102.Fintech業務SE(上流工程）｜Brokarage

Finatextグループとは

Finatextグループは、「金融をサービスとして再発明する」をミッションに掲げ、AI時代の金融インフラを提供する企業グループです。金融のDXを推進し、非金融事業者の金融サービスの参入障壁を下げることで、金融がもっと暮らしに寄り添う世の中の実現を目指しています。 金融サービスのあるべき姿をユーザー視点から見直し、パートナー事業者と共に新しい金融サービスを開発する「株式会社Finatext」、データAIサービスとデータAIソリューションの「株式会社ナウキャスト」、証券ビジネスプラットフォームを提供する「株式会社スマートプラス」、次世代型デジタル保険の「スマートプラス少額短期保険株式会社」、クレジットビジネスプラットフォームを提供する「株式会社スマートプラスクレジット」といった事業会社を擁しており、多様な事業に携われる機会がございます。

募集ドメインについて

本求人は、＜Brokerage（証券）事業部＞での募集となります。

Finatextが提供しているプロダクト事例

• 証券ビジネスプラットフォーム「BaaS」
• 地域金融機関やIFA向けの包括的な投資一任ビジネスプラットフォーム「Digital Wealth Manager」

業務の概要

本ポジションでは、金融システム開発における上流工程を担って頂きます。特に業務要件定義や基本設計を中心に推進していただきます。

【具体的な業務内容】

• 業務要件定義・基本設計: プロダクト仕様を含むビジネス要件の整理、言語化を通じ、最適なシステム設計への落とし込みを実施
• サービス企画: システム開発が絡むサービスの企画立案から推進まで、関係各所との連携を図りながら推進
• ステークホルダー折衝: 社外パートナーや金融機関等との交渉・調整を行い、円滑なプロジェクト進行をサポート
• プロジェクト支援: BA・上流SEとして、場合によりプロジェクトマネージャーやチームリーダーと協力しながらプロジェクト全体の品質と進捗管理に寄与

ポジションの魅力

① エンジニアとの距離の近さと高品質なシステム開発 どのプロジェクトにおいても基本的に内製開発で取り組んでいます。開発チームメンバーの多くは20 代から30 代のメンバーで構成されております。Fintech企業でありながらも金融IT 以外の出身者が多く、モダンな開発言語・環境でスピーディーで高品質なシステム開発が行われています。 そのような開発陣と席を並べて仕事をすることとなり、セールスフェーズから要件定義等の上流工程まで常に相談しながら物事を進めていきます。それゆえに高効率な仕事の進め方が実現できています。

② 多種多様な役割の人材と協業していくスタイル エンジニアだけではなく、Bizdev、セールス、証券や保険の金融プロフェッショナル、 コンプラ・リーガル、広報・PR など、多様な役割の人材と協業して物事を進めます。当社はシステム開発・納品だけではなく、「金融をサービスとして再発明する」というミッションの元、事業を作り上げ、成長していくことを目的としております。そのため開発ベンダやIT コンサルでは経験できない業務が多く、上流・下流やコンサル・開発と分断されがちな業界構造ではありますが、弊社は全工程に責任をもってプロジェクト運営を行っております。

③ 社内メンバのフラットな関係性 当グループ共通の強力なカルチャーとしてメンバー同士のフラットな関係性が挙げられます。その分多様な人材をコーディネートする能力が求められます。それぞれの役割での自主性や責任感を重んじ、その上でプロジェクトのゴール・QCD を達成することが期待されます。ビジネスアナリストは特別な地位にあるわけではなく、あくまで役割の一つであるという価値観が確立されています。

以下すべてのご経験・スキルをお持ちの方

• ３年以上の業務要件定義および基本設計のご経験
• ビジネス要件の整理・言語化: プロダクト仕様を含むビジネス要件を明確に整理しドキュメント化できるスキル
• 社外ステークホルダーとの交渉: 外部パートナーやクライアントとの折衝ご経験

以下いずれかのご経験・スキルをお持ちの方

• 金融システムの開発・運用経験: ネット銀行、ネット証券会社等における金融システムの開発・運用ご経験
• リーダーシップ: プロジェクトマネージャーやチームリーダーとしての経験、プロジェクトマネジメントのご実績
• 金融機関向け業務経験: 銀行、証券、アセットマネジメント、またはIT企業／コンサルティング企業での金融機関向け業務のご経験

• どんな局面においても、組織をより良くする事に対して強い熱意を持ちその努力を惜しまない方
• 誰かの指示を受けるのではなく、自ら自分のやるべきことを見つけられる方
• 組織のあらゆる職種のメンバーと適切にコミュニケーションがとれる方
• フラットな組織で柔軟に働くことができる方
• 最後まで責任をもってやりきれる方
• 自ら学び考え、創意工夫しながら行動できる方