SNSマーケティング事業での募集職種 の求人一覧 - 株式会社サイバー・バズ

『新たな業界・キャリアにチャレンジ可能！』 『契約社員から正社員への転換実績も多数！』 様々な業界のプロモーション案件を担当するサイバー・バズで、ソーシャルメディアマーケティングNo.1を目指していくため、営業組織を支えるアシスタントを募集します。未経験者の方でも新たなキャリアにチャレンジいただき、比較的短期間で業務を習得していただく事が可能です。 【具体的な業務内容】 営業/ディレクションアシスタント業務 ・請求書管理・発行対応 ・数字集計 ・定点SNS投稿チェック ・資料作成（ツールを用いた分析、PPT作成、提案書、レポート一部サポート） ・一部ディレクションフロント ・手土産手配など 【特徴・風土】 インターネット広告の中でも特に市場成長率の高いソーシャルメディア領域で、これまでのご経験を活かして働くことが出来ます。全社的にも平均年齢29歳と若い社員が多いため社内コミュニケーションが盛んです。 またSNSアカウントの運用やマーケティング関連の見識において、社内共有が盛んなため成功事例やアイデアの共有、勉強会など部署内はもちろん、部署の垣根を越えて情報交換が行われています。 サイバー・バズ中途採用HPはこちら⇒https://www.cyberbuzz.co.jp/career/ 【本ポジションの魅力】 未経験から新たなキャリアを構築し、拡大している業界でのスキルや経験を積むことが出来ます。 現在約170名ほどの組織にはなりますが、数年後300名の従業員規模まで拡大を見込んでいるため、早期にジョインして営業組織の強化に携わることが出来ます。 【メンバー構成】 営業組織全体で約50名、平均年齢29歳と若いメンバーで構成されています。 1チームは3-4名でクライアントごとに分かれています。 ーーーーーーーーーーーーー 【契約について】 ▼業務内容と変更の範囲 雇入れ直後：営業アシスタント 変更の範囲：会社のすべての業務への配置転換あり ▼更新 更新上限回数：3回まで 通算契約期間上限：2年まで ▼有期労働契約更新の場合の基準 契約の更新は次により判断する。 ・契約期間満了時の業務量 ・勤務成績、態度 ・能力 ・会社の経営状況 ・従事している業務の進捗状況

様々なクライアントの商材やキャンペーンなどをソーシャルメディアを使いどのようにマーケティングをし売上や認知拡大につなげるかを考え、提案営業を行う部署になります。営業スキルのみならず、マーケティング視点もつけながら、ソーシャルメディアマーケティング全般でプランニングをするアカウントプランナーとして活躍することができます。 【具体的業務内容】 ・SNSプロモーション全体の戦略立案～プランニング ・運用ディレクション、効果測定 ・クライアント（広告出稿主）対応 　└部署ごとに消費財、化粧品、製薬、飲料・食品メーカーなどのナショナルクライアントの担当が分かれており、総合広告代理店と一緒に提案することもございます。 【特徴・風土】 インターネット広告の中でも特に市場成長率の高いソーシャルメディア領域で、これまでのご経験を活かしていただきつつ、早期にコアメンバーとなりご活躍いただける方にジョインいただきたいと考えています。 クライアント（広告出稿主および広告代理店）へ訪問し、SNSプロモーション全体の戦略立案、プランニングを行なっていただきます。クライアントの課題を見つけ、最先端かつ効果の高い提案を行い、施策の実施・効果検証まで一括して行うことがミッションです。 サイバー・バズ中途採用HPはこちら⇒https://www.cyberbuzz.co.jp/career/ 【メンバー構成】 営業組織全体で約50名、平均年齢29歳と若いメンバーで構成されています。 1チームは3-4名でクライアントごとに分かれています。 【中途昇進事例】 24歳女性：メンバーとして中途入社⇒入社1年でマネージャー昇進 28歳男性：メンバーとして中途入社⇒入社1年でマネージャー昇進

