プロモーションプランナー※リーダー候補【ENSAPIA Tokyo株式会社】_TcaSER01

エンセイピア株式会社

プロモーションプランナー※リーダー候補

仕事概要

■グループ名「ENSAPIA」について
「ENSAPIA」は、ラテン語をルーツとする「en-（内に存在する）」と「sapiens（叡智）」に由来しています。
デジタル世界において人々の居場所をどう設計していくべきか、人間の本質や内面に向き合い、新しい世界を作っていきたいという私たちの思いを込めました。

■ENSAPIAグループについて
日本・中国・韓国・アメリカ・エストニア・イギリスなど世界各地に拠点を持ち、アバターを核としたデジタルワールドサービスをグローバルに展開しています。また、生成AI技術の応用や未来志向の幼児園運営、学生起業家支援など、次世代の人材育成にも積極的に取り組んでいます。

私たちは、デジタル空間に人々の「本当の人生」が息づく「新たな生態系」の構築を目指しています。時間を消費するだけの空間やアルゴリズム主導の枠組みを超え、過ごした時間がかけがえのない「歴史や思い出」として積み重なる世界を設計したいと考えています。属性や物理的制約を越え、マルチバースの中で多様な自我を切り替えながら、誰もが自分らしく「存在」できる「デジタル・オントス」へ。単なる接続（Connect）を超え、存在（Being）が始まる場所として、ENSAPIAは人生の自由と質を広げる新次元の基盤を提供していきます。

業務内容

各サービスのマーケティング担当として、プロモーション全般の企画立案から実施までご担当いただきます。目的設定、要件整理、プランニング～実行、検証まで、一連の流れをお任せします。

スポットで実施する大型キャンペーン、定常的に実施しているプロモーションなど多岐に渡る業務に裁量をもって関わることができるます。また、データ分析メンバーと連携して適切なKPI設定の提案や計測環境の実装に関わることができます。

経営層と直接コミュニケーションする機会もあり、いずれは事業課題に対し、マーケティング目線での課題解決を自ら提案できるようになることを期待しています。

具体的な業務内容
▼アプリのプロモーション戦略の企画・立案
▼SNS運用及びキャンペーンの企画・立案
▼事業部とのKPIの設定、ユーザー情報に基づいたターゲティング、効果的戦略の策定
▼広告代理店や外部委託企業との折衝・調整
▼プロモーション効果の測定・分析
など

この仕事の魅力はこちら！

・KPI設計と計測による定量的なアプローチと感性を大切にした定性的なアプローチの双方向からの自由度の高い企画提案に取り組んでいただけます。

・少数精鋭のチームでプロモーションに取り組む中で、各サービス、成長に向けて積極的に投資をしており、ご自身の企画力と実行力を活かして裁量を持って取り組んでいただけます。

・アプリ内クリエイティブは内製のため、施策提案から実行、検証までスピーディに取り組んでいただけます。

・お客様に喜んでいただけるアプリ運営を長期間にわたり取り組んでおり、プロモーションが顧客獲得だけでなく、お客様の日常の彩りにつながっていることをダイレクトに感じていただけます。

必須スキル

・アプリ関連の事業会社もしくは広告代理店でのアプリ案件に関するマーケティングの実務経験
・プロモーションの目的設定〜要件整理〜プランニング〜実行〜検証の一連の流れをご経験されている方（実務経験5年以上）

歓迎スキル

・商品企画や営業企画などの企画業務、課題解決型の提案営業やディレクター職の経験
・予算策定や組織体制の構築経験といったチームマネジメントの経験
・数値に基づいた折衝スキル

