【Design Div】クリエイティブディレクター

採用背景

グッドパッチでは、プロダクトデザインをはじめ、ブランディングやコミュニケーションデザインなど、領域を横断しながらクリエイティブの可能性を広げています。

私たちが大切にしているのは、人や事業への深い理解をもとに、本当に必要なものは何かを考え、価値ある体験や表現を生み出すことです。

クライアントの課題に向き合い、何をつくるべきかを考えるところから、具体的な表現や制作まで。領域や手法を限定せず、質の高いクリエイティブを届けるチームを目指しています。

これからさらに新しい領域への挑戦を広げていくために、企画を一緒に考え、自ら手を動かして形にしていく仲間を募集します。

これまで培ってきた専門性や経験を生かしながら、企画やディレクションにも挑戦したい方。得意領域を持ちながら、未知の仕事にも面白さを感じられる方と、一緒にチームの可能性を広げていきたいと考えています。

仕事内容

クライアントの課題や目指す未来を捉え、企画提案からチーム編成、具体的なクリエイティブの制作・ディレクション、プロジェクトの完遂までを一貫して携わっていただきます。

扱う領域は、Web、ブランディング、コミュニケーションデザイン、グラフィック、映像、UI/UXなど。自身の得意領域を生かしながら、必要な専門性を社内外から取り入れ、課題に応じたクリエイティブを形にしていく役割です。

すべての領域に精通している必要はありません。自ら考え、手を動かす姿勢と、未知の領域でも学び、専門家と協働しながら実現する力を重視しています。

具体的な業務

1．課題を捉え、企画・提案する

クライアントへのヒアリングやリサーチを通じて、事業やブランドの課題、ユーザーのニーズを理解し、コンセプトやクリエイティブの方向性を企画します。提案書だけでなく、デザインカンプやプロトタイプなども自ら制作し、アイデアを具体的な形にしながら、クライアントとともに実現したい価値を描いてもらいます。

2．実現できるチームをつくる

案件に必要な専門性を見極め、社内メンバーとの連携や外部パートナーの開拓・選定を行います。経験や役割に応じて、チーム編成やパートナーの選定、役割分担や制作体制を設計し、新たな領域にも挑戦できるチームをつくります。

3．自らつくり、プロジェクトをやり遂げる

Web、グラフィック、ブランディング、UI/UXなど、案件に応じてさまざまな領域に関わりながら、コンセプト設計からデザイン制作、クリエイティブディレクション、品質管理まで担います。クライアントとの合意形成や、スケジュール・予算・リソースの調整にも関わり、チームとともにプロジェクトを完遂します。

4．経験を組織の力に変える

プロジェクトで得た知見や制作手法を共有し、提案資料や制作プロセスの整備につなげます。AIや新しいツールの活用も含め、チームが提供できる価値と、その再現性を高めていきます。

5．次の仕事につなげる

クライアントとの対話や制作実績を通じて、新たな課題や提案機会を見つけます。自身のアイデアや得意領域を起点に、新しいサービスの企画や、実績・知見の発信にも取り組んでいただきます。

使用ツール/開発環境

Adobe各ソフト、Figma、Sketch、Strap、Prott、Notion、Slack等

業務内容の変更の範囲

雇入れ直後：上記参照
変更の範囲：当社における各種業務全般

やりがい・魅力

企画から制作まで、自身のアイデアを形にできる

課題の整理やコンセプトづくりから、具体的なアウトプットまで関わることができます。決められたものをつくるだけでなく、自ら考え、提案できる、制作とディレクションの両面から形にしていく手触りがあります。

得意領域を起点に、挑戦できる仕事を広げられる

UI/UXをはじめとする社内の専門性や、外部パートナーの力を掛け合わせながら、新しい領域に挑戦できます。自分一人でできることにとらわれず、実現したいことを起点に仕事の可能性を広げられる環境です。

自分の挑戦が、組織の次の強みになる

新しい領域への挑戦や、これまでにない表現への取り組みが、次の案件やチームの強みにつながっていきます。既存の仕事の枠にとらわれず、自分たちがどんなクリエイティブを生み出していくのか、その未来をつくることにも関われます。

