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弊社は、主に下記3つの事業を展開しています。 ・学生・保護者向け奨学金情報サイト「ガクシー」の開発・運営 ・奨学金運営管理システム「ガクシーAgent」およびBPO（業務支援）の提供 ・奨学金設立サービス「シン・奨学金」及び「奨学金設立コンサルティング」 学生・保護者向け奨学金情報サイト「ガクシー」は、2021年７月に提供開始し、2025年4月時点で35万人に登録いただき1万7000万件の奨学金情報が掲載されており、日本最大規模の奨学金ポータルとなっています 。 ガクシーは、国・自治体・学校法人独自等さまざまな種類の奨学金の情報の提供、奨学金や採用を軸とした、企業と学生のマッチングプラットフォームとしての役割、企業からの広告出稿など、さまざまな側面を持つ、人本で最大の総合奨学金情報サイトです。 今回、この情報サイト「ガクシー」で一人目の事業開発として、既存サービスの拡大や、新たなサービスの創出、さらなるマネタイズに向けた企画、アライアンスの推進などを実行いただきます。 事業が非常に伸びている今、さらにアクセルを踏みユーザーと事業の拡大をするために、私たちができることはまだたくさんあります。事業・サイトのさらなる成長のために、企画から遂行までトータルで担っていただける事業開発を募集します。 本ポジションは オープンポジション としての募集です。 これまでのご経験や強み、ご志向に応じて、事業・プロダクトの成長を支える役割を柔軟に検討させていただきます。 ■募集背景 「ガクシーAgent」は導入先が年々増加しており、 事業・プロダクトともに次の成長フェーズに入っています。 組織としても拡大期にあり、 既存の枠組みにとらわれず、事業をより良くするために動けるメンバーを必要としています。 特定の職種に限定せず、これまでのご経験を柔軟に活かしていただけるオープンポジションとして、幅広い方とお会いしたいと考えています。

「ガクシーAgent」は、学校・地方自治体・財団などの奨学金運営団体向けのクラウド型奨学金運営管理システムです。 2022年9月に提供開始し、2025年4月時点で200を超える学校、財団、自治体にご利用いただいています。 従来、紙で手続きや管理をしていた奨学金運営に関する膨大な業務を簡単にすることができる機能を多数取り揃えています。 現在「ガクシーAgent」は数多くのお客さまにご利用いただいており、導入いただく学校、財団、自治体が増加しています。 今回ジョインいただく方には、大学、専門学校などの学校向けのマーケティングを担当していただきます。 web広告などの運用やオンラインイベントの企画運営だけでなく、オフラインで行うイベントの企画運営など。 「ガクシーAgent」を多くの方に知っていただく業務に従事することで、日本においての奨学金の流れをより良くし、必要としている学生にもいい循環が生まれるという社会貢献性のある事業で、ぜひこれまのでご経験を活かしていただければと考えています。 ■業務内容 ・奨学金運営管理システム「ガクシーAgent」のマーケティング ・オンライン施策の企画/運営 ・オフライン施策の企画/運営 ・担当者向けコンテンツの制作 ■募集背景 事業拡大に伴い、マーケティング施策が多様化・高度化しています。 これまでの単発施策中心の体制から、戦略設計〜改善まで一貫して担えるマーケティング体制を強化するため、専任のマーケティング人材を募集します。 ◼︎チームの雰囲気 少人数で裁量が大きく、役割に縛られずに意見を出し合うチームです。 職種を越えて連携しながら、「どうすればもっと良くなるか」を前向きに考える文化があります。 ◼︎このポジションの魅力 ・「奨学金」という誰もが知ってはいるけれど手つかずである、社会貢献度の高いマーケットをより良くすることに携われる ・スタートアップでありつつも、2度の資金調達もしており、経営が比較的安定している ・組織拡大中のため、経営陣の下で裁量権が大きく、これまでの経験を活かしながらさらに力を発揮できます ・リモート可 × フレックスという働きやすい環境で、最大限のパフォーマンスを発揮できる ・成長市場での営業経験を積みながら、プロダクトと共に自身のキャリアも形成できる

「ガクシーAgent」は、学校・地方自治体・財団などの奨学金運営団体向けのクラウド型奨学金運営管理システムです。 2022年9月に提供開始し、2025年4月時点で200を超える学校、財団、自治体にご利用いただいています。 従来、紙で手続きや管理をしていた奨学金運営に関する膨大な業務を簡単にすることができる機能を多数取り揃えています。現在「ガクシーAgent」は数多くのお客さまにご利用いただいており、導入いただく学校、財団、自治体が増加しています。 今回ジョインいただく方には、お客さまの「ガクシーAgent」導入に向けてのコンサルティングやデータ整備・移行業務を担っていただきます。導入に向けてお客さまの状況をより深く把握し、課題を抽出し、スムーズに「ガクシーAgent」を利用いただけるようサポートします。 課題のヒアリングや、その解決に結びつく機能のご提案、これらを利用できるよう設定や移行をおこなうなど、トータルでお客さまに携わっていただくことが可能です。 単なる問い合わせ対応にとどまらず、コンサルティングやデータ整備を最適におこない提供することで、顧客満足度の向上と長期的な関係構築に貢献していただきます。「ガクシーAgent」を通して奨学金運用をサポートすることで、日本においての奨学金の流れをより良くし、必要としている学生にもいい循環が生まれるという社会貢献性のある事業で、ぜひこれまのでご経験を活かしていただければと考えています。■業務内容 ・奨学金運営管理システム「ガクシーAgent」の導入前サポート ・導入に際しての課題の抽出やその解決、システム的な移行のサポート ・サービスに関する不明点やトラブル解決のサポート ・マニュアルやFAQの作成・更新■募集背景 さらなる顧客満足度向上を目指し、新たなコアメンバーを迎えたいと考えています。 「ガクシーAgent」のユーザーは学校・財団・自治体と多岐に渡り、利用目的や課題もさまざまです。 「ガクシーAgent」の効果を最大限に引き出すためのサポートを一緒に実施いただける仲間をお待ちしています。◼︎部門人数 約6名◼︎チームの雰囲気 チームの平均年齢は30歳前後。toB向け営業が未経験の者もいますが、それぞれが知識や情報を身に付けながら業務にあたっています。 メンバー自身が奨学金受給者であることも多く、一種の社会貢献性のある事業でもあるため、それぞれが高い当事者意識を持ち事業に向かっています。◼︎このポジションの魅力 ・「奨学金」という誰もが知ってはいるけれど手つかずである、社会貢献度の高いマーケットをより良くすることに携われる ・スタートアップでありつつも、2度の資金調達もしており、経営が比較的安定している ・組織拡大中のため、経営陣の下で裁量権が大きく、これまでの経験を活かしながらさらに力を発揮できます ・リモート可 × フレックスという働きやすい環境で、最大限のパフォーマンスを発揮できる ・成長市場での営業経験を積みながら、プロダクトと共に自身のキャリアも形成できる

