株式会社Diverse の全ての求人一覧
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エンジニア(Flutter)

Flutter開発のtoC向け自社アプリで技術を磨きたいエンジニアを募集!
YYCを成長させるために一緒に働いていただけるFlutterエンジニアを募集しています! 『Diverseとは』 Diverseは"助け合いが溢れる社会を作る"ことをパーパス(存在意義)とし、そのための第一歩としてコミュニケーションを創造することに取り組んでいる企業です。 2013年にLINE社から分社し様々な事業にチャレンジしてきたDiverseは現在、第二創業期を迎えています。会社作りの原点に立ち返り、多様な価値観を持った人材採用と活用を推し進めています。あなたにしかないユニークな価値観と、チームメンバーとの価値観を掛け合わせてイノベーションを起こしましょう! 『カルチャー』 Diverseには「Team Driven(チームの目標を理解し、達成しよう)」「Be Professional(スピード感を持ってアウトプットを出し続けよう)「Fail Fast, Go Higher(大胆に試そう、そして成長しよう)という3つのバリュー、バリューの源泉となる価値観をまとめた「Diverse Deck」があります。 これらは、多用な人材がチームとしてミッションとビジョンを達成するために拠り所になるものであり、育んでいきたいカルチャーだと考えています。 場でキャリアの認識合わせが行えます。ライフステージの変化にあわせたキャリアを築く過程で新しい価値観を取り入れ更なる成長が目指せる環境、そしてできる限り長く働き続けてもらえる環境を目指しています。 Diverseは会社ビジョンを先日アップデートし、現在第二創業期を迎えています。新Diverseとともに成長しくれる新しいメンバーの採用に力を入れています!組織と一緒に成長しながら盛り上げてくれる方にJOINしてもらいたいという思いから、以下のような方々を積極的に採用中です! ・Diverseのビジョンやカルチャーに共感してくれている方 ・募集職種の実務経験が浅い方 ・職種チェンジしたい方(※ただし募集職種について学習している方) 【募集職種】 累計ユーザー数1500万人以上の自社マッチングサービス『YYC』のFlutterエンジニアを募集します!チームとして短期の目標達成をしつつ、コミュニケーションアプリとして中長期の成長を描いていくことにも貢献してくれることを期待しています! ▼ 開発環境 言語:Dart / Swift / Kotlin / Java インフラ:AWS (ECS, Aurora, etc.) 構成管理ツール:Terraform 分析基盤:Looker 監視:Mackerel / Sentry CI/CD:GitHub Actions / CircleCI / DockerHub その他:GitHub / Slack / Asana Knowledge Tool:Notion 開発手法:Scrum

エンジニア(インフラ/SRE)

自社開発マッチングサービスの最適化を追求するSREチームのメンバーを募集!
SREチームのメンバーとして、DiverseのISSUEへ一緒にチャレンジできる方を探しています。 『Diverseとは』 Diverseは"助け合いが溢れる社会を作る"ことをパーパス(存在意義)とし、そのための第一歩としてコミュニケーションを創造することに取り組んでいる企業です。 2013年にLINE社から分社し様々な事業にチャレンジしてきたDiverseは現在、第二創業期を迎えています。会社作りの原点に立ち返り、多様な価値観を持った人材採用と活用を推し進めています。あなたにしかないユニークな価値観と、チームメンバーとの価値観を掛け合わせてイノベーションを起こしましょう! 『カルチャー』 Diverseには「Team Driven(チームの目標を理解し、達成しよう)」「Be Professional(スピード感を持ってアウトプットを出し続けよう)「Fail Fast, Go Higher(大胆に試そう、そして成長しよう)という3つのバリュー、バリューの源泉となる価値観をまとめた「Diverse Deck」があります。 これらは、多用な人材がチームとしてミッションとビジョンを達成するために拠り所になるものであり、育んでいきたいカルチャーだと考えています。 場でキャリアの認識合わせが行えます。ライフステージの変化にあわせたキャリアを築く過程で新しい価値観を取り入れ更なる成長が目指せる環境、そしてできる限り長く働き続けてもらえる環境を目指しています。 Diverseは会社ビジョンを先日アップデートし、現在第二創業期を迎えています。新Diverseとともに成長しくれる新しいメンバーの採用に力を入れています!組織と一緒に成長しながら盛り上げてくれる方にJOINしてもらいたいという思いから、以下のような方々を積極的に採用中です! ・Diverseのビジョンやカルチャーに共感してくれている方 ・募集職種の実務経験が浅い方 ・職種チェンジしたい方(※ただし募集職種について学習している方) ▼ 開発環境 使用言語:Perl / TypeScript インフラ:AWS (ECS, Aurora, etc.) 構成管理ツール:Terraform 分析基盤:Looker 監視:Mackerel / Sentry CI/CD:GitHub Actions / CircleCI / DockerHub その他:GitHub / Slack / Asana Knowledge Tool:Notion 開発手法:Scrum

