株式会社デジタリフト の全ての求人一覧
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1-11_アフィリエイト担当_経験者(東京本社/正社員)

1-11_アフィリエイト担当_経験者(東京本社/正社員)

プレイヤーかつエキスパートとして事業を牽引するアフィリエイト経験者募集!
クライアントのニーズを踏まえた、アフィリエイトプロモーションの全体コンサルティングをお任せします。 ▼業務内容 ・クライアントビジネス理解、クライアントサイト分析 ・市場調査、競合調査 ・コンサルタントから得た要望、情報をもとにアフィリエイトプロモーション戦略の設計 ・設計に基づいた、詳細なプロモーション実施条件/KPIの設定 ・日々のプロモーションの分析&レポーティング、市場分析、課題発見と解決策提示 ・さらなる拡大に向けたプロモーション戦略の設計&実行(メディアリクルーティング等も含む) 【取扱商材】 ・国内主要ASP ・アフィリエイト媒体 【このポジションに求めていること】 当社では、クライアントに対して広告運用に限らず、総合的なデジタルマーケティングを展開しています。 その中で、アフィリエイト領域の専門性を強化するべく、当社のアフィリエイト領域を牽引していただける方を求めています。 【このポジションに求める素質】 100点で満足せず常に120点を求め続ける姿勢が、当社のバリューであり、クライアントビジネスを成功に導くために必要な要素です。 ▼仕事を通じて得られるもの ・社内外を取りまとめてプロジェクト全体をプロデュースしていく能力 ・アフィリエイトのみならず、幅広いソリューションを活用した戦略立案スキル ・アフィリエイトを起点としてアフィリエイト以外の領域についても幅を広げることができる ーーーーーーーーーーーーー ▼当社について 当社では、クライアントに対して広告運用に限らず、総合的なデジタルマーケティングを展開し、戦略から実行までを一貫して手がけるデジタルマーケティングエージェンシーです。 広告配信設計からレポート・分析まで一貫して運用するトレーディングデスク事業と、ワンストップでデジタルマーケティング活動を牽引するコンサル事業を担い、クライアントの課題解決に向けた戦略を考え、プロジェクトを推進します。 アジャイル広告運用で、幅広いソリューションを提案し、型にはまった運用ではなく、継続的な改善提案をプロジェクト推進中にも行います。 クライアントと対面で座るより、クライアントの横に並び、同じ視点を持って一緒に課題に向き合う存在になることが重要だと考えています。 ▼カルチャー 【メンバー】 当社は20代〜40代のメンバーが在籍しており、その内8割ほどが20代〜30代前半です。 コンサル経験者、広告運用経験者、事業会社での事業部長、経営企画や役員経験者など、異なるバックボーンを持つメンバー同士が互いに刺激し合いながら、日々業務に取り組んでいます。 細かいデータを扱う業務がメインのため集中して仕事に取り組むメンバーが多いですが、積極的な発言を奨励する文化です。 【完全実力主義】 年齢・性別・経歴・社歴関係なく、徹底的な実力主義であることは当社の大きな特徴のひとつです。 クライアントの大事な予算を預かり運用を任されることになるため、コンサル・運用のプロとして、数字で結果を出すことにこだわっています。評価においても、定量的な側面を重視しており、結果を出してくれた仲間にはできる限り応えたいというカルチャーです。 【学び続ける】 日々変化する外部環境に対応できるよう業務に向き合い・コミットすることを大切にしています。幅広い領域で多種多様なツールを用いてきた実績が、社内の知見として共有されている中で、常に変わり続ける市場・マーケティング手法などを常に学びアップデートし続ける組織です。 【クライアントに対するコミットメント】 会社がメンバーに求めているのは、「クライアントに対するコミットメント」です。我々の仕事はクライアントの事業成長を責任を持ってサポートすることです。だからこそ結果に対して全員が真剣に向き合うことを大切にしています。 「実力主義の環境で本物の実力を身につけたい」「成果を出すことが最重要視される環境で挑戦したい」と考える人にとっては、とてもやりがいのある環境だと思います。 ーーーーーーーーーーーーー ▼応募の流れ HPよりエントリー *応募フォームの【応募先へのメッセージ】欄に現在の年収を記入してください。 ↓ 書類選考 ↓ 1次面接 ↓ 2次面接+適正テスト ーーーーーーーーーーーーー
1-16_コンサルタント_運用型広告経験者(東京・千葉・宮崎・沖縄を除くエリアでのフルリモート/正社員)

1-16_コンサルタント_運用型広告経験者(東京・千葉・宮崎・沖縄を除くエリアでのフルリモート/正社員)

【フルリモート可】幅広いソリューションでクライアントのマーケティング全体を本質的に支援!(東京・千葉・宮崎・沖縄を除くエリア)
クライアントに対して、広告運用に限らず、多様なソリューションを活用した総合的なデジタルマーケティングを展開し、戦略設計から実行までを一貫して手がけるコンサルタントポジションです。 決まった型通りに推し進めるのではなく、常により良い方法を探し続ける「改善型」のアプローチが当社の強みです。 【このポジションに求めていること】 このポジションの方に最も必要とされるのは「コンサルティングスキル」です。クライアントの課題を抽出・定義し、ソリューションの提案と実行。 これらを一気通貫で行うコンサルティングスキルをもって、クライアントの経営課題を共に解決するパートナーを担っていきます。 【このポジションに求める素質】 100点で満足せず常に120点を求め続ける姿勢が、当社のバリューであり、クライアントビジネスを成功に導くために必要な要素です。 ーーーーーーーーーーーーー ▼具体的な業務の流れ ・クライアントとの要件定義 ・戦略策定 ・実行内容の落とし込み ・メディアプランニング/LPO改善施策等の戦略プランニング  ・ソリューション(広告運用担当)との戦略実行 ・振り返り、次の施策提案 ▼仕事を通じて得られるもの ・社内外を取りまとめてプロジェクト全体を進行していく能力 ・幅広いソリューションを活用した戦略立案スキル ーーーーーーーーーーーーー ▼当社について 当社では、クライアントに対して広告運用に限らず、総合的なデジタルマーケティングを展開し、戦略から実行までを一貫して手がけるデジタルマーケティングエージェンシーです。 広告配信設計からレポート・分析まで一貫して運用するトレーディングデスク事業と、ワンストップでデジタルマーケティング活動を牽引するコンサル事業を担い、クライアントの課題解決に向けた戦略を考え、プロジェクトを推進します。 アジャイル広告運用で、幅広いソリューションを提案し、型にはまった運用ではなく、継続的な改善提案をプロジェクト推進中にも行います。 クライアントと対面で座るより、クライアントの横に並び、同じ視点を持って一緒に課題に向き合う存在になることが重要だと考えています。 ▼カルチャー 【メンバー】 当社は20代〜40代のメンバーが在籍しており、その内8割ほどが20代〜30代前半です。 コンサル経験者、広告運用経験者、事業会社での事業部長、経営企画や役員経験者など、異なるバックボーンを持つメンバー同士が互いに刺激し合いながら、日々業務に取り組んでいます。 細かいデータを扱う業務がメインのため集中して仕事に取り組むメンバーが多いですが、積極的な発言を奨励する文化です。 【完全実力主義】 年齢・性別・経歴・社歴関係なく、徹底的な実力主義であることは当社の大きな特徴のひとつです。 クライアントの大事な予算を預かり運用を任されることになるため、コンサル・運用のプロとして、数字で結果を出すことにこだわっています。評価においても、定量的な側面を重視しており、結果を出してくれた仲間にはできる限り応えたいというカルチャーです。 【学び続ける】 日々変化する外部環境に対応できるよう業務に向き合い・コミットすることを大切にしています。幅広い領域で多種多様なツールを用いてきた実績が、社内の知見として共有されている中で、常に変わり続ける市場・マーケティング手法などを常に学びアップデートし続ける組織です。 【クライアントに対するコミットメント】 会社がメンバーに求めているのは、「クライアントに対するコミットメント」です。我々の仕事はクライアントの事業成長を責任を持ってサポートすることです。だからこそ結果に対して全員が真剣に向き合うことを大切にしています。 「実力主義の環境で本物の実力を身につけたい」「成果を出すことが最重要視される環境で挑戦したい」と考える人にとっては、とてもやりがいのある環境だと思います。 ーーーーーーーーーーーーー ▼応募の流れ HPよりエントリー *応募フォームの【応募先へのメッセージ】欄に現在の年収を記入してください。 ↓ 書類選考 ↓ 1次面接 ↓ 2次面接+適正テスト ーーーーーーーーーーーーー
1-17_SEO_コンテンツディレクター_経験者_東京本社(正社員)

1-17_SEO_コンテンツディレクター_経験者_東京本社(正社員)

企業のオウンドメディア支援サービス「MediaLIFT」で、サービスおよび自社メディアのコンテンツディレクターとしてメディア運用に貢献
当社では、WEBメディア向けのコンテンツ制作に関するコンテンツディレクターを募集しています。主に、記事作成やクリエイティブ(画像、LPなど)のディレクション業務やWEBサイトの分析、記事の効果分析など運用面から分析、戦略部分までを担当します。 ▼ 具体的な業務の流れ ・コンサルタントとともにクライアントとのキックオフに参加 ・戦略に基づいたコンテンツ方針の策定 ・コンテンツの構成作成やクリエイティブの方向性を策定 ・ライターやクリエイティブチームへの発注とディレクション ・完成後のコンテンツの検品 ・クライアントへ納品 【このポジションに求めていること】 広告運用をつよみとして成長してきた当社ですが、広告運用に限らず総合的なデジタルマーケティングを展開しており、2022年にMediaLIFTというサービスを立ち上げました。メディア戦略にとってコンテンツ戦略は非常に重要な役割になるため、コンテンツの質を向上しつつ多くの案件を素早く運用できるような仕組みづくりと運用力を備えている方を募集しています。 【このポジションに求める素質】 100点で満足せず常に120点を求め続ける姿勢が、当社のバリューであり、クライアントビジネスを成功に導くために必要な要素です。 また、立ち上げ期のサービスなので、イシューの特定から自由な発想を持ってサービス向上をするためにスピーディーな思考と行動を行える方を募集しています。 【MediaLIFTチームについて】 大手人材系出身、大手広告代理店出身、元SEO専門個人事業主などバックグラウンドはさまざま。20代後半から30代前半が中心となっており、「楽しく熱く働く」ことを体現している、社内でも非常に活気があるチームです。 ▼仕事を通じて得られるもの ・社内で立ち上げフェーズであるメディア領域のため、自身で事業を創造していく力を身につけることができます ・SEOの知識や経験はもちろんディレクションに関する体制や仕組みの構築能力と運用のプロフェッショナルを目指せます ・メディア戦略やSEOを起点として、運用型広告、アフィリエイト等SEO以外の領域との連携を取りながらデジタルマーケティングの総合的な知識が身に付きます ・多様なジャンルのメディアやSEOを経験できます ・社内外を取りまとめてプロジェクト全体をプロデュースしていく力が身に付きます ・自社オウンドメディアの運用にも参画していただきますので、自社マーケティングにも関わることができます ▼当社について 当社では、クライアントに対して広告運用に限らず、総合的なデジタルマーケティングを展開し、戦略から実行までを一貫して手がけるデジタルマーケティングエージェンシーです。 クライアントと対面で座るより、クライアントの横に並び、同じ視点を持って一緒に課題に向き合う存在になることが重要だと考えています。 ▼カルチャー 【メンバー】 20代〜30代前半が中心で、コンサル経験者、広告運用経験者、事業会社での事業部長、経営企画や役員経験者など、異なるバックボーンを持つメンバーが集まっています。 細かいデータを扱う業務がメインのため集中して仕事に取り組むメンバーが多いですが、積極的な発言を奨励する文化です。 【完全実力主義】 年齢・性別・経歴・社歴関係なく、徹底的な実力主義であることは当社の大きな特徴のひとつです。 クライアントの大事な予算を預かり運用を任されることになるため、コンサル・運用のプロとして、数字で結果を出すことにこだわっています。評価においても、定量的な側面を重視しており、結果を出してくれた仲間にはできる限り応えたいというカルチャーです。 【学び続ける】 日々変化する外部環境に対応できるよう業務に向き合い・コミットすることを大切にしています。幅広い領域で多種多様なツールを用いてきた実績が、社内の知見として共有されている中で、常に変わり続ける市場・マーケティング手法などを常に学びアップデートし続ける組織です。 【クライアントに対するコミットメント】 会社がメンバーに求めているのは、「クライアントに対するコミットメント」です。我々の仕事はクライアントの事業成長を責任を持ってサポートすることです。だからこそ結果に対して全員が真剣に向き合うことを大切にしています。 「実力主義の環境で本物の実力を身につけたい」「成果を出すことが最重要視される環境で挑戦したい」と考える人にとっては、とてもやりがいのある環境だと思います。
1-18_コンサルタント_運用型広告経験者(沖縄支社/正社員)

