【募集背景・ミッション】 組織デザイングループの技術広報チームはDeNAの技術力を社内外に広く発信し、エンジニアリング組織のブランド価値を向上させることがミッションです。 本ポジションでは、エンジニアへの深い理解とマーケティング戦略を掛け合わせることで、当社の技術情報を必要とする多くの人々に届け、社内外の技術的な繋がりを強化していただきます。 技術ブログの読者層拡大やイベント来場者数の増加を指標とし、各種施策の効果を最大化する中核メンバーとしてご活躍いただける方を募集いたします。 【主な業務内容】 技術広報チーム（2〜3名体制）の一員として、以下の業務を中心にプロジェクトを推進していただきます。 ・技術発信戦略の策定・実行： 認知度向上と効果最大化に向けた中長期的なPR戦略の立案・推進 ・オウンドメディアのグロース： エンジニアブログの読者数・PV増加に向けた企画立案と実施 ・イベント集客・プロモーション： 技術イベントや勉強会の集客を最大化するための施策検討・実施 ・データドリブンな効果測定： 各種施策（ブログ、SNS、イベント等）の効果分析と、それに基づく継続的な改善提案 ・社内コミュニティのプロデュース： 社内エンジニアコミュニティの熱量を高め、効果的に社外へ露出・発信する方法の企画・実施 【チーム体制・働く環境】 ・チーム体制： 2〜3名の少数精鋭チームです。メンバー間で協力し合い、定期的なフィードバックと活発なコミュニケーションを通じてプロジェクトを進めます。 ・ワークスタイル： 基本的にはリモートワークでの業務推進が可能です。 ※渋谷オフィス（スクランブルスクエア）等で開催される技術勉強会やイベントのサポートのため、必要に応じて出社していただく場合があります。 【その他特記事項】 配属となるエンジニアリング室には、技術広報以外にも組織を良くするための多様なミッションがあります。ご本人の志向性や意欲次第で、技術広報の枠を超えて以下のような業務にもチャレンジが可能です。 ・新卒エンジニア向け研修の設計・運用 ・新卒メンターの育成、およびメンター陣のマネジメント ・組織課題を解決する社内向けプロダクトの企画・開発・運用 ・開発効率化のための新規ツールの検証・導入支援 ・エンジニアがより働きやすくなるための社内制度設計

・広報戦略の立案から実行までの経験 ・広報（PR）の実務経験 ・エンジニア文化、および技術コミュニティに対する深い理解とリスペクト ※エンジニアのモチベーションや思考を理解し、伴走できるスタンスを重視します

・技術広報（DevRel）としての実務経験 ・IT/Web業界におけるイベント（勉強会、カンファレンス等）の企画・運営経験 ・マーケティングの知見（データ分析に基づく施策立案の経験） ・エンジニアやエンジニアリングマネージャーとしての経験

・エンジニアのモチベーションや思考を深く理解し、寄り添いながら支援できる姿勢をお持ちの方 ・人と組織の強化を通じて、エンジニアリング活動を強力にサポートすることに強い熱意を注げる方 ・定量的なデータと定性的な感情の両側面を適切に活用し、戦略策定から実行までを一貫して推進できる方