カンファレンス・イベントをリードしていただく企画メンバーを募集!
仕事概要
■会社概要
私たちファインディは、「挑戦するエンジニアのプラットフォームをつくる。」というビジョンのもと、ITエンジニア領域における個人と組織、双方の課題解決に取り組んできました。
現在は、
- IT/Webエンジニア向け転職サービス「Findy」
- ハイスキルなフリーランスエンジニア紹介サービス「Findy Freelance」
- 経営と開発現場をつなぐAI戦略支援SaaS「Findy Team+」
- 開発ツールのレビューサイト「Findy Tools」
- テックカンファレンスのプラットフォーム「Findy Conference」
といった5つのサービスを展開し、サービスの累計会員登録数は約26.7万人、国内外のスタートアップから大企業まで4,000社以上に利用されています。
また、「技術立国日本を取り戻す」という設立趣意のもと、2024年のインド進出を皮切りに、現在は韓国・台湾でも「Findy Team+」を展開しています。
企業成長の源泉であるソフトウェア開発において日本発のイノベーションを増やし、世界市場で競争力を持つ日本のIT企業を1社でも多く生み出すことを目指し、まずは当社がグローバルマーケットで通用する企業になることを企図しています。
■求人概要
本ポジションでは、既存事業(転職、フリーランス、SaaS)に続く第4の柱「プラットフォーム事業」のテックカンファレンス事業を牽引いただく方を募集します。
ソフトウェアではアメリカの10年遅れていると言われてきた日本で、「日本と海外の知見をつなぎ、日本のイノベーションを加速すること」をミッションにテックカンファレンスを企画しています。
これまでテスラ、Spotify、Microsoft Research、NetflixのエンジニアにKeynote、特別講演をいただきました。また、2025年からはシンガポールや海外のカンファレンスも仕掛けていきます。
世界から日本へ、そして日本から世界へその知見を紡いでいくカンファレンス事業を牽引できる方を募集します。
また、これまでファインディが築いてきた26万人以上の基盤を活かして、まずは日本の140万人、そして世界のエンジニアプラットフォームへの礎となるべく、唯一無二のデータを集めたカンファレンス事業全般を担っていただきます。
■具体的な業務内容
- カンファレンスの企画オーナーとして、コンセプト・ターゲット、開催意義などの策定
- 事業全体の予算設計および実績管理
- カンファレンス開催に向けた全体プロジェクトマネジメント
- カンファレンスに紐づくイベント企画
※適性や思考性に合わせてお任せしていきます
■仕事の魅力
- カンファレンス・イベントの企画オーナーとして、登壇者、コンテンツはもちろん、予算設計、プロジェクトマネジメント、事業への責任など立ち上げからグロースまで一気通貫して経験できる
- 戦略立案だけでなく自ら実行まで担当することで、事業成長のダイナミズムを肌で感じることができる
- LLMや生成AIなど、業務を通じて最先端のテクノロジー領域の知見を深められ、日本のDX促進という大きな課題の解決に向けた挑戦ができる
- カンファレンスを通した新規サービスを企画しており、唯一無二のデータを活用した新規ビジネスの立ち上げに挑戦できる
- ご自身のスキルや経験、キャリアの方向性に合わせて、企画、営業、マーケティングなど幅広く挑戦できる
■実施しているカンファレンス
- 内製開発Summit:https://inhouse-dev-summit.findy-tools.io/2026
- AI Security Conference:https://ai-security-con.findy-tools.io/2026
- AI Engineering Summit:https://ai-engineering-summit-tokyo.findy-tools.io/2025
- 開発生産性Conference:https://dev-productivity-con.findy-code.io/2025
- アーキテクチャConference:https://architecture-con.findy-tools.io/2025
- VPoE Summit:https://vpoe-summit.findy-tools.io/
※業務の変更の範囲
会社の定める全ての業務
必須スキル
- 社会人経験3年以上
- マーケティングやCS、PdM、PMなどビジネスサイドでの業務経験2年以上
歓迎スキル
- 複数の関係者を巻き込んでプロジェクトを推進した経験
- イベント・カンファレンスの企画立案〜実行の経験
- SaaSやIT業界でのマーケティング経験
- オンボーディングや活用促進プロジェクトをPM的に推進した経験
- ユーザー向けウェビナー・コミュニティイベントの企画運営経験
- 新規事業立ち上げ、コンサルティング経験
求める人物像
- 正解のない状況でも楽しんで考え、アクションし続けられる方
- 新しいことへの興味関心を持ち、常に新しい挑戦をしていきたい方
- 成果に貪欲にコミットし続けられる方
- 自ら思考し、意思と意図を持って意思決定できる方
応募概要
| 給与 | ■想定年収:500万円~800万円程度(固定残業代・賞与含む) ■月給例:384,615 円~615,385 円 <給与内訳> ・固定残業代は、法定時間外労働の有無にかかわらず45時間分相当を支給 |
|---|---|
| 勤務地 | (雇入れ直後) (変更の範囲) |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | ■勤務時間 ■休日・休暇 |
| 試用期間 | あり(3ヶ月 ※最大6ヶ月まで延長する場合あり) |
| 福利厚生 | ・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) |
企業情報
| 企業名 | ファインディ株式会社 |
|---|---|
| 設立年月 | 創業:2016年7月 |
| 本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎一丁目2番2号 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー5階 |
| 資本金 | (資本準備金含む)19億9,692万円 ※資本金:1億円(2026年1月時点) |
| 従業員数 | 478名(2026年1月時点) |
| 企業サイトURL | https://findy.co.jp/ |