1-18_コンサルタント_運用型広告経験者(沖縄支社/正社員)

幅広いソリューションでクライアントのマーケティング全体を本質的に支援。コンサル経験者募集!
クライアントに対して、広告運用に限らず、多様なソリューションを活用した総合的なデジタルマーケティングを展開し、戦略設計から実行までを一貫して手がけるコンサルタントポジションです。 決まった型通りに推し進めるのではなく、常により良い方法を探し続ける「改善型」のアプローチが当社の強みです。 【このポジションに求めていること】 このポジションの方に最も必要とされるのは「コンサルティングスキル」です。クライアントの課題を抽出・定義し、ソリューションの提案と実行。 これらを一気通貫で行うコンサルティングスキルをもって、クライアントの経営課題を共に解決するパートナーを担っていきます。 【このポジションに求める素質】 100点で満足せず常に120点を求め続ける姿勢が、当社のバリューであり、クライアントビジネスを成功に導くために必要な要素です。 ーーーーーーーーーーーーー ▼具体的な業務の流れ ・クライアントとの要件定義 ・戦略策定 ・実行内容の落とし込み ・メディアプランニング/LPO改善施策等の戦略プランニング  ・ソリューション(広告運用担当)との戦略実行 ・振り返り、次の施策提案 ▼仕事を通じて得られるもの ・社内外を取りまとめてプロジェクト全体を進行していく能力 ・幅広いソリューションを活用した戦略立案スキル ーーーーーーーーーーーーー ▼当社について 当社では、クライアントに対して広告運用に限らず、総合的なデジタルマーケティングを展開し、戦略から実行までを一貫して手がけるデジタルマーケティングエージェンシーです。 広告配信設計からレポート・分析まで一貫して運用するトレーディングデスク事業と、ワンストップでデジタルマーケティング活動を牽引するコンサル事業を担い、クライアントの課題解決に向けた戦略を考え、プロジェクトを推進します。 アジャイル広告運用で、幅広いソリューションを提案し、型にはまった運用ではなく、継続的な改善提案をプロジェクト推進中にも行います。 クライアントと対面で座るより、クライアントの横に並び、同じ視点を持って一緒に課題に向き合う存在になることが重要だと考えています。 ▼カルチャー 【メンバー】 当社は20代〜40代のメンバーが在籍しており、その内8割ほどが20代〜30代前半です。 コンサル経験者、広告運用経験者、事業会社での事業部長、経営企画や役員経験者など、異なるバックボーンを持つメンバー同士が互いに刺激し合いながら、日々業務に取り組んでいます。 細かいデータを扱う業務がメインのため集中して仕事に取り組むメンバーが多いですが、積極的な発言を奨励する文化です。 【完全実力主義】 年齢・性別・経歴・社歴関係なく、徹底的な実力主義であることは当社の大きな特徴のひとつです。 クライアントの大事な予算を預かり運用を任されることになるため、コンサル・運用のプロとして、数字で結果を出すことにこだわっています。評価においても、定量的な側面を重視しており、結果を出してくれた仲間にはできる限り応えたいというカルチャーです。 【学び続ける】 日々変化する外部環境に対応できるよう業務に向き合い・コミットすることを大切にしています。幅広い領域で多種多様なツールを用いてきた実績が、社内の知見として共有されている中で、常に変わり続ける市場・マーケティング手法などを常に学びアップデートし続ける組織です。 【クライアントに対するコミットメント】 会社がメンバーに求めているのは、「クライアントに対するコミットメント」です。我々の仕事はクライアントの事業成長を責任を持ってサポートすることです。だからこそ結果に対して全員が真剣に向き合うことを大切にしています。 「実力主義の環境で本物の実力を身につけたい」「成果を出すことが最重要視される環境で挑戦したい」と考える人にとっては、とてもやりがいのある環境だと思います。 ーーーーーーーーーーーーー ▼応募の流れ HPよりエントリー *応募フォームの【応募先へのメッセージ】欄に現在の年収を記入してください。 ↓ 書類選考 ↓ 1次面接 ↓ 2次面接+適正テスト ーーーーーーーーーーーーー
1-19_コンサルタント_運用型広告経験者(宮崎支社/正社員)

1-19_コンサルタント_運用型広告経験者(宮崎支社/正社員)

幅広いソリューションでクライアントのマーケティング全体を本質的に支援。コンサル経験者募集!
クライアントに対して、広告運用に限らず、多様なソリューションを活用した総合的なデジタルマーケティングを展開し、戦略設計から実行までを一貫して手がけるコンサルタントポジションです。 決まった型通りに推し進めるのではなく、常により良い方法を探し続ける「改善型」のアプローチが当社の強みです。 【このポジションに求めていること】 このポジションの方に最も必要とされるのは「コンサルティングスキル」です。クライアントの課題を抽出・定義し、ソリューションの提案と実行。 これらを一気通貫で行うコンサルティングスキルをもって、クライアントの経営課題を共に解決するパートナーを担っていきます。 【このポジションに求める素質】 100点で満足せず常に120点を求め続ける姿勢が、当社のバリューであり、クライアントビジネスを成功に導くために必要な要素です。 ーーーーーーーーーーーーー ▼具体的な業務の流れ ・クライアントとの要件定義 ・戦略策定 ・実行内容の落とし込み ・メディアプランニング/LPO改善施策等の戦略プランニング  ・ソリューション(広告運用担当)との戦略実行 ・振り返り、次の施策提案 ▼仕事を通じて得られるもの ・社内外を取りまとめてプロジェクト全体を進行していく能力 ・幅広いソリューションを活用した戦略立案スキル ーーーーーーーーーーーーー ▼当社について 当社では、クライアントに対して広告運用に限らず、総合的なデジタルマーケティングを展開し、戦略から実行までを一貫して手がけるデジタルマーケティングエージェンシーです。 広告配信設計からレポート・分析まで一貫して運用するトレーディングデスク事業と、ワンストップでデジタルマーケティング活動を牽引するコンサル事業を担い、クライアントの課題解決に向けた戦略を考え、プロジェクトを推進します。 アジャイル広告運用で、幅広いソリューションを提案し、型にはまった運用ではなく、継続的な改善提案をプロジェクト推進中にも行います。 クライアントと対面で座るより、クライアントの横に並び、同じ視点を持って一緒に課題に向き合う存在になることが重要だと考えています。 ▼カルチャー 【メンバー】 当社は20代〜40代のメンバーが在籍しており、その内8割ほどが20代〜30代前半です。 コンサル経験者、広告運用経験者、事業会社での事業部長、経営企画や役員経験者など、異なるバックボーンを持つメンバー同士が互いに刺激し合いながら、日々業務に取り組んでいます。 細かいデータを扱う業務がメインのため集中して仕事に取り組むメンバーが多いですが、積極的な発言を奨励する文化です。 【完全実力主義】 年齢・性別・経歴・社歴関係なく、徹底的な実力主義であることは当社の大きな特徴のひとつです。 クライアントの大事な予算を預かり運用を任されることになるため、コンサル・運用のプロとして、数字で結果を出すことにこだわっています。評価においても、定量的な側面を重視しており、結果を出してくれた仲間にはできる限り応えたいというカルチャーです。 【学び続ける】 日々変化する外部環境に対応できるよう業務に向き合い・コミットすることを大切にしています。幅広い領域で多種多様なツールを用いてきた実績が、社内の知見として共有されている中で、常に変わり続ける市場・マーケティング手法などを常に学びアップデートし続ける組織です。 【クライアントに対するコミットメント】 会社がメンバーに求めているのは、「クライアントに対するコミットメント」です。我々の仕事はクライアントの事業成長を責任を持ってサポートすることです。だからこそ結果に対して全員が真剣に向き合うことを大切にしています。 「実力主義の環境で本物の実力を身につけたい」「成果を出すことが最重要視される環境で挑戦したい」と考える人にとっては、とてもやりがいのある環境だと思います。 ーーーーーーーーーーーーー ▼応募の流れ HPよりエントリー *応募フォームの【応募先へのメッセージ】欄に現在の年収を記入してください。 ↓ 書類選考 ↓ 1次面接 ↓ 2次面接+適正テスト ーーーーーーーーーーーーー
1-2_コンサルタント_運用型広告経験者(東京本社/正社員)

1-2_コンサルタント_運用型広告経験者(東京本社/正社員)

