ドクターメイト株式会社 全ての求人一覧3. 中途ビジネス系 の求人一覧
ドクターメイト株式会社 全ての求人一覧

32_インサイドセールス

【リードナーチャリングから商談化まで】マーケティングと協働するインサイドセールス
【当社について】 ドクターメイトは「介護における医療の不安をデジタルの力でゼロにする」べく、介護事業所向けのSaaS事業を運営しています。 私たちの「すべての人生を右肩上がりにする」というMissionには、人生の最期の瞬間まで幸せであって欲しいという願いが込められています。 最期に近づくとお世話になることが多い「介護」。残念ながら現状は介護が始まると本人も、それを支える家族も日々ポジティブな状態ではいられないことが多くなってしまっています。 そんな状況を変えるために、「持続可能な介護のしくみを創る」というVisionを掲げて介護施設の業務負担軽減のための事業を展開しています。 「すべての人生を右肩上がりにする」というmissionの実現においては「高齢者介護全体への課題解決チャレンジ」→「現役世代介護への課題解決チャレンジ」→「未来世代の教育or海外介護への課題解決チャレンジ」をマイルストーンにおいております。 また、「持続可能な介護の仕組みを創るというvisionの実現においては、「(介護施設向け)顧客価値の強化」×「Newチャレンジ」という2軸を設定しております(※新規事業のため、面談や選考の過程で詳細をお話します) 創業8年目に入り従業員数(※パート・アルバイト含む)も140名を超えますます成長をしていく中で、今後の事業展開を見据え、キーポジションを担える方をお迎えしたいと考えています。 ■本ポジションの役割 ・リード(見込み顧客)に対して適切なアプローチを行い、商談機会を創出すること ┗顧客のインサイトをキャッチして最適な提案を行うことで、受注確度の向上を目指す ・単なるアポイント獲得ではなく、顧客への価値提供を意識し、データを活用した戦略的なアプローチで営業活動を推進する ◇スキルやご経験によって、段階的にチームメンバーのマネジメントもお任せしたいと考えております。 ■ 具体的な業務 ・オンラインまたは電話・メールによる初期接点  ∟顧客に対して課題感のヒアリングや課題を特定する ・新規リスト、またはマーケティング施策によって獲得したリードへの架電 ーーー以下はスキルやご経験に応じてお任せしますーーー ・外注2社の対応ディレクション ・リード獲得後のプレ商談 ・展示会等のマーケティング施策の実行 ・Salesforceを活用したリードの管理・分析 ・業務フローの改善や、営業プロセスの最適化に向けた施策の立案・実行  ∟必要に応じてBizOpsやセールスチームと連携 ■ やりがい ・バーティカルSaaSの領域でマーケティング経験を積めます ・社会課題の解決に向き合い変えていくことができます ・まだまだ少数精鋭のチームなので会社全体の意思決定に関われます ・大きな裁量をもって事業推進ができます ・確実に伸びる領域で勝負できます ・特定の領域に限らず幅広い業務経験が積めます
32_インサイドセールス

