仕事概要
Pocochaは、ライバー(配信者)とリスナー(視聴者)が共に夢を叶えることを応援するライブコミュニケーションサービスです。
DeNAにとって「第2の柱」として位置づけられる主力事業となっております。
2017年のローンチから約9年が経ち、累計736万ダウンロードという数字が示すように着実に成長を続けてきました。
Pocochaを取り巻く環境は目まぐるしく変化しており、トラフィック増加、複数環境の管理、技術的負債の解消、AI導入など、サービスの成長に伴う挑戦も増え続けています。
今回募集のポジションは、Pococha の Web フロントエンドエンジニアとして、機能の開発や運用から、Web のコードやプロセス全体を改善する取り組みまで、幅広く担当します。
Pococha の Web では、主にイベントやミッションなど、ライブに熱狂を生み出すための機能群や、課金や換金などお金を取り扱う機能群が存在します。
これらは主にアプリ内の WebView として提供され、iOS / Android アプリと連携しながら動作します。
基本的には TypeScript や React に軸足を置く Web フロントエンドの専門家として、PdM やデザイナー、他領域のエンジニアとコミュニケーションを取りながら、ユーザーの体験の最大化と、チームの生産性の最大化に向き合います。
▼ポジションの魅力
【どう作るかを、自分たちで決められる】
Web領域の技術選定、アーキテクチャ設計、テスト戦略、CI/CDの構成、実装やレビューの進め方は、チーム内で議論して決めています。
上流から降りてきた方針をそのまま実装するのではなく、事業として実現したいことに対して、技術的にどう形にするのが最適かを自分たちで判断できます。
【少人数の体制だからこそ、受け持つ範囲が広い】
WebフロントエンドチームはPocochaの開発組織の中では比較的少人数の体制です。
そのぶん一人ひとりが担当する領域は広く、機能開発はもちろん、アーキテクチャの見直し、パフォーマンス改善、アクセシビリティ、オブザーバビリティ、開発基盤の整備まで、Web領域のあらゆるテーマに自ら提案して取り組むことができます。
「ここをやりたい」と手を挙げたことが、そのまま仕事になる環境です。
【将来を見越して、ソフトウェアエンジニアリングに正面から向き合える】
Pocochaは長期にわたって運営を続けているサービスです。目の前のリリースを届けることに追われるのではなく、設計、リファクタリング、技術的負債への対応に腰を据えて取り組めます。
自分たちが作った機能をその後も自分たちで改善し続けるため、そこにかけた時間は日々の開発のしやすさに返り、結果としてユーザーに届ける改善の速さと品質につながっていきます。
【AI開発環境】
DeNA全社で「AI all in」を加速させており、エンジニア組織においても、AI駆動開発への取り組みを強化させています。
日常的にClaude CodeやCodexなどのAIツールを活用し、コード生成・PRレビュー・仕様のブラッシュアップ・ドキュメント整備・オペレーションの効率化に取り組んでいます。
「AI時代における開発プロセスの最適化」を、ご自身で体現・構築していく経験を得られます。
【ユーザーの熱狂を、技術で支える実感】
ご自身が開発に携わった機能やイベントで、多くのユーザーが盛り上がり、夢を叶える瞬間を目の当たりにできます。
技術がユーザーの人生を変える瞬間に立ち会える環境です。
【DeNAのアセット × スピード感と柔軟さ】
DeNAのリソースや大規模サービス運営で培った知見を活かしながら、Pococha事業部内では事業規模に対してスピード感と柔軟さを持って開発を進めています。
大きな組織の安定感のもと、自分たちが書いたコードや改善した体験が、そのまま事業数値に直結する手応えを感じられます。
▼業務内容
- アプリ内 WebView で利用される機能の新規開発および機能改修
- Next.js / TypeScript / React による実装
- Protobuf から生成した型定義を用いた API 連携
- Storybook・Vitest・Playwright を用いたテストと動作検証
- リポジトリ全体の開発環境・開発プロセスの改善
- マイクロフロントエンド移行(モノレポ化、マイクロアプリのテンプレート整備、CI/CD の最適化)
- デザインシステム「PocoUI」の構築・運用
- React / Next.js などの主要ライブラリのアップデートと技術的負債の返却
- AI コーディングエージェントを前提とした開発基盤の整備(スキル・フック・レビュー・VRT の自動化など)
- npm サプライチェーン攻撃対策など、Node.js を安全に運用するための取り組み
必須スキル
- TypeScript と React 18+ を用いた Web アプリケーションの開発経験
- AI コーディングエージェントを用いた開発経験
- Git / GitHub を用いたチーム開発の経験
- PdM やデザイナーなど、他職種と協働してプロダクトを作った経験
▼技術環境
- 言語 / フレームワーク: TypeScript, React 18, Next.js
- 状態管理 / 通信: SWR, Protobuf
- スタイリング: CSS Modules, PocoUI(自社デザインシステム)
- テスト: Vitest, React Testing Library, MSW, Storybook, Playwright(ブラウザシナリオテスト / VRT)
- ツールチェーン: pnpm workspace, ESLint, Stylelint, Prettier, changesets