幅広いソリューションでクライアントのマーケティング全体を本質的に支援。コンサル経験者募集!
クライアントに対して、広告運用に限らず、多様なソリューションを活用した総合的なデジタルマーケティングを展開し、戦略設計から実行までを一貫して手がけるコンサルタントポジションです。 決まった型通りに推し進めるのではなく、常により良い方法を探し続ける「改善型」のアプローチが当社の強みです。 【このポジションに求めていること】 このポジションの方に最も必要とされるのは「コンサルティングスキル」です。クライアントの課題を抽出・定義し、ソリューションの提案と実行。 これらを一気通貫で行うコンサルティングスキルをもって、クライアントの経営課題を共に解決するパートナーを担っていきます。 【このポジションに求める素質】 100点で満足せず常に120点を求め続ける姿勢が、当社のバリューであり、クライアントビジネスを成功に導くために必要な要素です。 ーーーーーーーーーーーーー ▼具体的な業務の流れ ・クライアントとの要件定義 ・戦略策定 ・実行内容の落とし込み ・メディアプランニング/LPO改善施策等の戦略プランニング  ・ソリューション(広告運用担当)との戦略実行 ・振り返り、次の施策提案 ▼仕事を通じて得られるもの ・社内外を取りまとめてプロジェクト全体を進行していく能力 ・幅広いソリューションを活用した戦略立案スキル ーーーーーーーーーーーーー ▼当社について 当社では、クライアントに対して広告運用に限らず、総合的なデジタルマーケティングを展開し、戦略から実行までを一貫して手がけるデジタルマーケティングエージェンシーです。 広告配信設計からレポート・分析まで一貫して運用するトレーディングデスク事業と、ワンストップでデジタルマーケティング活動を牽引するコンサル事業を担い、クライアントの課題解決に向けた戦略を考え、プロジェクトを推進します。 アジャイル広告運用で、幅広いソリューションを提案し、型にはまった運用ではなく、継続的な改善提案をプロジェクト推進中にも行います。 クライアントと対面で座るより、クライアントの横に並び、同じ視点を持って一緒に課題に向き合う存在になることが重要だと考えています。 ▼カルチャー 【メンバー】 当社は20代〜40代のメンバーが在籍しており、その内8割ほどが20代〜30代前半です。 コンサル経験者、広告運用経験者、事業会社での事業部長、経営企画や役員経験者など、異なるバックボーンを持つメンバー同士が互いに刺激し合いながら、日々業務に取り組んでいます。 細かいデータを扱う業務がメインのため集中して仕事に取り組むメンバーが多いですが、積極的な発言を奨励する文化です。 【完全実力主義】 年齢・性別・経歴・社歴関係なく、徹底的な実力主義であることは当社の大きな特徴のひとつです。 クライアントの大事な予算を預かり運用を任されることになるため、コンサル・運用のプロとして、数字で結果を出すことにこだわっています。評価においても、定量的な側面を重視しており、結果を出してくれた仲間にはできる限り応えたいというカルチャーです。 【学び続ける】 日々変化する外部環境に対応できるよう業務に向き合い・コミットすることを大切にしています。幅広い領域で多種多様なツールを用いてきた実績が、社内の知見として共有されている中で、常に変わり続ける市場・マーケティング手法などを常に学びアップデートし続ける組織です。 【クライアントに対するコミットメント】 会社がメンバーに求めているのは、「クライアントに対するコミットメント」です。我々の仕事はクライアントの事業成長を責任を持ってサポートすることです。だからこそ結果に対して全員が真剣に向き合うことを大切にしています。 「実力主義の環境で本物の実力を身につけたい」「成果を出すことが最重要視される環境で挑戦したい」と考える人にとっては、とてもやりがいのある環境だと思います。 ーーーーーーーーーーーーー ▼応募の流れ HPよりエントリー *応募フォームの【応募先へのメッセージ】欄に現在の年収を記入してください。 ↓ 書類選考 ↓ 1次面接 ↓ 2次面接+適正テスト ーーーーーーーーーーーーー
1-4_WEB広告運用_経験者(東京本社/正社員)

1-4_WEB広告運用_経験者(東京本社/正社員)

作業的な運用ではなく、クライアントへ本質的なソリューションを提供したいWEB広告経験者募集!
デジタルマーケティング全般のコンサルティングを展開する当社では、アジャイル広告運用を強みとしています。主力事業であるWEB広告の運用を担当していただくポジションです。 クライアントからの様々なニーズに対して、数ある手法の中から最適な案を考え、多角的なアプローチを行っていきます。 当社の強みは、総合的なデジタルマーケティング施策をクライアントに提供できる点です。クライアントの多様なニーズに応えるために、幅広い広告媒体を扱っています。 【扱うWEB広告媒体】 ・Yahoo!、Googleなどのリスティング広告 ・Facebook・Instagram、Twitter、LINEなどのSNS広告 ・その他SmartNewsやGunosyなど幅広い媒体 【このポジションに求めていること】 クライアントのサービスやプロダクトに興味を持つことが、本質的な改善アプローチの近道になると考えています。ユーザー視点/クライアント視点に立ち、サービスやプロダクトに向き合ってみる、場合によっては利用してみるといった能動的なアクションをとれる方は成果を出しやすい傾向があります。 【このポジションに求める素質】 100点で満足せず常に120点を求め続ける姿勢が、当社のバリューであり、クライアントビジネスを成功に導くために必要な要素です。 ーーーー ▼ 具体的な業務の流れ ・担当アカウントを決定 ・コンサルタントから得たクライアント要望等の情報をもとにアカウントを構築 ・運用配信ターゲット、入札ルールを決定 ・バナー、動画クリエイティブ、等の制作指示 ・遷移先URLとの紐付けを行った上で運用開始 ・パフォーマンス検証と調整によるPDCA ▼仕事を通じて得られるもの ・「特定媒体のみ」や「入稿のみ」ではない、幅広い広告運用スキル ・LPOや顧客属性など運用以外の面でもマーケティングを本質的に追及する力 ・タグの設定、APIの設定など高度な運用スキル ーーーー ▼当社について 当社では、クライアントに対して広告運用に限らず、総合的なデジタルマーケティングを展開し、戦略から実行までを一貫して手がけるデジタルマーケティングエージェンシーです。 広告配信設計からレポート・分析まで一貫して運用するトレーディングデスク事業と、ワンストップでデジタルマーケティング活動を牽引するコンサル事業を担い、クライアントの課題解決に向けた戦略を考え、プロジェクトを推進します。 アジャイル広告運用で、幅広いソリューションを提案し、型にはまった運用ではなく、継続的な改善提案をプロジェクト推進中にも行います。 クライアントと対面で座るより、クライアントの横に並び、同じ視点を持って一緒に課題に向き合う存在になることが重要だと考えています。 ▼カルチャー 【メンバー】 当社は20代〜40代のメンバーが在籍しており、その内8割ほどが20代〜30代前半です。 コンサル経験者、広告運用経験者、事業会社での事業部長、経営企画や役員経験者など、異なるバックボーンを持つメンバー同士が互いに刺激し合いながら、日々業務に取り組んでいます。 細かいデータを扱う業務がメインのため集中して仕事に取り組むメンバーが多いですが、積極的な発言を奨励する文化です。 【完全実力主義】 年齢・性別・経歴・社歴関係なく、徹底的な実力主義であることは当社の大きな特徴のひとつです。 クライアントの大事な予算を預かり運用を任されることになるため、コンサル・運用のプロとして、数字で結果を出すことにこだわっています。評価においても、定量的な側面を重視しており、結果を出してくれた仲間にはできる限り応えたいというカルチャーです。 【学び続ける】 日々変化する外部環境に対応できるよう業務に向き合い・コミットすることを大切にしています。幅広い領域で多種多様なツールを用いてきた実績が、社内の知見として共有されている中で、常に変わり続ける市場・マーケティング手法などを常に学びアップデートし続ける組織です。 【クライアントに対するコミットメント】 会社がメンバーに求めているのは、「クライアントに対するコミットメント」です。我々の仕事はクライアントの事業成長を責任を持ってサポートすることです。だからこそ結果に対して全員が真剣に向き合うことを大切にしています。 「実力主義の環境で本物の実力を身につけたい」「成果を出すことが最重要視される環境で挑戦したい」と考える人にとっては、とてもやりがいのある環境だと思います。 ーーーー ▼応募の流れ HPよりエントリー *応募フォームの【応募先へのメッセージ】欄に現在の年収を記入してください。 ↓ 書類選考 ↓ 1次面接 ↓ 2次面接+適正テスト ーーーー
1-5_WEB広告運用_経験者(宮崎支社/正社員)

1-5_WEB広告運用_経験者(宮崎支社/正社員)

WEB広告やSNS広告などの運用・企画経験を活かして宮崎で働く!広告運用スタッフ募集!
デジタルマーケティング全般のコンサルティングを展開する当社では、アジャイル広告運用を強みとしています。主力事業であるWEB広告の運用を担当していただくポジションです。 クライアントからの様々なニーズに対して、数ある手法の中から最適な案を考え、多角的なアプローチを行っていきます。 当社の強みは、総合的なデジタルマーケティング施策をクライアントに提供できる点です。クライアントの多様なニーズに応えるために、幅広い広告媒体を扱っています。 ▼ 具体的な業務の流れ ・担当アカウントを決定 ・コンサルタントから得たクライアント要望等の情報をもとにアカウントを構築 ・運用配信ターゲット、入札ルールを決定 ・バナー、動画クリエイティブ、等の制作指示 ・遷移先URLとの紐付けを行った上で運用開始 ・パフォーマンス検証と調整によるPDCA 【扱うWEB広告媒体】 ・Yahoo!、Googleなどのリスティング広告 ・Facebook・Instagram、Twitter、LINEなどのSNS広告 ・その他SmartNewsやGunosyなど幅広い媒体 【このポジションに求めていること】 クライアントのサービスやプロダクトに興味を持つことが、本質的な改善アプローチの近道になると考えています。ユーザー視点/クライアント視点に立ち、サービスやプロダクトに向き合ってみる、場合によっては利用してみるといった能動的なアクションをとれる方は成果を出しやすい傾向があります。 【このポジションに求める素質】 100点で満足せず常に120点を求め続ける姿勢が、当社のバリューであり、クライアントビジネスを成功に導くために必要な要素です。 ▼仕事を通じて得られるもの ・「特定媒体のみ」や「入稿のみ」ではない、幅広い広告運用スキル ・LPOや顧客属性など運用以外の面でもマーケティングを本質的に追及する力 ・タグの設定、APIの設定など高度な運用スキル ーーーーーーーー ▼当社について 当社では、クライアントに対して広告運用に限らず、総合的なデジタルマーケティングを展開し、戦略から実行までを一貫して手がけるデジタルマーケティングエージェンシーです。 広告配信設計からレポート・分析まで一貫して運用するトレーディングデスク事業と、ワンストップでデジタルマーケティング活動を牽引するコンサル事業を担い、クライアントの課題解決に向けた戦略を考え、プロジェクトを推進します。 アジャイル広告運用で、幅広いソリューションを提案し、型にはまった運用ではなく、継続的な改善提案をプロジェクト推進中にも行います。 クライアントと対面で座るより、クライアントの横に並び、同じ視点を持って一緒に課題に向き合う存在になることが重要だと考えています。 ーーーーーー ▼カルチャー 【メンバー】 当社は20代〜40代のメンバーが在籍しており、その内8割ほどが20代〜30代前半です。 コンサル経験者、広告運用経験者、事業会社での事業部長、経営企画や役員経験者など、異なるバックボーンを持つメンバー同士が互いに刺激し合いながら、日々業務に取り組んでいます。 細かいデータを扱う業務がメインのため集中して仕事に取り組むメンバーが多いですが、積極的な発言を奨励する文化です。 【完全実力主義】 年齢・性別・経歴・社歴関係なく、徹底的な実力主義であることは当社の大きな特徴のひとつです。 クライアントの大事な予算を預かり運用を任されることになるため、コンサル・運用のプロとして、数字で結果を出すことにこだわっています。評価においても、定量的な側面を重視しており、結果を出してくれた仲間にはできる限り応えたいというカルチャーです。 【学び続ける】 日々変化する外部環境に対応できるよう業務に向き合い・コミットすることを大切にしています。幅広い領域で多種多様なツールを用いてきた実績が、社内の知見として共有されている中で、常に変わり続ける市場・マーケティング手法などを常に学びアップデートし続ける組織です。 【クライアントに対するコミットメント】 会社がメンバーに求めているのは、「クライアントに対するコミットメント」です。我々の仕事はクライアントの事業成長を責任を持ってサポートすることです。だからこそ結果に対して全員が真剣に向き合うことを大切にしています。 「実力主義の環境で本物の実力を身につけたい」「成果を出すことが最重要視される環境で挑戦したい」と考える人にとっては、とてもやりがいのある環境だと思います。 ーーーーーー ▼応募の流れ HPよりエントリー *応募フォームの【応募先へのメッセージ】欄に現在の年収を記入してください。 ↓ 書類選考 ↓ 1次面接 ↓ 2次面接+適正テスト ーーーーーー
2-14_経営企画部所属_経営管理およびIR_経験者(東京本社/正社員)