「ガクシーAgent」は、学校・地方自治体・財団などの奨学金運営団体向けのクラウド型奨学金運営管理システムです。 2022年9月に提供開始し、2025年4月時点で200を超える学校、財団、自治体にご利用いただいています。 従来、紙で手続きや管理をしていた奨学金運営に関する膨大な業務を簡単にすることができる機能を多数取り揃えています。現在「ガクシーAgent」は数多くのお客さまにご利用いただいており、導入いただく学校、財団、自治体が増加しています。 今回ジョインいただく方には、財団のお客さまがスムーズにサービスをご利用になれるようサポートする業務を担っていただきます。導入のサポートはもちろんのこと、お客さまの課題を的確に把握しその解決に向けてサポートしたり、よりよい活用方法をご提案したりなどを実施します。 単なる問い合わせ対応にとどまらず、最適なサポートを提供することで、顧客満足度の向上と長期的な関係構築に貢献していただきます。「ガクシーAgent」を通して奨学金運用をサポートすることで、日本においての奨学金の流れをより良くし、必要としている学生にもいい循環が生まれるという社会貢献性のある事業で、ぜひこれまのでご経験を活かしていただければと考えています。■業務内容 ・奨学金運営管理システム「ガクシーAgent」の導入前サポート ・導入後に関してもお客さまに並走し、よりよい活用や課題解決のサポート ・既存のお客さまに対して、適したタイミングでより深くサポートを実施し、更なる施策・機能の提案 ・サービスに関する不明点やトラブル解決のサポート ・問い合わせ内容の分析・整理、ナレッジベースの更新 ・マニュアルやFAQの作成・更新 ・お客さまの声を反映したプロダクト改善提案■募集背景 さらなる顧客満足度向上を目指し、新たなコアメンバーを迎えたいと考えています。 「ガクシーAgent」のユーザーは学校・財団・自治体と多岐に渡り、利用目的や課題もさまざまです。 日々の問い合わせ対応だけでなく、これらの課題に向き合い、より質の高いサポートをお客さまに提供したいと考えています。 「ガクシーAgent」の効果を最大限に引き出すためのサポートを一緒に実施いただける仲間をお待ちしています。◼︎部門人数 約6名◼︎チームの雰囲気 チームの平均年齢は30歳前後。toB向けCSが未経験の者もいますが、それぞれが知識や情報を身に付けながら業務にあたっています。 メンバー自身が奨学金受給者であることも多く、一種の社会貢献性のある事業でもあるため、それぞれが高い当事者意識を持ち事業に向かっています。◼︎このポジションの魅力 ・「奨学金」という誰もが知ってはいるけれど手つかずである、社会貢献度の高いマーケットをより良くすることに携われる ・スタートアップでありつつも、2度の資金調達もしており、経営が比較的安定している ・組織拡大中のため、経営陣の下で裁量権が大きく、これまでの経験を活かしながらさらに力を発揮できます ・リモート可 × フレックスという働きやすい環境で、最大限のパフォーマンスを発揮できる ・成長市場での営業経験を積みながら、プロダクトと共に自身のキャリアも形成できる

「ガクシーAgent」は、学校・地方自治体・財団などの奨学金運営団体向けのクラウド型奨学金運営管理システムです。 2022年9月に提供開始し、2025年4月時点で200を超える学校、財団、自治体にご利用いただいています。 従来紙で手続きや管理をしていた奨学金運営に関する膨大な業務を簡単にすることができる機能を多数取り揃えています。 高いニーズをいただいているプロダクトのため、今後も急成長していく予定です。今回、ジョインいただく方には、大学・専門学校・財団・自治体などに対して、クラウド型奨学金運営管理システム「ガクシーAgent」の営業を担っていただきます。 弊社の営業部門は、リード獲得から提案、商談、成約まで一期通貫で実施いただけますので、決められたパッケージを提供するだけでなく、お客さまの課題に寄り添いながら提案し、価値提供を最大化する営業としてご活躍いただけます。 また、コンサルティング業務も行っており、奨学金の立ち上げに携われるのが特徴です。「ガクシーAgent」を通して奨学金運用をサポートすることで、日本においての奨学金の流れをよりよくし、必要としている学生にもいい循環が生まれるという社会貢献性のある事業で、ぜひこれまのでご経験を活かしていただければと考えています。■業務内容 ・大学・専門学校・財団・自治体に対して「ガクシーAgent」の提案営業 ・顧客のリード獲得 ・顧客ニーズに基づいた最適なプランやサービスの企画提案から成約までのプロセス ・顧客ヒアリング、商品・サービス開発への改善案出し ・営業手法の最適化、標準化・型化、マニュアルの整備など ・アップセル / クロスセルの戦略および実行 ・顧客データの管理および営業活動の進捗レポート作成■募集背景 クラウド型奨学金運営管理システム「ガクシーAgent」のさらなる拡販・拡充を目指し、新たなコアメンバーを迎えたいと考えています。 数多くの問い合わせをいただいたり、提案機会のある事業となっており急成長しているプロダクトですので、事業成長を支援していく役割を担っていただきます。◼︎部門人数 7名◼︎チームの雰囲気 チームの平均年齢は30歳前後。toB向け営業が未経験の者もいますが、それぞれが知識や情報を身に付けながら業務にあたっています。 メンバー自身が奨学金受給者であることも多く、一種の社会貢献性のある事業でもあるため、それぞれが高い当事者意識を持ち事業に向かっています。◼︎このポジションの魅力 ・「奨学金」という誰もが知ってはいるけれど手つかずである、社会貢献度の高いマーケットをより良くすることに携われる ・スタートアップでありつつも、2度の資金調達もしており、経営が比較的安定している ・組織拡大中のため、経営陣の下で裁量権が大きく、これまでの経験を活かしながらさらに力を発揮できます ・リモート可 × フレックスという働きやすい環境で、最大限のパフォーマンスを発揮できる ・成長市場での営業経験を積みながら、プロダクトと共に自身のキャリアも形成できる

