バックオフィス の求人一覧 - FIXSTARS GROUP

人事組織におけるエンジニアを中心とした採用を推進 【具体的には】 ・採用戦略の立案・企画・運営 　‐当社の中長期的な採用戦略を立案し、実行計画に落とし込みます。 　‐特にエンジニア採用の強化に向け、優秀な人材の確保に向けて最適なアプローチを主導します。 ・採用フローの最適化とマネジメント 　‐採用ニーズを見極め、事業部門と連携して採用プロセスの最適化を実現します。 　‐候補者体験を向上させるための取り組みを行います。 ・採用データの分析と改善 　‐各種採用データを分析し、課題抽出と採用活動の効果を最大化するための改善策を検討します。 ・採用ブランドの強化 　‐当社の採用ブランドを構築し、認知度を高めます。 　‐候補者の入社意欲を高めるような、魅力的なブランディング手法を確立します。 ・チームマネジメントとメンバー育成 　‐チームを率いて、メンバーのパフォーマンス向上をサポートし、働きやすい環境づくりを推進します。 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める業務全般 【プロジェクトのやりがい】 ・既存の採用活動の枠にとらわれることなく、会社の成長のために自ら企画や実施に携わることができる ・会社拡大期のため、採用を通じた会社の成長を肌で感じることができる 【募集背景】 企業のさらなる成長のために採用活動・組織の基盤づくりを強化すべく、新たに役割を担っていただけるような採用メンバーを募集しています。

新卒・中途採用の両方に関わることが可能なポジションです。 優秀なエンジニアを採用することが、当社の事業成長には欠かすことができません。 採用チームの一員として、会社の成長に貢献してみませんか？ 【具体的には】 ・採用業務（新卒・中途どちらかご担当いただきます） ・候補者対応（面接日程調整やエージェント連絡対応） ・選考段階における候補者へのフォロー、内定者のクロージング、オンボーディングなどのコミュニケーション ・採用プロセスの管理と改善 ・採用イベントの企画・運営、学校訪問、スポンサー対応等の母集団形成 ・人材エージェントとのリレーション ・HPや広告媒体、SNS運用などの採用マーケティング、広報活動 ・入社後研修の企画/運営　 等 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める業務全般 【プロジェクトのやりがい】 ・既存の採用手法にとらわれることなく、独自の採用施策の企画立案・運営に挑戦できるため、 　人事としてのスキルアップはもちろん、課題解決スキルが身につきます ・会社拡大期のため、採用を通じて会社の成長を肌で感じることができます 【募集背景】 企業のさらなる成長のために採用活動・組織の基盤づくりを強化すべく、新たに役割を担っていただけるような採用メンバーを募集しています。