【具体的業務内容】 ・SNSの運用型広告における戦略の立案と実行 ・デジタルマーケティングの全体最適化の推進 ・定期的な効果数値のチェック、改善施策の立案、オペレーターへの設定変更指示 【特徴・風土】 SNS広告市場は2027年にテレビCMの市場規模を超える予測も出ているほど成長マーケットであり、注目度が高くなっています。サイバー・バズはSNSに特化した運用型広告を強みとしており、InstagramやTwitter、LINEなどの他、TikTokやPinterestなど新興媒体へのチャレンジも意欲的に取り組んでいます。 直近では「TikTok for Business Japan Agency Awards 2023」にてRising Star部門ブロンズアワードを受賞！その取り組みが社外からも評価を得ています。 さらなる成長を遂げるSNS広告の運用コンサルタントとして、自分の市場価値を高めたい方にオススメです！ サイバー・バズ中途採用HPはこちら⇒https://www.cyberbuzz.co.jp/career/ 【チーム構成】 大手広告代理店において取締役経験のある執行役員を筆頭に、20代〜30代前半の社員が多い部署になります。 ブランドチーム、ダイレクトチーム、クリエイティブチームに分かれており、新サービス等の提案・実行も積極的にチャレンジいただける環境です！

【具体的業務内容】 ・SNSの運用型広告における戦略の立案と実行 ・デジタルマーケティングの全体最適化の推進 ・定期的な効果数値のチェック、改善施策の立案、オペレーターへの設定変更指示 【特徴・風土】 SNS広告市場は2027年にテレビCMの市場規模を超える予測も出ているほど成長マーケットであり、注目度が高くなっています。サイバー・バズはSNSに特化した運用型広告を強みとしており、InstagramやTwitter、LINEなどの他、TikTokやPinterestなど新興媒体へのチャレンジも意欲的に取り組んでいます。 直近では「TikTok for Business Japan Agency Awards 2023」にてRising Star部門ブロンズアワードを受賞！その取り組みが社外からも評価を得ています。 さらなる成長を遂げるSNS広告の運用コンサルタントとして、自分の市場価値を高めたい方にオススメです！ サイバー・バズ中途採用HPはこちら⇒https://www.cyberbuzz.co.jp/career/ 【チーム構成】 大手広告代理店において取締役経験のある執行役員を筆頭に、20代〜30代前半の社員が多い部署になります。 ブランドチーム、ダイレクトチーム、クリエイティブチームに分かれており、新サービス等の提案・実行も積極的にチャレンジいただける環境です！

❚　仕事内容 自社メディア「to buy」の編集部での業務となります。 TikTokアカウントやX（旧Twitter）アカウント運用がメインとなり、 具体的にはオーガニック投稿の企画、構成、撮影、編集、 また企業様とのタイアップ案件の企画提案、構成、撮影、編集、広告運用等を実施します。 編集業務のみならず、企業様へのご提案やレポートも実施しており、企業様と直接ディスカッションしながら企画を作成いたします。 ❚　サービスの説明 ◼️to buy（https://www.tiktok.com/@tobuy_desu?） 累計再生回数３億回を突破したTikTokメディア 編集部が使って本当によかったものを25秒で伝えるメディアで、「見ている人が思わず沸きたくなる発信」をテーマに作成。 メディアアカウントとして、圧倒的な再生回数やコメント数を誇り急成長している事業となります。 ▍具体的な業務内容 ・動画の構成制作（企画・クリエイティブ制作・広告配信・レポーティング） ・クライアントのマーケティング支援における企画立案・投稿作成・分析（レポーティング） ▍仕事の魅力 ・クリエイターとしてのプロフェッショナルな表現力 ・メディアとしての企業様への企画力、提案力、分析力 ・サービスの事業成長戦略が身に付きます。 サイバー・バズ内で急成長しているサービスのため新たな挑戦も多く、 また１クリエイターとしての表現力も並行して身につくため 幅広い視野でプロフェッショナルとして成長できることが魅力です。 ByteDance様との密な連携もあるため、最先端のトレンド情報も取得できます。 ▍メンバー構成 会社全体が、平均年齢29歳と若いメンバーで構成されています。 中でもto buyは3名程度の組織になりますが、 任させれる業務が多く、裁量権も大きいため、成長スピードも比較的早いのが魅力です。