2-14_経営企画部所属_経営管理およびIR_経験者(東京本社/正社員)

当社の企業価値を上げるためのエクイティーストーリーを経営陣と共に作っていっていただける方
当社の経営企画部所属のIR担当として、経営陣と密に連携しながら経営戦略の企画立案、年度予算策定および毎月の予実管理、財務状況など投資のために必要な情報の提供や資料作成等を行う経営管理及びIR業務全般に携わっていただきます。 【業務内容】 ・数値管理(毎月のPL、BSの管理等) ・予算案作成や予算統制制度の立案 ・経営へのレポーティング ・投資家対応 ・継続成長に向けた経営計画の立案、制度設計 ・M&Aを含む投資戦略の立案、推進、交渉 ・新規事業及びアライアンス関連業務等 ・IR・SR業務、戦略立案、課題抽出、改善報告、資料作成 【このポジションに求めていること】 2021年9月に上場した当社が今後さらなる成長を達成するため、マネジメント層とディスカッションしながら経営の基盤を形作っていくことを求めています。 【このポジションに求める素質】 ・インプットを処理してアウトプットを出し続けることができる ・伝えたいメッセージを構造化し、わかりやすく伝えることができる ・ご経験等をベースに、事業課題を洗い出し施策に落とすことができる ーーーー ▼当社について 当社では、クライアントに対して広告運用に限らず、総合的なデジタルマーケティングを展開し、戦略から実行までを一貫して手がけるデジタルマーケティングエージェンシーです。 広告配信設計からレポート・分析まで一貫して運用するトレーディングデスク事業と、ワンストップでデジタルマーケティング活動を牽引するコンサル事業を担い、クライアントの課題解決に向けた戦略を考え、プロジェクトを推進します。 ▼カルチャー 【メンバー】 当社全体としては20代〜40代のメンバーが在籍しており、その内8割ほどが20代〜30代前半です。管理部門については30代~40代が中心です。 メンバー同士が互いに刺激し合いながら、日々業務に取り組んでいます。コミュニケーションはカジュアルで、上下関係や社歴の関係ないフラットな環境です。 【上場企業×ベンチャー】 上場企業である一方で、まだ未完成な部分も多く、ベンチャーの側面も強くあります。さまざまな外的要因の中、急成長のスピード感をもって経営基盤を作り上げていくフェーズです。 【スピーディーな意思決定】 必要なことに対する意思決定スピードが早いのが当社の特徴です。事業成長に必要なことであれば、具体的な施策にすぐに落とし込み形にします。まずは実行してから効果検証し、改善を加える。この一連の流れが非常に早く、ダイナミックな経営戦略で成長を続けてきました。 【事業部門においての特徴】 <クライアントに対するコミットメント> 当社の事業は、クライアントの事業成長を責任をもってサポートすることです。結果に対して全員が真剣に向き合うことを大切にしています。 <完全実力主義> 年齢・性別・経歴・社歴関係なく、完全な実力主義です。 <学び続ける> 変わり続ける市場やマーケティング手法などを常に学び、アップデートし続ける組織です。 ーーーー ▼応募の流れ HPよりエントリー *応募フォームの【応募先へのメッセージ】欄に現在の年収を記入してください。 ↓ 書類選考 ↓ 1次面接 ↓ 2次面接+適正性テスト (+面談の可能あり)
2-7_経理_経験者(東京本社/正社員)

2-7_経理_経験者(東京本社/正社員)

上場したばかりのWEBマーケティング企業で、より強固な基盤を作る経理経験者を募集!
デジタリフトでは、管理部門から当社の成長を牽引してくれる、管理部門メンバーを募集しています。 2012年11月創業の当社は、現在10期目。創業間もないベンチャーとは違いある程度のスキームは整っていますが、まだまだ改善の余地はあると考えています。既存の枠にとらわれず、事業の成長に即した業務フローの最適化を、積極的に提案・実行してくれるメンバーを求めています。 現在6名いる管理部門メンバーは、上場企業やベンチャー企業にて幅広い経験を積んできたメンバーです。彼らとともに、経理業務を担当していただきます。 成長市場であるデジタルマーケティング業界で、ベンチャーならではのスピード感を楽しみながら、経理を中心に管理部門としてのスキルアップを目指してみませんか? まずはお話だけでもOKです。興味を持ってくださった方は、お気軽にご連絡ください! 【業務内容】 ■経理関連 ・クライアントあての請求内容の確認と計上 ・債権管理回収 ・内部統制対応 ・売上計上から債権回収までの効率化/改善 ■合計残高試算表のチェック ・外部証憑と照合 ・経営分析によるチェック ・月次推移分析 【身につく知識・スキル】 ・月次、年次決算のスキル(会計規則の知識習得) ・監査実務及び監査対応 ・経営分析スキル  ・(将来的には)開示実務 ▼当社について 当社では、クライアントに対して広告運用に限らず、総合的なデジタルマーケティングを展開し、戦略から実行までを一貫して手がけるデジタルマーケティングエージェンシーです。 広告配信設計からレポート・分析まで一貫して運用するトレーディングデスク事業と、ワンストップでデジタルマーケティング活動を牽引するコンサル事業を担い、クライアントの課題解決に向けた戦略を考え、プロジェクトを推進します。 アジャイル広告運用で、幅広いソリューションを提案し、型にはまった運用ではなく、継続的な改善提案をプロジェクト推進中にも行います。 管理部門としては、2021年9月に上場した当社がさらなる成長を続けられるよう基盤を作っていきます。 経営と距離が非常に近い管理部門のため、経営と一体となって組織を下支えしていくイメージです。 ▼カルチャー 【メンバー】 当社全体としては20代〜40代のメンバーが在籍しており、その内8割ほどが20代〜30代前半です。 管理部門としては、30代~40代が中心となります。 メンバー同士が互いに刺激し合いながら、日々業務に取り組んでいます。管理部門業務の特性上PCに向き合う時間が大半ですが、コミュニケーションはカジュアルで、上下関係や社歴の関係ないフラットな環境です。 【完全実力主義】 年齢・性別・経歴・社歴関係なく、実力主義であることは当社の大きな特徴のひとつです。 管理部門業務においてはスケジュールが定まっている事項や、法令などで定まった事項が多いため、定常的にきちんと期日通りに業務をやり遂げ、結果を出してくれた仲間にはできる限り応えたいというカルチャーです。 【学び続ける】 日々変化する環境(事業の環境・経営環境・社内環境・DX化etc.)に対応できるよう業務に向き合い・コミットすることを大切にしています。常に、変化に対して最新の動向をインプットし続ける姿勢を大切にしています。 【活躍できる人材】 常に変化する状況や環境を楽しみながら、きちんと期日通りに完遂できるモチベーションを保ち、自部署のみならず、自ら情報を発したり自ら情報を取得するように、聞く・見る・話す・考えるというアクションを積極的にできるフットワークが軽い方は当社の環境にフィットしやすく活躍をしています! ーーーーーーーーーー ▼応募の流れ HPよりエントリー *応募フォームの【応募先へのメッセージ】欄に現在の年収を記入してください。 ↓ 書類選考 ↓ 1次面接 ↓ 2次面接+適正テスト ーーーーーーーーーー
3-10_アナリティクスオペレーション_コンサルタントサポート_未経験可(宮崎支社/正社員)

3-10_アナリティクスオペレーション_コンサルタントサポート_未経験可(宮崎支社/正社員)

営業経験などコミュニケーションが得意な方。コンサルタントをサポートするオペレーション担当を募集!
弊社ではクライアントに対して、広告運用に限らず、多様なソリューションを活用した総合的なデジタルマーケティングを展開しています。戦略設計から実行までを一貫して手がけるコンサルタントのサポートをしていだくポジションです。 ▼業務内容 ・クライアント/代理店の折衝業務 ・媒体の運用コンサルティング ・アカウントの実行結果のとりまとめ  -レポーティング、改善業務、 ・各種業務支援、資料作成、提案等 ・業務進行管理 【このポジションに求める素質】 100点で満足せず常に120点を求め続ける姿勢が、当社のバリューであり、クライアントビジネスを成功に導くために必要な要素です。 【キャリアパス】 業務を通じて広告運用コンサルティングに必要な基礎知識を得られます。向上心を持って成長し続けられる方は、ゆくゆく顧客の信頼を勝ち得て自ら案件を進行できるようになり、コンサルタントとしてご活躍いただけます。 ーーーーーーーー ▼当社について 当社では、クライアントに対して広告運用に限らず、総合的なデジタルマーケティングを展開し、戦略から実行までを一貫して手がけるデジタルマーケティングエージェンシーです。 広告配信設計からレポート・分析まで一貫して運用するトレーディングデスク事業と、ワンストップでデジタルマーケティング活動を牽引するコンサル事業を担い、クライアントの課題解決に向けた戦略を考え、プロジェクトを推進します。 アジャイル広告運用で、幅広いソリューションを提案し、型にはまった運用ではなく、継続的な改善提案をプロジェクト推進中にも行います。 クライアントと対面で座るより、クライアントの横に並び、同じ視点を持って一緒に課題に向き合う存在になることが重要だと考えています。 ▼カルチャー 【メンバー】 当社は20代〜40代のメンバーが在籍しており、その内8割ほどが20代〜30代前半です。 コンサル経験者、広告運用経験者、事業会社での事業部長、経営企画や役員経験者など、異なるバックボーンを持つメンバー同士が互いに刺激し合いながら、日々業務に取り組んでいます。 細かいデータを扱う業務がメインのため集中して仕事に取り組むメンバーが多いですが、積極的な発言を奨励する文化です。 【完全実力主義】 年齢・性別・経歴・社歴関係なく、徹底的な実力主義であることは当社の大きな特徴のひとつです。 クライアントの大事な予算を預かり運用を任されることになるため、コンサル・運用のプロとして、数字で結果を出すことにこだわっています。評価においても、定量的な側面を重視しており、結果を出してくれた仲間にはできる限り応えたいというカルチャーです。 【学び続ける】 日々変化する外部環境に対応できるよう業務に向き合い・コミットすることを大切にしています。幅広い領域で多種多様なツールを用いてきた実績が、社内の知見として共有されている中で、常に変わり続ける市場・マーケティング手法などを常に学びアップデートし続ける組織です。 【クライアントに対するコミットメント】 会社がメンバーに求めているのは、「クライアントに対するコミットメント」です。我々の仕事はクライアントの事業成長を責任を持ってサポートすることです。だからこそ結果に対して全員が真剣に向き合うことを大切にしています。 「実力主義の環境で本物の実力を身につけたい」「成果を出すことが最重要視される環境で挑戦したい」と考える人にとっては、とてもやりがいのある環境だと思います。 ーーーーーーーーーーーーー ▼応募の流れ HPよりエントリー *応募フォームの【応募先へのメッセージ】欄に現在の年収を記入してください。 ↓ 書類選考 ↓ 1次面接 ↓ 2次面接+適正テスト ーーーーーーーーーーーーー
3-11_アナリティクスオペレーション_コンサルタントサポート_媒体営業経験者(沖縄支社/正社員)