- CI/CD / インフラ: GitHub Actions, Vercel, Sentry
- AI: Claude Code, GitHub Copilot などのコーディングエージェント
歓迎スキル
- Next.js を用いた開発・運用経験
- ユニットテスト、コンポーネントテスト、E2E / VRT の設計・運用経験
- デザインシステムやコンポーネントライブラリの構築・運用経験
- モノレポや CI/CD の設計・改善経験
- 課金・決済など、正確性が求められるドメインの開発経験
- ネイティブアプリと連携する WebView の開発経験
- Web フロントエンドのパフォーマンス改善やセキュリティ対策の経験
- AI エージェントのためのスキル・ルール・フックなどの整備(ハーネスエンジニアリング)の経験
求める人物像
- Web やブラウザを取り巻く技術やエコシステムが好きな方
- 10 → 100 フェーズのサービスの一員となって、大きな事業の成長を体感したい方
- AI を前提に未来を考えて、自ら働き方をアップデートしていける方
- 機能開発だけでなく、コードベースや開発プロセスの健全性を維持することにも価値を感じる方
応募概要
| 給与 | 月給:294,167円〜1,250,000円(勤務体系によって変動します。またDeNAは全募集要項で同じ給与レンジとしていますが、給与は選考を通じて決定いたします) |
|---|---|
| 勤務地 | 【雇入れ直後】 株式会社ディー・エヌ・エー/渋谷オフィス(本社) またはリモートワークのために自宅及び自宅に準ずる場所として会社が認めた場所 東京都渋谷区渋谷二丁目24番12号 渋谷スクランブルスクエア ※喫煙環境 屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) 株式会社ディー・エヌ・エー/横浜新井ビルオフィス またはリモートワークのために自宅及び自宅に準ずる場所として会社が認めた場所 神奈川県横浜市中区尾上町1丁目8番地 関内新井ビルディング ※喫煙環境 屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) 株式会社ディー・エヌ・エー/横浜BASEGATEオフィス またはリモートワークのために自宅及び自宅に準ずる場所として会社が認めた場所 神奈川県横浜市中区港町1丁目1番1 ベースゲート横浜関内タワー ※喫煙環境 屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) 【変更の範囲】 会社の定める事業場(リモートワークを行う場所を含む) |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | ◆勤務制度および時間 フレックスタイム制 ・始業および終業の時間は労働者の決定により委ねる(当社規定による) ・標準となる1日の労働時間:7時間45分(当社規定による) ・コアタイム:なし ※一斉休憩の適用除外あり ◆月給内訳 ①役割期待給 + ②ライフプラン手当(正社員のみ) ①役割期待給 ・基本給 189,417円〜815,000円 ・職務給 104,750円〜435,000円 ※時間外割増賃金(45時間相当分※1)に代えて支給 ※1 精算期間における労働時間の合計が、法定労働時間の枠を超えた場合に、その超過部分の時間外割増賃金(45時間相当分)として支給する 45時間を超過する部分の時間外割増賃金に関しては、別途支給あり(当社規定による) ②ライフプラン手当(正社員のみ) ・5.5万円〜30万円 ライフプラン手当は会社が定める確定拠出年金制度及び確定給付企業年金制度の掛け金として拠出することができる手当 ◆賞与:年2回(6月/12月、正社員のみ) 経験・業績・貢献に応じて当社規定により決定 ◆給与改定: 年2回(5月/11月) 変化のスピードが早い業界であることを鑑みて、適切な評価を行うための目標設定面談を実施 ◆時間外・深夜・休日勤務 あり(※当社規定および個別労働契約による) ◆業務内容 【雇入れ直後】仕事概要に記載のある業務内容 【変更の範囲】会社の定める業務 休日/諸手当 ◆休日 土日祝日、年末年始、会社の指定した休日(当社規定による) ◆有給休暇 入社初年度は入社月に応じて最大12日、入社次年度以降15日〜20日 ◆特別休暇(参考:https://csr.dena.com/employees/hrdata/) 慶弔休暇、生理休暇、育児休暇など ◆諸手当 通勤交通費、リモートワーク手当、児童手当など |
| 試用期間 | あり(試用期間:原則3ヶ月、試用期間中も待遇に変更なし ※当社規定による) |
| 福利厚生 | ◆詳細な福利厚生は以下のURLを参照 https://dena.com/jp/recruit/welfare/ ◆各種保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、GLTD(団体長期障害所得補償保険) ◆退職金制度 なし (但し、退職時に退職所得控除適用にて受取可能な「選択制確定給付企業年金制度」あり) |
企業情報
| 企業名 | 株式会社ディー・エヌ・エー |
|---|---|
| 設立年月 | 1999年3月4日 |
| 本社所在地 | 東京都渋谷区渋谷2-24-12(渋谷スクランブルスクエア) |
| 資本金 | 103億97百万円 (2025年3月末時点) |
| 従業員数 | 連結:2,572名(単体:1,448名)(2025年3月末時点) |