スポーツ・ライブエンタメ領域のソフトウェアサービスを導入いただくお客様の成功に責任を持つ
仕事概要
「導入して終わり」ではなく、「使い続けられ、成果が出て、事業成長へと拡がる」
サービスの価値は、この状態になって初めて本質的なDelightへとつながります。カスタマーサクセス統括部は、「最新技術を活用した効率化とユーザーDelightの両立」をMissionに掲げ、トップレベルの「安心」「安全」「健全」を維持・向上させながら、AIをはじめとしたデジタル技術の積極活用と、新たな価値創造への挑戦によって、ユーザー体験の向上と永続的なコトづくりに取り組んでいます。
本ポジションは、スポーツ・ライブエンターテインメント領域のソフトウェアサービスを導入いただくお客様(IPホルダー・クラブ・スクール運営者等)の成功に責任を持つ「カスタマーサクセス」です。契約後のオンボーディングから、活用定着・継続利用・利用拡大までを一貫して担い、デジタル技術と人ならではの感性やスキルを融合させながら、サービスと事業の成長を牽引していただきます。将来的にはあらたなサービスのカスタマーサクセスにも挑戦していただきます。
職務内容詳細
① オンボーディング・導入支援
- 導入プロジェクト設計・推進
- お客様の業務フローに即した初期設定・移行・運用ルールの設計支援
- 現場担当者向けのトレーニング・マニュアル整備、立ち上がり期の伴走支援
② 活用定着・継続・利用拡大
- 利用状況のモニタリングとヘルススコア設計、活用度に応じた能動的な働きかけ
- 定着・成果創出に向けた活用提案、定例ミーティング・レビューの運営
- 継続率(チャーン抑止)およびアップセル・クロスセルによる利用拡大の推進
- 成功事例の言語化・横展開による、クライアント全体の成功水準の底上げ
③ 現場オペレーション・サポート体制の構築
- 問い合わせ・障害・要望対応のオペレーション設計と、サポート品質の標準化
- 顧客の声の収集・構造化と、プロダクト/開発チームへの改善連携
- 決済・精算基盤等に関する運用上の課題解決とオペレーション整備
- 複数のお客様を支えるサポート体制・役割分担の設計と運用改善
④ 事業戦略・サービス企画への接続
- 顧客接点で得た示唆に基づく、サービス改善・新規施策の企画立案
- KPI(継続率・活用度・LTV等)の設計・モニタリングと、事業戦略への反映
- IPホルダー・主催者・パートナーとのリレーション構築・拡張
必須スキル
- カスタマーサクセス・カスタマーサポート・アカウント管理・法人向け運用支援等、顧客の継続・活用・成功に関わった経験(もしくは事業運営実務でこれに準ずる経験)
- 社内外ステークホルダーとの調整・連携経験
- 論理的思考に基づく基礎的なドキュメンテーション能力
歓迎スキル
- SaaS等サブスクリプション型サービスにおけるカスタマーサクセス/オンボーディング/リテンション等の経験
- サポート・カスタマーサクセスのオペレーション設計・立ち上げ、KPI設計の経験
- 顧客の声を起点としたサービス改善の経験
- 部門横断型プロジェクトのマネジメント経験
- スポーツ、エンターテインメント、SaaS、決済等の関連領域における経験
求める人物像
- スポーツ・ライブエンターテインメント事業への情熱・高い興味関心をお持ちの方
- 顧客の成功を自らの成果と捉え、現場に深く入り込んで伴走することを厭わない方
- 顧客対応にとどまらず、そこで得た示唆を事業・プロダクトの改善に接続できる方
- 仕組みや型が未整備な環境でも、自ら標準を設計し、周囲を巻き込みながら形にできる方
- 社内外関係者と信頼関係を構築し、巻き込みながら推進できる方
応募概要
| 給与 | 月給:294,167円〜1,250,000円(勤務体系によって変動します。またDeNAは全募集要項で同じ給与レンジとしていますが、給与は選考を通じて決定いたします) |
|---|---|
| 勤務地 | 【雇入れ直後】 株式会社ディー・エヌ・エー/横浜オフィス またはリモートワークのために自宅及び自宅に準ずる場所として会社が認めた場所 【変更の範囲】 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | ◆勤務制度および時間 ◆月給内訳 ①役割期待給 ※1 精算期間における労働時間の合計が、法定労働時間の枠を超えた場合に、その超過部分の時間外割増賃金(45時間相当分)として支給する ②ライフプラン手当(正社員のみ) ◆賞与:年2回(6月/12月、正社員のみ) ◆給与改定: ◆時間外・深夜・休日勤務 ◆業務内容 休日/諸手当 ◆休日 ◆有給休暇 ◆特別休暇(参考:https://csr.dena.com/employees/hrdata/) ◆諸手当 |
| 試用期間 | あり(試用期間:原則3ヶ月、試用期間中も待遇に変更なし ※当社規定による) |
| 福利厚生 | ◆詳細な福利厚生は以下のURLを参照 ◆各種保険 ◆退職金制度 |
企業情報
| 企業名 | 株式会社ディー・エヌ・エー |
|---|---|
| 設立年月 | 1999年3月4日 |
| 本社所在地 | 東京都渋谷区渋谷2-24-12(渋谷スクランブルスクエア) |
| 資本金 | 103億97百万円 (2025年3月末時点) |
| 従業員数 | 連結:2,572名(単体:1,448名)(2025年3月末時点) |