4.開発 の求人一覧 - 株式会社FUNDiT

■ 仕事内容 株式会社FUNDiTは、ポテンシャルのある中小型IT事業をM&Aで譲り受け、自社の経営ノウハウを投入してハンズオンで事業価値を最大化させる「共創型M&A」を推進しています。 買収した複数のグループ会社が異なる業種・事業フェーズで稼働する中、AIの実装と事業活用は事業価値最大化の中核ドライバーです。本ポジションは、Palantir発祥のForward Deployed Engineer（FDE）の本質——顧客現場に深く入り込み、要件定義からPoC・実装・運用まで一気通貫で担う——を、グループ各社の経営現場で発揮していただく役割です。 「AIエンジニア」ではなく、事業のオーナー視点でAIツールを使いこなし、組織と事業の競争力を引き上げる人材を求めています。コーディングだけでなく、AIツール（Claude Code・Cursor・各種LLM・自社実装エージェント等）の習熟度・事業視点・経営層との対話力を重視します。 ◆ 入社後の流れ 〜3ヶ月: FUNDiTグループ各社（金融メディア・広告運用・M&Aメディア・ノーコード受託など）の事業構造・データ構造の把握、CTO・経営陣との対話を通じたAIロードマップの整理、社内AI活用案件のキャッチアップと整流化、優先度の高い1〜2案件のPoC設計・要件定義 〜6ヶ月: 1つ以上のPoCを本番運用レベルまで実装・デプロイ、グループ各社の現場に深く入り込み業務ヒアリング→AI活用ポイント抽出→実装まで一気通貫で完遂、経営層への投資対効果報告・次ロードマップの提案、社内AI活用基盤（評価・観測・運用）の設計と整備 6ヶ月以降: 複数プロジェクトの同時推進、若手エンジニアへのナレッジ移転、グループ横断のAI戦略策定への参画、外部パートナー（OpenAI、Anthropic、AWS、Snowflake等）との技術連携、グループAI実装リード／AIアーキテクトとしての役割確立 ◆ 主な業務内容 現場ファーストのAI実装 ・グループ各社の業務現場に常駐／訪問し、業務プロセスを直接観察 ・経営層・現場メンバーとの対話から、AI活用の優先度判定とPoC設計 ・LLM API（OpenAI/Anthropic/Google）、RAG、AIエージェント構築の実装または業務適用 ・本番運用（モニタリング、エラーハンドリング、コスト最適化）まで責任を持つ AI機能のプロダクト組み込みと業務適用 ・既存サービス（広告運用・金融メディア・ノーコード受託等）へのAI機能組み込み ・PoC段階で得た知見の自社プロダクトへのフィードバック ・データパイプライン設計、ベクトル検索基盤の構築（必要に応じて） AI戦略・組織設計 ・グループ全体のAI活用ロードマップ策定支援 ・社内AI活用ガイドライン・運用ルールの策定 ・社内エンジニア・非エンジニアへのAIリテラシー向上施策 ◆ このポジションの魅力 1. 国内で稀少な「マルチドメインFDE」経験（日本のFDE求人は2026年春時点で約35件） 2. 経営直結のスピード感（PoC承認が数日で下りる） 3. IPO準備中ステージのストックオプション付与 4. 6業種以上への同時アクセス（金融メディア・AdTech・広告運用・ローコード受託・メディアM&A等） 5. 事業視点とAI実装力を兼ね備えた稀少ポジション。CXO候補・将来の起業を見据えたキャリアにも接続可能

