仕事概要
DRESS CODEの世界観に共感してくださる顧客に対して、プロダクトを通じて「本質的な課題解決」と「継続的な価値提供」を実現していただくポジションです。
ミッションは、適切なValue DeliveryとProduct Feedbackの循環を生み出すことで、継続的な売上を創出することです。
オンボーディングから活用支援、フィードバック連携まで一貫して担当し、顧客の“成功”とサービスの“進化”の双方に貢献していただきます。
具体的には、以下のような業務をご担当いただきます。
・顧客のオンボーディング設計および実行
・サービスの活用促進・定着に向けた継続的な支援・提案
・顧客ニーズに基づく機能改善・UI提案などの企画
・社内へのプロダクトフィードバック(セールス・プロダクトチームと連携)
・海外事業パートナーとのコミュニケーションおよび実装支援
このポジションでは、施策の立案(Howの策定)から実行まで一貫して担っていただく裁量があり、CEOやPdM、セールスチームと密に連携しながら、高速に意思決定・実行していく環境が整っています。
【このポジションの魅力】
・課題解決領域が非常に広く、CSとしての介在価値が高いです。
提供サービスは「まだ市場にないコンセプト × すでに市場にあるニーズ」で構成されており、顧客ごとに解決すべき課題の幅が広く、活用フェーズごとの支援余地も多いためです。
・プロダクトの成長にリアルタイムで関わることができます。
顧客の声をスピーディーにPdMやエンジニアに届けられる体制があり、自らが届けた提案が即座に実装に反映される経験ができます。
・経験豊富なCSメンバーと、心理的安全性の高いチームで働けます。
既存メンバーは他社でCS立ち上げ・マネジメント経験を積んだプロフェッショナル。成果への熱量とチームワークの両立が文化として根付いています。
・創業フェーズで、コアメンバーとして働くことができます。
2025年創業ながら正式リリース前から国内100社超が導入済み。情報システム支援を起点に、バックオフィス全体を変革するSaaSをグローバルに展開するフェーズです。
必須スキル
・ソリューション営業またはカスタマーサクセスなど、BtoBでの顧客対応経験(目安3年以上)
・0→1フェーズで、提案資料や運用ドキュメントを自ら構築されたご経験
(例:KPI管理シート、提案スライド、顧客向けマニュアル等)
歓迎スキル
・BtoB SaaSに関する業務経験、またはSaaSビジネスモデルへの理解
・セールス・CS・コンサル等のビジネス職における優れた成果
・プロジェクトマネジメント、業務フロー設計、PDCA実践のご経験
・部門横断での連携・調整を伴う業務推進のご経験
求める人物像
・顧客の業務や課題を深く理解し、解決に向けて主体的に取り組める方
・未整備な状況でも、仮説を持ち自走して提案・改善ができる方
・顧客の声を構造的に整理し、社内やプロダクトチームに的確に還元できる方
・市場や競合との比較を踏まえ、自社の価値や課題を言語化できる方
・自責思考で手を動かし、事業成長に本気でコミットできる方
応募概要
給与 | 参考値:600万円−1200万円 ※経験や評価に基づいて決定 |
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勤務地 | 東京本社 東京都中央区築地7-2-1 THE TERRACE TSUKIJI 5階 WEST https://maps.app.goo.gl/sQRBDS9oH9zFoBXj7 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | フレックスタイム制(コアタイム:11:00−16:00) 【休日・休暇】 毎週 土・日曜日、国民の祝日、その他(会社指定の日) 年次有給休暇、夏季休暇、慶弔休暇等 |
試用期間 | あり(3ヶ月) |
福利厚生 | 社会保険完備、ウォーターサーバー、オフィス内自動販売機、屋外喫煙所、各種補助あり |
企業情報
企業名 | Dress Code株式会社 |
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設立年月 | 2024年9月 |
本社所在地 | 東京都中央区築地7-2-1 THE TERRACE TSUKIJI 5階 WEST |
資本金 | 1,140,099,000円(資本準備金含む) |
従業員数 | 20名 |