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【エンジニア】プロジェクトマネージャー
【フルリモート/フレックス】Salesforceを中心としたSaaS連携構築のプロジェクトマネージャー募集
【職務概要】
フライクは企業の事業成長を支えるパートナーとして、目先の課題解決だけにとどまらず、「組織変革を促すためのアプローチ」を行います。
本ポジションでは、ITコンサルタントが設計した業務設計書を基に、「クライアントの未来の資産となるシステムの設計・実装 」を手がけていただきます。
【職務詳細】
以下にお任せしたい業務を記載していますが、ご経験・スキルによってお任せする業務を一緒に考えていければと思います。
<クライアントプロジェクトにおけるシステム設計・実装>
・業務設計の要件を満たす最適な連携システムの選定
・業務設計から落とし込んだシステム設計およびシステム設計書の作成
・システム構成や要望に関するクライアント折衝
・APIを使用した他システム連携のアーキテクチャ設計
・スケジュール管理、およびPJメンバーが作成するアウトプットのクオリティコントロール
・Salesforceを中心としたシステム及びSaaSの設計書作成およびSalesforce標準設定
・シニアエンジニアやアシスタントが作成するアウトプットや成果物のクオリティコントロール
<自社システムを活用した新たな技術の研究開発およびOutput>
・自社システム連携組立図のUpdate(就業時間の20時間〜30時間)
・新しいテクノロジーや高度な開発案件、チャレンジングな案件への取り組み
【ポジションの魅力】
提案領域の広さ、技術の自由、研究開発環境のすべてが揃う業務フィールド
①企業のシステム連携組立図 が存在する企業は皆無ーーフライクはその作成に携われます
フライクが作成するシステム連携・組立図を作成している企業はほぼ存在していません。
今後の市場ではさらにSaaSの数が増え、企業におけるシステム連携・組立図の重要性はより高まるはずです。
このタイミングで本業務に携われることの希少価値は非常に高いです。
システム連携組立図とは?
Salesforceを始めとして35個のITツールをAPIを用いて連携し、クラウドERPのような使い方を実践しているフライク独自の考え方です。
https://flyke.co.jp/recruit/column/15039/
②複数のツールを活用ーー固執や飽きがなく、ITツールの知見が増えます
幅広い業種・業務領域のシステムを構築するため、Salesforce等の基幹システムだけでなく、さまざまなSaaS同士の連携をします。複数のSaaSの良いところを活かして、最適な業務プロセスの実現を目指します。
常に新しいツールに触れ、どのようなツールで、どのような連携が可能かを調査することで、新しい技術をキャッチアップすることができます。
③ミッションーー「美しいコーディング」と「持続可能なシステムを作る」こと
フライクは”自分たちの領域だけが良い”という姿勢ではなく、あらゆる社内システムを「繋ぎ込む」ことを意識しています。
そして持続可能なシステムを作るという、本質的な取り組みができます。
④自社開発で成長できる環境
エンジニア同士で「このシステムを使ってみたいよね」「こんなことができるといいよね」という話し合いの場を定期的に設けています。
まずはフライクでチャレンジし、失敗を繰り返し、本当に良いものだけをクライアントに提供することで自信につながります。
そのため、フライクでは就業時間10%は必ず研究開発の時間を必須で確保しております(平均月20時間〜30時間)。
【キャリアチェンジ・人事未経験OK】1人目人事として採用部門の立ち上げをお願いします!
【キャリアチェンジ・人事未経験OK】1人目人事として採用部門の立ち上げをお願いします!
【会社紹介】
当社は2021年に代表取締役の大瀧の出身である福岡の香椎にて設立しました。
▪️フライクとは?
・「システムを用いて"できない"を"できる"にする組立屋」です。
・地方における地域社会・企業の現実を「カオスな状況/THE アナロガー集団」から「システマチックな状況/THE デジタラー集団」へ変革していきます。
▪️MISSION
ワクワクするシステムで、自分らしく働けるストレスフリーな社会を実現する
▪️VISION
挑戦し続ける人と、挑戦し続ける
▪️VALUE
事業成長を支える唯一無二のパートナーでいる
【ポジションの魅力】
①人事未経験でも挑戦可能!