33_SMBセールス|中小法人営業

【介護医療DXの最前線】社会貢献性の高いSaaSを広めるオンラインセールスメンバー募集
ドクターメイトは「介護における医療の不安をデジタルの力でゼロにする」べく、介護事業所向けにサービスを提供しています。 私たちの「すべての人生を右肩上がりにする」というMissionには、人生の最期の瞬間まで幸せであって欲しいという願いが込められています。 最期に近づくとお世話になることが多い「介護」。残念ながら現状は介護が始まると本人も、それを支える家族も日々ポジティブな状態ではいられないことが多くなってしまっています。 そんな状況を変えるために、「持続可能な介護のしくみを創る」というVisionを掲げて介護施設の業務負担軽減のための事業を展開しています。 「すべての人生を右肩上がりにする」というmissionの実現においては「高齢者介護全体への課題解決チャレンジ」→「現役世代介護への課題解決チャレンジ」→「未来世代の教育or海外介護への課題解決チャレンジ」をマイルストーンにおいております。 また、「持続可能な介護の仕組みを創るというvisionの実現においては、「(介護施設向け)顧客価値の強化」×「Newチャレンジ」という2軸を設定しております (※新規事業のため、面談や選考の過程で詳細をお話します) 「持続可能な介護のしくみを創る」というvision実現において、もっとも重要なのがサービスのご利用により課題を解消していただく介護施設を増やすことです。 介護施設を運営する企業にサービスを紹介し、導入をしてもらうことで業界全体の動きを一緒に大きく変えていただけるSMBセールスメンバーを探しています。 ーーーーーーー ▽ ミッション  契約施設数を伸ばして事業拡大に貢献すること ▽ 具体的な業務 1. サービス利用検討施設に対する商談(SMB領域)   └ 月に一人あたり40〜50商談程度(Googlemeet、Zoomを利用)  └ 商談後の案件管理、クロージング 2. 顧客管理や営業支援ツールの入力業務(kintone、Salesforceを利用) 3. インサイドセールス、カスタマーサクセスと連携し、顧客体験全体を最適化(slack、Googlemeetを利用) 4. 商談スクリプトの型化やセールス資料の改善提案・作成(Googleスライド等) ◎スキルに応じて下記もお任せします 1. 営業施策のプランニング 2. メンバー育成/サポート ーーーーーーー ▽ やりがい ・社会へのインパクト  └ 高齢化社会の課題解決に直結し、医療・介護現場の未来を変えることができます ・顧客の喜びを実感  └ 単に売るだけでなく、顧客がサービス導入後の成功までを起点にした営業ができます ・成長機会  └ Saasサービスのセールススキルと、専門的な医療介護連携の知識を同時に磨けます ・大きな裁量  └ 少数精鋭のチームなので戦略戦術策定などの意思決定にも関われます ・キャリアアップ  └ 早期にマネジメントや企画職へのキャリアパスも描ける
33_SMBセールス|中小法人営業

