HD_中途採用 の求人一覧 - GMO TECHホールディングス株式会社

募集背景当社は今後の事業拡大に向け、経営企画部長として、経営判断と実行支援まで一貫して担える専門人材の採用を検討しています。組織強化をしていくために、社内に専門性の高い戦略推進メンバーを置き、より柔軟かつスピーディな対応ができる体制構築を目指しています。今回の採用は、経営層とともに全社的な成長戦略のサポートおよび実行に取り組んでいただける方をお迎えしたいと考えています。職務内容当社連結企業集団の各社と連携し、以下の職務を推進して頂きます・中期経営計画/事業計画の策定および進捗管理・経営会議/取締役会等の重要会議の資料作成およびファシリテーション・連結企業集団各社、事業部横断の特命プロジェクト立案・推進・各種プロジェクトのモニタリング体制の構築・モニタリングの実行・取締役/執行役員層への経営意思決定サポート・M&A戦略の策定、案件ソーシング、デューデリジェンス、PMI推進以下のいずれかの経験を有する方を想定・事業会社における経営企画やM&A担当の経験・コンサルティングファームや金融機関、投資銀行等での以下いずれかの経験　└ 投資銀行業務　└ 企業再生・事業再編支援　└ 戦略・事業コンサルティング/財務コンサルティング/デューデリジェンス/バリュエーション　└ 融資業務・投資ファンドにおける投資担当や投資先支援担当の経験・監査法人における監査業務の経験福利厚生・制度◆社会保険完備 ◆MVP制度（半年に一度、部署・個人に対して表彰） ◆長期勤務者表彰制度 ◆ランチ補助 ◆カフェ無料 ◆託児所・キッズルームあり ◆リラクゼーションスペース・マッサージルームあり ◆社内イベント休日・休暇◆土曜・日曜・祝日 ◆有給休暇（入社半年後に10日間) ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆慶弔休暇 ◆育児・介護休暇　等

募集背景2025年10月の経営統合により、GMO TECHホールディングス株式会社を設立いたしました。現在、グループ会社を横断して支えるホールディングス体制の構築を進めており、組織運営の仕組みやガイドライン、業務フローの再設計を行っているフェーズです。事業拡大に伴い、管理部門に求められる役割も高度化・多様化しており、単なるオペレーション対応ではなく、組織の基盤を整え、成長を支える存在としての重要性が高まっています。そこで、グループ連結企業を含めた経理関連全般の業務をお任せいたします。職務内容プライム市場を目指しており、プライム市場に耐えうる財務諸表作成の精度向上、JSOX対応の整備、が不可欠となっています。同じマインド・ビジョンを持ち、指定替えを目指し、経理業務の質の向上を共に成し遂げていただける方を募集します。【主な業務内容】・月次決算/四半期決算/年次決算/連結決算・監査法人対応・税務申告・Jsox　FCRP対応・事業部からの相談対応・グループ会社対応・業務改善、システム導入これまでのご経験に応じて以下の業務もお任せいたします。・経理業務全般（制度会計/税務会計）マネジメント・固定資産管理/資金管理・有価証券報告書、決算短信などの開示書類作成（基礎資料含む）・債権債務管理・子会社管理（月次決算/四半期決算/年次決算）福利厚生・制度◆社会保険完備 ◆MVP制度（半年に一度、部署・個人に対して表彰） ◆長期勤務者表彰制度 ◆ランチ補助 ◆カフェ無料 ◆託児所・キッズルームあり ◆リラクゼーションスペース・マッサージルームあり ◆社内イベント休日・休暇◆土曜・日曜・祝日 ◆有給休暇（入社半年後に10日間) ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆慶弔休暇 ◆育児・介護休暇　等

募集背景 GMOTECHホールディングスでは、複数のグループ会社を横断した事業展開を行っており、Webサービス・業務システム・インフラ基盤も年々拡大しています。2025年に品質管理チームを立ち上げたことを皮切りに、「開発 × 運用 × 品質 × AI活用」を横断的に統括できる体制強化が求められています。そこで今回、グループ全体のシステム運用・開発に関して、技術面・体制面の両方からマネージメントいただけるシステムエンジニアを募集します。職務内容• グループ全体のシステム運用・開発に関する方針策定・技術的アドバイス• Webサービス・業務システムの設計レビュー、改善提案• AWSを中心としたインフラ構成・運用体制のマネージメント• 開発チーム・QAチームとの連携、品質・開発プロセスの最適化• 外部ベンダーや協力会社との技術的な折衝・進行管理• （状況に応じて）自ら設計・実装・検証に関与するプレイング業務福利厚生・制度◆社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合加入） ◆MVP制度（半年に一度、部署・個人に対して表彰） ◆長期勤務者表彰制度 ◆ランチ補助 ◆カフェ無料 ◆託児所・キッズルームあり ◆リラクゼーションスペース・マッサージルームあり ◆社内イベント休日・休暇◆土曜・日曜・祝日 ◆有給休暇（入社半年後に10日間 ※取得推奨） ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆慶弔休暇 ◆育児・介護休暇　等