02：Customer & Business の求人一覧 - Dress Code株式会社

DRESS CODEの初期フェーズにおいて、顧客開拓だけでなく、GTM（Go To Market）戦略そのものを設計・前進させるセールスを担っていただきます。 単なる売上創出ではなく、 ・どの顧客に、どんな価値を、どう届けるか ・営業プロセスをどう設計するか ・顧客の声をどうプロダクトに還元するか までを担うビジネス全体の組織として重要なポジションです。 CEOと直接議論しながら、とGTMとPMF（Product Market Fit）の両輪を前に進めていきます。 ■ 業務内容 ・リード形成（アウトバウンド×インバウンド／オンライン×オフラインの設計） ・初回ヒアリング〜提案〜クロージングまでの一気通貫営業 ・GTM戦略の設計・改善（ターゲティング、メッセージ、価格設計など） ・提案資料／Web／動画など営業アセットの企画・改善 ・顧客価値の探索とプロダクトチームへのフィードバック（永続的PMF推進） ・エンジニア・CS・CEOとの連携による事業戦略の検討 ■ このポジションの魅力 1. 100社超導入済のプロダクト - 正式リリース前ながら100社以上が導入。「これが欲しかった」と言われるプロダクトを扱えます。 2. 分業ではなく、一気通貫 - THE MODEL型の完全分業ではなく、リード創出〜クロージングまでを担います。営業力だけでなく、戦略設計力を磨けます。 3. GTMを実装できる - ターゲット設計、メッセージ設計、価格設計など、市場への出し方そのものを形にできます。 4. 顧客の声が即反映される組織 - 毎週のPMF（プロダクト・マーケット・フィット）ミーティングにCEOが参加。顧客からの示唆がスピーディーに共有・実装されます。 5. 創業初期のコアメンバー - 代表は複数事業創出経験を持つシリアルアントレプレナー。SaaS・マーケットプレイス双方を見据えた構想の中で、事業づくりの当事者になれます。

DRESS CODEの初期フェーズにおいて、Inside Salesの立ち上げを主務として担いながら、プロダクトごとのGTM（Go To Market）を踏まえた「売り方そのもの」の設計・改善をリードしていただきます。 弊社セールスは、一般的なThe Model型の細分化（IS / FSの固定分業）を前提としません。一方で、成長に伴い「接点の作り方」「勝ち筋の言語化」「データ運用」「品質担保」は必須になります。 本ポジションは、商談機会創出に留まらず、 ・どの顧客セグメントに、どんな訴求で刺さるか ・商談定義をどう置くか（案件化の基準、受け渡し設計） ・量と質の両立をどう仕組み化するか を、現場で手を動かしながら設計・実装する役割です。 ■ 業務内容（主務：Inside立ち上げ＋GTM接続） ・KPI/予実管理（数値分析に基づく課題特定、改善施策の立案・実行） ・業務委託メンバーを含むリソース管理、品質担保、育成 ・電話/メール等を用いたヒアリング・ナーチャリングによる商談機会の創出（プレイング） ・トークスクリプト、訴求軸、アプローチリストの設計・改善 ・CRM/SFA（HubSpot等）のデータ設計・運用改善（入力標準化、ステージ定義、可視化） ・マーケティングへのリード質フィードバック、施策連携（獲得→育成の接続） ・セールスチームとの商談定義/案件化基準のすり合わせ、最適化 ・顧客接点から得た示唆の還元（PMFミーティング等へのフィードバック） ■ このポジションの魅力 ・100社超導入済のプロダクト - 正式リリース前から100社以上が導入。「これが欲しかった」と言われるプロダクトです。 ・Insideを「作る」側に立てる - 型運用ではなく、接点設計・商談定義・データ運用・品質をゼロから作れます。 ・商談創出だけで終わらない（GTMに接続する） - ターゲット/訴求/リスト/スクリプト/定義を一体で磨き、勝ち筋を作る役割です。 ・顧客の声がプロダクトに即反映 - 毎週のPMF（Product Market Fit）ミーティングにCEOが参加。学びが速く、改善が速い環境です。 ・マネージャー候補として、セールス組織設計にも関与できる - 固定分業ではなく、プロダクトごとのGTMとキャリア設計を一緒に作れます。