3-11_アナリティクスオペレーション_コンサルタントサポート_媒体営業経験者(沖縄支社/正社員)

【媒体営業経験者向け】数年後にマーケティングコンサルタントを目指す、オペレーション担当を募集!
弊社ではクライアントに対して、広告運用に限らず、多様なソリューションを活用した総合的なデジタルマーケティングを展開しています。戦略設計から実行までを一貫して手がけるコンサルタントのサポートをしていだくポジションです。 ▼業務内容 ・クライアント/代理店の折衝業務 ・媒体の運用コンサルティング ・アカウントの実行結果のとりまとめ  -レポーティング、改善業務、 ・各種業務支援、資料作成、提案等 ・業務進行管理 【このポジションに求める素質】 100点で満足せず常に120点を求め続ける姿勢が、当社のバリューであり、クライアントビジネスを成功に導くために必要な要素です。 【キャリアパス】 業務を通じて広告運用コンサルティングに必要な基礎知識を得られます。向上心を持って成長し続けられる方は、ゆくゆく顧客の信頼を勝ち得て自ら案件を進行できるようになり、コンサルタントとしてご活躍いただけます。 ーーーーーーーー ▼当社について 当社では、クライアントに対して広告運用に限らず、総合的なデジタルマーケティングを展開し、戦略から実行までを一貫して手がけるデジタルマーケティングエージェンシーです。 広告配信設計からレポート・分析まで一貫して運用するトレーディングデスク事業と、ワンストップでデジタルマーケティング活動を牽引するコンサル事業を担い、クライアントの課題解決に向けた戦略を考え、プロジェクトを推進します。 アジャイル広告運用で、幅広いソリューションを提案し、型にはまった運用ではなく、継続的な改善提案をプロジェクト推進中にも行います。 クライアントと対面で座るより、クライアントの横に並び、同じ視点を持って一緒に課題に向き合う存在になることが重要だと考えています。 ▼カルチャー 【メンバー】 当社は20代〜40代のメンバーが在籍しており、その内8割ほどが20代〜30代前半です。 コンサル経験者、広告運用経験者、事業会社での事業部長、経営企画や役員経験者など、異なるバックボーンを持つメンバー同士が互いに刺激し合いながら、日々業務に取り組んでいます。 細かいデータを扱う業務がメインのため集中して仕事に取り組むメンバーが多いですが、積極的な発言を奨励する文化です。 【完全実力主義】 年齢・性別・経歴・社歴関係なく、徹底的な実力主義であることは当社の大きな特徴のひとつです。 クライアントの大事な予算を預かり運用を任されることになるため、コンサル・運用のプロとして、数字で結果を出すことにこだわっています。評価においても、定量的な側面を重視しており、結果を出してくれた仲間にはできる限り応えたいというカルチャーです。 【学び続ける】 日々変化する外部環境に対応できるよう業務に向き合い・コミットすることを大切にしています。幅広い領域で多種多様なツールを用いてきた実績が、社内の知見として共有されている中で、常に変わり続ける市場・マーケティング手法などを常に学びアップデートし続ける組織です。 【クライアントに対するコミットメント】 会社がメンバーに求めているのは、「クライアントに対するコミットメント」です。我々の仕事はクライアントの事業成長を責任を持ってサポートすることです。だからこそ結果に対して全員が真剣に向き合うことを大切にしています。 「実力主義の環境で本物の実力を身につけたい」「成果を出すことが最重要視される環境で挑戦したい」と考える人にとっては、とてもやりがいのある環境だと思います。 ーーーーーーーーーーーーー ▼応募の流れ HPよりエントリー *応募フォームの【応募先へのメッセージ】欄に現在の年収を記入してください。 ↓ 書類選考 ↓ 1次面接 ↓ 2次面接+適正テスト ーーーーーーーーーーーーー
3-12_アナリティクスオペレーション_コンサルタントサポート_媒体営業経験者(宮崎支社/正社員)

3-12_アナリティクスオペレーション_コンサルタントサポート_媒体営業経験者(宮崎支社/正社員)

【媒体営業経験者向け】数年後にマーケティングコンサルタントを目指す、オペレーション担当を募集!
弊社ではクライアントに対して、広告運用に限らず、多様なソリューションを活用した総合的なデジタルマーケティングを展開しています。戦略設計から実行までを一貫して手がけるコンサルタントのサポートをしていだくポジションです。 ▼業務内容 ・クライアント/代理店の折衝業務 ・媒体の運用コンサルティング ・アカウントの実行結果のとりまとめ  -レポーティング、改善業務、 ・各種業務支援、資料作成、提案等 ・業務進行管理 【このポジションに求める素質】 100点で満足せず常に120点を求め続ける姿勢が、当社のバリューであり、クライアントビジネスを成功に導くために必要な要素です。 【キャリアパス】 業務を通じて広告運用コンサルティングに必要な基礎知識を得られます。向上心を持って成長し続けられる方は、ゆくゆく顧客の信頼を勝ち得て自ら案件を進行できるようになり、コンサルタントとしてご活躍いただけます。 ーーーーーーーー ▼当社について 当社では、クライアントに対して広告運用に限らず、総合的なデジタルマーケティングを展開し、戦略から実行までを一貫して手がけるデジタルマーケティングエージェンシーです。 広告配信設計からレポート・分析まで一貫して運用するトレーディングデスク事業と、ワンストップでデジタルマーケティング活動を牽引するコンサル事業を担い、クライアントの課題解決に向けた戦略を考え、プロジェクトを推進します。 アジャイル広告運用で、幅広いソリューションを提案し、型にはまった運用ではなく、継続的な改善提案をプロジェクト推進中にも行います。 クライアントと対面で座るより、クライアントの横に並び、同じ視点を持って一緒に課題に向き合う存在になることが重要だと考えています。 ▼カルチャー 【メンバー】 当社は20代〜40代のメンバーが在籍しており、その内8割ほどが20代〜30代前半です。 コンサル経験者、広告運用経験者、事業会社での事業部長、経営企画や役員経験者など、異なるバックボーンを持つメンバー同士が互いに刺激し合いながら、日々業務に取り組んでいます。 細かいデータを扱う業務がメインのため集中して仕事に取り組むメンバーが多いですが、積極的な発言を奨励する文化です。 【完全実力主義】 年齢・性別・経歴・社歴関係なく、徹底的な実力主義であることは当社の大きな特徴のひとつです。 クライアントの大事な予算を預かり運用を任されることになるため、コンサル・運用のプロとして、数字で結果を出すことにこだわっています。評価においても、定量的な側面を重視しており、結果を出してくれた仲間にはできる限り応えたいというカルチャーです。 【学び続ける】 日々変化する外部環境に対応できるよう業務に向き合い・コミットすることを大切にしています。幅広い領域で多種多様なツールを用いてきた実績が、社内の知見として共有されている中で、常に変わり続ける市場・マーケティング手法などを常に学びアップデートし続ける組織です。 【クライアントに対するコミットメント】 会社がメンバーに求めているのは、「クライアントに対するコミットメント」です。我々の仕事はクライアントの事業成長を責任を持ってサポートすることです。だからこそ結果に対して全員が真剣に向き合うことを大切にしています。 「実力主義の環境で本物の実力を身につけたい」「成果を出すことが最重要視される環境で挑戦したい」と考える人にとっては、とてもやりがいのある環境だと思います。 ーーーーーーーーーーーーー ▼応募の流れ HPよりエントリー *応募フォームの【応募先へのメッセージ】欄に現在の年収を記入してください。 ↓ 書類選考 ↓ 1次面接 ↓ 2次面接+適正テスト ーーーーーーーーーーーーー
3-13_アナリティクスオペレーション_コンサルタントサポート_媒体営業経験者(東京・千葉・宮崎・沖縄を除くエリアでのフルリモート/正社員)

3-13_アナリティクスオペレーション_コンサルタントサポート_媒体営業経験者(東京・千葉・宮崎・沖縄を除くエリアでのフルリモート/正社員)