「ガクシーAgent」は、学校・地方自治体・財団などの奨学金運営団体向けのクラウド型奨学金運営管理システムです。 2022年9月に提供開始し、2025年4月時点で200を超える学校、財団、自治体にご利用いただいています。 従来紙で手続きや管理をしていた奨学金運営に関する膨大な業務を簡単にすることができる機能を多数取り揃えています。 高いニーズをいただいているプロダクトのため、今後も急成長していく予定です。今回、ジョインいただく方には、大学・専門学校・財団・自治体などに対して、クラウド型奨学金運営管理システム「ガクシーAgent」の営業を担っていただきます。 また、チームのリーダーとして、チームの目標達成のためのKPI管理やマネジメントなどの業務を管理職としてお任せします。 弊社の営業部門は、リード獲得から提案、商談、成約まで一期通貫で実施いただけますので、決められたパッケージを提供するだけでなく、お客さまの課題に寄り添いながら提案し、価値提供を最大化する営業としてご活躍いただけます。 また、コンサルティング業務も行っており、奨学金の立ち上げに携われるのが特徴です。「ガクシーAgent」を通して奨学金運用をサポートすることで、日本においての奨学金の流れをよりよくし、必要としている学生にもいい循環が生まれるという社会貢献性のある事業で、ぜひこれまのでご経験を活かしていただければと考えています。■業務内容 ・大学・専門学校・財団・自治体に対して「ガクシーAgent」の提案営業 ・顧客のリード獲得 ・顧客ニーズに基づいた最適なプランやサービスの企画提案から成約までのプロセス ・顧客ヒアリング、商品・サービス開発への改善案出し ・営業手法の最適化、標準化・型化、マニュアルの整備など ・アップセル / クロスセルの戦略および実行 ・顧客データの管理および営業活動の進捗レポート作成 ・チームのKPI管理やマネジメントなどの管理職業務■募集背景 クラウド型奨学金運営管理システム「ガクシーAgent」のさらなる拡販・拡充を目指し、新たなコアメンバーを迎えたいと考えています。 数多くの問い合わせをいただいたり、提案機会のある事業となっており急成長しているプロダクトですので、事業成長を支援していく役割を担っていただきます。◼︎部門人数 約7名◼︎チームの雰囲気 チームの平均年齢は30歳前後。toB向け営業が未経験の者もいますが、それぞれが知識や情報を身に付けながら業務にあたっています。 メンバー自身が奨学金受給者であることも多く、一種の社会貢献性のある事業でもあるため、それぞれが高い当事者意識を持ち事業に向かっています。◼︎このポジションの魅力 ・「奨学金」という誰もが知ってはいるけれど手つかずである、社会貢献度の高いマーケットをより良くすることに携われる ・スタートアップでありつつも、2度の資金調達もしており、経営が比較的安定している ・組織拡大中のため、経営陣の下で裁量権が大きく、これまでの経験を活かしながらさらに力を発揮できます ・リモート可 × フレックスという働きやすい環境で、最大限のパフォーマンスを発揮できる ・成長市場での営業経験を積みながら、プロダクトと共に自身のキャリアも形成できる

「ガクシーAgent」は、学校・地方自治体・財団などの奨学金運営団体向けのクラウド型奨学金運営管理システムです。 2022年9月に提供開始し、2025年4月時点で200を超える学校、財団、自治体にご利用いただいています。 従来、紙で手続きや管理をしていた奨学金運営に関する膨大な業務を簡単にすることができる機能を多数取り揃えています。現在「ガクシーAgent」は数多くのお客さまにご利用いただいており、導入いただく学校、財団、自治体が増加しています。 今回ジョインいただく方には、学校のお客さまがスムーズにサービスをご利用になれるようサポートする業務を担っていただきます。導入のサポートはもちろんのこと、お客さまの課題を的確に把握しその解決に向けてサポートしたり、よりよい活用方法をご提案したりなどを実施します。 単なる問い合わせ対応にとどまらず、最適なサポートを提供することで、顧客満足度の向上と長期的な関係構築に貢献していただきます。「ガクシーAgent」を通して奨学金運用をサポートすることで、日本においての奨学金の流れをより良くし、必要としている学生にもいい循環が生まれるという社会貢献性のある事業で、ぜひこれまのでご経験を活かしていただければと考えています。■業務内容 ・奨学金運営管理システム「ガクシーAgent」の導入前サポート ・導入後に関してもお客さまに並走し、よりよい活用や課題解決のサポート ・既存のお客さまに対して、適したタイミングでより深くサポートを実施し、更なる施策・機能の提案 ・サービスに関する不明点やトラブル解決のサポート ・問い合わせ内容の分析・整理、ナレッジベースの更新 ・マニュアルやFAQの作成・更新 ・お客さまの声を反映したプロダクト改善提案■募集背景 さらなる顧客満足度向上を目指し、新たなコアメンバーを迎えたいと考えています。 「ガクシーAgent」のユーザーは学校・財団・自治体と多岐に渡り、利用目的や課題もさまざまです。 日々の問い合わせ対応だけでなく、これらの課題に向き合い、より質の高いサポートをお客さまに提供したいと考えています。 「ガクシーAgent」の効果を最大限に引き出すためのサポートを一緒に実施いただける仲間をお待ちしています。◼︎チームの雰囲気 チームの平均年齢は30歳前後。toB向けCSが未経験の者もいますが、それぞれが知識や情報を身に付けながら業務にあたっています。 メンバー自身が奨学金受給者であることも多く、一種の社会貢献性のある事業でもあるため、それぞれが高い当事者意識を持ち事業に向かっています。◼︎このポジションの魅力 ・「奨学金」という誰もが知ってはいるけれど手つかずである、社会貢献度の高いマーケットをより良くすることに携われる ・スタートアップでありつつも、2度の資金調達もしており、経営が比較的安定している ・組織拡大中のため、経営陣の下で裁量権が大きく、これまでの経験を活かしながらさらに力を発揮できます ・リモート可 × フレックスという働きやすい環境で、最大限のパフォーマンスを発揮できる ・成長市場での営業経験を積みながら、プロダクトと共に自身のキャリアも形成できる