エンジニア(サーバーサイド)

累計会員数1500万人以上のサービスを支えるサーバーサイドエンジニアを募集
累計1,500万人が利用するマッチングサービス「YYC」を成長させるために一緒に働いていただけるエンジニアを募集しています。 『Diverseとは』 Diverseは"助け合いが溢れる社会を作る"ことをパーパス(存在意義)とし、そのための第一歩としてコミュニケーションを創造することに取り組んでいる企業です。 2013年にLINE社から分社し様々な事業にチャレンジしてきたDiverseは現在、第二創業期を迎えています。会社作りの原点に立ち返り、多様な価値観を持った人材採用と活用を推し進めています。あなたにしかないユニークな価値観と、チームメンバーとの価値観を掛け合わせてイノベーションを起こしましょう! 『カルチャー』 Diverseには「Team Driven(チームの目標を理解し、達成しよう)」「Be Professional(スピード感を持ってアウトプットを出し続けよう)「Fail Fast, Go Higher(大胆に試そう、そして成長しよう)という3つのバリュー、バリューの源泉となる価値観をまとめた「Diverse Deck」があります。 これらは、多用な人材がチームとしてミッションとビジョンを達成するために拠り所になるものであり、育んでいきたいカルチャーだと考えています。 場でキャリアの認識合わせが行えます。ライフステージの変化にあわせたキャリアを築く過程で新しい価値観を取り入れ更なる成長が目指せる環境、そしてできる限り長く働き続けてもらえる環境を目指しています。 Diverseは会社ビジョンを先日アップデートし、現在第二創業期を迎えています。新Diverseとともに成長しくれる新しいメンバーの採用に力を入れています!組織と一緒に成長しながら盛り上げてくれる方にJOINしてもらいたいという思いから、以下のような方々を積極的に採用中です! ・Diverseのビジョンやカルチャーに共感してくれている方 ・募集職種の実務経験が浅い方 ・職種チェンジしたい方(※ただし募集職種について学習している方) ▼ 開発環境 使用言語:Perl / TypeScript インフラ:AWS (ECS, Aurora, etc.) 構成管理ツール:Terraform 分析基盤:Looker 監視:Mackerel / Sentry CI/CD:GitHub Actions / CircleCI / DockerHub その他:GitHub / Slack / Asana Knowledge Tool:Notion 開発手法:Scrum

エンジニア(フロントエンド)

累計1500万利用!自社プロダクトを開発したいフロントエンドエンジニアを募集!
自社プロダクト「YYC」を成長させるために一緒に働いていただけるフロントエンドエンジニアを募集しています! 『Diverseとは』 Diverseは"助け合いが溢れる社会を作る"ことをパーパス(存在意義)とし、そのための第一歩としてコミュニケーションを創造することに取り組んでいる企業です。 2013年にLINE社から分社し様々な事業にチャレンジしてきたDiverseは現在、第二創業期を迎えています。会社作りの原点に立ち返り、多様な価値観を持った人材採用と活用を推し進めています。あなたにしかないユニークな価値観と、チームメンバーとの価値観を掛け合わせてイノベーションを起こしましょう! 『カルチャー』 Diverseには「Team Driven(チームの目標を理解し、達成しよう)」「Be Professional(スピード感を持ってアウトプットを出し続けよう)「Fail Fast, Go Higher(大胆に試そう、そして成長しよう)という3つのバリュー、バリューの源泉となる価値観をまとめた「Diverse Deck」があります。 これらは、多用な人材がチームとしてミッションとビジョンを達成するために拠り所になるものであり、育んでいきたいカルチャーだと考えています。 場でキャリアの認識合わせが行えます。ライフステージの変化にあわせたキャリアを築く過程で新しい価値観を取り入れ更なる成長が目指せる環境、そしてできる限り長く働き続けてもらえる環境を目指しています。 Diverseは会社ビジョンを先日アップデートし、現在第二創業期を迎えています。新Diverseとともに成長しくれる新しいメンバーの採用に力を入れています!組織と一緒に成長しながら盛り上げてくれる方にJOINしてもらいたいという思いから、以下のような方々を積極的に採用中です! ・Diverseのビジョンやカルチャーに共感してくれている方 ・募集職種の実務経験が浅い方 ・職種チェンジしたい方(※ただし募集職種について学習している方) ▼ 開発環境 言語:TypeScript(Next.js, Vue) インフラ:AWS (ECS, Aurora, etc.) 構成管理ツール:Terraform 分析基盤:Looker 監視:Mackerel / Sentry CI/CD:GitHub Actions / CircleCI / DockerHub その他:GitHub / Slack / Asana Knowledge Tool:Notion 開発手法:Scrum