【媒体営業経験者向け】数年後にマーケティングコンサルタントを目指す、オペレーション担当を募集!(東京・千葉・宮崎・沖縄を除くエリアでのフルリモート)
弊社ではクライアントに対して、広告運用に限らず、多様なソリューションを活用した総合的なデジタルマーケティングを展開しています。戦略設計から実行までを一貫して手がけるコンサルタントのサポートをしていだくポジションです。 ▼業務内容 ・クライアント/代理店の折衝業務 ・媒体の運用コンサルティング ・アカウントの実行結果のとりまとめ  -レポーティング、改善業務、 ・各種業務支援、資料作成、提案等 ・業務進行管理 【このポジションに求める素質】 100点で満足せず常に120点を求め続ける姿勢が、当社のバリューであり、クライアントビジネスを成功に導くために必要な要素です。 【キャリアパス】 業務を通じて広告運用コンサルティングに必要な基礎知識を得られます。向上心を持って成長し続けられる方は、ゆくゆく顧客の信頼を勝ち得て自ら案件を進行できるようになり、コンサルタントとしてご活躍いただけます。 ーーーーーーーー ▼当社について 当社では、クライアントに対して広告運用に限らず、総合的なデジタルマーケティングを展開し、戦略から実行までを一貫して手がけるデジタルマーケティングエージェンシーです。 広告配信設計からレポート・分析まで一貫して運用するトレーディングデスク事業と、ワンストップでデジタルマーケティング活動を牽引するコンサル事業を担い、クライアントの課題解決に向けた戦略を考え、プロジェクトを推進します。 アジャイル広告運用で、幅広いソリューションを提案し、型にはまった運用ではなく、継続的な改善提案をプロジェクト推進中にも行います。 クライアントと対面で座るより、クライアントの横に並び、同じ視点を持って一緒に課題に向き合う存在になることが重要だと考えています。 ▼カルチャー 【メンバー】 当社は20代〜40代のメンバーが在籍しており、その内8割ほどが20代〜30代前半です。 コンサル経験者、広告運用経験者、事業会社での事業部長、経営企画や役員経験者など、異なるバックボーンを持つメンバー同士が互いに刺激し合いながら、日々業務に取り組んでいます。 細かいデータを扱う業務がメインのため集中して仕事に取り組むメンバーが多いですが、積極的な発言を奨励する文化です。 【完全実力主義】 年齢・性別・経歴・社歴関係なく、徹底的な実力主義であることは当社の大きな特徴のひとつです。 クライアントの大事な予算を預かり運用を任されることになるため、コンサル・運用のプロとして、数字で結果を出すことにこだわっています。評価においても、定量的な側面を重視しており、結果を出してくれた仲間にはできる限り応えたいというカルチャーです。 【学び続ける】 日々変化する外部環境に対応できるよう業務に向き合い・コミットすることを大切にしています。幅広い領域で多種多様なツールを用いてきた実績が、社内の知見として共有されている中で、常に変わり続ける市場・マーケティング手法などを常に学びアップデートし続ける組織です。 【クライアントに対するコミットメント】 会社がメンバーに求めているのは、「クライアントに対するコミットメント」です。我々の仕事はクライアントの事業成長を責任を持ってサポートすることです。だからこそ結果に対して全員が真剣に向き合うことを大切にしています。 「実力主義の環境で本物の実力を身につけたい」「成果を出すことが最重要視される環境で挑戦したい」と考える人にとっては、とてもやりがいのある環境だと思います。 ーーーーーーーーーーーーー ▼応募の流れ HPよりエントリー *応募フォームの【応募先へのメッセージ】欄に現在の年収を記入してください。 ↓ 書類選考 ↓ 1次面接 ↓ 2次面接+適正テスト ーーーーーーーーーーーーー
3-3_アナリティクスオペレーション_コンサルタントサポート_未経験可(東京本社/正社員・契約社員)

3-3_アナリティクスオペレーション_コンサルタントサポート_未経験可(東京本社/正社員・契約社員)

営業経験などコミュニケーションが得意な方。コンサルタントをサポートするオペレーション担当を募集!
弊社ではクライアントに対して、広告運用に限らず、多様なソリューションを活用した総合的なデジタルマーケティングを展開しています。戦略設計から実行までを一貫して手がけるコンサルタントのサポートをしていだくポジションです。 ▼業務内容 ・クライアント/代理店の折衝業務 ・媒体の運用コンサルティング ・アカウントの実行結果のとりまとめ  -レポーティング、改善業務、 ・各種業務支援、資料作成、提案等 ・業務進行管理 【このポジションに求める素質】 100点で満足せず常に120点を求め続ける姿勢が、当社のバリューであり、クライアントビジネスを成功に導くために必要な要素です。 【キャリアパス】 業務を通じて広告運用コンサルティングに必要な基礎知識を得られます。向上心を持って成長し続けられる方は、ゆくゆく顧客の信頼を勝ち得て自ら案件を進行できるようになり、コンサルタントとしてご活躍いただけます。 ーーーーーーーー ▼当社について 当社では、クライアントに対して広告運用に限らず、総合的なデジタルマーケティングを展開し、戦略から実行までを一貫して手がけるデジタルマーケティングエージェンシーです。 広告配信設計からレポート・分析まで一貫して運用するトレーディングデスク事業と、ワンストップでデジタルマーケティング活動を牽引するコンサル事業を担い、クライアントの課題解決に向けた戦略を考え、プロジェクトを推進します。 アジャイル広告運用で、幅広いソリューションを提案し、型にはまった運用ではなく、継続的な改善提案をプロジェクト推進中にも行います。 クライアントと対面で座るより、クライアントの横に並び、同じ視点を持って一緒に課題に向き合う存在になることが重要だと考えています。 ▼カルチャー 【メンバー】 当社は20代〜40代のメンバーが在籍しており、その内8割ほどが20代〜30代前半です。 コンサル経験者、広告運用経験者、事業会社での事業部長、経営企画や役員経験者など、異なるバックボーンを持つメンバー同士が互いに刺激し合いながら、日々業務に取り組んでいます。 細かいデータを扱う業務がメインのため集中して仕事に取り組むメンバーが多いですが、積極的な発言を奨励する文化です。 【完全実力主義】 年齢・性別・経歴・社歴関係なく、徹底的な実力主義であることは当社の大きな特徴のひとつです。 クライアントの大事な予算を預かり運用を任されることになるため、コンサル・運用のプロとして、数字で結果を出すことにこだわっています。評価においても、定量的な側面を重視しており、結果を出してくれた仲間にはできる限り応えたいというカルチャーです。 【学び続ける】 日々変化する外部環境に対応できるよう業務に向き合い・コミットすることを大切にしています。幅広い領域で多種多様なツールを用いてきた実績が、社内の知見として共有されている中で、常に変わり続ける市場・マーケティング手法などを常に学びアップデートし続ける組織です。 【クライアントに対するコミットメント】 会社がメンバーに求めているのは、「クライアントに対するコミットメント」です。我々の仕事はクライアントの事業成長を責任を持ってサポートすることです。だからこそ結果に対して全員が真剣に向き合うことを大切にしています。 「実力主義の環境で本物の実力を身につけたい」「成果を出すことが最重要視される環境で挑戦したい」と考える人にとっては、とてもやりがいのある環境だと思います。 ーーーーーーーーーーーーー ▼応募の流れ HPよりエントリー *応募フォームの【応募先へのメッセージ】欄に現在の年収を記入してください。 ↓ 書類選考 ↓ 1次面接 ↓ 2次面接+適正テスト ーーーーーーーーーーーーー
3-8_アナリティクスオペレーション_コンサルタントサポート_媒体営業経験者(東京本社/正社員)

3-8_アナリティクスオペレーション_コンサルタントサポート_媒体営業経験者(東京本社/正社員)

【媒体営業経験者向け】数年後にマーケティングコンサルタントを目指す、オペレーション担当を募集!
弊社ではクライアントに対して、広告運用に限らず、多様なソリューションを活用した総合的なデジタルマーケティングを展開しています。戦略設計から実行までを一貫して手がけるコンサルタントのサポートをしていだくポジションです。 ▼業務内容 ・クライアント/代理店の折衝業務 ・媒体の運用コンサルティング ・アカウントの実行結果のとりまとめ  -レポーティング、改善業務、 ・各種業務支援、資料作成、提案等 ・業務進行管理 【このポジションに求める素質】 100点で満足せず常に120点を求め続ける姿勢が、当社のバリューであり、クライアントビジネスを成功に導くために必要な要素です。 【キャリアパス】 業務を通じて広告運用コンサルティングに必要な基礎知識を得られます。向上心を持って成長し続けられる方は、ゆくゆく顧客の信頼を勝ち得て自ら案件を進行できるようになり、コンサルタントとしてご活躍いただけます。 ーーーーーーーー ▼当社について 当社では、クライアントに対して広告運用に限らず、総合的なデジタルマーケティングを展開し、戦略から実行までを一貫して手がけるデジタルマーケティングエージェンシーです。 広告配信設計からレポート・分析まで一貫して運用するトレーディングデスク事業と、ワンストップでデジタルマーケティング活動を牽引するコンサル事業を担い、クライアントの課題解決に向けた戦略を考え、プロジェクトを推進します。 アジャイル広告運用で、幅広いソリューションを提案し、型にはまった運用ではなく、継続的な改善提案をプロジェクト推進中にも行います。 クライアントと対面で座るより、クライアントの横に並び、同じ視点を持って一緒に課題に向き合う存在になることが重要だと考えています。 ▼カルチャー 【メンバー】 当社は20代〜40代のメンバーが在籍しており、その内8割ほどが20代〜30代前半です。 コンサル経験者、広告運用経験者、事業会社での事業部長、経営企画や役員経験者など、異なるバックボーンを持つメンバー同士が互いに刺激し合いながら、日々業務に取り組んでいます。 細かいデータを扱う業務がメインのため集中して仕事に取り組むメンバーが多いですが、積極的な発言を奨励する文化です。 【完全実力主義】 年齢・性別・経歴・社歴関係なく、徹底的な実力主義であることは当社の大きな特徴のひとつです。 クライアントの大事な予算を預かり運用を任されることになるため、コンサル・運用のプロとして、数字で結果を出すことにこだわっています。評価においても、定量的な側面を重視しており、結果を出してくれた仲間にはできる限り応えたいというカルチャーです。 【学び続ける】 日々変化する外部環境に対応できるよう業務に向き合い・コミットすることを大切にしています。幅広い領域で多種多様なツールを用いてきた実績が、社内の知見として共有されている中で、常に変わり続ける市場・マーケティング手法などを常に学びアップデートし続ける組織です。 【クライアントに対するコミットメント】 会社がメンバーに求めているのは、「クライアントに対するコミットメント」です。我々の仕事はクライアントの事業成長を責任を持ってサポートすることです。だからこそ結果に対して全員が真剣に向き合うことを大切にしています。 「実力主義の環境で本物の実力を身につけたい」「成果を出すことが最重要視される環境で挑戦したい」と考える人にとっては、とてもやりがいのある環境だと思います。 ーーーーーーーーーーーーー ▼応募の流れ HPよりエントリー *応募フォームの【応募先へのメッセージ】欄に現在の年収を記入してください。 ↓ 書類選考 ↓ 1次面接 ↓ 2次面接+適正テスト ーーーーーーーーーーーーー
3-9_アナリティクスオペレーション_コンサルタントサポート_未経験可(沖縄支社/正社員)

3-9_アナリティクスオペレーション_コンサルタントサポート_未経験可(沖縄支社/正社員)