41_SMBカスタマーサクセス|中小法人CS

顧客価値を最大化する仕組み作り/事業成長をリードするカスタマーサクセス募集!
【ドクターメイトについて】 ■事業背景 介護現場はリソースが逼迫しており、急速な高齢化と医療費削減の影響で「介護施設の病院化」が進行しています。介護施設は医療的な対応や看取りの重要性が高まっている一方で、その体制を整えるのに苦慮しています。 医療と介護の連携が難しい理由の一つは、施設の種類や制度、財源が異なることに加え、報酬の考え方や運営の仕方、使用する言葉まで異なるため、相互理解や情報連携が困難だからです。日本は「医療保険」と「介護保険」を分けて運用しており、この形態は世界でも珍しく、日本と欧州の一部の国くらいしか運用していません。 急速な高齢化を迎え、医療と介護の分離運用という未曾有の課題に直面している日本は、同じく高齢化を迎えるアジア諸国からも注目されています。このような状況下でこの課題に取り組むことには大きな価値があります。今、日本での挑戦が将来的に世界の課題解決に繋がる可能性があるのです。 ■事業内容 医療と介護をつないで持続可能な介護の仕組みを創る事業 私たちの「すべての人生を右肩上がりにする」というMissionには、人生の最期の瞬間まで幸せであって欲しいという願いが込められています。 最期に近づくとお世話になることが多い「介護」。残念ながら現状は介護が始まると本人も、それを支える家族も日々ポジティブな状態ではいられないことが多くなってしまっています。 そんな状況を変えるために、「持続可能な介護のしくみを創る」というVisionを掲げて介護施設の業務負担軽減のための事業を展開しています。 ▼1|医療相談 介護施設スタッフ様からの入居者様に関するご相談に、各診療科の医師がチャットでお答えするサービスです。皮疹の状態など電話では伝えにくい症状も画像を共有することで簡単に相談できます。 ▼2|夜間オンコール代行 介護施設の看護師に代わって、当社の看護師が夜間オンコールの対応を行うサービスです。介護施設で働く看護師の業務負担の軽減や、夜勤スタッフがより安心して対応できる体制作りの観点でもご活用いただいております。 ▼3|オンライン精神科医療養指導 オンラインで認知症に強い精神科医に相談できるサービスです。 療養指導の記録はレポートとして共有されますので、嘱託医・連携医との共有や、職員間での共有・学び、ご利用者様のご家族への報告などにも活用いただけます。 ▼4|教育事業 介護施設で働く介護職員向けに、必要な医療知識を系統立ててレベル別に学んでいただける教育サービスです。介護x医療の知識をe-learning形式で学べるだけでなく、現場ニーズを踏まえた機能も備えたサービスとして提供しております。 ■募集背景 今回は組織拡大による増員募集です。 これまで組織が拡大する中で、さまざまなバックグラウンドを持つメンバーが増え、幅広い知見がチームにインストールされる一方で、よりチャレンジングな目標を達成するために、仕組み化や抽象度の高い課題に取り組む場面も増えてきました。 介護業界の知識がなくても心配ありません。入社時のオンボーディングプログラムを通じて、メンバーが全力でサポートします。 あなたのこれまでの経験やスキルを活かして、私たちと共に新しい日本の未来を創りましょう! ■業務内容 顧客のサービス活用を促進し、サービス価値を最大限に引き出す支援を行うために、主に下記2つのユニットに分かれて顧客対応をしております。 ▶︎新規顧客のサービス利用開始の支援 ⦅業務内容⦆  ・契約後の新規顧客がサービスを活用できる状態まで導くオンボーディング業務  ・サービス別毎に開催する説明会の運営とアップデート  ・ロータッチ、テックタッチの推進  ・新サービスにおけるCS対応範囲の取り決めと実対応 ▶︎既存顧客に向けた追加でのサービス活用提案と支援 ⦅業務内容⦆  ・既存利用施設へ向けたアップセル・クロスセルへの働きかけ・対応  ・既存利用施設の再オンボーディング  ・顧客へ向け提供している資料のアップデート  ・他ユニットやグループとの連携を実施し、新たなフロー構築や環境整備 ※スキルやご経験によってはカスタマーサポートなど上記以外のユニットに配属することや、マネジメントをお任せすることもあります。
41_SMBカスタマーサクセス|中小法人CS

54_看護師・訪問看護経験者

【訪問看護経験者】介護現場の医療負担を軽減するサービスを医療者として支える!|正看護師
ドクターメイトは「介護における医療の不安をデジタルの力でゼロにする」べく、主に介護施設向けに「医療と介護をつなぐ」サービスを提供しています。 昨今、介護現場での医療問題が増え続けています。これは、医療と介護は施設の種類や制度、財源が異なることに加え、報酬の考え方や運営の仕方、使用する言葉まで異なるため、相互理解や情報連携が困難であることも要因の一つだと考えられています。 そのため私たちは「医療と介護をつなぐ」ことが、現場の負担を軽減し、重症化や入院を防ぎ、医療費・介護費の削減につながると考えて事業を展開しています。 今回は、既存事業の体制強化のため、訪問看護領域でご経験がある方をお迎えしたいと考えております。まずは社内の医療チームの一員として、弊社サービスを医療の側面からリードしていただくことを想定していますが、キャリア志向やスキル・ご経験によってはマネジメントや新規事業の立ち上げに携わっていただく可能性もあります。 ■職務概要 ・新規依頼対応、契約業務 ・各種スケジュール調整、関係各所との連絡や調整 ・スタッフの勤怠管理、教育・育成 ・緊急時や突発時の対応・指示 ・業務オペレーションやマニュアルの構築と実装 ・契約施設を訪問し、医師の指示に基づいた看護業務 ・健康状態の観察(バイタルチェックなど) ・医療処置(点滴、吸引、褥瘡予防など)
54_看護師・訪問看護経験者