応募概要

給与	年収:6,000,000~8,000,000 月額：500,000円〜 666,667円　 ∟(内訳)基本給： 367,306 円〜 490,604 円　　みなし固定時間外手当(45時間相当分)：132,694 円〜176,063 円・前職考慮します（スキル・経験により応相談）・年俸制の為、毎月12分の1を支給しています。・超過残業/深夜残業分は別途支給いたします。・評価は年2回実施、昇降格のタイミングは年1回です。
勤務地	〒154-0023　東京都世田谷区若林3-1-18 　東急世田谷線若林駅徒歩5分　　東急田園都市線三軒茶屋駅徒歩15分＜変更の範囲＞会社が指定した場所（テレワークを行う場所を含む）
雇用形態	正社員
勤務体系	■勤務時間フレックスタイム制度を導入しております。・適用時間： 7:00～20:00 ・コアタイム：11:00～16:00 ※1日の標準労働時間は8時間です。 ※一定グレードの場合、裁量労働制が適用されます。 ■勤務形態現在、出社とリモートを併用を可としたハイブリッドワーク勤務形態となっています。〇勤務ルール・リモートワークの併用可・オフィス出社は原則最低週3回〇対象者：全社員（正社員・契約社員・アルバイト） ※配属先により最適解が異る為、リモート勤務曜日・業務開始時間・勤務推奨時間を設けている場合があります。 ※弊社の就業規則上はオフィス出社勤務としています。本ガイドラインは就業規則と異なり状況に応じての柔軟な運用を行っている為、原則出社へ変更となる場合がございます。
試用期間	3か月～
福利厚生	■選考フロー ▽書類選考＜全ての方必須＞ 1）履歴書（写真付き） 2）職務経歴書 ※写真が履歴書への添付が出来ない場合は、画像データを送付してください。＜該当者のみ＞ 1）非日本国籍で在留資格をお持ちの方：表面・裏面の写し 2）障害者手帳をお持ちの方：手帳の写し ▽一次面接/オンライン可 ▽二次面接/ご来社　オンライン適性検査（約35分）＆課題選考（ポジションによって有無があります） ▽内定 ▽オファー面談(任意) ▽ご入社（毎月1日） ※選考ステップは状況やポジションによって変わることがあります。その他ご提出をお願いするもの 1）弊社フォーマット「エンセイピア履歴書」のご提出 2）ご自身の年収証明のご提出（源泉徴収票 or 直近の月次給与明細の写し） 3）最終学歴の卒業証明書の写し　(在学中の方は在学証明書か学生証) ※卒業20年を経過し証明書発行が難しい場合は、「不発行証明書」もしくは「卒業証書」の写しをご提出がください。 4）資格の証明書 ※エンセイピアの履歴書に記載頂いたものは提出をお願いしております。 ■休日・完全週休2日制（土日祝）・年次有給休暇（法定より3日多く付与）・年末年始休暇・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇　等 ■保険・年金制度・雇用保険・労働者災害補償保険・厚生年金・健康保険（関東IT）・確定拠出型年金 ■交通費全額支給（定期代上限） ■その他社員皆へ、やりがいや健康的生活を実感してもらうため、エンセイピアならではの福利厚生プログラムを用意しています。・「社内レストラン」専属のシェフが社員の健康と食のバランスを考えた食事を提供しています。・「社内カフェ」専属のバリスタがカフェラテや紅茶、季節限定メニューなどを提供しています。・「社内スポーツジム」スポーツジムの利用やグループレッスンを無料で受けることが出来（パーソナルは有料）、社員一人一人に適した健康づくりをサポートしています。・「社内マッサージ」整体関連の有資格者が、社員の好みや体調に応じたマッサージを専用のリラクゼーションルームにて提供しています。・「5年完走休暇」勤続5年毎に、新たな活力源を得るための特別休暇を30日間取得できます。（対象：正社員）・「育児フリータイム」時短のようだけど時短ではない支援制度です。自分の裁量で毎月「平日の勤務日数×60分」を子どもの送迎や行事参加、通院・看病等のために活用できます。（対象：正社員の試用期間終了者）・「幼児園の学費支援」エンセイピアグループが自社運営する都内の幼児園へ入園された際、会社が学費の一部をサポートします。

企業情報

企業名	エンセイピア株式会社