本ポジションは、エンターテインメント開発事業本部における「次なる成長の柱」をゼロから創り出すリーダー候補の募集です。 DeNAが持つ強力な技術アセット（AI、アプリ開発、DX知見）と、ファンを熱狂させるIPを掛け合わせ、既存の枠組みにとらわれない新しいサービスをプロデュースしていただきます。

単なる企画立案に留まらず、持続的成長を見据え事業計画の策定からPoC（概念実証）、外注開発マネジメントまで、「事業の産声から成長まで」の全プロセスをリードする裁量が与えられます。

職務詳細

エンタメを軸に以下の業務を一貫して推進していただきます。

1. ゼロベースでの新規デジタルサービス開発
   • ゲーム要素を取り入れた実用的アプリや、デジタルフィギュア・アクスタを活用したファン体験向上アプリなど、日常に浸透するサービスの企画。
   • 事業計画（PL/CF）の策定、市場調査、初期検証（PoC）の設計。
2. プロジェクトマネジメント・外注管理
   • 外部開発ベンダーの選定、要件定義、進捗・クオリティ管理。
   • スピード感を持ったプロダクト実装と市場投入の指揮。
3. 既存事業のデジタル連携・収益最大化
   • グッズ事業等の周辺領域におけるデジタル戦略の立案。
   • 重点IPホルダーとのアライアンス交渉および、共同事業のプロデュース。
4. 戦略的リソース最適化
   • 社内の開発部門やマーケティング部門と連携し、組織の壁を超えた最適な協業体制の構築。

この仕事のやりがい

• 「何が勝てるか」を自ら定義する自由度： 決まったKPIを追うのではなく、市場のトレンドと自社の強みを分析し、自ら事業の種を見つけ、育てる醍醐味があります。
• 多彩なアセットの活用： AIやアプリ開発、強力なIPなど、国内屈指のリソースを活用して「大きな勝負」ができる環境です。
• 事業家としての真の成長： 不確実性の高い0→1のフェーズで、粘り強く事業を形にする経験は、次世代の事業リーダーとしての市場価値を飛躍的に高めます。

• 新規事業の牽引経験： 不確実性の高い環境下で、新規事業の立ち上げ、または既存事業の抜本的な改革をリードした経験。
• デジタル領域での実務経験（3年以上）： ゲーム、アプリ、Webサービスのいずれかの企画・開発・運用フェーズにおいて、事業推進を主導した経験。
• 外部パートナーマネジメント： 開発ベンダーやクリエイターに対する要件定義、ディレクション、進捗管理等の実務経験。
• 論理的思考と実行力： 事業計画を数字で捉える能力と、泥臭く現場を動かす実行力の両立。

• ゲーミフィケーションの知見： ウェルネスやライフログなど、非ゲーム領域へのゲーム要素導入の経験。
• D2C・物販ビジネスの経験： EC/D2C事業、またはキャラクターグッズ・フィギュア等の商品企画経験。
• IP・ライセンスビジネスの経験： 版権獲得や、IPを活用したビジネススキームの構築経験。

• レジリエンスが高い方： 状況が流動的に変化する中で、挫けずに「次の一手」を考え続けられる方。
• ハンズオン・マインド： 戦略を立てるだけでなく、自ら手を動かし、現場を巻き込んで形にすることを楽しめる方。
• エンタメへの情熱と客観性： ファン心理を深く洞察しながらも、ビジネスとして成立させるための冷静な分析力を持ち合わせている方。