弊社は、主に下記3つの事業を展開しています。 ・学生・保護者向け奨学金情報サイト「ガクシー」の開発・運営 ・奨学金運営管理システム「ガクシーAgent」およびBPO（業務支援）の提供 ・奨学金設立サービス「シン・奨学金」及び「奨学金設立コンサルティング」 現在、事業・組織ともに急成長を遂げており、取引先やステークホルダーが急増しています。今後さらなる飛躍を目指すにあたり、守りのガバナンスだけでなく、事業を加速させる攻めの法務体制を構築することが急務となっています。 これまでの法務経験を存分に発揮いただき、経営陣や各部門と連携しながら、ガクシーの法務基盤をゼロから創り上げていただける方を募集します。 ■具体的な業務内容 まずは実務からスタートし、将来的には法務部門の立ち上げ・リーダーシップを担っていただくことを期待しています。 ●法務・コンプライアンス ・各種契約書（利用規約、業務委託、NDA、SaaS利用契約、BPO関連等）の作成・検討・交渉 ・「シン・奨学金」等の新規事業におけるリーガルチェックおよびスキーム検討 ・外部弁護士との連携・相談窓口 ・個人情報保護（Pマーク等）の運用・管理およびプライバシーポリシーの整備 ●ガバナンス・事務局運営 ・取締役会・株主総会の運営サポート ・社内規程の整備・運用・管理 ・ IPO準備における内部統制の構築・運用支援、およびコンプライアンス体制の確立 ・コンプライアンス意識向上のための社内啓発活動 ◼︎メンバー 2025年4月現在、社員数（正社員、業務委託含む）は約40名です。20代後半〜30代前半のメンバーが中心の活気ある組織です。 自社プロダクトの開発から営業までを内製化しているため、現場のフィードバックを即座に法務判断に反映できるスピード感があります。 奨学金の専門的な知見、奨学金に関わるステークホルダーである利用者・運営者・資金提供者それぞれの状況や課題等を深く理解していること、課題解決のための高いノウハウを持っていること、これらが私たちの強みです。 ◼︎働く環境 ガクシーWAYとして、「社会変革の視点」「プロフェッショナル」「行動ファースト」「ちゃんと聞く、ちゃんと言う」の4つの指針を大切にしています。 サービスをよりよくするためにはどうすればいいか？ユーザーの課題やニーズをよりサービスに反映するためには何が必要か？など、ユーザー目線でサービスを良くするためのコミュニケーションが取れる環境が整っています。全社員が常に当事者意識を持ち事業に向かっています。 ◼︎当社ならではの制度など 週3日リモート可 / 在宅手当 or weworkフルアクセス権付与/ 定期的なオフラインでの社員交流会の実施などなど、柔軟なワークスタイルをご用意しています。

弊社は、主に下記3つの事業を展開しています。 ・学生・保護者向け奨学金情報サイト「ガクシー」の開発・運営 ・奨学金運営管理システム「ガクシーAgent」およびBPO（業務支援）の提供 ・奨学金設立サービス「シン・奨学金」及び「奨学金設立コンサルティング」 現在、組織の急成長に伴い、バックオフィス体制の強化が急務となっています。これまではコーポレート部門全体で兼務してきましたが、より強固な財務基盤を築き、将来のIPOや事業多角化を見据えた組織づくりのため、専任の経理メンバーを募集します。 ■具体的な業務内容 経理担当として、月次・年次決算業務を中心に、ご経験に合わせて幅広い業務をお任せします。将来的には、管理会計や財務戦略の立案など、経営に近い領域への挑戦も可能です。 ■具体的な業務内容 ・日常経理業務： 仕訳入力、経費精算、支払管理、請求書発行 ・決算業務： 月次・四半期・年次決算の遂行 ・債権債務管理： 売掛金・買掛金の管理、入金消込 ・税務対応： 顧問税理士との連携、申告書の準備補助、監査法人、証券会社対応 ・改善提案： 内部統制の整備、経理フローの効率化、SaaSを活用したオペレーション構築 ◼︎メンバー 2025年4月現在、社員数（正社員、業務委託含む）は約40名です。20代後半〜30代前半のメンバーが中心の活気ある組織です。 自社プロダクトの開発から営業までを内製化しているため、現場のフィードバックを即座に経営判断に反映できるスピード感があります。 奨学金の専門的な知見、奨学金に関わるステークホルダーである利用者・運営者・資金提供者それぞれの状況や課題等を深く理解していること、課題解決のための高いノウハウを持っていること、これらが私たちの強みです。 ◼︎働く環境 ガクシーWAYとして、「社会変革の視点」「プロフェッショナル」「行動ファースト」「ちゃんと聞く、ちゃんと言う」の4つの指針を大切にしています。 サービスをよりよくするためにはどうすればいいか？ユーザーの課題やニーズをよりサービスに反映するためには何が必要か？など、ユーザー目線でサービスを良くするためのコミュニケーションが取れる環境が整っています。全社員が常に当事者意識を持ち事業に向かっています。 ◼︎当社ならではの制度など 週3日リモート可 / 在宅手当 or weworkフルアクセス権付与/ 定期的なオフラインでの社員交流会の実施などなど、柔軟なワークスタイルをご用意しています。