■ 仕事内容 株式会社FUNDiTは、中小型IT事業を対象とした「共創型M&A」とロールアップを主軸とする事業投資会社です。2021年11月設立、グループ子会社10社・持分法適用会社2社、正社員52名。累計20億円超（エクイティ・デット）を調達し、現在IPO準備中です。 グループ各社の開発機能を束ね、エンジニアリング組織そのものを設計し直していただくポジションです。CEO直下で、開発体制・技術方針・要員計画の意思決定を担っていただきます。 当社はM&Aで事業を取得するモデルのため、システムは「自分たちで作ったもの」より「引き継いだもの」の比率が高く、技術スタック・運用品質・ドキュメントの水準が事業ごとにばらついています。開発リソースも各事業に分散し、全体を見て優先順位を決める人がいません。この状態を前提として受け取り、束ね方から設計し直せる方を求めています。 「整った開発組織のマネージャー」ではなく、「組織がない状態から作る人」の募集です。既存の体制を維持する仕事はほとんどありません。 ◆ 主な業務内容 ・開発体制の設計（内製／業務委託／外注の役割分担と要員計画）、開発予算の策定と執行管理 ・グループ全体の技術標準・アーキテクチャ方針の策定、技術的負債の可視化と返済順序の決定 ・開発の優先順位付けルールと開発標準（レビュー・リリース・監視・インシデント対応）の確立 ・セキュリティガバナンスの統括（IPO準備で求められる統制水準への対応） ・買収検討先のテクニカルデューデリジェンス、買収後のシステム統合方針の策定と実行 ・グループ各社の業務システム・データ基盤の開発と運用（自ら設計・実装することを含む） ・エンジニア採用の要件定義・面接・オンボーディング設計、メンバーの育成 ◆ 入社後の流れ 〜3ヶ月: グループ各社の稼働システムの棚卸し（技術スタック・依存関係・運用者・障害履歴・外注比率）。各事業のP/L責任者へのヒアリング。技術的負債とセキュリティリスクの一次評価と経営への報告 〜6ヶ月: 開発組織の体制案の策定（内製と外注の線引き、必要ロール、要員計画、予算）。優先順位付けルールと開発標準の確立。最優先の技術課題1〜2件の実装完了 6ヶ月以降: 採用・育成による体制構築と後任リードの育成。テクニカルデューデリジェンスとPMIの実行。グループ横断のデータ基盤の設計と展開 ◆ このポジションの魅力 1. 「作り直す」から始められる 既存の開発組織を引き継ぐのではなく、体制・優先順位・標準を自分で定義するところから始まります。組織設計の意思決定を、合意形成コストをほとんど払わずに実行できます。 2. M&Aの技術判断に、買う前から関われる テクニカルデューデリジェンスから統合設計まで一貫して担当します。引き継いだシステムがどう壊れるかを実例で学べる機会は、事業会社のエンジニアリングマネージャーではまず得られません。 3. AI実装の専任職と組める Forward Deployed Engineer（AI実装の専任ポジション）を並行して採用中です。AI活用を一人で背負うのではなく、実装の専門家と組織づくりの責任者で役割を分けられます。 4. 技術判断が、そのまま経営の議題になる CEO直下のポジションで、経営会議に技術投資の議題を持ち込めます。稟議を通すのではなく、投資判断そのものに参加します。 5. IPO準備の統制構築を経験できる セキュリティガバナンス・システム統制を、上場審査に耐える水準まで引き上げる仕事が含まれます。統制のゼロイチを経験できます。

【募集背景】 FUNDiTでは、M&Aで取得したIT事業の成長を加速させるため、技術力の高いエンジニアを積極的に採用しています。各事業の技術基盤を強化し、新規事業開発を推進するメンバーとして活躍していただきます。 具体的には、Python（Django/Flask）やJavaScript（React/Vue.js）を活用したWebアプリケーション開発から、RESTful APIの設計・実装、データベース設計・最適化まで、フルスタックエンジニアとして幅広い技術領域に携わっていただきます。 チーム開発では、Gitを活用したバージョン管理、アジャイル開発手法での協働、コードレビューや技術的指導を通じて、事業成長に直結する技術課題の解決や、新規事業の技術検証・プロトタイプ開発など、技術力で直接ビジネスに貢献できる環境が整っています。 【あなたに期待するミッション】 ・各事業の技術基盤の設計・開発・運用 ・新規事業の技術検証・プロトタイプ開発 ・既存システムの改善・最適化 ・チーム開発での技術的リーダーシップ ▼具体的な業務内容 1. Webアプリケーション開発 　・Python（Django/Flask）、JavaScript（React/Vue.js）を使用したWebアプリケーション開発 　・RESTful APIの設計・実装 　・フロントエンド・バックエンドの統合開発 　・レスポンシブデザインの実装 2. システム設計・開発・テスト 　・要件定義から設計、実装、テストまで一貫した開発 　・データベース設計・最適化（MySQL、PostgreSQL） 　・コードレビュー・品質管理 　・ユニットテスト・統合テストの実装 3. 技術調査・検証 　・新技術の調査・検証（AI/ML、クラウド技術等） 　・技術選定・アーキテクチャ設計 　・パフォーマンス改善・セキュリティ強化 　・技術的負債の解消 4. チーム開発・コードレビュー 　・Git等のバージョン管理システムの活用 　・アジャイル開発手法でのチーム開発 　・技術的指導・メンタリング 　・開発プロセスの改善 【このポジションの魅力】 最新技術を積極的に導入・検証できる環境があるため、飛躍的に成長し技術力で直接ビジネス成長に貢献できます。 また、豊富な学習支援制度でスキルアップを支援いたしますので、技術リーダー・アーキテクトへのキャリアパスを描くことができます。