新しい形のバーでコミュニティをつくるコミュニティマネージャーを募集!
仕事概要
Diverseでは新しいスタイルのバー「dunbar」を2024年6月に開業する予定です。dunbarのオープニングスタッフとして働いてくれる「コミュニティマネージャー」を募集中です!
■コミュニティバー「dunbar(ダンバー)」について
バーは単にお酒を飲む場所だけではなく、お酒を潤滑油としてありのままの自分で多様な人たちとの会話を楽しめる場所です。新たな人とのつながりもできる稀有なコミュニティだと考えています。
インターネットの様々なサービスのおかげて私たちの生活は便利になった一方、人と人とのつながりは希薄になってしまいました。これからの社会で大事なものはお金よりも人と人のつながりです。人と人をつなげ、どのお客様も自分のコミュニティを持ち、より幸せな人生を歩んでいってもらいたい。
そんな想いでお店を作っていきたいと思っています。
■どんなお店か
バーには興味があるものの敷居の高さから今まで体験できなかった方にも入ってもらえるように「オープンな店舗デザイン」「オープンな接客」「お店の中の情報をオープンに」ということを大事にします。
※店舗は絶賛準備中です。デザイン画像は検討中のものになります。
■コミュニティマネージャーについて
dunbarのお客様コミュニティを構築し、促進し、お客様エンゲージメント向上を担うスタッフです。
バーの醍醐味である人と人のつながり、そしてコミュニティの一員になることを体験してもらえるように、お客様の話に耳を傾け、お客様と一緒に共感し、お客様の趣味嗜好を理解し、お客様同士をつなげていき、様々なコミュニティを構築してもらうキープレイヤーです。
■業務内容
・お客様コミュニティの構築
・新規のお客様獲得と常連化
傾聴をベースにして「話を聞いてもらえた」「共感してもらえた」という体験提供
新規のお客様に「バーって楽しいところだな」と感じてもらう
・常連グループとのマッチング
・イベント企画と実施サポート(誕生日、ハロウィン、七夕、日本代表戦、等々)
・接客に活用するお客様データベースの構築
・ホール業務(席へのご案内、注文受け、配膳、会計等の基本的な業務)
■体制
・店長兼バーテンダー 1名
・コミュニティマネージャー 3〜4名
■ 会社概要
『Diverseとは』
Diverseは"助け合いが溢れる社会を作る"ことをパーパス(存在意義)とし、そのための第一歩としてコミュニケーションを創造することに取り組んでいる企業です。2013年にLINE社から分社し様々な事業にチャレンジしてきたDiverseは現在、第二創業期を迎えています。会社作りの原点に立ち返り、多様な価値観を持った人材採用と活用を推し進めています。あなたにしかないユニークな価値観と、チームメンバーとの価値観を掛け合わせてイノベーションを起こしましょう!
『カルチャー』
Diverseには「Team Driven(チームの目標を理解し、達成しよう)」「Be Professional(スピード感を持ってアウトプットを出し続けよう)」「Fail Fast, Go Higher(大胆に試そう、そして成長しよう)」という3つのバリュー、バリューの源泉となる価値観をまとめた「Diverse Deck」があります。これらは、多用な人材がチームとしてミッションとビジョンを達成するために拠り所になるものであり、育んでいきたいカルチャーだと考えています。
『多様性を活かす組織』
多様な価値観を持った人材にその能力を最大限発揮できる機会を提供する為に様々な取り組みを行っており、その一つとしてライフステージの変化にあわせキャリアを柔軟に選択できることを実現したいきたいと思っています。産前産後休暇、育児休暇、子の看病休暇など基礎的な制度に加え、毎月行っている上長との1on1の場でキャリアの認識合わせが行えます。ライフステージの変化にあわせたキャリアを築く過程で新しい価値観を取り入れ更なる成長が目指せる環境、そしてできる限り長く働き続けてもらえる環境を目指しています。
必須スキル
・コミュニケーションが好き
・挨拶・感謝・報連相など基本的なマナー
歓迎スキル
・聞き上手、引き出し上手
・目配り、気配り、心配り
・傾聴力
求める人物像
■人が楽しい姿を見ると自分も楽しくなってしまう人
■人と人をつなげることにやりがいを感じる人
■人の喜び悲しみ痛み苦しみを自分ごと化できる人=共感力高い人
■弊社ビジョンに共感できる方
- パーパス「助け合いが溢れる社会を作る」
- ミッション「コミュニケーションを創造する」
■弊社カルチャーに共感できる方(https://diverse-inc.co.jp/culture)
- ダイバーシティ&インクルージョン(D&I)に共感でき、自らの成長に繋げられる方
- チームを最優先に考えられる方
- 大胆にチャレンジし、多くの失敗から学べる方
- GRITする力を伸ばしたい方
- 恋愛やコミュニケーションへの興味が強い方
応募概要
給与 | 年収330〜550万(能力に応じて決定) |
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勤務地 | ■店舗 東京都目黒区下目黒2-20-28 (目黒駅より徒歩6分、目黒川沿い) ■本社オフィス 東京都千代田区永田町2-10-3 東急キャピトルタワー 13F ※入社時・研修・事務手続き・全社イベント等で出社していただく予定 |
雇用形態 | 契約社員または正社員(能力・適性に合わせて決定) |
勤務体系 | ■勤務時間:13時〜27時の範囲で、7〜9時間(休憩1時間) ※営業時間:14時〜26時、定休日:週1もしくは無しの予定 ■有給休暇(入社日に3日付与) ■特別休暇 ■夏季休暇(入社月に応じて3日) ■慶弔休暇 ■生理休暇 ■子の看病休暇 ■介護休暇 ■産前産後休業 ■育児休業(男女取得実績あり) |
試用期間 | あり(3カ月) |
福利厚生 | 【待遇】 昇給、賞与年2回 社会保険完備 (関東ITソフトウェア健康保険組合) 交通費全額支給(社内規定あり) 時間外手当 制服支給(予定) 家賃補助(条件あり) 【福利厚生】 ■Learn費用補助/セミナーや資格取得費用を補助 ■書籍購入費用の負担/技術書籍や参考書の購入費用を負担 ■勉強会登壇手当/講師として登壇する場合、登壇手当を支給 ■パートナー制度/同性同士も対象、結婚祝金や休暇 ■病児保育&ベビーシッター費用補助 ■懇親会の開催推奨/部門懇親会費用を負担 ■副業の推進/会社へ申請不要 ■健康診断/人間ドック ■フリードリンク&軽食の販売(本社オフィス) ■屋内原則禁煙/喫煙専用室設置(本社オフィス) |
企業情報
企業名 | 株式会社Diverse |
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設立年月 | 2013年12月 |
本社所在地 | 東京都千代田区永田町2-10-3 東急キャピトルタワー 13F |
資本金 | 1,000万円 |
従業員数 | 38人(アルバイト含む) |