営業経験などコミュニケーションが得意な方。コンサルタントをサポートするオペレーション担当を募集!
弊社ではクライアントに対して、広告運用に限らず、多様なソリューションを活用した総合的なデジタルマーケティングを展開しています。戦略設計から実行までを一貫して手がけるコンサルタントのサポートをしていだくポジションです。 ▼業務内容 ・クライアント/代理店の折衝業務 ・媒体の運用コンサルティング ・アカウントの実行結果のとりまとめ  -レポーティング、改善業務、 ・各種業務支援、資料作成、提案等 ・業務進行管理 【このポジションに求める素質】 100点で満足せず常に120点を求め続ける姿勢が、当社のバリューであり、クライアントビジネスを成功に導くために必要な要素です。 【キャリアパス】 業務を通じて広告運用コンサルティングに必要な基礎知識を得られます。向上心を持って成長し続けられる方は、ゆくゆく顧客の信頼を勝ち得て自ら案件を進行できるようになり、コンサルタントとしてご活躍いただけます。 ーーーーーーーー ▼当社について 当社では、クライアントに対して広告運用に限らず、総合的なデジタルマーケティングを展開し、戦略から実行までを一貫して手がけるデジタルマーケティングエージェンシーです。 広告配信設計からレポート・分析まで一貫して運用するトレーディングデスク事業と、ワンストップでデジタルマーケティング活動を牽引するコンサル事業を担い、クライアントの課題解決に向けた戦略を考え、プロジェクトを推進します。 アジャイル広告運用で、幅広いソリューションを提案し、型にはまった運用ではなく、継続的な改善提案をプロジェクト推進中にも行います。 クライアントと対面で座るより、クライアントの横に並び、同じ視点を持って一緒に課題に向き合う存在になることが重要だと考えています。 ▼カルチャー 【メンバー】 当社は20代〜40代のメンバーが在籍しており、その内8割ほどが20代〜30代前半です。 コンサル経験者、広告運用経験者、事業会社での事業部長、経営企画や役員経験者など、異なるバックボーンを持つメンバー同士が互いに刺激し合いながら、日々業務に取り組んでいます。 細かいデータを扱う業務がメインのため集中して仕事に取り組むメンバーが多いですが、積極的な発言を奨励する文化です。 【完全実力主義】 年齢・性別・経歴・社歴関係なく、徹底的な実力主義であることは当社の大きな特徴のひとつです。 クライアントの大事な予算を預かり運用を任されることになるため、コンサル・運用のプロとして、数字で結果を出すことにこだわっています。評価においても、定量的な側面を重視しており、結果を出してくれた仲間にはできる限り応えたいというカルチャーです。 【学び続ける】 日々変化する外部環境に対応できるよう業務に向き合い・コミットすることを大切にしています。幅広い領域で多種多様なツールを用いてきた実績が、社内の知見として共有されている中で、常に変わり続ける市場・マーケティング手法などを常に学びアップデートし続ける組織です。 【クライアントに対するコミットメント】 会社がメンバーに求めているのは、「クライアントに対するコミットメント」です。我々の仕事はクライアントの事業成長を責任を持ってサポートすることです。だからこそ結果に対して全員が真剣に向き合うことを大切にしています。 「実力主義の環境で本物の実力を身につけたい」「成果を出すことが最重要視される環境で挑戦したい」と考える人にとっては、とてもやりがいのある環境だと思います。 ーーーーーーーーーーーーー ▼応募の流れ HPよりエントリー *応募フォームの【応募先へのメッセージ】欄に現在の年収を記入してください。 ↓ 書類選考 ↓ 1次面接 ↓ 2次面接+適正テスト ーーーーーーーーーーーーー
4-2_デザイナー_経験者(東京本社/正社員)

4-2_デザイナー_経験者(東京本社/正社員)

CdMOとともにアイデアを考え、戦略に伴ったクリエイティブを作っていくデザイナー募集!
クロスメディア化が進む流れの中で、アジャイル型の広告運用を実行するにあたり、クリエイティブの重要度が増しており、運用結果にも大きく影響を及ぼします。よりクライアントにコミットをしていくために、クリエイティブの力が不可欠です。 クライアントの課題を解決するために、コンサルタントとともにアイデアを具体化していただくポジションです。 ▼業務内容 ・クリエイティブ制作、ディレクション ・LP制作 ・SNS運用(投稿) ・自社HP更新 ・コピー作成 ・撮影(静止画・動画) その他、経験やスキルに応じて業務の幅を広げていただきたいと思っています。 クリエイティブ制作を主に担当していただきますが、クライアントとのMTGに参加していただくこともあります。 *当社ではwindowsを使用しています。 【仕事を通じて得られるもの】 クライアントからの要望だけに限らず、効果検証をしながら成果物を作っていくため真にユーザーに求められるものを制作する必要があり、本質的に魅力的なクリエイティブを作る力が身に付きます。 ーーーー ▼当社について 当社では、クライアントに対して広告運用に限らず、総合的なデジタルマーケティングを展開し、戦略から実行までを一貫して手がけるデジタルマーケティングエージェンシーです。 広告配信設計からレポート・分析まで一貫して運用するトレーディングデスク事業と、ワンストップでデジタルマーケティング活動を牽引するコンサル事業を担い、クライアントの課題解決に向けた戦略を考え、プロジェクトを推進します。 アジャイル広告運用で、幅広いソリューションを提案し、型にはまった運用ではなく、継続的な改善提案をプロジェクト推進中にも行います。 クライアントと対面で座るより、クライアントの横に並び、同じ視点を持って一緒に課題に向き合う存在になることが重要だと考えています。 ▼カルチャー 【メンバー】 当社は20代〜40代のメンバーが在籍しており、その内8割ほどが20代〜30代前半です。 コンサル経験者、広告運用経験者、事業会社での事業部長、経営企画や役員経験者など、異なるバックボーンを持つメンバー同士が互いに刺激し合いながら、日々業務に取り組んでいます。 細かいデータを扱う業務がメインのため集中して仕事に取り組むメンバーが多いですが、積極的な発言を奨励する文化です。 【完全実力主義】 年齢・性別・経歴・社歴関係なく、完全な実力主義であることが当社の特徴です。 クライアントの大事な予算を預かり運用を任されることになるため、コンサル・運用のプロとして、数字で結果を出すことにこだわっています。評価においても、定量的な側面を重視しており、結果を出してくれた仲間にはできる限り応えたいというカルチャーです。 【学び続ける】 日々変化する外部環境に対応できるよう業務に向き合い・コミットすることを大切にしています。幅広い領域で多種多様なツールを用いてきた実績が、社内の知見として共有されている中で、常に変わり続ける市場・マーケティング手法などを常に学びアップデートし続ける組織です。 【クライアントに対するコミットメント】 会社がメンバーに求めているのは、「クライアントに対するコミットメント」です。我々の仕事はクライアントの事業成長を責任を持ってサポートすることです。だからこそ結果に対して全員が真剣に向き合うことを大切にしています。 「実力主義の環境で本物の実力を身につけたい」「成果を出すことが最重要視される環境で挑戦したい」と考える人にとっては、とてもやりがいのある環境だと思います。 ーーーー ▼応募の流れ HPよりエントリー *応募フォームの【応募先へのメッセージ】欄に現在の年収を記入してください。 ↓ 書類/ポートフォリオ選考 ↓ 1次面接 ↓ 適正テスト+課題選考 ↓ 2次面接 ーーーー
4-3_デザイナー_経験者(東京本社/アルバイト)

4-3_デザイナー_経験者(東京本社/アルバイト)

バナー制作やSNS運用など!WEB広告クリエイティブ制作のアルバイト募集!
クロスメディア化が進む流れの中で、アジャイル型の広告運用を実行するにあたり、クリエイティブの重要度が増しており、運用結果にも大きく影響を及ぼします。よりクライアントにコミットをしていくために、クリエイティブの力が不可欠です。 クライアントの課題を解決するために、コンサルタントとともにアイデアを具体化していただくポジションです。 ▼業務内容 ・クリエイティブ制作 ・LP制作 ・SNS運用(投稿) ・自社HP更新 ・コピー作成 ・撮影(静止画・動画) その他、経験やスキルに応じて業務の幅を広げていただきたいと思っています。 クリエイティブ制作を主に担当していただきますが、クライアントとのMTGに参加していただくこともあります。 *当社ではwindowsを使用しています。 【仕事を通じて得られるもの】 クライアントからの要望だけに限らず、効果検証をしながら成果物を作っていくため真にユーザーに求められるものを制作する必要があり、本質的に魅力的なクリエイティブを作る力が身に付きます。 ーーーー ▼当社について 当社では、クライアントに対して広告運用に限らず、総合的なデジタルマーケティングを展開し、戦略から実行までを一貫して手がけるデジタルマーケティングエージェンシーです。 広告配信設計からレポート・分析まで一貫して運用するトレーディングデスク事業と、ワンストップでデジタルマーケティング活動を牽引するコンサル事業を担い、クライアントの課題解決に向けた戦略を考え、プロジェクトを推進します。 アジャイル広告運用で、幅広いソリューションを提案し、型にはまった運用ではなく、継続的な改善提案をプロジェクト推進中にも行います。 クライアントと対面で座るより、クライアントの横に並び、同じ視点を持って一緒に課題に向き合う存在になることが重要だと考えています。 ーーー ▼カルチャー 【メンバー】 当社は20代〜40代のメンバーが在籍しており、その内8割ほどが20代〜30代前半です。 コンサル経験者、広告運用経験者、事業会社での事業部長、経営企画や役員経験者など、異なるバックボーンを持つメンバー同士が互いに刺激し合いながら、日々業務に取り組んでいます。 細かいデータを扱う業務がメインのため集中して仕事に取り組むメンバーが多いですが、積極的な発言を奨励する文化です。 【完全実力主義】 年齢・性別・経歴・社歴関係なく、完全な実力主義であることが当社の特徴です。 クライアントの大事な予算を預かり運用を任されることになるため、コンサル・運用のプロとして、数字で結果を出すことにこだわっています。評価においても、定量的な側面を重視しており、結果を出してくれた仲間にはできる限り応えたいというカルチャーです。 【学び続ける】 日々変化する外部環境に対応できるよう業務に向き合い・コミットすることを大切にしています。幅広い領域で多種多様なツールを用いてきた実績が、社内の知見として共有されている中で、常に変わり続ける市場・マーケティング手法などを常に学びアップデートし続ける組織です。 【クライアントに対するコミットメント】 会社がメンバーに求めているのは、「クライアントに対するコミットメント」です。我々の仕事はクライアントの事業成長を責任を持ってサポートすることです。だからこそ結果に対して全員が真剣に向き合うことを大切にしています。 「実力主義の環境で本物の実力を身につけたい」「成果を出すことが最重要視される環境で挑戦したい」と考える人にとっては、とてもやりがいのある環境だと思います。 ーーーーーー ▼応募の流れ HPよりエントリー *応募フォームの【応募先へのメッセージ】欄に現在の年収を記入してください。 ↓ 書類/ポートフォリオ選考 ↓ 1次面接 ↓ 適正テスト+課題選考 ↓ 2次面接 ーーーーーー
4-5_WEBコーダー/デザイナー(東京本社/正社員)

4-5_WEBコーダー/デザイナー(東京本社/正社員)