教育_企画ディレクター

制作経験を活かして、企画設計から社会課題に向き合う|企画ディレクター
当社についてドクターメイトは、「介護における医療の不安をデジタルの力でゼロにする」ことを目指し、介護施設向けに「医療と介護をつなぐ」各種サービスを提供しています。 超少子高齢化が進む日本において、介護現場では医療対応に関する判断や連携の難しさが日常的に発生しています。その結果、十分な医療的サポートを受けられず、結果として入居者の重症化や入院につながってしまうケースも少なくありません。 私たちは、こうした構造的な課題に対して、医療対応支援や医療教育支援を通じて、現場の負担軽減とケア品質の向上を支える事業を展開しています。担当するサービス:DM-study(Dスタ)ご担当いただくのは、介護従事者向けeラーニング「DM-study(Dスタ)」です。1本あたり約5分の短尺動画介護現場で必要とされる医療知識・ケア判断がテーマすべて自社オリジナルで制作している教材本サービス「DM-study(Dスタ)」のコンテンツはすべて自社オリジナルです。 テーマ選定、構成設計、表現方針、説明の深さ、現場での使われ方の想定まで、すべて自ら企画・構築していくことができます。■ 現場に必要な知識を学ぶ!DM-study(Dスタ) https://note.com/doctormate/n/n11ae35cb1d64役割・ミッション企画ディレクターは、戦略・KPIの達成に責任を持ち、企画〜制作〜運用が回り続ける仕組みそのものを設計する役割を担います。 単なる制作進行ではなく、戦術の設計、効果検証、改善サイクルの構築まで、企画設計の責任者としてリードしていただきます。主な業務内容戦略・KPIからの逆算(目標設定、優先度設計、打ち手の設計)企画意図の言語化(目的・ターゲット・学習ゴール)構成案/コンテ/台本の設計(スライド内容方針・構成レビュー含む)効果検証の設計(指標定義、仮説、振り返り)属人化しやすい業務のフロー構築(テンプレ/チェックリスト/レビュー導線)運用・制作ワークフローの設計(運用ルール、例外設計、自動化設計含む)制作進行管理(スケジュール設計と推進、差し戻し設計、外部連携)品質担保(わかりやすさ、トンマナ、学習体験の整合)この仕事のやりがい「つくって終わり」ではなく、成果まで設計できる 戦略・KPIから逆算して企画を設計し、効果検証〜改善まで一気通貫で担います。 再生数や満足度を見るだけでなく、「現場の行動が変わったか」まで追えるため、クリエイティブが“事業の成果”に直結する実感を持てます。属人化しがちな制作を、仕組みに変える経験が積める テンプレ・チェックリスト・レビュー導線・運用ルールなどを整備し、「人に依存しない制作体制」をつくる役割です。 企画ディレクターとして、再現性のあるプロセス設計に深く関われます。戦術を回し続ける“運用型クリエイティブ”に挑戦できる 単発施策ではなく、複数の打ち手を束ねて回し続ける設計が求められます。 仮説検証 → 改善 → 次の打ち手設計、というループを自ら回せる環境です。プロダクトの“学習体験そのもの”を設計できる トンマナ、説明の順序、難易度設計、わかりやすさの基準づくりなど、見た目だけでなく「どう理解され、どう行動が変わるか」まで責任を持てます。自社オリジナル教材だから、企画の自由度が高い 既存フォーマットに縛られず、テーマ選定・構成方針・表現設計まで裁量を持って関与できます。 企画力・設計力・運用力を横断的に伸ばせるポジションです。社会的意義のある領域で、企画の力を発揮できる 介護現場に役立つ医療知識を届ける教材を通じて、現場の不安や負担を軽減することに直結する仕事です。 クリエイティブの力で、社会課題にアプローチする実感を得られます。
教育_企画ディレクター