人事・採用のノウハウはパートナーと協力しながら進めつつ 、社内外のステークホルダーを巻き込むプロジェクトマネジメントの役割を担っていただきます。営業やSaaSビジネスの経験を活かし、事業理解を基盤に採用や広報など人事業務にも取り組んでいただける方を求めています。
②採用業務をゼロから立ち上げる醍醐味
1人目人事として、採用活動の企画から運用まで一貫して携わることができます。
もちろん、全てを1人で対応するのは不可能だと思います。実務的な側面では外部パートナーさんなど、多くの仲間がいます。パートナーと連携しつつ、フライクのメンバーと協力して人事・採用・定着基盤を構築していきましょう。
③YouTubeの登録者数は1万人越え!多彩な採用広報をリード
売上の9割はYouTube経由での問い合わせ。それを採用広報にも拡大すべく、コンテンツの企画・制作から始まり、SNS、メディア、YouTubeなど多彩なチャネルでの情報発信をしていただきます。
④経営者と近い距離で働く!組織の未来を創る人事施策を実行
少人数かつ成長段階にある組織のため、組織づくりや制度設計などの戦略的な人事領域に積極的に携わり、具体的な施策を実行できる環境です。 新卒採用の学校訪問、中途採用イベントへの参加、人事制度の見直し、カルチャーイベントの運営など、組織成長に必要な取り組みを主体的に進めていただけます。
【職務概要】
採用活動を中心に、採用広報や組織づくりなど、人事業務を幅広く担うポジションです。
ありがたいことにお客様のニーズが急拡大し、期待に応えるためにも組織拡大が急務です。まずは仲間を増やし、会社を整え、価値提供の総量を最大化していきたいと考えています。組織を大きくするには、経営基盤を支える人事制度の整備が欠かせません。社員が安心して働き、成長できる環境を構築していただける方を求めています。
【職務詳細】
以下にお任せしたい業務を記載していますが、ご経験・スキルによってお任せする業務を一緒に考えていければと思います。
<採用広報>
・コンテンツ企画、作成、発信( YouTube、Instagramなど)
・採用広報記事のインタビューの実施、およびWantedlyやLinkedinへのコンテンツ投下
<採用>
・中途採用に向けたスカウトメールへの送信(ビズリーチ、転職ドラフト、Green等)
・中途採用イベントへの参加
・インターン、新卒採用に向けた学校めぐり、イベント対応
・会社説明会、カジュアル面談への対応
・採用面談における日程調整および候補者とのやり取り
<組織開発>
・社内エンゲージメント創出施策の起案・実行
・経営計画における人事戦略の起案
・組織風土醸成のデザインとそれに伴う社内イベントや制度設計の企画・実行
【業務委託】 Salesforceエンジニア
▍業務概要
フライクは企業の事業成長を支えるパートナーとして、目先の課題解決だけにとどまらず、「組織変革を促すためのアプローチ」を行います。
本ポジションでは、ITコンサルタントが設計した業務設計書を基に、「クライアントの未来の資産となるシステムの設計・実装」を手がけていただきます。
▍具体的な仕事内容
ジョイン後は研究開発をメインでお任せします。3ヶ月間ほど実施いただき、ご経験・スキルによってクライアントプロジェクトにも入っていただきたく予定です。
以下にお任せしたい業務を記載していますが、ご経験・スキルによってお任せする業務を一緒に考えていければと思います。
・自身のスキルを最大限活かしたシステム開発、テクノロジーに特化した専門的な仕事
・Salesforceに関する設定・構築(Apex、Lightning Web Component、Visualforce)
・AWS / GCPなどの構築実施
・クライアントの多岐にわたる要望に沿ったシステム開発
・データベース設計や他アプリケーションとの連携を視野に入れたシステム構築
・新しいテクノロジー、高度な開発案件、チャレンジングな案件受注のための活動
・業界情報 / ネットワークを駆使し、企業の経営陣との関係構築
