【採用人事】「世界の食をもっと楽しく」のミッションを、採用で実現しませんか?
仕事概要
【採用業務】
・採用計画の策定・実行管理(中途・新卒)
・求人媒体・エージェント管理、スカウト施策の運用
・候補者との面接・選考プロセス設計と改善
・採用ブランディング・SNS・採用コンテンツの企画
・ダイレクトリクルーティング手法の検証・導入
・初期オンボーディングのサポート(定着支援)
将来的には、下記人事領域にもチャレンジいただけます。
【組織開発・エンゲージメント】
・離職率改善に向けた施策立案と実行(エンゲージメント調査・1on1設計等)
・報酬・評価制度の見直し・アップデート支援
・MVV(ミッション・ビジョン・バリュー)浸透施策の企画・推進
・部署横断の交流・連携プログラムの設計・運営
【人事制度・業務基盤】
・業務フローの標準化・マニュアル整備
・HRデータ活用、採用KPI管理、管理会計との連携
・AI・HRテックツールの導入・活用推進
必須スキル
・人事業務(特に中途採用)での実務経験 2年以上
・採用における媒体・エージェント活用の実績
・データに基づく課題分析・改善提案の経験
・Microsoft Office / Google Workspace の基本操作(Spreadsheet・Slides・Docs)
歓迎スキル
・スタートアップ・成長フェーズの企業での人事経験
・HRBP(HR Business Partner)または組織開発の実務経験
・HRテックの導入・運用経験
・採用マーケティングやSNS採用の設計経験
・食品・飲食・物流・EC業界の知識・関心
・AI・自動化ツールを活用した業務改善の経験
求める人物像
・ミッション・ビジョンへの共感と、それを組織に体現しようとする意欲がある方
・採用・組織開発を「事業成長への投資」として捉え、経営目線で動ける方
・変化の多い環境でも自律的に動き、PDCAを素早く回せる方
・チームへの貢献意識が高く、部署を越えたコミュニケーションが得意な方
・人と向き合うことが好きで、候補者・社員どちらに対しても真摯に接することができる方
応募概要
| 給与 | 350〜500万円(年収)※経験・スキルを考慮の上決定 |
|---|---|
| 勤務地 | - フーディソン 本社 東京都中央区勝どき3-3-7 ケンメディアビル5階(屋内全面禁煙) ※フルリモート求人ではございません。 〈変更の範囲〉 雇用者の指定する場所 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | ■ 勤務時間:フレックスタイム制 【コアタイム】10:00~16:00 【フレキシブルタイム】5:00~10:00、16:00~22:00 【1日の標準労働時間】8時間 ■休日休暇:年間休日122日(2024年/夏季休暇3日を含む) 完全週休二日制(土日祝日)・年末年始休暇、夏季休暇(2024年度付与実績3日)・有給休暇(入社半年後に10日付与)、慶弔休暇等 ■残業:あり(定額時間外手当の相当時間:45時間/月) |
| 試用期間 | あり(期間 3か月) |
| 福利厚生 | - 交通費:月3万円を上限として支給 - 社会保険完備 - オフィス内禁煙 - 副業可 - 従業員持株会(社員のみ) - 時短勤務(お子様が小学校就学前まで) - 子連れ出勤制度 - こども家庭庁ベビーシッター割引券 - インフルエンザワクチン接種 - sakana bacca従業員割引(当社運営の「sakana bacca(鮮魚店)」各店舗の商品が40%OFF) - 魚ポチ従業員割引(当社運営の「魚ポチ(生鮮EC)」の商品が20%OFF) - 食事代補助(当社運営の「⿂ポチ」の顧客飲食店の利用で一部費用負担) - 書籍代補助 - 部活動費用補助 - 社員交流会費用補助 - 家族や友人に自社ギフトを送れる制度(無料) - ウェルカムランチ - ハウスクリーニング優待サービス - キャリアチャレンジ (新規採用ポジションに対して社内公募を受け付けています) - 研修プログラム その他 |
企業情報
| 企業名 | 株式会社フーディソン |
|---|---|
| 設立年月 | 2013年4月 |
| 本社所在地 | 東京都中央区勝どき3-3-7 ケンメディアビル5階 |
| 資本金 | 877,662千円(2025年3月時点) |
| 従業員数 | 110名(2025年3月時点) |