仕事概要
ポジション概要
本ポジションは、株式会社ギフティグループの日本本社に所属し、giftee Tech Vietnam(以降gTV)をはじめとするオフショア開発チームと、日本国内の各事業部におけるプロダクトチームを繋ぐブリッジプロジェクトマネージャーです。
事業部からの要件や課題のヒアリングから入り、仕様整理・優先度調整、gTV開発チームへの正確な伝達および、プロジェクト推進を担当いただきます。
単なる伝言係や翻訳を担うのではなく、プロダクトのグロースや運用視点も持ち、プロジェクトを推進いただく役割です。
gTVの持つ開発力、推進力を最大限に発揮しながら、将来的に事業部と開発組織を繋ぐキーパーソンへと成長していただける方を募集します。
主な業務内容
事業部との折衝および要件整理
- 各事業部のPdMからの要件・課題のヒアリングおよび仕様整理
- 事業のニーズを理解し、開発チームがスムーズに実装に移行するための要件化
gTV開発チームとのプロジェクト推進と管理
- プロジェクトの進行管理(スケジュール、タスク、リスク、進捗把握)
- gTVへの仕様背景(Why)の共有と、円滑な開発に向けたコミュニケーション
- テスト確認、リリース判定への参画、初期不具合対応などの品質管理
運用移管と社内知見のキャッチアップ
- 運用チームへスムーズに引き継ぐ仕組みづくり
- ギフティ内の最新ルール・取り組みをキャッチアップし、gTV側へ共有・展開するサポート
必須スキル
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プロジェクトマネジメントの実務経験(目安:3年以上)
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スケジュール・タスク・リスク管理を行い、一人称でプロジェクトを推進した経験 - 複数のステークホルダー間での調整・折衝経験
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Webプロダクト開発プロセスの基礎理解
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要件定義・設計・開発・テスト・リリースの基本的な流れの理解
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語学力
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日本語: ビジネスレベル以上(ニュアンスや背景を汲み取ったコミュニケーションができる)
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英語: ビジネスレベル(チャットや会議で業務上のやり取りができる)
- オフショアメンバーとのやり取り(テキスト、オンラインミーティング)で使用
- 双方にとって英語は第二言語であるため、高度な表現やネイティブ並みの流暢さよりもわかりやすい英語で伝え合おうとする姿勢があること
歓迎スキル
- Webアプリケーションの開発経験
- 複数案件・複数プロダクトの並行運用・リソース管理の経験
- 技術的なバックグラウンドのないステークホルダーとの要件のすり合わせ経験
- オフショア開発チームや外国人エンジニアとの協働経験
- QA・テスト工程や運用保守の設計・改善経験
- 自社プロダクトにおけるプロジェクトマネジメント経験
求める人物像
- システムの開発だけでなく、事業課題やエンドユーザーにも興味を持てること
- 決められた枠組みにとらわれず、プロジェクトを円滑に進めるために必要なタスクに前向きに取り組める方
- 分からないことや課題を早期に共有・相談し、チームで解決を目指せる方
- 日本語・英語問わず、相手のバックグラウンドに配慮した分かりやすいコミュニケーションができる方
応募概要
| 給与 | 応相談 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都品川区東五反田二丁目10番2号 東五反田スクエア11/12F ※在宅勤務の場合:労働者の自宅 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | ・フレックスタイム制適用 |
| 試用期間 | あり(3ヶ月) |
| 福利厚生 | ・通勤交通費全額支給 |
企業情報
| 企業名 | ギフティグループ株式会社 |
|---|---|
| 設立年月 | 2010年8月10日 |
| 本社所在地 | 東京都品川区東五反田2-10-2 東五反田スクエア11階 |
| 資本金 | 32億 4,900 万円 |
| 従業員数 | 281名 |