【具体的業務内容】 ・SNSプロモーション全体の戦略立案～プランニング ・運用ディレクション、効果測定 ・クライアント（広告出稿主）対応 　└部署ごとに消費財、化粧品、製薬、飲料・食品メーカーなどのナショナルクライアントの担当が分かれており、総合広告代理店と一緒に提案することもございます。 ★本求人はスキルに応じてマネージャーや局長での採用も検討いたします。 【特徴・風土】 インターネット広告の中でも特に市場成長率の高いソーシャルメディア領域で、これまでのご経験を活かしていただきつつ、早期にコアメンバーとなりご活躍いただける方にジョインいただきたいと考えています。 クライアント（広告出稿主および広告代理店）へ訪問し、SNSプロモーション全体の戦略立案、プランニングを行なっていただきます。クライアントの課題を見つけ、最先端かつ効果の高い提案を行い、施策の実施・効果検証まで一括して行うことがミッションです。 サイバー・バズ中途採用HPはこちら⇒https://www.cyberbuzz.co.jp/career/ 【メンバー構成】 営業組織全体で約50名、平均年齢29歳と若いメンバーで構成されています。 1チームは3-4名でクライアントごとに分かれています。 【中途昇進事例】 24歳女性：メンバーとして中途入社⇒入社1年でマネージャー昇進 28歳男性：メンバーとして中途入社⇒入社1年でマネージャー昇進

★部門新設による募集★ 会社の主軸であるソーシャルメディアマーケティング事業において、各メニューやサービス上で残っている売上や効果測定などのデータを分析し、改善点などの提言や注力していくべき方向性を示すのがミッションになります。事業を伸ばしていくコンサルタントとして、実績に裏打ちされた”実現性のある”データ利活用の戦略を策定。データに基づき事業を変革するための原動力を創出します。 【具体的な業務内容】 ・部門全体の課題に関わるデータの抽出・加工・集計・分析 ・各プロダクトの活動（メニュー検討・方針の決定・施策立案など）を加速させるためのデータ分析設計～施策の伴走 ・ダッシュボードの構築 など 【特徴・風土】 インターネット広告の中でも特に市場成長率の高いソーシャルメディア領域で、これまでのご経験を活かしていただきつつ、早期にコアメンバーとなりご活躍いただける方にジョインいただきたいと考えています。 SNSアカウントの運用やマーケティング関連の見識において、社内共有が盛んで、成功事例やアイデアの共有、勉強会など部署内はもちろん、部署の垣根を越えて情報交換が行われています。 サイバー・バズ中途採用HPはこちら⇒https://www.cyberbuzz.co.jp/career/ 【本ポジションの魅力】 テレビCMを超えると言われているソーシャルメディアマーケティング領域でトップランナーを走る弊社サイバー・バズにおいて、データ領域全般をお任せする新設するポジションです。事業責任者である取締役直下で、より経営に近いポジションで方針を決めるためのコアメンバーとして活躍いただけます。本ポジションではソーシャルメディアマーケティング部門全てのサービスに関わります。 特に、サービスの枠を超えた横断テーマに関わる意思決定には、種々のデータが欠かせません。 従ってデータ起点での施策検討やプロダクト領域を横断した仕掛けにチャレンジできることが魅力のポジションとなっております。

