「世界の食をもっと楽しく」をミッションに掲げる、生鮮流通のプラットフォーム「フーディソン」の採用部門を支えていただくお仕事です。

現在、事業拡大に伴い、通年で多くの方の採用活動を行っています。
4月からの新体制をさらに加速させるため、応募者様との架け橋となってくださる新しいメンバーを募集します！

自社サービス（魚ポチ・sakana baccaなど）を支える、社員・パートアルバイトの採用に関わる事務全般をお任せします。
基本的には専用システムやテンプレートに沿った作業ですが、スピード感と丁寧さが大切です。

～おすすめポイント～

【急成長企業の裏側を支える】
あなたの丁寧な連絡一つが「フーディソンのファン」を増やし、良い出会いを生むきっかけになります。

【抜群のチームサポート】
採用管理システム「HERP」やSlackを使い、チームでリアルタイムに情報共有を行っています。わからないことはすぐに相談できる、タイムリーに反応がもらえる環境です。

【食の特典】
社員割引（最大40% OFF）でプロ向けのお魚や海産物を購入できます！社内には魚好きが多く、試食や旬の情報の交換も盛んです。

《具体的な業務》

1）パートアルバイト採用業務

• 応募者対応：メールや電話での一次連絡、選考結果の案内。
• システム登録：採用管理システム（HERP）へ情報を入力。
• 面接調整：現場担当者と応募者のスケジュールを確認し、日程を確定させます。
• 入社準備：内定後の書類作成や社内申請のサポート。

2）社員採用業務

• 求人管理：既存の求人情報の更新（終了したもののクローズや、コピー作成）。
• スケジュール管理：複数名の面接が重なる際も、スムーズに進行できるよう管理。
• エージェント連絡：紹介会社への進捗連絡や情報共有のサポート。
• スカウト送付業務：求人媒体で候補者様を検索し、スカウトメールを送付。（専用の作成支援ツールを活用し、候補者様のプロフィールに合わせたメッセージをカスタマイズして送付します）
• 来客対応： 本社へ面接に来社された応募様の会議室への案内、お茶出しなど。

〈変更の範囲〉
雇用者の指定する業務

選考ステップ・入社時期について

【選考フロー】

応募 → 書類選考 → 対面面接（PCスキル・入力適性の確認含む）→ 内定！

【入社時期について】

• お急ぎの方： 4月中の入社を目標としています。応募から勤務開始まで、最短10日〜2週間程度での調整も可能です。

• 在職中・準備が必要な方： 「5月からなら動ける」「引継ぎに時間がかかる」という方も、ぜひご相談ください。良いご縁を大切にしたいと考えているため、入社時期の調整には柔軟に対応いたします。

• 勝どきオフィスに出社できる方
• PCの基本操作、スムーズなタイピングができる方
• コピペやタブの切り替えなど、基本的なショートカットキーを抵抗なく使える方
• チャットツール（Slack等）での連絡に抵抗がない方（実務経験は不問ですが、すぐに使い慣れていただける方であれば大歓迎です！）

※学歴不問（職種、業種未経験歓迎）
※前職の就業形態やブランクも気にしません

• 採用もしくは営業アシスタントの業務経験がある方
• 日程調整業務、秘書業務のご経験がある方
• 接客、対面販売のご経験がある方
• 電話業務（コールセンターや営業事務）のご経験がある方
• Google Workspace（スプレッドシート等）の使用経験

• コミュニケーションが好きで、初対面の人でも好印象を持ってもらえることが多い方
• 迅速な対応が得意で、優先順位をつけながらテキパキ対応することができる方
• 電話が得意、抵抗がない方
• 調整業務が苦にならず、満遍なく対応することができる方
• 「食」のビジネスに興味があり、活気ある会社で働きたい方