DRESS CODEの初期フェーズにおいて、単なる活用支援ではなく、Value Deliveryの設計と実装を担うカスタマーサクセスをお任せします。 本ポジションのミッションは、 ・顧客の本質課題を構造化すること ・プロダクト価値を最大化する活用設計を行うこと ・顧客の成功体験をプロダクト進化へ還元すること つまり、「継続売上の創出」と「PMF（Product Market Fit）の深化」を同時に前進させる役割です。 CEO・PdM・セールスと密に連携しながら、Value DeliveryとProduct Feedbackの循環を構築していただきます。 ■ 業務内容 ・顧客オンボーディング設計および実行 ・活用促進／定着に向けた戦略設計と実行 ・アップセル／クロスセル機会の創出 ・顧客ニーズに基づく機能改善・UI提案 ・セールス／PdM／エンジニアとのプロダクトフィードバック連携 ・海外事業パートナーとのコミュニケーションおよび実装支援 ・CSオペレーション／KPI設計・仕組み化 施策立案（Howの設計）から実行までを一貫して担う裁量があります。 ■ このポジションの魅力 1. 「介在価値」が圧倒的に高い 　まだ市場にないコンセプト × 既存ニーズという構造のため、CSの設計次第で顧客体験が大きく変わります。 2. プロダクト成長に直結 　毎週のPMFミーティングにCEOが参加。顧客の声が即プロダクト改善へ反映されます。 3. 分業前のFoundingフェーズ 　オンボーディング、活用支援、アップセル設計、仕組み化まで担えるため、CSとしての総合力を磨けます。 4. プロフェッショナルなチーム 　CS立ち上げ・マネジメント経験者が在籍。心理的安全性と成果志向が両立された組織文化です。 5. 創業初期コアメンバー 　2025年創業ながら正式リリース前で100社超導入済。バックオフィス変革を目指すSaaSをグローバル展開するフェーズです。

DRESS CODE社のテクニカルサポートポジションは、顧客体験の中でも特に「技術的なつまずき」の解消を担うプロフェッショナルです。CSプロセスにおけるテクニカルイシューの解決、社内外のスムーズな連携、そして顧客労力の削減に貢献することで、持続的なカスタマーサクセスを実現していただきます。 【このポジションならではの魅力】 ・「前例がない」挑戦ができるポジション 　→市場に前例のない新しいコンセプトだからこそ、自身の経験値を活かしながら仮説検証を通じて最適解を探索できます。 ・経験の幅が活かせる＆広がる環境 　→プロダクト群の多様性と進化の速さにより、テクニカルサポートとして様々な観点で関与・成長が可能です。 ・チーム・会社全体との一体感 　→エンジニア・ビジネスサイド・経営層の距離が近く、会社全体の課題解決の一翼を担えます。

DRESS CODEの初期フェーズにおいて、リード獲得だけでなく、GTM（Go To Market）戦略の設計とPMF（Product Market Fit）の推進を担うマーケティングをお任せします。 単なるリード創出ではなく、 ・どの顧客に、どんな価値を、どの接点で届けるか ・マーケティング施策をどのように設計し、最適化するか ・顧客インサイトをどのようにプロダクトに還元するか までを担うポジションです。 広告・イベント・コンテンツなど多様な顧客接点から得られる市場インサイトをもとに、セールス・CS・プロダクトと連携しながら、GTM戦略の設計とPMFの深化を前進させていただきます。 CEOと直接コミュニケーションを取りながら、スピーディーに意思決定・施策推進ができる環境です。 ■ 業務内容 ・リード獲得戦略の設計および実行 ・広告・イベント・コンテンツなどマーケティング施策の企画・運用 ・予算策定・配分およびROI管理 ・KPIモニタリング・効果検証をもとにした改善施策の立案 ・CRM／マーケティングオペレーションの設計・運用 ・顧客接点から得たインサイトの整理とプロダクトチームへのフィードバック ・セールス／CSと連携したGTM戦略の改善 施策の企画から実行、改善までを一貫して担う裁量のあるポジションです。 ■ このポジションの魅力 1. マーケティング基盤をゼロから構築できる 　リード獲得戦略からCRM設計まで、マーケティング活動を一気通貫で設計・実行できます。 2. 多様なチャネルを裁量を持って運用できる 　展示会・タクシー広告・SEMなど、オンライン／オフラインを問わず幅広いチャネルを検討・最適化できます。 3. GTM戦略に直接関われる 　単なる施策運用ではなく、ターゲット設計やメッセージ設計など市場への出し方そのものを設計できます。 4. 顧客インサイトをプロダクトに反映できる 　マーケティング活動で得た顧客理解をプロダクトチームに共有し、改善や新機能検討につなげられます。 5. エンタープライズ市場のBtoBマーケティング経験 　大企業向けSaaSのマーケティングを通じ、複雑な購買プロセスに対応する戦略設計力を磨くことができます。