教育_制作ディレクター(医療・介護経験者)

【医療・介護経験者歓迎】「現場を離れても、現場を支える」医療・介護教材 制作ディレクター
当社についてドクターメイトは、「介護における医療の不安をデジタルの力でゼロにする」ことを目指し、介護施設向けに「医療と介護をつなぐ」各種サービスを提供しています。 超少子高齢化が進む日本において、介護現場では医療対応に関する判断や連携の難しさが日常的に発生しています。その結果、十分な医療的サポートを受けられず、結果として入居者の重症化や入院につながってしまうケースも少なくありません。 私たちは、こうした構造的な課題に対して、医療対応支援や医療教育支援を通じて、現場の負担軽減とケア品質の向上を支える事業を展開しています。担当するサービス:DM-study(Dスタ)ご担当いただくのは、介護従事者向けeラーニング「DM-study(Dスタ)」です。1本あたり約5分の短尺動画介護現場で必要とされる医療知識・ケア判断がテーマすべて自社オリジナルで制作している教材「DM-study(Dスタ)」の学習コンテンツは、外部ベンダーの既製教材を使わず、すべて自社オリジナルで制作しています。そのため、テーマ選定構成設計表現方針説明の深さ現場での使われ方の想定までを、すべて自分たちで設計しています。 そのため本ポジションでは、あなたの医療・介護現場での経験をもとに、「この説明だと現場では誤解されやすい」 「ここは実務上、こういう前提を補足しないと危ない」 「この順番のほうが新人さんは理解しやすい」といった現場視点の気づきを、そのまま教材に反映できます。 単なる進行管理ではなく、自分の現場経験がプロダクトの品質そのものになる仕事です。■ 現場に必要な知識を学ぶ!DM-study(Dスタ) https://note.com/doctormate/n/n11ae35cb1d64役割・ミッション医療/介護ドメインの理解を前提に、教材内容の正確性・現場適合性を担保する学習ゴール・動画構成・台本のオーナーとして、コンテンツ品質に責任を持つ専門職の知見を、学習者向けに「誤解なく伝わる形」に翻訳するテーマ妥当性、つまずきポイント、誤解リスクを先回りして設計するこれまでの現場経験を活かし、 「本当に現場で役立つ内容か?」という観点から、コンテンツの方向性そのものに意思決定する主な業務内容1. 研修カリキュラム・学習体験の設計サービス全体の学習体験設計受講者ペルソナ・学習ゴールの定義テーマ選定の妥当性チェック(現場ニーズ・制度・実務観点)2. 構成案〜コンテ(台本)のオーナー業務学習ゴール/章立て/説明順の設計誤解しやすい論点の先回り専門知見を学習者向けに翻訳した表現への落とし込み3. 講師・専門職との連携/合意形成制作依頼時の論点整理内容すり合わせ・修正方針の提示ファクトチェック・表現調整4. 制作進行と品質担保制作スケジュール(ガント)の設計・把握レビュー工程/品質ゲートの設計スライド構成の最終責任(必要に応じた章立て変更・構成組み替え・内容修正)5. 顧客からの専門的な質問対応一次回答論点整理・根拠提示必要に応じた社内エスカレーションこの仕事のやりがい自身の医療・介護現場での経験を、そのまま「教材の中身」に反映できる(既製教材の運用ではなく、ゼロから一緒につくるポジションです)「この説明、現場だと危ないよね」「ここ、もっとこう言ったほうが伝わる」といった実務感覚が、そのままプロダクトの品質向上につながる外注前提ではなく自社オリジナルコンテンツだからこそ、テーマ選定・構成・表現方針まで裁量を持って関われるこれまで“自分の中に溜まっていた現場ノウハウ”を、業界全体に広げる形でアウトプットできる「現場を離れた後も、現場を支え続ける仕事」ができる
教育_制作ディレクター(医療・介護経験者)