弊社ガクシーは、サービス提供開始以来のこの4年で一気に国内最大級の奨学金プラットフォーマーに成長しています。 「奨学金」は大学生の55%まで利用者が増え、さらに増加傾向です。しかし、まだまだ課題も山積みな業界です。 実は、少子化時代だからこそ、若者に対して、社会のさまざまな支援を増やせるチャンスがあります。 同時に、支援した企業や個人にきちんとメリットをお返しできる”ビジネス”にすることで、拡大可能で継続的に社会にインパクトを出していくことができます。弊社は、現在は主に下記3つの事業を展開しています。 ①学生・保護者向け奨学金情報サイト「ガクシー」の開発・運営 ・2025年8月時点で登録者数42万人、月間780万PV、1万7000万件の奨学金情報が掲載された日本最大の奨学金ポータル ・奨学金だけでないお金全般の指南をし、学びやさまざまなチャレンジを促進、さらに学び成長した結果として就職などのキャリアを支援しています。 ・学生／保護者のデータベースをさまざまな案件でマネタイズしています。特に、奨学金によって「特別なスキル・実績を持った学生」や「働く意欲の強い学生」を多く保有しているため、新卒採用支援における強みがあります。②奨学金運営管理システム「ガクシーAgent」およびBPO（業務支援）の提供 ・学校・地方自治体・財団などの奨学金運営団体向けSaaSとして、2022年の提供開始以来、今年は200団体以上に導入いただいています。 ・特に導入大学の学生は、必ず①のガクシーメディアの会員となるため、非常に強力かつ無料の集客チャネルでもあります。③奨学金設立サービス「シン・奨学金」及び「奨学金設立コンサルティング」 ・個人富裕層や企業様と一緒に、さまざまな目的の奨学金を設立しています。 　※銀行とのプロジェクトとして、10億円を資産運用した運用益による「サステナブル奨学金」も始めました。 ・また、企業の採用・集客・広報などを目的とした奨学金設立なども進んでいます。今回、ガクシーでPMMとして、開発部門と連携をし、プロダクトの企画・設計・機能開発を進め、より充実したサイト構築に携わっていただきます。事業が非常に伸びている今、さらにアクセルを踏みユーザーと事業の拡大をするために、私たちができることはまだたくさんあります。事業・サイトのさらなる成長のために、企画から遂行までトータルで担っていただける方を募集します。■本ポジションの業務について（PMM～PdMの間） ・上記①の学生・保護者向けの若者支援サイト「ガクシー」のサービス設計やUI/UX改善などの企画立案・要件定義など ・サービスビジョンとロードマップの策定 ・開発とのすり合わせや進捗管理、優先順位付け■募集背景 国内最大の奨学金メディアから、より包括的な若者支援サービスに進化させていきます。 そこには、子供を抱える保護者のお金の支援から、学生の学びや生活の支援までが幅広く関わります。 そこで、新たなメンバーを迎え、プロダクト開発を強化したいと考えています。◼︎このポジションの魅力 ・「奨学金」という社会貢献性とビジネスの掛け算で、2028年目標の上場を共に目指せる。 ・CPO/CMＯとともに戦略の立案、企画、実行までトータルで携わることができる ・取締役直下で裁量権大きく、事業やプロダクトに直接的に関わることができる。 ・週3リモート可 × フレックスという働きやすい環境で、最大限のパフォーマンスを発揮できる。

弊社は、主に下記3つの事業を展開しています。 ・学生・保護者向け奨学金情報サイト「ガクシー」の開発・運営 ・奨学金運営管理システム「ガクシーAgent」およびBPO（業務支援）の提供 ・奨学金設立サービス「シン・奨学金」及び「奨学金設立コンサルティング」学生・保護者向け奨学金情報サイト「ガクシー」は、2021年７月に提供開始し、2025年4月時点で35万人に登録いただき1万7000万件の奨学金情報が掲載されており、日本最大規模の奨学金ポータルとなっています 。クラウド型奨学金運営管理システム「ガクシーAgent」は、学校・地方自治体・財団などの奨学金運営団体向けSaaSとなっており、2022年9月に提供開始し、2025年4月時点で200を超える学校、財団、自治体にご利用いただいています。事業が非常に伸びている今、さらにアクセルを踏みユーザーと事業の拡大をするためには、SEO、リスティング、SNSなど、さまざまなウェブマーケティング施策の実施が不可欠です。 今回さらなるリード獲得・認知拡大をミッションに、ウェブマーケティングに企画から遂行までトータルで担っていただける方を募集します。■業務内容 ・ウェブマーケティング全体の実行/改善 ・SEO/リスティング/SNS広告などのウェブ広告施策に関する実行と改善 ・市場やトレンドを把握するマーケットリサーチ ・CRM施策の企画/実行/改善 ・そのほかリード獲得のためのウェブマーケティング■募集背景 さらなる事業・サービスの拡大を目指し、新たなメンバーを迎えウェブマーケティングを強化したいと考えています。 これまでのご経験を、奨学金領域で高い認知を持つガクシーで活かしていただければと思います。◼︎このポジションの魅力 ・「奨学金」という誰もが知ってはいるけれど手つかずである、社会貢献度の高いマーケットをより良くすることに携われる ・COMとともに戦略の立案、企画、実行までトータルで携わることができる ・組織拡大中のため、経営陣の下で裁量権が大きく、これまでの経験を活かしながらさらに力を発揮できます ・リモート可 × フレックスという働きやすい環境で、最大限のパフォーマンスを発揮できる ・成長市場でのウェブマーケティングの経験を積みながら、プロダクトと共に自身のキャリアも形成できる◼︎稼働条件 ・週に4日以上、平日の日中（メインタイム：10時~19時）に、1日2時間以上の稼働が可能な方 ・日本語でのビジネスMTG、ビジネス文書作成ができる方

