仕事概要
当社は「日本の脱炭素を加速する」をミッションに掲げ、設立5年目を迎えた環境×SaaSスタートアップです。大手商社発の強固なビジネス基盤を背景に、事業は現在も急拡大を続けています。
案件数の増加はもちろん、新たなビジネスモデルの立ち上げに伴い、契約スキームも高度化・複雑化しています。そこで今回、コーポレート本部の中核として、リーガル体制のグランドデザインから組織強化までを牽引していただける「攻めと守り」の法務プロフェッショナルを募集します。
■具体的な業務内容
1.リーガルチェック・契約書作成
・e-dashの各種サービスに関わる契約書(利用規約、業務委託、NDA、業務提携など)の起案・審査・交渉サポート
・新規事業や新機能リリースに伴う、ビジネススキームの法的リスク検証および契約書や利用規約の策定
・顧問弁護士事務所との連携(複雑な案件や難度の高い案件においては、専門家の知見・助言も得ながら対応)
2.コンプライアンス・ガバナンス強化
・仕組み化: 法令遵守を徹底しながらも、スタートアップのスピード感を削がない社内規程や各種ガイドラインのアップデートおよび新規策定
・社内リテラシー向上:当社の成長フェーズや事業実態に合わせた全社向けコンプライアンス研修の企画・運営を通じた、コンプライアンス意識や社員の法務リテラシーの一層の底上げの主導
・社内相談窓口:法律全般の相談窓口として、社員や事業部の困りごとをヒアリングし解決策を提示。必要に応じて外部専門家との橋渡し役も担当
3.リスクマネジメント、法改正キャッチアップなど
・万が一のトラブル・紛争・訴訟発生時の初期対応および弁護士との連携
・脱炭素・環境関連ビジネスやSaaS事業に関わる法改正の適時的確な把握と社内への展開による、当社の事業の円滑な推進の後押し
■本ポジションの魅力
・環境×SaaSという社会的ニーズの高い事業領域において、大手商社発の資本・ビジネス基盤とスピード感あふれるスタートアップを両立した就業環境です。
・実務で迷った時は、優秀な顧問弁護士にすぐ相談・確認できる環境です。
・法務領域の立ち上げを主導いただいた後は、ご志向に応じてコーポレート本部全体の組織力強化やマネジメントを担う様なキャリアを目指すことも可能です。
必須スキル
・事業会社または法律事務所における法務実務経験(目安:3~5年以上)
・各種契約書(売買、業務委託、NDA等)のリーガルチェックや起案を他者の指示なく単独で完遂できる実務力、契約交渉の実務経験
・弁護士や外部専門家、および社内メンバーと円滑に意思疎通ができるコミュニケーションスキル
歓迎スキル
・IT・SaaSビジネス、または環境・エネルギー関連業界での法務実務経験
・ベンチャー・スタートアップ企業での勤務経験
・社内規程の策定・改定やコンプライアンス体制の構築に関わった経験
・チャットツールなどのITツールの使用経験
求める人物像
・「日本の脱炭素を加速する」というe-dashのミッションに共感いただける方
・リスクの指摘に留まらず、事業部と同じ目線で「どうすれば適法に実現できるか」を前向きに議論できる方
・未知・未経験の領域に対しても、自ら進んでキャッチアップする知的好奇心・自走力のある方
・ロジカルでレスポンスが早く、社内メンバーから信頼されるコミュニケーションが取れる方
応募概要
| 給与 | 500~800万円 ※スキルやご経験等を踏まえて決定します。 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都港区赤坂四丁目8番18号 赤坂JEBL 6階 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | ・フレックスタイム制度(コアタイム 10:00~15:00) ・完全週休2日制 ・祝日・年末年始休暇(12月29日~1月3日)・夏季休暇(3日)・慶弔休暇・産前産後・看護・介護 ・有給:入社日に付与(入社月に応じ2日〜10日で変動) |
| 試用期間 | あり(6か月) |
| 福利厚生 | ・社会保険完備 ・フリードリンク ・カジュアル懇親会 ・書籍購入制度 ・オフサイトミーティング/チームビルディング(食費補助) ・オープンコミュニケーション |
企業情報
| 企業名 | e-dash株式会社 |
|---|---|
| 設立年月 | 2022年2月 |
| 本社所在地 | 東京都港区赤坂4-8-18赤坂JEBL6階 |
| 事業内容 | CO2排出量可視化・削減サービスプラットフォーム「e-dash」の開発・運営 |
| 資本金 | 30億6,000万円 |
| 従業員数 | 140名 |
| 企業サイトURL | https://corp.e-dash.io/culture/ |