参考情報

制作事例

• 日常の買い物を「楽しいショッピング」に変える。「コープデリ宅配アプリ」
• PV数とCVRが大幅改善したWebサイトリニューアル「弥生」
• メタバース技術を使った法人向け3Dバーチャルオフィス「NTT XR Lounge」
• 小さな「できた」が楽しく続く健康アプリ。「SUNTORY＋」

インタビュー

• 「大切なのは自分ごと化」デザインの先に見えてくるクライアントの課題を解決するのが、私が目指すデザイナー。
• 視点は違えど、同じ結論にたどり着く──UIとUX、専門家のタッグが生むデザインの「精度」【Design Cats in Goodpatch_Vol.01】
• 東京ガス「Charge Planner」のLPリニューアルから考える、CVRを高めるUIデザインとは
• コープデリアプリをGoodpatchがリニューアル、日常の買い物を「楽しいショッピング」に変えるデザインとは
• クラウド時代の「弥生」へ進化、グッドパッチとタッグを組んだWebサイトリニューアル

採用HP

採用サイトでは、150名以上の社員が協力して作り上げたインタビュー・座談会・社員アンケート・社内用語集など、求人票には載せきれないリアルな情報を10万字以上公開しています。
併せてご覧ください。

• 1ページで分かるグッドパッチ：https://careers.goodpatch.com/about/summary/
• 社員アンケート（約130名のリアルな声）：https://careers.goodpatch.com/workstyle/survey/
• 選考プロセス：https://careers.goodpatch.com/process/process/
• AI活用の取り組み：https://careers.goodpatch.com/about/ai/

選考プロセスについて

書類選考（履歴書・職務経歴書・ポートフォリオ（必須・※））　→　面接（複数回）　→　内定（オファー面談）
※ポートフォリオはPDFまたはURLにてご提出をお願いします
※応募条件に記載のスキル・ご経験がわかるもの
※選考中にSPIのご受検をお願いしております。（性格検査のみ、事前学習は不要です）
※最終選考の前に、ミドル・シニア人材としての採用が想定される方についてはリファレンスチェックをお願いしております。（候補者を推薦して頂き人事からインタビューを実施）
※選考体験の品質改善を目的として、面談/面接の様子を録画させていただく場合がございます。録画を希望されない場合は、当日、面談/面接開始時にお知らせください。

• プロジェクトにおけるUIデザイン、またはWebデザイン領域の制作・推進経験（3年程度）
• 事業会社・広告代理店・制作会社等におけるプロデューサー、ディレクター、またはPMとしての実務経験（3年程度）
• クライアントに対するヒアリングから企画立案、提案書作成、プレゼンテーションまでを一貫して行った経験
• 社内メンバーや外部パートナーを含むチームを率い、プロジェクトを完遂した経験
• クライアントと直接折衝し、合意形成や意思決定を支援しながらプロジェクトを推進した経験
• Figma、Adobe Photoshop、Illustrator等を使用し、自ら手を動かしてデザインやグラフィックを制作した経験
• クリエイティブの本質や核となるアイデアを捉え、コンセプトや表現の方向性を見極められる力

※上記の経験や、ご自身の担当範囲が分かるポートフォリオをご提出ください。

• 実務レベルでのUX設計経験
• SNS、MA、CRM、デジタル広告を含むデジタルマーケティングに関わるプロジェクト経験
• 事業・サービス・プロダクトの新規立ち上げやリニューアルをクリエイティブ面でリードした経験
• オンラインとオフラインを融合したコミュニケーションデザイン（OMO）の経験
• 経営者や事業責任者、プロダクトオーナーなどの意思決定者との交渉経験
• マーケティングおよびカスタマーサクセスに関する専門知識

• GoodpatchのVision/Mission/Valueに共感いただける方
• 与えられた課題を解くだけでなく、何を解決すべきかから考え、行動できる方
• 戦略やコンセプトの検討と、具体的なデザイン制作を行き来できる方
• 自分の役割や得意領域に閉じず、プロジェクトに必要なことに主体的に取り組める方
• 未経験の領域でも自ら学び、周囲の専門性を取り入れながら実現する方法を考えられる方
• 自分のアイデアから仕事を生み出し、その経験をチームの成長につなげたい方