ガクシーは、本の大学生の55%が利用する奨学金業の領域で、弊社は、主に下記3つの事業を展開しています。 ・学生・保護者向け奨学金情報サイト「ガクシー」の開発・運営 ・奨学金運営管理システム「ガクシーAgent」およびBPO（業務支援）の提供 ・奨学金設立サービス「シン・奨学金」及び「奨学金設立コンサルティング」上記の中でも、学生・保護者向け奨学金情報サイト「ガクシー」は、2021年7月に提供開始し、現時点で会員登録者43万人、1万7000万件の奨学金情報の提供を皮切りに、留学・インターンシップ・就活支援まで、大学生活を幅広く応援する日本最大規模の奨学金プラットフォームです。寄付金・銀行との資産運用・ふるさと納税などさまざまな新しい手法で奨学金を新設しています。 さらに、企業の採用費を学生に還元することで両者の出会いを生み出す「採用目的の奨学金」をどんどん増やしています。 理系や優秀層、または特定のテーマや専門的な学びをしてきた学生を採用ターゲットとする会社には非常に相性がよいです。今回、この学生・保護者向け奨学金情報サイト「ガクシー」を活用した新規サービスとして、弊社が抱える数万人の就活生データベースを活かして、就活支援／新卒採用支援の新サービスを立ち上げます。▼新サービスはガクシーの下記強みを活かした新卒紹介サービスです。①強力な集客チャネルを保有 学生・保護者向け奨学金情報サイト「ガクシー」や約150校が導入する奨学金運営管理システム「ガクシーAgent」を通して、継続的に就活生を集客できます②非常に優秀な学生データベース 給付型（もらえる）奨学金」合格者を中心に、各領域の学生コンテストやオリンピック入賞者などの優秀な学生や志のある学生のデータベースを保有しています③早期接点 奨学金という特性上、高校3年生～大学入学時～低学年という就活よりも早期で接点を持っています。 このほか、学生がどんな夢・志を持ち、何を学び、どのような実績があるのかのデータを保有しています。奨学金という特性上、新卒採用系の競合他社と比べても、早期に、リッチな学生情報を取得できていることが大きな強みです。このような新卒紹介サービスにおいて、CA（キャリアアドバイザー）として活躍いただける方を募集します。 立ち上げ期のワクワクや、学生のためになる就活支援に興味がある方、紹介事業の経験が豊富なメンバーが社内にいませんので、ぜひお力をお貸しください。■業務内容 ・求職者のヒアリングや面談の実施 ・提案から入社までの伴走 ・各企業に向けた求人ポジションのヒアリングやニーズ・課題の抽出 ・各企業に対しての求職者のマッチング◼︎このポジションの魅力 ・新規サービス立ち上げのCA（キャリアアドバイザー）から、ご希望次第でRA（対企業）業務もお任せいたします。 ・紹介事業の経験が豊富なメンバーがいないため、ぜひご知見を活かして、CA/RAに留まらず、新規サービスを一緒につくっていきましょう。 ・「奨学金」という誰もが知ってはいるけれど手つかずである、社会貢献度の高いマーケットをより良くすることに携わることができます ・ハイブリッド × フレックスという働きやすい環境で、最大限のパフォーマンスを発揮できます

■ガクシーについて 「奨学金」は大学生の55%まで利用者が増え、さらに増加傾向です。しかし、まだまだ課題も山積みな業界です。 弊社ガクシーは、サービス提供開始以来のこの4年で一気に国内最大級の奨学金プラットフォーマーに成長しました。 実は、少子化時代だからこそ、若者に対して、社会のさまざまな支援を増やせるチャンスがあります。 同時に、支援した企業や個人にきちんとメリットをお返しできる”ビジネス”にすることで、拡大可能で継続的に社会にインパクトを出していくことができます。弊社は、現在は主に下記3つの事業を展開しています。 ①学生・保護者向け奨学金情報サイト「ガクシー」の開発・運営 ・2025年8月時点で登録者数42万人、月間780万PV、1万7000万件の奨学金情報が掲載された日本最大の奨学金ポータル ・奨学金だけでないお金全般の指南をし、学びやさまざまなチャレンジを促進、さらに学び成長した結果として就職などのキャリアを支援しています。 ・学生／保護者のデータベースをさまざまな案件でマネタイズしています。特に、奨学金によって「特別なスキル・実績を持った学生」や「働く意欲の強い学生」を多く保有しているため、新卒採用支援における強みがあります。②奨学金運営管理システム「ガクシーAgent」およびBPO（業務支援）の提供 ・学校・地方自治体・財団などの奨学金運営団体向けSaaSとして、2022年の提供開始以来、今年は200団体以上に導入いただいています。 ・特に導入大学の学生は、必ず①のガクシーメディアの会員となるため、非常に強力かつ無料の集客チャネルでもあります。③奨学金設立サービス「シン・奨学金」及び「奨学金設立コンサルティング」 ・個人富裕層や企業様と一緒に、さまざまな目的の奨学金を設立しています。 ・直近では、銀行様との共同プロジェクトとして、10億円を資産運用した運用益による「サステナブル奨学金」も始めました。■本ポジションについて さらなる事業拡大のために、マーケティングの責任者（候補）の募集です。 ①②③すべてに関わることもできますし、得意分野に応じて、部分的に関わっていただく可能性もあります。 現在は、特に②における自治体向けのマーケティングが最注力ポイントです。 メンバーマネジメントは、ミッションに応じて、1～5名程度をお任せする想定です。■業務内容について ウェブマーケティングやオフラインマーケティング、さらにはブランディングまでトータルに考えていく必要があります。 ①②③それぞれでも相性のよいソリューションが異なります。 ・マーケティング戦略の立案、実行（オンライン／オフライン） ・ナーチャリングの施策の立案、実行 ・ブランディング戦略の立案、実行 ・アライアンス戦略の立案、実行 ・プロダクトの企画、改善◼︎このポジションの魅力 ・「奨学金」という誰もが知ってはいるけれど手つかずである、社会貢献度の高いマーケットをより良くすることに携われる ・マーケティング戦略やブランディングの立案、企画、実行までトータルで携わることができる ・取締役直下で裁量権大きく、これまでの経験を活かしながらさらに力を発揮できます ・リモート可 × フレックスという働きやすい環境で、最大限のパフォーマンスを発揮できる ・マーケティングだけでなく、の経験を更に積みながら、プロダクトと共に自身のキャリアも形成できる

