SNSマーケティング事業での募集職種 の求人一覧 - 株式会社サイバー・バズ
SMM事業部 育成担当
ソーシャルメディアマーケティング(以下SMM)事業部専属の人事となります。
堅調に売り上げを伸ばしてきたSMM事業部は年間40名程度の採用を今後も継続していき、事業拡大に向けて進めています。それに伴い、メンバーの育成やコンディション把握、新卒・中途問わず入社者のオンボーディングなどは重要なミッションと捉えており、基盤を整えていく方針です。また即戦力になるメンバーの早期育成は事業拡大と直結するため、企画の立案から研修の実施まで、共に創っていただける方を募集しております。
【具体的業務内容】
・新入社員向け研修のプログラム設計および実施
・オンボーディング施策の企画・運用
・フォローアップ面談やスキルチェックの実施etc
※志向性やスキルに応じて中堅社員やリーダー層向けスキルアップ研修の企画や実施、制度設計など幅広く経験を積むことができるポジションです。
【特徴・風土】
サイバー・バズは、インフルエンサーマーケティングを中心としたデジタルマーケティング支援を行う企業です。SNSやブログを活用し、企業のプロモーションやブランド価値向上をサポートしており、豊富なネットワークを活かし、ターゲット層に効果的にリーチする施策を提供。SNSマーケティングに精通し、多様なクライアントのニーズに応える柔軟性と実績を強みとしています。
サイバー・バズ中途採用HPはこちら⇒https://www.cyberbuzz.co.jp/career/
【サイバー・バズについて会社説明資料】
https://speakerdeck.com/cyberbuzz/zhu-shi-hui-she-saibabazu-hui-she-an-nei
【本ポジションの魅力】
2024年から立ち上げを行った事業部人事の初期メンバーとして、基礎研修の実施から育成プログラム策定など、基盤から構築していくことができます。SMM事業部の入社者の即戦力化に向けて自らの力を発揮し、エース人材を育成していくことで売上に貢献していただくことができるポジションです。会社全体としてもまずは300名以上の社員数を目指しているため、これから拡大していく組織の育成担当として、自分が組織を作っていく経験を積むことができます。
【メンバー構成】
SMM事業部全体としては約100名ほど、平均年齢29歳と若いメンバーで構成されています。その中で事業部人事は現在2名体制で、チームの拡大を目指しています。
SNSプランナー(アカウントプランナー)
【ポジション概要】
様々なクライアントの商材やキャンペーンなどをソーシャルメディアを使いどのようにマーケティングをし売上や認知拡大につなげるかを考え、提案営業を行う部署です。
クライアントの課題を見つけ、最先端かつ効果の高い提案を行い、施策の実施・効果検証まで一括して行うことがミッションです。
【具体的業務内容】
●SNSプロモーション全体の戦略立案~プランニング
└「新商品のローンチプロモーションをSNSで実施したい」「サービスの認知度向上・利用意向向上をしたい」「生活者の口コミやインフルエンサーの声を通して商品の評判形成を行いたい」等様々なご相談をいただきます。
└それに対して、クライアントの市場環境やビジネス課題の分析を行い、クライアントの広告予算やターゲット層をヒアリングしながら成果インパクトを最大化する企画提案を行います。
●運用ディレクション、効果測定
└決定した施策をどのような運用で進めるのかの設計や効果を最大化するインフルエンサーの選定などのディレクション業務も行います。
実施中はもちろん施策終了後もレポートを作成し、次回に向けた改善提案などを行っていただきます。
【本ポジションの魅力】
営業スキルのみならず、マーケティング視点もつけながら、ソーシャルメディアマーケティング全般でプランニングをするアカウントプランナーとして活躍することができます。
担当するクライアントは業界問わず幅広い案件があるため、様々な業界のプロモーション設計などのスキルを身に着けることが可能です。
【メンバー構成】
ソーシャルメディアマーケティング部門全体で約130名、平均年齢29歳と若いメンバーで構成されています。
1チームは3-4名でクライアントごとに分かれています。
【サイバー・バズについて】
https://www.cyberbuzz.co.jp/recruitcontents/
【事業展望】
https://www.cyberbuzz.co.jp/recruitcontents/work/vision.html
【職種別仕事内容】
https://www.cyberbuzz.co.jp/recruitcontents/work/jobs.html
【案件実績】
●マジックリンEXPOWERシリーズとバスマジックリンエアジェットの市場シェア獲得に向けて
https://www.cyberbuzz.co.jp/recruitcontents/project-story/4768.html
●Z世代の心を掴むマーケティング戦略―トライグループ×サイバー・バズが仕掛ける未来
https://www.cyberbuzz.co.jp/recruitcontents/project-story/4778.html
【SNSプランナーリクルートムービー】
https://www.youtube.com/watch?v=W44KVYFpuww
SNS広告運用コンサルタント
【具体的業務内容】
・SNSの運用型広告における戦略の立案と実行
・デジタルマーケティングの全体最適化の推進
・定期的な効果数値のチェック、改善施策の立案、オペレーターへの設定変更指示
【特徴・風土】
SNS広告市場は2027年にテレビCMの市場規模を超える予測も出ているほど成長マーケットであり、注目度が高くなっています。サイバー・バズはSNSに特化した運用型広告を強みとしており、InstagramやTwitter、LINEなどの他、TikTokやPinterestなど新興媒体へのチャレンジも意欲的に取り組んでいます。
直近では「TikTok for Business Japan Agency Awards 2023」にてRising Star部門ブロンズアワードを受賞!その取り組みが社外からも評価を得ています。
さらなる成長を遂げるSNS広告の運用コンサルタントとして、自分の市場価値を高めたい方にオススメです!
