整った環境で決められた役割を担うのではなく、 事業や組織を「つくる側」として関わり、 次の成長を自らの手で切り拓いていきたい方を募集しています。
仕事概要
▼募集背景
2021年9月の東証グロース上場を経て、当社は2025年12月より新たな経営体制へ移行しました。
現在は、第二創業期として、新たな事業と組織の両面で次の成長を見据えたフェーズにあります。
当社は、戦略設計から実行・改善までを一貫して担い、クライアントと共に挑戦する「共挑型マーケティングファーム」として、WEB広告、制作、SEO、アフィリエイト、インフルエンサー、MAツール導入、データ活用支援など、デジタルマーケティング領域を中心にオンライン、オフライン横断したサービスを一社完結で提供しています。
広告・DX・データ活用の環境が大きく変化する中で、私たちは単なる広告運用にとどまらず、クライアントの横に並び、同じ熱量で事業成長に向き合う「共挑型マーケティングパートナー」であることを重視しています。
現在は事業拡大に加え、組織やオペレーションの整備、再現性のあるマーケティングプロセスの構築にも取り組んでおり、東証グロース上場企業としての安定した基盤を持ちながら、国内外でのM&Aや資本・業務提携も積極的に進めています。
そのため、役職や役割が固まりきった組織ではなく、成果や意志次第で役割やポジションを広げていける環境です。
すでに海外ではベトナムをはじめとした拠点で組織構築を進めており、今後は国内外をまたいだ事業・組織運営に関わる機会も増えていく予定です。
こうしたフェーズだからこそ、整った環境で決められた役割を担うのではなく、事業や組織を「つくる側」として関わり、次の成長を自らの手で切り拓いていきたい方を募集しています。
▼仕事の内容
事業拡大に伴い、上場会社の経理組織をリードしながら、月次決算の精度とスピードを高め、事業部と連携して事業成長を支える経理リーダーを募集します。
単なる記帳業務ではなく、収益管理・採算管理・財務健全性の担保を担い、経営に貢献するポジションです。
また、いまある業務フローについて再設計やAI・DXを積極的に導入し業務改善などのチャレンジを楽しむことができます。
▼詳細
① 月次決算の統括・スケジュール管理
・ 月次決算の進行管理および品質担保
・ 業務プロセスの改善と決算早期化
② 収益管理プロセスの構築
・ 事業部との連携による売上管理体制のフロー構築(内部統制対応含む)
③ BS管理・財務健全性の担保
・ 貸借対照表(BS)の正確な作成および残高管理
・ 勘定科目の実在性確認および証跡管理
④ 組織マネジメント
・ 経理スタッフの業務管理・タスクマネジメント
▼魅力
経営層との距離が近く、自ら整理した数字が経営判断に直結する手応えを感じられます。
ルーティンワークに留まらず、AIやDXを活用した生産性向上、連結・M&A戦略への関与など、主体性次第で無限に経験の幅を広げられるのが醍醐味。
変化の激しい業界で「適者生存」を掲げる組織だからこそ、一生モノの高度な専門性と経営視点を同時に磨けます。
▼カルチャー
コンサル経験者、広告運用経験者、事業会社での事業責任者、経営企画・役員経験者など、多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まり、対話を重視しながらワンチームで成果に向き合う組織です。
年齢・経歴・社歴に関係なく、成果で評価する実力主義の環境ですが、最初からすべてを一人で背負わせることはありません。
クライアントの重要な予算を預かる立場だからこそ、適切なレビューや壁打ちを行いながら、段階的に裁量と責任を広げていくことを大切にしています。
市場やマーケティング手法の変化に対応するため、学びやアップデートは個人任せにせず、経験豊富なメンバーや経営陣との議論を通じて、実務の中で成長を支えるカルチャーです。
クライアントの事業成長に本気でコミットし、成果と成長の両方に向き合いたい方にフィットする環境です。
▼参考資料
・ 会社説明資料: https://www.docswell.com/s/digitalift_hr/Z448EQ-2026-01-14-210900
▼応募の流れ
HPよりエントリー
* 応募フォームの【応募先へのメッセージ】欄に、現在の年収を記入してください。
↓
書類選考
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1次面接/現場面接: 約45分
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適正テスト
↓
最終選考/役員面接: 45分
必須スキル
・ 上場企業またはIPO準備企業での実務経験/税理士法人での上場企業担当経験
・ 月次決算の主担当またはリード経験
・ BSの残高管理および証憑管理の実務経験
・ 経理業務改善を主体的に取り組んだ経験
歓迎スキル
・ 収益認識に関する会計知識および実務経験
・ 監査対応の経験
・ 部門横断でのコミュニケーション能力
応募概要
| 給与 | 年収: 500~650万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京本社 東京都渋谷区神宮前6-17-11 JPR原宿ビル4階 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | ▼ハイブリッドワーク リモート勤務推奨日あり * 現在は指定曜日の週2日をリモート勤務可能(出社も可)としておりますが、今後の業務上の必要性や規定改定により、勤務形態を変更していただく場合があります。 * 入社後1ヶ月は月ー金で出社をお願いしています。 【就業時間について】 10:00~19:00または9:00~18:00(実働8時間)を選択可 ・ 完全週休2日制(土・日) 及び祝日 *年間休日120日以上 ・ 夏季休暇 ・ 年末年始休暇 ・ 慶弔休暇 ・ 年次有給休暇 |
| 試用期間 | あり (3ヶ月) |
| 福利厚生 | ・ 慶弔休暇・慶弔見舞金 ・ 時短制度: こどもが18歳まで申請に応じて対応 ・ TJK (東京都情報サービス産業健康保険組合)加入 ・ 入院保険など団体保険あり(AIG損保) ・ インセンティブ制度 ・ 入社日付与での有給休暇あり ・ MVP制度 ・ ウォーターサーバー・フリースナック(オフィスのみ) ・ 食費補助(2,000円/月) ・ コミュニケーション促進費を会社負担(達成会・ウェルカムランチ等) ・ リファラル制度(インセンティブあり) ・ 自転車通勤: 申請によって可能 ・ 服装自由 * 年末年始休暇は12/30~1/3の5日間 |
企業情報
| 企業名 | 株式会社デジタリフト |
|---|---|
| 設立年月 | 2012年11月 |
| 本社所在地 | 東京都渋谷区神宮前6-17-11 JPR原宿ビル4階 |
| 支社所在地 | 宮崎オフィス: 宮崎県宮崎市橘通東4-8-1 カリーノ宮崎8階 |
| 事業内容 | マーケティングコンサルティング事業 |
| 資本金 | 140,176,580円(2025年3月31日現在) |
| 従業員数 | 70 |
| 企業サイトURL | https://digitalift.co.jp/ |