①デジタルマーケティングのスペシャリスト集団で、デザインからコーディングまでお任せできる方を募集!
クライアント企業のLP制作にあたり、チームと協力しながら、構成/デザインからコーディングを一気通貫で担当していただきます。 当社はWEB広告を強みとして成長してきたデジタルマーケティングのスペシャリスト集団です。LP制作の領域を強化するため、この分野のスペシャリストを増員募集いたします。 クライアントの課題を解決するために、コンサルタントとともにアイデアを具体化していただくポジションです。 ▼業務内容 クライアントLP制作 ・LP構成案の作成 ・コーディング ・チームでの検証確認 ・開発環境でテストアップ ・LP制作、コーディング ・納品 その他 ・自社HP更新 ・静止画バナーの作成 ・撮影 その他、経験やスキルに応じて業務の幅を広げていただきたいと考えています。 *当社ではwindowsを使用しています。 【仕事を通じて得られるもの】 クライアントはtoC、toB問わず、業種業界もさまざまなため、幅広い知識が身につきます。 また、制作会社との大きなちがいは、クリエイティブに対してエンドユーザーの反応が定量で測定できることです。 クライアントからの要望だけに限らず、ユーザーに求められるものを製作する必要があり、自ずとマーケティング視点が身に付きます。 ▼当社について 当社では、クライアントに対して広告運用に限らず、総合的なデジタルマーケティングを展開し、戦略から実行までを一貫して手がけるデジタルマーケティングエージェンシーです。 広告配信設計からレポート・分析まで一貫して運用するトレーディングデスク事業と、ワンストップでデジタルマーケティング活動を牽引するコンサル事業を担い、クライアントの課題解決に向けた戦略を考え、プロジェクトを推進します。 アジャイル広告運用で、幅広いソリューションを提案し、型にはまった運用ではなく、継続的な改善提案をプロジェクト推進中にも行います。 クライアントと対面で座るより、クライアントの横に並び、同じ視点を持って一緒に課題に向き合う存在になることが重要だと考えています。 ▼カルチャー 【メンバー】 当社は20代〜40代のメンバーが在籍しており、その内8割ほどが20代〜30代前半です。 コンサル経験者、広告運用経験者、事業会社での事業部長、経営企画や役員経験者など、異なるバックボーンを持つメンバー同士が互いに刺激し合いながら、日々業務に取り組んでいます。 細かいデータを扱う業務がメインのため集中して仕事に取り組むメンバーが多いですが、積極的な発言を奨励する文化です。 【完全実力主義】 年齢・性別・経歴・社歴関係なく、完全な実力主義であることが当社の特徴です。 クライアントの大事な予算を預かり運用を任されることになるため、コンサル・運用のプロとして、数字で結果を出すことにこだわっています。評価においても、定量的な側面を重視しており、結果を出してくれた仲間にはできる限り応えたいというカルチャーです。 【学び続ける】 日々変化する外部環境に対応できるよう業務に向き合い・コミットすることを大切にしています。幅広い領域で多種多様なツールを用いてきた実績が、社内の知見として共有されている中で、常に変わり続ける市場・マーケティング手法などを常に学びアップデートし続ける組織です。 【クライアントに対するコミットメント】 会社がメンバーに求めているのは、「クライアントに対するコミットメント」です。我々の仕事はクライアントの事業成長を責任を持ってサポートすることです。だからこそ結果に対して全員が真剣に向き合うことを大切にしています。 「実力主義の環境で本物の実力を身につけたい」「成果を出すことが最重要視される環境で挑戦したい」と考える人にとっては、とてもやりがいのある環境だと思います。 ▼チームについて クリエイティブチームの構成は20代後半~30代前半の女性3名、男性2名。 スピードを重要な価値としている当社のスピード感の中で、妥協することなくクオリティを重視するチームです。 クリエイティブチームはクリエイターであると同時に、クリエイティブという手段をもったマーケターであると考えており、他のチームと同様にマーケティング視点を大事にしています。 ーーーーーー ▼応募の流れ HPよりエントリー *応募フォームの【応募先へのメッセージ】欄に現在の年収を記入してください。 ↓ 書類/ポートフォリオ選考 ↓ 1次面接 ↓ 適正テスト+課題選考 ↓ 2次面接 ーーーーーー
6-2_レポート作成・事務_未経験可(千葉支社/アルバイト)

6-2_レポート作成・事務_未経験可(千葉支社/アルバイト)

【研修終了後リモート可】スムーズなExcel操作ができれば広告の知識は不要!千葉オフィスのレポート作成・事務サポート募集!
デジタルマーケティング全般のコンサルティングを展開するデジタリフトで、WEB広告運用のサポートを担当していただきます! 広告業界の知識がなくても、Excelの操作がスムーズにできればスタートできるお仕事です。スタッフが丁寧にサポートします! ▼仕事内容 ・簡単なデータ入力 ・レポート作成 ・電話対応、メール対応  ーーーーーーーーーー ▼おすすめポイント 【1】週3日~OK! Wワークや主婦(夫)の方にもオススメ! ご自身のワークライフバランスに合った働き方が可能です。 【2】業界未経験OK! 人柄とやる気を重視します! 【3】駅チカ! 徒歩5分内にあるのでラクラク通勤◎ 【4】お菓子&ドリンク完備 お菓子食べ放題&ドリンク飲み放題です♪ 【5】研修が終了次第リモート勤務可! ★服装・髪型・ネイル自由 ーーーーーーーーーー ▼応募の流れ HPよりエントリー *応募フォームの【応募先へのメッセージ】欄に現在の年収を記入してください。 ↓ 書類選考 ↓ 1次面接 ↓ 2次面接+適正テスト ーーーーーーーーーー
6-3_広告運用サポート事務_未経験可(宮崎支社/アルバイト)

6-3_広告運用サポート事務_未経験可(宮崎支社/アルバイト)

スムーズなExcel操作ができれば広告の知識は不要!宮崎オフィスのレポート作成・事務サポート募集!
デジタルマーケティング全般のコンサルティングを展開するデジタリフトで、WEB広告運用のサポートを担当していただきます! 広告業界の知識がなくても、Excelの操作がスムーズにできればスタートできるお仕事です。スタッフが丁寧にサポートします! ▼仕事内容 ・簡単なデータ入力 ・レポート作成 ・電話対応、メール対応  ▼おすすめポイント 【1】週4日~OK! Wワークや主婦(夫)の方にもオススメ! ご自身のワークライフバランスに合った働き方が可能です。 【2】業界未経験OK! 人柄とやる気を重視します! 【3】駅チカ! 徒歩5分内にあるのでラクラク通勤◎ 【4】お菓子&ドリンク完備 お菓子食べ放題&ドリンク飲み放題です♪ ★服装・髪型・ネイル自由 ーーーーー ▼応募の流れ HPよりエントリー *応募フォームの【応募先へのメッセージ】欄に現在の年収を記入してください。 ↓ 書類選考 ↓ 1次面接 ↓ 2次面接+適正テスト
6-4_営業事務_事務経験者(東京本社/正社員)

6-4_営業事務_事務経験者(東京本社/正社員)

コミュニケーションを軸に営業と管理をつなぐ営業事務を募集!
デジタルマーケティング全般のコンサルティングを展開するデジタリフトで、営業チームと管理部門の情報連携や事務作業を担っていただく営業管理系のポジションです。 まずは管理部門にて請求や契約関連の業務を覚えていただき、徐々に営業部門と連携しながら、コンサルタント(営業)の事務作業をお任せしていきます。 営業チームから管理部門への依頼取次をはじめ、事務作業を担っていただき、営業チームと管理部門がスムーズに連携できるようサポートをしていただくイメージです。 営業事務や管理部門未経験の方でも、当社スタッフが丁寧にサポートしますので、コミュニケーションをとることが好きな方にはやりがいのあるお仕事です。 ▼仕事内容 【管理業務】  ・契約管理(クライアントとの連携・社内申請を含む)  ・顧客マスタ登録業務  ・受発注業務(クライアントとの連携・社内申請を含む)  ・入金チェック(クライアントとの連携を含む)  ・売上管理(請求書発行サポートまたは請求書確認) 【資料作成/コンサルタント補助】  ・見積書作成  ・契約書雛形作成  ・社内稟議の作成  ・お申し込み手続き  ・データ入力  ・クライアント対応 ▼このポジションに求めていること 部署間を横断したコミュニケーションが多く発生します。コミュニケーションを軸に、創意工夫をしながらメンバーの役に立つことを楽しめる方を求めています。 ▼仕事を通じて得られるもの 顧客管理、営業管理といった管理能力に加え、法務担当の指導の下での契約書作成等を通じて法務の基礎的な知識が身に付きます。 また業務を通じて、部署を横断した業務改善スキルが身に付きます。 顧客管理、営業管理といった営業事務能力に加え、請求業務を通じて経理能力、法務担当の指導の下での契約書作成等を通じて法務の基礎的な知識等が身に付きます。 また業務を通じて、部署を横断した業務改善スキルが身に付きます。 ---------- ▼当社について 当社では、クライアントに対して広告運用に限らず、総合的なデジタルマーケティングを展開し、戦略から実行までを一貫して手がけるデジタルマーケティングエージェンシーです。 広告配信設計からレポート・分析まで一貫して運用するトレーディングデスク事業と、ワンストップでデジタルマーケティング活動を牽引するコンサル事業を担い、クライアントの課題解決に向けた戦略を考え、プロジェクトを推進します。 アジャイル広告運用で、幅広いソリューションを提案し、型にはまった運用ではなく、継続的な改善提案をプロジェクト推進中にも行います。 管理部門としては、2021年9月に上場した当社がさらなる成長を続けられるよう基盤を作っていきます。 経営と距離が非常に近い管理部門のため、経営と一体となって組織を下支えしていくイメージです。 ---------- ▼カルチャー 【メンバー】 当社全体としては20代〜40代のメンバーが在籍しており、その内8割ほどが20代〜30代前半です。 管理部門としては、30代~40代が中心となります。 メンバー同士が互いに刺激し合いながら、日々業務に取り組んでいます。管理部門業務の特性上PCに向き合う時間が大半ですが、コミュニケーションはカジュアルで、上下関係や社歴の関係ないフラットな環境です。 【完全実力主義】 年齢・性別・経歴・社歴関係なく、実力主義であることは当社の大きな特徴のひとつです。 管理部門業務においてはスケジュールが定まっている事項や、法令などで定まった事項が多いため、定常的にきちんと期日通りに業務をやり遂げ、結果を出してくれた仲間にはできる限り応えたいというカルチャーです。 【学び続ける】 日々変化する環境(事業の環境・経営環境・社内環境・DX化etc.)に対応できるよう業務に向き合い・コミットすることを大切にしています。常に、変化に対して最新の動向をインプットし続ける姿勢を大切にしています。 【活躍できる人材】 常に変化する状況や環境を楽しみながら、きちんと期日通りに完遂できるモチベーションを保ち、自部署のみならず、自ら情報を発したり自ら情報を取得するように、聞く・見る・話す・考えるというアクションを積極的にできるフットワークが軽い方は当社の環境にフィットしやすく活躍をしています! ---------- ▼応募の流れ HPよりエントリー *応募フォームの【応募先へのメッセージ】欄に現在の年収を記入してください。 ↓ 書類/ポートフォリオ選考 ↓ 1次面接 ↓ 2次面接+適正テスト
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SEOチーム_学生インターン(大学生/大学院生向け)

2022年新たに立ち上げたSEOチームにて学生インターンを募集します。 新規のチームという事で非常にスピード感のある組織が特徴です。 今回のインターンを通じてWEBマーケティング(SEO、Web広告)の知識を業務をしながら得る事が可能です。 ■業務内容 ・オウンドメディアやクライアントの記事構成 ・クライアントのキーワード作成のサポート ・CMSを利用した内部対策のサポート作業、入稿など ・記事作成進捗管理 ・クライアントメディアの分析