エンジニア(育成枠 / ルーキーズ採用)

育成枠 / ルーキーズ採用 - 累計1500万人が利用する自社サービスを開発したいエンジニアを募集!
累計1,500万人が利用するマッチングサービス「YYC」を成長させるために一緒に働いていただけるエンジニアを募集しています。 育成枠 / ルーキーズ採用は、第二新卒の方やエンジニアへのジョブチェンジを考える方を歓迎し、先輩エンジニアと共に働きながら、プロダクトとスキルを成長させることを目的とした採用枠です。 『Diverseとは』 Diverseは"助け合いが溢れる社会を作る"ことをパーパス(存在意義)とし、そのための第一歩としてコミュニケーションを創造することに取り組んでいる企業です。 2013年にLINE社から分社し様々な事業にチャレンジしてきたDiverseは現在、第二創業期を迎えています。会社作りの原点に立ち返り、多様な価値観を持った人材採用と活用を推し進めています。あなたにしかないユニークな価値観と、チームメンバーとの価値観を掛け合わせてイノベーションを起こしましょう! 『カルチャー』 Diverseには「Team Driven(チームの目標を理解し、達成しよう)」「Be Professional(スピード感を持ってアウトプットを出し続けよう)「Fail Fast, Go Higher(大胆に試そう、そして成長しよう)という3つのバリュー、バリューの源泉となる価値観をまとめた「Diverse Deck」があります。 これらは、多用な人材がチームとしてミッションとビジョンを達成するために拠り所になるものであり、育んでいきたいカルチャーだと考えています。 場でキャリアの認識合わせが行えます。ライフステージの変化にあわせたキャリアを築く過程で新しい価値観を取り入れ更なる成長が目指せる環境、そしてできる限り長く働き続けてもらえる環境を目指しています。 Diverseは会社ビジョンを先日アップデートし、現在第二創業期を迎えています。新Diverseとともに成長しくれる新しいメンバーの採用に力を入れています!組織と一緒に成長しながら盛り上げてくれる方にJOINしてもらいたいという思いから、以下のような方々を積極的に採用中です! ・Diverseのビジョンやカルチャーに共感してくれている方 ・募集職種の実務経験が浅い方 ・職種チェンジしたい方(※ただし募集職種について学習している方) ▼ 開発環境 言語:Perl / TypeScript / Dart / Swift / Kotlin インフラ:AWS (ECS, Aurora, etc.) 構成管理ツール:Terraform 分析基盤:Looker 監視:Mackerel / Sentry CI/CD:GitHub Actions / CircleCI / DockerHub その他:GitHub / Slack / Asana Knowledge Tool:Notion 開発手法:Scrum

採用・採用広報

採用・採用広報
『Diverseとは』 Diverseは、「Diversity & Inclusion(多様性と包括性のある社会)」を由来としている通り、人と人が出会うこと、違う価値観を面白がれる人たちが集まっている会社です。 『カルチャー』 Diverseには「Team Driven(チームの目標を理解し、達成しよう)」「Be Professional(スピード感を持ってアウトプットを出し続けよう)「Fail Fast, Go Higher(大胆に試そう、そして成長しよう)という3つのバリュー、バリューの源泉となる価値観をまとめた「Diverse Deck」があります。 これらは、多用な人材がチームとしてミッションとビジョンを達成するために拠り所になるものであり、育んでいきたいカルチャーだと考えています。 現在、当社は変革期を迎えおり、新たな人材の採用に力を入れています。 そんな中で、今後もDiverseが目指す、多種多様な人材の採用を進めていくことができる新たな採用広報体制をつくりあげていただきたいと思っています。 安定した基盤のもと新たな挑戦ができる環境で、これまでの経験を活かしながら、着実にステップアップしていくことができるポジションです。 【具体的な仕事の内容】 ・求人票の作成、修正 ・ダイレクトリクルーティング ・書類選考 ・面談及び面接 ・面接から入社までの進行(候補者とのやりとり、社内調整等) ・採用媒体運用 ・エージェントコントロール ・採用周りの数値管理 ・採用に関わるSNSの運用 ・採用広報記事関連業務 ※上記以外に取り組みたい事があれば教えてください! ※スキルに合わせて、採用戦略立案にもチャレンジしていただきたいと考えています! 【採用チームの体制】 HR室 採用グループ(マネージャー1名)のもとで取り組んでいただく予定です。