仕事概要
DRESS CODEの初期フェーズにおいて、単なる活用支援ではなくValue Deliveryの設計と実装を担うFoundingカスタマーサクセスをお任せします。
本ポジションのミッションは、
・顧客の本質課題を構造化すること
・プロダクト価値を最大化する活用設計を行うこと
・顧客の成功体験をプロダクト進化へ還元すること
つまり、「継続売上の創出」と「PMF(Product Market Fit)の深化」を同時に前進させる役割です。
CEO・PdM・セールスと密に連携しながら、Value DeliveryとProduct Feedbackの循環を構築していただきます。
■ 業務内容
・顧客オンボーディング設計および実行
・活用促進/定着に向けた戦略設計と実行
・アップセル/クロスセル機会の創出
・顧客ニーズに基づく機能改善・UI提案
・セールス/PdM/エンジニアとのプロダクトフィードバック連携
・海外事業パートナーとのコミュニケーションおよび実装支援
・CSオペレーション/KPI設計・仕組み化
施策立案(Howの設計)から実行までを一貫して担う裁量があります。
■ このポジションの魅力
1. 「介在価値」が圧倒的に高い
- まだ市場にないコンセプト × 既存ニーズという構造のため、CSの設計次第で顧客体験が大きく変わります。
2. プロダクト成長に直結
- 毎週のPMFミーティングにCEOが参加。顧客の声が即プロダクト改善へ反映されます。
3. 分業前のFoundingフェーズ
- オンボーディング、活用支援、アップセル設計、仕組み化まで担えるため、CSとしての総合力を磨けます。
4. プロフェッショナルなチーム
- CS立ち上げ・マネジメント経験者が在籍。心理的安全性と成果志向が両立された組織文化です。
5. 創業初期コアメンバー
2025年創業ながら正式リリース前で100社超導入済。バックオフィス変革を目指すSaaSをグローバル展開するフェーズです。
必須スキル
・BtoBにおける顧客対応経験(カスタマーサクセス/ソリューション営業など)3年以上
・0→1フェーズでの施策設計・ドキュメント構築経験(例:KPI設計、提案資料、顧客向け運用マニュアルなど)
・顧客課題を構造化し、複数の打ち手を設計・提案した経験
歓迎スキル
・BtoB SaaSに関する業務経験、またはSaaSビジネスモデルへの理解
・セールス・CS・コンサル等のビジネス職における優れた成果
・プロジェクトマネジメント、業務フロー設計、PDCA実践のご経験
・部門横断での連携・調整を伴う業務推進のご経験
求める人物像
・顧客の業務や課題を深く理解し、解決に向けて主体的に取り組める方
・未整備な状況でも、仮説を持ち自走して提案・改善ができる方
・顧客の声を構造的に整理し、社内やプロダクトチームに的確に還元できる方
・市場や競合との比較を踏まえ、自社の価値や課題を言語化できる方
・自責思考で手を動かし、事業成長に本気でコミットできる方
応募概要
| 給与 | 年俸制:600万円−1200万円 ※経験・能力・評価に応じて決定 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京本社 東京都中央区築地2-1-4 銀座PREX East 8階 https://maps.app.goo.gl/cfiLrPBDTLbXyCLB9?g_st=ic |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | フレックスタイム制(コアタイム:11:00−16:00) 【休日・休暇】 完全週休2日制(土・日曜日)、国民の祝日、その他(会社指定の日)、年次有給休暇、夏季休暇、慶弔休暇等 【出社方針】 ・Product & Technology:週2日以上 ・Customer & Business:週3日以上 ・Corporate & Administration:週3日以上 ※本ポジションはCustomer & Business組織のため、週3日以上出社を原則とします。 |
| 試用期間 | あり(3ヶ月) |
| 福利厚生 | 社会保険完備、ウォーターサーバー、オフィス内自動販売機、屋外喫煙所、各種補助あり |
企業情報
| 企業名 | Dress Code株式会社 |
|---|---|
| 設立年月 | 2024年9月 |
| 本社所在地 | 東京都中央区築地2-1-4 銀座PREX East 8階 https://maps.app.goo.gl/cfiLrPBDTLbXyCLB9?g_st=ic |
| 事業内容 | 「DRESS CODE」の設計・開発・販売 |
| 資本金 | 1,140,099,000円(資本準備金含む) |
| 従業員数 | 30名 |
| 企業サイトURL | https://www.dress-code.com/ja |