新規領域その他 の求人一覧 - 株式会社キュービック

◾️求人のポイント ◎営業・接客経験を活かし、人材紹介の専門性を身につけられる ◎面談同席やロールプレイなど、実務への立ち上がりを支える機会がある ◎チームで知見を共有し、業務の型づくりにも関われる ＼こんな方におすすめ／ ・若いうちに裁量がある環境でキャリアアップしたい ・考えるよりまず行動するタイプ、泥臭くやり抜く体育会系の方 ・営業経験や接客経験を活かして、次のステージで圧倒的な成果を出したい ◾️業務内容 キャリアアドバイザーとして、求職者支援の最前線に立ちながら事業全体も推進していただきます。面談や企業提案だけでなく「どうすれば求職者が納得して次の一歩を踏み出せるか」を考えることが可能です。 〜具体的な仕事内容〜 ・CA業務全般(求職者との面談〜入社決定までの伴走支援) ・業務オペレーションの設計・仕組み化 ・チーム内での改善提案やナレッジ共有 ・チームマネジメント(希望・適性に応じて) 入社後は、既存メンバーの面談への同席、ロールプレイ、実務に対するフィードバックなどを通じて、キャリアアドバイザーとしての立ち上がりを支援します。 また、ノウハウ共有の定例を設け、チーム内で得られた知見の共有と体系化を進めています。 事業拡大に向けて業務の標準化を進めているため、日々の気づきや改善提案を、チームの仕組みに反映できる環境です。 「本当はこうしたい！」を形にできる環境で、仲間と一緒に事業を前進させましょう。 ◾️会社概要 キュービックは「インサイトに挑み、ヒトにたしかな前進を。」をミッションに掲げ、ヒト起点のマーケティング×デザインでビジネスを前進させる会社です。 コアバリューには「ヒト・ファースト」を掲げており、定量・定性の両面から、ユーザーやメンバーの深層心理にアクセスし、”本質的な課題解決”を目指すという価値観のもと、事業を展開しています。 これまで培ってきた高い集客力とユーザー理解力を武器に、2025年9月より自社で人材紹介事業をスタートしました。 少数体制で検証と改善を重ね、事業開始から1年で通期黒字化を達成しています。 事業としての基盤が整いつつある現在、さらなる拡大に向けて、キャリアアドバイザーの組織強化を進めています。 すでに一定の事業基盤がありながら、組織や業務の仕組みには改善の余地が残されており、実務経験を積むだけでなく、事業が拡大していく過程にも関われる環境です。 ◾️ポジションの魅力 ①ユーザー起点で考える文化 「とにかく紹介して終わり」ではなく、「この人にとって最も良い選択肢は何か？」を常に起点にしています。 数字の達成を追いながらも、「目の前の一人の前進」を本気で支援する姿勢が根付いており、CA本来の姿で”本質的に”人のキャリアに向き合える環境です。 ②CAにとどまらないキャリアパス CAとしてのスキルを磨きながら、RAとして企業支援にも携われます。 さらに、マネージャーとしてKPI設計や事業数値に向き合う「ビジネス観点」を養うことも可能です。 社内異動も活発で、CAからマーケターや人事へのキャリア転換など、多様な成長機会があります。

キュービックでは2025年9月より人材紹介事業をスタートしました。 少数体制で検証と改善を重ね、事業開始から1年で通期黒字化を達成しました。現在は、事業としての基盤を活かしながら、支援人数・組織・業務の仕組みをさらに拡大していくフェーズです。 今回の採用は、黒字化後のさらなる事業拡大に向けた増員です。これまで少数のメンバーで築いてきた事業基盤に、人材紹介経験者の知見を掛け合わせ、支援品質と事業成果をさらに高めたいと考えています。 私たちが大切にしているのは、コアバリューである「ヒト・ファースト」。 日々のノルマに追われ、事務的にマッチングをこなす……そんな業界の「当たり前」に疑問を持つ方にこそ、私たちの環境を知ってほしいと考えています。 ■集客力があるからこそ、「介在価値」に全力を注げる 人材紹介事業は、デジタルマーケティング領域で培った高い集客力を武器に立ち上がりました。そのため無理な集客ノルマに追われることはありません。 その分、求職者の深層心理（インサイト）に深く入り込み、求職者が気づいていない本質的な課題の解決に時間を注ぐことができます。 ■CAの枠を超えたキャリア形成 本ポジションでは、CAとして求職者に伴走するだけでなく、一部RA（リクルーティングアドバイザー）としての役割も担っていただきます。 求職者と企業の双方を深く知るからこそ実現できる、精度の高いマッチングに挑戦できる環境です。 ■あなたの経験が、組織の「型」になる すでにノウハウ共有の定例やフィードバックの機会は設けていますが、チームの知見を再現可能な形に整理する取り組みは発展途上です。これまで培った経験を持ち寄り、既存の仕組みを改善しながら、チームとしての支援品質を高めていただくことを期待しています。黒字化を達成した事業を、次の成長ステージへ引き上げる手応えを得られるポジションです。 【ポジションの魅力】 ・求職者への深いキャリア支援 「なぜ転職するのか」の先にある、深層心理（インサイト）を掘り下げ、求職者すら気づいていないキャリアの可能性を言語化する力を磨ける環境です。 ・CA・RA双方を担う両面型の経験 求人のうち約4割はRAも担います。候補者の魅力を企業へ直接伝え、条件交渉まで一気通貫でプロデュース。分業制では決して味わえない「自身の力でマッチングを生み出す」確かな手応えが得られます。 ・「誠実さ」を最大化できる環境 一律の行動件数や集客ノルマではなく、求職者への提供価値と事業成果の双方を重視しています。目の前の一人に向き合いながら、成果目標にも責任を持てる環境です。 ※入社後は、当社の支援方針や業務の進め方を理解いただくため、面談同席、ロールプレイ、フィードバックの機会を設けています。