【仕事内容】 アカウントプランナー・クライアントと案件進行に向け伴走していく中で、インフルエンサーと密に連携しながらキャスティング業務に携わっていただいたり、自社メディアであるtobuyでのディレクション業務など、当社で展開しているメディアを通してクライアント施策の効果の最大化を目指していただきます。 具体的には案件ごとのディレクション、投稿チェックなどを行っていただくと共に、自社メディアサービスの市場での差別化や拡大に向けたマーケターとしての思考も持ちながら、業務にあたっていただけるポジションンとなっております。 【具体的な業務内容】 ※お任せするサービスによって業務範囲が変わります。 ・クライアントのマーケティング支援における自社メディアの運用・分析（レポーティング） ・各メディアの市場価値の向上に向けた企画・実行 ・インフルエンサーや事務所との折衝業務 ・施策の最大化に向けたインフルエンサーリストの制作 ・動画の構成制作（企画・クリエイティブ制作・広告配信・レポーティング） 【主なサービス】 ◼️NINARY（https://ninary.jp/） Instagramや、Xなどのソーシャルメディアで特に影響力の高い方に、企業の商品・サービスのPRにご協力いただく承認制の会員サービス ◼️Ripre（https://ripre.com/） 影響力の高いSNSユーザーからなる承認制の「プレミアム会員」と一般SNSユーザーからなる登録制の「スタンダード会員」で構成されているプラットフォーム。 モニターサンプリングや、イベント招待等を通し会員が体験内容や感想をソーシャルメディア上に投稿・拡散することで、企業の商品やサービスの認知拡大や購買意向度を高めるサービスです。 ◼️to buy（https://tobuy.jp/） インフルエンサーや専門家など、自分なりの価値観を持ち合わせ、多くの人から支持されていると編集部が認定した"目利きのプロ"の愛用品に関する口コミ情報から、商品の選び方のコツやおすすめ商品の紹介記事まで取り揃えた、"買いたい"に出会えるメディアです。 【特徴・風土】 インターネット広告の中でも特に市場成長率の高いソーシャルメディア領域で、これまでのご経験を活かしていただきつつ、早期にコアメンバーとなりご活躍いただける方にジョインいただきたいと考えています。 SNSアカウントの運用やマーケティング関連の見識において、社内共有が盛んで、成功事例やアイデアの共有、勉強会など部署内はもちろん、部署の垣根を越えて情報交換が行われています。 サイバー・バズ中途採用HPはこちら⇒https://www.cyberbuzz.co.jp/career/ 【メンバー構成】 営業組織全体で約50名、平均年齢29歳と若いメンバーで構成されています。 1チームは3-4名でクライアントごとに分かれています。

【仕事内容】 様々な業界のプロモーション案件のディレクション業務を担当。広告が世の中に出るまでの進行管理や広告効果の分析レポートなどプロモーション支援を実施。アカウントプランナーやクライアントとの密な連携により広告効果の最大化に繋げていただきます。 ■具体的な業務内容 ・企業のSNS活用における運用・分析 ・ディレクターとしてプロジェクトの推進・進行管理 ・アカウントプランナーやメディア側などのプロジェクトメンバーとの協創した施策の実行 【特徴】 インターネット広告の中でも特に市場成長率の高いソーシャルメディア領域で、これまでのご経験を活かしていただきつつ、早期にコアメンバーとなりご活躍いただける方にジョインいただきたいと考えています。 担当いただくクライアントは、ナショナルクライアントを中心とした大手企業中心です。分野は消費財、化粧品、製薬、飲料・食品メーカーなどが主ですが、現在アウトドアなど、今まで未開拓だった領域にも積極的に支援の幅を広げています。新規・既存両方のクライアントをご担当頂きますが、詳細な振り分けや比率については、入社される方に合わせて、決定する予定です。 【風土】 2006年の創業以来積み上げてきたSNSアカウントの運用やマーケティング関連の見識はもちろん、変わり続けるソーシャルマーケティング領域での常に変化に対応していくべく、社内共有が盛んで、成功事例やアイデアの共有、勉強会など部署内はもちろん、部署の垣根を越えて情報交換が行われています。 サイバー・バズ中途採用HPはこちら⇒https://www.cyberbuzz.co.jp/career/ 【メンバー構成】 営業組織全体で約50名、平均年齢29歳と若いメンバーで構成されています。 1チームは3-4名でクライアントごとに分かれています。

【具体的業務内容】 運用型広告事業を行う部門にて静止画・動画の制作業務を行っていただきます。 ・バナー作成 ・動画制作（Instagram、Tiktok） ・企業SNSアカウント用静止画グラフィック ※顧客：化粧品・美容、金融、不動産、人材関連の企業 【特徴・風土】 本部門ではソーシャルメディアを中心としたインフィード広告・企業アカウントの運用を行っております。 ＳＮＳアカウントデータ、インフルエンサーのデータを活用したオリジナルセグメントの設計、またクリエイティブ面ではインフルエンサーUGCを活用した運用が得意です。 インターネット広告の中でも特に市場成長率の高いソーシャルメディア領域で、広告運用部門にて新たなポジションでの募集になります。 これまでのご経験を活かしていただきつつ、早期にコアメンバーとなりご活躍いただける方にジョインいただきたいと考えています。 【メンバー構成】 ・SNS運用本部　クリエイティブ局　局長1名　メンバー6名