【福岡】経理(担当者)
仕事概要
■グループ名「ENSAPIA」について
「ENSAPIA」は、ラテン語をルーツとする「en-(内に存在する)」と「sapiens(叡智)」に由来しています。
デジタル世界において人々の居場所をどう設計していくべきか、人間の本質や内面に向き合い、新しい世界を作っていきたいという私たちの思いを込めました。
■ENSAPIAグループについて
日本・中国・韓国・アメリカ・エストニア・イギリスなど世界各地に拠点を持ち、アバターを核としたデジタルワールドサービスをグローバルに展開しています。また、生成AI技術の応用や未来志向の幼児園運営、学生起業家支援など、次世代の人材育成にも積極的に取り組んでいます。
私たちは、デジタル空間に人々の「本当の人生」が息づく「新たな生態系」の構築を目指しています。時間を消費するだけの空間やアルゴリズム主導の枠組みを超え、過ごした時間がかけがえのない「歴史や思い出」として積み重なる世界を設計したいと考えています。属性や物理的制約を越え、マルチバースの中で多様な自我を切り替えながら、誰もが自分らしく「存在」できる「デジタル・オントス」へ。単なる接続(Connect)を超え、存在(Being)が始まる場所として、ENSAPIAは人生の自由と質を広げる新次元の基盤を提供していきます。
仕事内容
事業の拡大や組織の拡大にともなって、経営管理体制や経理組織の一層の強化を進めております。
現在の経理メンバーと連携し、経理体制の構築・強化する上で、中心となっていくポジションです。
【具体的な業務内容】(ご経験に応じて業務範囲をお任せします)
■エンセイピアグループ会社の決算業務(日本基準)
・売上計上及び債権管理、経費計上、固定資産管理などの決算業務
・グループ子会社の経理業務
■決算早期化、IPO準備などに係る業務基盤の整備
・会計プロセス、システムの改善、再構築
・経理業務の標準化、マニュアル化
・業務効率化に関するプロジェクト推進
・臨時的な経営イベントに関する経理サポート
■有価証券報告書等の開示資料の作成
・開示書類のドラフト作成、チェック
・監査法人、証券会社との連携対応
・開示体制の整備
└ 作成フローの標準化、スケジュール管理、社内承認プロセスの整備など
<変更の範囲>
会社の定める業務
<ポジションの魅力>
上場に向けて経理体制の構築・強化も並行して進めております。経験・知見豊富なメンバーもおりますので、これまでのご経験を活かしながら新しいことにもチャレンジすることができます。
現在の経理メンバーや上長と連携しながら、日々の経理実務の一翼を担っていただければと思います。
・IPO準備の実務に携われる
上場準備を通じて、開示対応や内部統制など実務レベルの経験が積め、キャリアの差別化につながります。
・経理スキルを広く深く伸ばせる
決算、税務、連結、監査対応など幅広く経験可能。仕組みづくりの段階に関わることで、受け身ではなく“作る”経理として成長できます。
・裁量があり、貢献を実感しやすい
業務フローの整備など、自らの工夫や提案が組織づくりに直結します。
・視野を広げる横断的な連携
経営企画や法務、内部監査などと連携しながら、経理の枠を超えて経営全体を近くで感じられるポジションです。
必須スキル
- エクセルのスキル(VLOOKUP/SUMIF/COUNTIF等関数が使える方)
- 下記いずれかのご経験
(1)事業会社にて経理* 財務の実務経験が3年以上ある方
(2)監査法人* 経理* 会計アウトソーシング会社でのご経験が3年以上ある方
歓迎スキル
- 日商簿記検定試験2級以上
- 公認会計士、税理士の資格
- グループ会社の資金運用や管理の実務経験
- IPO準備会社での経験
- 業務改善の経験
求める人物像
- 積極的に他部署メンバーとコミュニケーションをとりながら業務を進めて行ける方
- 細部に注意を払い、正確な事務処理やチェック作業を心がけている方
応募概要
| 給与 | 年収:4500000~ 月額: 375,000円~ ・前職考慮します(スキル・経験により応相談) |
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| 勤務地 | 〒812-0007 <変更の範囲> |
| 雇用形態 | 正社員(期間の定めなし) |
| 勤務体系 | 勤務時間フレックスタイム制度を導入しております。
※一定グレードの場合、裁量労働制が適用されます。 勤務形態現在、出社とリモートを併用を可としたハイブリッドワーク勤務形態となっています。 〇勤務ルール
〇対象者:全社員(正社員・契約社員・アルバイト) ※配属先により最適解が異る為、リモート勤務曜日・業務開始時間・勤務推奨時間を設けている場合があります。 |
| 試用期間 | 3か月(試用期間中の労働条件は同条件) |
| 福利厚生 | 選考フロー▽書類選考 ▽一次面接/オンライン可 ※選考ステップは状況やポジションによって変わることがあります。 休日
保険・年金制度
交通費全額支給(定期代上限) その他社員皆へ、やりがいや健康的生活を実感してもらうため、エンセイピアならではの福利厚生プログラムを用意しています。
受動喫煙対策屋内原則禁煙(喫煙専用室設置) |
企業情報
| 企業名 | エンセイピア株式会社 |
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