株式会社ドクターネット 求人一覧プロダクトマネージャー
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プロダクトマネージャー

プロダクトマネージャー

株式会社ドクターネット

プロダクトマネージャー

プロダクトマネージャー|0→1×医療×大規模システム。プロダクトを“作れる”PdMへ

仕事概要

📌 会社概要

ドクターネットは遠隔画像診断支援サービスで国内シェアトップクラスのリーディングカンパニーです。

国内にはCTやMRIなどの医用画像撮影装置が約3万台存在する一方で、医用画像を診断できる医師(放射線診断専門医)は約6,000名しかおらず、適切な診断が迅速に届く症例は全体の3割程度にとどまっています。
また、地域によっては専門医がいないなどの医療格差があるのが実情で、今や遠隔画像診断は医療インフラとなっております。

当社は1日あたり10,000症例(320万症例/年)の依頼に対応する日本最大の画像診断拠点となっており、このシステムを正常に稼働させ続けることが多くの患者様に適切な医療をスピーディーにお届けすることに直結しています。

「世界の医療を支える目になる」を企業理念に、医療をテクノロジーにより支えるため、AIなど最先端テクノロジーへの投資も積極的に行い、医療業界に貢献し続けています。

📌 募集背景

当社では現在、第二創業期として新規事業開発および既存プロダクトの高度化を同時並行で推進しています。
一方で、

  • 0→1でのプロダクト立ち上げ
  • レガシーかつミッションクリティカルな既存システムの進化

を両立できるプロダクトマネジメント機能が不足しています。

そのため本ポジションでは、
単なる企画・調整にとどまらず、自ら仮説を立て、プロトタイプを作り、価値検証まで担うプロダクトビルダーとして、プロダクト開発をリードいただける方を募集します。

📌 業務内容

新設されるプロダクト企画機能の中核メンバーとして、以下を担っていただきます。

<主な業務>

  • プロダクト戦略の立案および0→1フェーズの仮説構築
  • ユーザー課題の特定からプロトタイプ作成・検証までの高速な仮説検証
  • 開発チームと連携したプロダクト開発のリード(要件定義・仕様設計含む)
  • 既存プロダクト(ミッションクリティカルシステム)の構造理解および改善設計
  • レガシーシステムのモダナイゼーション企画・推進
  • KPI設計および事業成長に向けたグロース施策の推進
  • ステークホルダー(開発・事業・営業・外部パートナー)との合意形成・調整

📌 ポジションの特徴

1. 0→1と既存高度化の両方に関われる
新規事業開発とミッションクリティカルな既存システムの進化を同時に担う希少な環境

2. プロダクトビルダーとしての役割
仮説立案だけでなく、プロトタイプ作成・検証まで自ら手を動かすことが求められる

3. 医療×テクノロジーという高難度ドメイン
社会的インパクトと技術難度の両方が高い領域でのプロダクト開発。

4. 経営に近い意思決定環境
プロダクトが事業成長の中核であり、意思決定スピードが速い

📌 補足(期待役割)

本ポジションは、従来の「調整型PdM」ではなく、
「自ら手を動かしながらプロダクトを形にする“プロダクトビルダー”」としての役割を期待しています。
また経験・志向に応じて、将来的には

  • Product Lead
  • CPO候補

としての役割も担っていただくことを想定しています。

必須スキル

  • Webサービスまたはソフトウェアプロダクトにおけるプロダクトマネジメント経験
  • ソフトウェアエンジニアとしての開発経験、またはそれに準ずる技術理解
  • プロトタイプ(モック・スクリプト・簡易実装等)を自ら作成し議論・検証した経験
  • 新規プロダクトまたは新規事業の立ち上げ(0→1)経験
  • 複雑なシステムや制約環境の中でプロダクト設計・意思決定を行った経験
  • 複数ステークホルダーを巻き込みプロダクトを推進した経験

歓迎スキル

  • 自らプロダクトやサービスを立ち上げた経験(起業・個人開発含む)
  • ミッションクリティカルなシステム(医療・金融・大規模BtoB等)の開発経験
  • レガシーシステムの改善またはモダナイゼーション経験
  • CPO / Head of Product / プロダクト責任者としての経験
  • 上場企業・メガベンチャー等での高い基準下での業務経験
  • データ分析に基づくプロダクト改善・KPI設計の経験

求める人物像

  • 手を動かしながらプロダクトを前に進められる方(Builder型PdM)
  • 不確実性の高い環境で仮説→実装→検証を高速に回せる方
  • 技術とビジネス両面から意思決定ができる方
  • 複雑なドメインやレガシー環境を構造的に理解できる方
  • 高い基準の環境で成果を出してきた方
  • 組織やプロセスが未整備な環境を楽しめる方

応募概要

給与

【給与】
・想定年収:12,000,000円~20,000,000円
・想定月収:800,000円~1,333,334円
・補足  :25時間分/月の固定残業代として130,719円(想定月収800,000円の場合)~217,866円(想定月収1,333,334円の場合)を支給

【賞与・昇給】
・賞与  :年2回(6月、12月)
・昇給  :年2回(6月、12月)
・昇給補足:管理監督者採用の場合1回(6月)

勤務地

東京本社(東京都港区芝大門2-5-5 芝大門ビル8階)

雇用形態
勤務体系

◆勤務時間
 - 勤務時間:9:00~18:00(休憩1時間)
 - フレックスタイム制導入(コアタイム:12:00~16:00)
 - 管理監督者は労働時間管理の対象外

◆休日
 - 完全週休2日制(原則土・日・祝日)
 - 年末年始(12月30日~1月3日)
 ※有給休暇取得率86.7% (2022年10月時点)

◆休暇
 - 年次有給休暇
 - 産前産後・育児休業(2024年度取得実績:男性80%/女性100%)
 - 介護休業
 - 慶弔休暇

試用期間
福利厚生

◆社会保険・福利厚生
 - 健康保険(関東ITソフトウェア健保)、厚生年金、雇用保険、労災保険
 - 従業員持株会(奨励金あり)
 - 企業型選択制確定拠出年金制度(選択制DC)
 - 出産・育児支援制度(企業主導型保育施設、ベビーシッター利用補助)

◆受動喫煙防止措置
 - 屋内禁煙(専用喫煙室あり)

企業情報

企業名
設立年月
本社所在地
資本金
従業員数