「ガクシーAgent」は、学校・地方自治体・財団などの奨学金運営団体向けのクラウド型奨学金運営管理システムです。 2022年9月に提供開始し、2025年4月時点で200を超える学校、財団、自治体にご利用いただいています。 従来、紙で手続きや管理をしていた奨学金運営に関する膨大な業務を簡単にすることができる機能を多数取り揃えています。 大学内で就活生が気軽に相談できる場をつくり、就活相談を実施し、ガクシーTalentの面談予約につなげることがミッションです。相談対応、集客、面談設定を行います。経験を積むと就活イベントやコンテンツの企画にステップアップ可能です。 【ガクシーTalentとは？】 奨学金選考、インターン、部活動、留学などの「課外活動」を評価して、 大手企業・メガベンチャーなどの特別選考（スカウト）をご紹介する新卒就活エージェントです。 自分の頑張りを正当に評価してくれる企業と出会うことができ、最短4週間での内定獲得も可能です。 【業務の詳細】 （1）学内での就活相談の実施サポート まずは社員キャリアアドバイザーの面談に同席し、面談の進め方・ヒアリング・支援の型を学びます 学内（学食・共有スペース等）やオンラインで、就活生のキャリア相談対応 （2）学内での集客・周知（友人紹介／告知） 「○日に学内で相談できるよ」という形で、友人・知人への声かけ 就活生が集まりやすい場所・時間の提案、当日の誘導・運営補助 （3）面談設定（インセン対象） 相談の中で希望者に対して、ガクシーTalentの面談予約へ案内（面談設定） ※1面談設定あたり、3000円のインセンティブが発生します。

「奨学金」は大学生の55%まで利用者が増え、さらに増加傾向です。しかし、まだまだ課題も山積みな業界です。 弊社ガクシーは、サービス提供開始以来のこの4年で一気に国内最大級の奨学金プラットフォーマーに成長しました。 実は、少子化時代だからこそ、若者に対して、社会のさまざまな支援を増やせるチャンスがあります。 同時に、支援した企業や個人にきちんとメリットをお返しできる”ビジネス”にすることで、拡大可能で継続的に社会にインパクトを出していくことができます。弊社は、現在は主に下記3つの事業を展開しています。 ①学生・保護者向け奨学金情報サイト「ガクシー」の開発・運営 ・2025年8月時点で登録者数42万人、月間780万PV、1万7000万件の奨学金情報が掲載された日本最大の奨学金ポータル ・奨学金だけでないお金全般の指南をし、学びやさまざまなチャレンジを促進、さらに学び成長した結果として就職などのキャリアを支援しています。 ・学生／保護者のデータベースをさまざまな案件でマネタイズしています。特に、奨学金によって「特別なスキル・実績を持った学生」や「働く意欲の強い学生」を多く保有しているため、新卒採用支援における強みがあります。②奨学金運営管理システム「ガクシーAgent」およびBPO（業務支援）の提供 ・学校・地方自治体・財団などの奨学金運営団体向けSaaSとして、2022年の提供開始以来、今年は200団体以上に導入いただいています。 ・特に導入大学の学生は、必ず①のガクシーメディアの会員となるため、非常に強力かつ無料の集客チャネルでもあります。③奨学金設立サービス「シン・奨学金」及び「奨学金設立コンサルティング」 ・個人富裕層や企業様と一緒に、さまざまな目的の奨学金を設立しています。 　※銀行とのプロジェクトとして、10億円を資産運用した運用益による「サステナブル奨学金」も始めました。 ・また、企業の採用・集客・広報などを目的とした奨学金設立なども進んでいます。今回さらにアクセルを踏み事業を拡大するために、この学生・保護者向け奨学金情報サイト「ガクシー」で広告営業として、企画のプランニングから営業活動、ディレクションまで総合的に携わっていただける方を募集します。ガクシーのメディア営業は、決まったパッケージやメニューを販売するだけではなく、企業のニーズにマッチする企画を営業自らが立案し提案していくという企画要素が求められる業務になります。ご自身の経験やアイデアを活かしていただけるポジションになっています。■業務内容 さらなる事業拡大のために、「広告の企画営業」の募集です。 主に上記の①③のサービスに関わる部分で、 ・学生や保護者に向けたサービス運営企業の集客/PR支援 ・自社メディアの広告、WEB/SNS広告、奨学金を活用した企画広告 などをしていただきます。得意分野に応じて、部分的に関わっていただく可能性もあります。■募集背景 さらなる事業・サービスの拡大を目指し、新たなメンバーを迎えメディア運営を強化したいと考えています。 これまでのご経験を、奨学金領域で高い認知を持つガクシーで活かしていただければと思います。◼︎このポジションの魅力 ・「奨学金」という社会貢献性とビジネスの掛け算で、2028年目標の上場を共に目指せる。 ・奨学金を活用した新しい集客企画が作れる。 ・取締役直下で裁量権大きく、営業から様々な他のポジションにもチャレンジできる。 ・週3リモート可 × フレックスという働きやすい環境で、最大限のパフォーマンスを発揮できる。