▍本ポジションの魅力
①企業のシステム連携・組立図が存在する企業は皆無ーーーフライクはその作成に携われます
フライクが作成するシステム連携・組立図を作成している企業はほぼ存在していません。
今後の市場ではさらにSaaSの数が増え、企業におけるシステム連携・組立図の重要性はより高まるはずです。
このタイミングで本業務に携われることの希少価値は非常に高いです。
②複数のツールを活用ーー固執や飽きがなく、ITツールの知見が増えます
幅広い業種・業務領域のシステムを構築するため、様々なSaaS同士の連携を実施します。
常に新しいツールに触れ、どのようなツールで、どのような連携が可能かを調査することで、新しい技術をキャッチアップすることができます。
③ミッションーー「美しいコーディング」と「持続可能なシステムを作る」こと
フライクは”自分たちの領域だけが良い”という姿勢ではなく、あらゆる社内システムを「繋ぎ込む」ことを意識しています。
そして持続可能なシステムを作るという、本質的な取り組みができます。
④自社開発で成長できる環境
エンジニア同士で「このシステムを使ってみたいよね」「こんなことができるといいよね」という話し合いの場を定期的に設けています。
まずはフライクでチャレンジし、失敗を繰り返し、本当に良いものだけをクライアントに提供することで自信につながります。
Salesforceエンジニア【フルリモート可】
【Salesforceエンジニア(フルリモート可)】課題解決よりさらに上の事業成長に向き合うエンジニア募集!/福岡発スタートアップ
▍業務概要
フライクは企業の事業成長を支えるパートナーとして、目先の課題解決だけにとどまらず、「組織変革を促すためのアプローチ」を行います。
本ポジションでは、ITコンサルタントが設計した業務設計書を基に、「クライアントの未来の資産となるシステムの設計・実装」を手がけていただきます。
▍具体的な仕事内容
以下にお任せしたい業務を記載していますが、ご経験・スキルによってお任せする業務を一緒に考えていければと思います。
・自身のスキルを最大限活かしたシステム開発、テクノロジーに特化した専門的な仕事
・Salesforceに関する設定・構築(Apex、Lightning Web Component、Visualforce)
・AWS / GCPなどの構築実施
・クライアントの多岐にわたる要望に沿ったシステム開発
・データベース設計や他アプリケーションとの連携を視野に入れたシステム構築
・新しいテクノロジー、高度な開発案件、チャレンジングな案件受注のための活動
・業界情報 / ネットワークを駆使し、企業の経営陣との関係構築
▍本ポジションの魅力
①企業のシステム連携・組立図が存在する企業は皆無ーーーフライクはその作成に携われます
フライクが作成するシステム連携・組立図を作成している企業はほぼ存在していません。
今後の市場ではさらにSaaSの数が増え、企業におけるシステム連携・組立図の重要性はより高まるはずです。
このタイミングで本業務に携われることの希少価値は非常に高いです。
②複数のツールを活用ーー固執や飽きがなく、ITツールの知見が増えます
幅広い業種・業務領域のシステムを構築するため、様々なSaaS同士の連携を実施します。
常に新しいツールに触れ、どのようなツールで、どのような連携が可能かを調査することで、新しい技術をキャッチアップすることができます。
③ミッションーー「美しいコーディング」と「持続可能なシステムを作る」こと
フライクは”自分たちの領域だけが良い”という姿勢ではなく、あらゆる社内システムを「繋ぎ込む」ことを意識しています。
そして持続可能なシステムを作るという、本質的な取り組みができます。
④自社開発で成長できる環境
エンジニア同士で「このシステムを使ってみたいよね」「こんなことができるといいよね」という話し合いの場を定期的に設けています。
まずはフライクでチャレンジし、失敗を繰り返し、本当に良いものだけをクライアントに提供することで自信につながります。