サイバー・バズ中途採用HPはこちら⇒https://www.cyberbuzz.co.jp/career/
【チーム構成】
大手広告代理店において取締役経験のある執行役員を筆頭に、20代〜30代前半の社員が多い部署になります。
ブランドチーム、ダイレクトチーム、クリエイティブチームに分かれており、新サービス等の提案・実行も積極的にチャレンジいただける環境です!
エグゼクティブプランナー
様々なクライアントの商材やキャンペーンなどをソーシャルメディアを使いどのようにマーケティングをし、売上や認知拡大につなげるかを考え、提案営業を行っていただきます。本ポジションはプランニングを始めとするソーシャルメディアマーケティングのスペシャリストとして業界問わずご担当いただき、ご希望に応じて将来的なマネジメント職も視野に入れながら力を発揮いただけるポジションとなっております。
【具体的業務内容】
・SNSプロモーション全体の戦略立案~プランニング
・運用ディレクション、効果測定
・クライアント(広告出稿主)対応
【特徴・風土】
インターネット広告の中でも特に市場成長率の高いソーシャルメディア領域で、これまでのご経験を活かしていただきつつ、コアメンバーとしてご活躍いただける方にジョインいただきたいと考えています。
クライアント(広告出稿主および広告代理店)へ訪問し、SNSプロモーション全体の戦略立案、プランニングを行なっていただきます。クライアントの課題を見つけ、最先端かつ効果の高い提案を行い、施策の実施・効果検証まで一括して行うことがミッションです。
【案件実績】
●マジックリンEXPOWERシリーズとバスマジックリンエアジェットの市場シェア獲得に向けて
https://www.cyberbuzz.co.jp/recruitcontents/project-story/4768.html
●Z世代の心を掴むマーケティング戦略―トライグループ×サイバー・バズが仕掛ける未来
https://www.cyberbuzz.co.jp/recruitcontents/project-story/4778.html
【サイバー・バズについて】
https://www.cyberbuzz.co.jp/recruitcontents/
【SNSプランナーリクルートムービー】
https://www.youtube.com/watch?v=W44KVYFpuww
【メンバー構成】
ソーシャルメディアマーケティング部門全体で約130名、平均年齢29歳と若いメンバーで構成されています。1チームは3-4名でクライアントごとに分かれています。
営業ディレクター
【仕事内容】
様々な業界のプロモーション案件のディレクション業務を担当。広告が世の中に出るまでの進行管理や広告効果の分析レポートなどプロモーション支援を実施。アカウントプランナーやクライアントとの密な連携により広告効果の最大化に繋げていただきます。
■具体的な業務内容
・企業のSNS活用における運用・分析
・ディレクターとしてプロジェクトの推進・進行管理
・アカウントプランナーやメディア側などのプロジェクトメンバーとの協創した施策の実行
【特徴】
インターネット広告の中でも特に市場成長率の高いソーシャルメディア領域で、これまでのご経験を活かしていただきつつ、早期にコアメンバーとなりご活躍いただける方にジョインいただきたいと考えています。
担当いただくクライアントは、ナショナルクライアントを中心とした大手企業中心です。分野は消費財、化粧品、製薬、飲料・食品メーカーなどが主ですが、現在アウトドアなど、今まで未開拓だった領域にも積極的に支援の幅を広げています。新規・既存両方のクライアントをご担当頂きますが、詳細な振り分けや比率については、入社される方に合わせて、決定する予定です。
【風土】
2006年の創業以来積み上げてきたSNSアカウントの運用やマーケティング関連の見識はもちろん、変わり続けるソーシャルマーケティング領域での常に変化に対応していくべく、社内共有が盛んで、成功事例やアイデアの共有、勉強会など部署内はもちろん、部署の垣根を越えて情報交換が行われています。
サイバー・バズ中途採用HPはこちら⇒https://www.cyberbuzz.co.jp/career/
【メンバー構成】
営業組織全体で約50名、平均年齢29歳と若いメンバーで構成されています。
1チームは3-4名でクライアントごとに分かれています。