■事業概要 現在、当社は主に以下3つの事業を展開しています。 ・学生・保護者向け奨学金情報サイト「ガクシー」の開発・運営 ・奨学金運営管理システム「ガクシーAgent」およびBPO（業務支援）の提供 ・奨学金設立サービス「シン・奨学金」および「奨学金設立コンサルティング」 学生・保護者向け奨学金情報サイト「ガクシー」は、2021年7月に提供開始し、 2025年4月時点で37万人が登録、1万7000件以上の奨学金情報を掲載、MAU20万人以上を誇る 日本最大規模の奨学金ポータルへと成長しています。 これまではスピード重視で機能開発を進めてきましたが、今後は ・長期的に耐えうる品質基盤の構築 ・開発プロセスの改善 ・品質文化の組織浸透 など、プロダクト品質を強化するフェーズに入っています。 そこで今回、開発チームと並走しながら 品質向上を推進するQAエンジニアを募集します。 ■QA組織のミッション ガクシーのQA組織は、開発チームと並走し、プロダクトの成長速度を落とさずに品質を高めるパートナーです。 QAは仕様検討段階から関わり、バグを作らない仕組みやテスト自動化の導入を推進します。 開発者と並行してテスト設計・実行を行い、リリース直前のQA待ちゼロを目指すシフトレフトを実現します。 また、開発者が自ら高品質なアウトプットを出せるよう、テスト手法やガイドラインの提供を通じた品質マインドの伝道を行います。 QAは「検問所」ではなく、チーム全体の品質向上を支える伴走者として機能します。 ■業務内容 まずは現場のテスト業務を整理・集約し、プロダクトとリリースの品質を高めることからスタートしていただきます。 1. テストプロセスの遂行 * 開発者・CSが行っているテスト業務の集約と標準化 * 仕様検討段階からの参画による、上流工程での仕様バグ未然防止 * テストプロセスの改善および効率化 2. テスト自動化 * 手動テストのボトルネックを解消するための、自動化対象の選定 * リグレッションテストの自動化による、中長期的な開発速度の向上 ** ※開発チームと共同で行うため、開発経験は必須ではありません 3. 品質改善の仕組み作り * 欠陥データの収集、測定、分析および改善施策の立案 * 開発・PdMと連携した、継続的な品質指標（メトリクス）の設計と運用 ■開発環境 言語：JavaScript/TypeScript フレームワーク：Nuxt3（Vue.js） インフラ：AWS ソースコード管理：Bitbucket ドキュメント管理：Jira, Confluence コミュニケーション: Slack、Notion、Google Meet ▪️将来的なキャリアパス AIの普及によりQAの期待値が変化していく中、私たちはテスト実行に留まらないキャリアのあり方を模索しています。QAのキャリアについて共に考え、挑戦していただける方を歓迎します。 キャリアパスの例 * SET (Software Engineer in Test)： 自動化を極め、技術で品質をハックする * Quality Coach： 開発チーム全体が品質を自走して高められる組織を作る * Product Quality Manager： UXやビジネス価値の観点からプロダクト品質を統括する

現在は弊社は、主に下記3つの事業を展開しています。 ・学生・保護者向け奨学金情報サイト「ガクシー」の開発・運営 ・奨学金運営管理システム「ガクシーAgent」およびBPO（業務支援）の提供 ・奨学金設立サービス「シン・奨学金」及び「奨学金設立コンサルティング」 学生・保護者向け奨学金情報サイト「ガクシー」は、2021年７月に提供開始し、2025年4月時点で37万人に登録いただき1万7000万件の奨学金情報が掲載されており、MAU20万人以上を誇る、日本最大規模の奨学金ポータルとなっています 。 これまではスピード重視で機能開発を進めてきましたが、今後は「長期的に耐えうるアーキテクチャの設計」や「開発プロセスの型化」、「ジュニアメンバーの育成」など、組織としての技術力を底上げするフェーズに入ります。 CTOや経営陣と連携し、開発チームの中心となって技術的な意思決定や組織づくりを推進していただけるリードエンジニアを募集します。 ■業務内容 Nuxt3 (TypeScript) を用いたプレイングマネージャー（テックリード）業務です。 コードを書く業務に加え、設計、レビュー、チームビルディングの割合を高めていただきます。 ・アーキテクチャ設計・技術選定 　・スケーラビリティを考慮したデータ設計 　・Nuxt3を中心としたモダンフロントエンド構成の最適化 ・開発リード・品質管理 　・コードレビューを通じた品質担保とメンバーへの技術指導 　・技術的負債の解消に向けたリファクタリング計画の策定 　・テストコード導入やCI/CD環境の整備による開発生産性の向上 ・組織・プロセス改善 　・開発ドキュメントの整備およびオンボーディングフローの構築 　・チームのロードマップの策定支援 ■開発環境 言語：JavaScript/TypeScript フレームワーク：Nuxt3（Vue.js） インフラ：AWS ソースコード管理：Bitbucket コミュニケーション: Slack、Notion、Zoom ◼︎このポジションの魅力 「奨学金」というブルーオーシャン市場を開拓 競合が少なく、手つかずの課題が多い領域です。「自分のコードが社会課題を解決している」という手触り感をダイレクトに感じられます。 大規模ユーザーからの即時フィードバック MAU20万人以上の基盤があるため、リリースした機能への反応がダイレクトに返ってきます。仮説検証サイクルを高速に回せる環境です。 柔軟な働き方 フルリモート可 × フレックスタイム制を導入。子育て中のメンバーや地方在住メンバーも活躍しており、ライフステージに合わせた働き方が可能です。