CREFIL株式会社 全ての求人一覧02.セールス の求人一覧
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01-02.【Digital Marketing事業】アライアンス営業

アライアンス担当|エンジニアが動き出す現場の架け橋。
会社概要CREFIL(クレフィル)は2019年に創業した都内のIT企業です。 現在、私たちは大きく2つの事業を展開しています。① ITコンサルティング・システム開発事業(クライアントワーク) ② Spohabi事業(スポーツ×ITの自社サービス)※ 本募集ページは「①ITコンサルティング・システム開発事業」キャリア採用の募集です。 ※ Spohabi事業希望やIT業界未経験の方、新卒の方は、別の募集ページをご覧ください。1.ITコンサルティング・システム開発 事業◆大手クライアントのデジタル課題解決支援 CREFILでは、コンサルだけ/開発だけでなくシステム開発のフルサイクルを担っています。 企業様に対して「どんな仕組みがあれば売上や業務を最大化できるか」を考え「実際に作って動かし定着させる」ところまで、一緒に伴走しながら手掛けています。 戦略から一貫してご支援するため、クライアントはもちろん、メンバーとの密なコミュニケーションは欠かせません。◆プロジェクト事例 Salesforce製品を中心にCRM, SFA, MAだけでなく、DWHやBIといったデータ統合・活用領域まで実績があります。   - 国内大手米菓メーカーの営業支援システム構想策定~設計・開発〜定着支援  - グローバルジュエリーブランドのマーケティング自動化システム構築・保守/運用  - 国内大手食品会社の営業支援/データ分析システム要件定義~開発◆クリアしていきたい課題 「プロジェクトチームの要望を吸い上げて実現する」スピード感の鈍化が課題となっています。 今後はさらに多様なプロジェクトに挑戦していきたいと考えているため、自社メンバーを採用していくだけでなく、パートナー企業様との連携が必要不可欠です。 現在は各PMが企業様との連携を行っていますが、社内でまとめて要望を吸い上げて実現することができれば、さらに加速できるのではと考えています。2.Spohabi(スポハビ)事業◆「スポーツ×IT」の新規事業 社内のビジネスコンテストから生まれ、2023年から一般提供を開始しました。 スポーツを愛する人たちが「面倒なこと」から解放されるように、オンラインで予約〜決済と売上管理までをワンストップで行うことができるサービスとして展開しています。CREFILのはたらきかた社内のメンバーが感じるCREFILの文化をご紹介します!◆年功序列のないフラットな組織  最年少マネージャー記録23歳、年齢や入社年次に関係なく実績で評価されます。  評価は "日々一緒に働く上長から直接" 行うため、こんなところも見てくれているのかと驚くことも。◆手を挙げたら挑戦できる  「Create Field」の名の元に、個々のキャリア形成を全力で応援しています。  「次はこんな経験を積んでみたい」という声に耳を傾け、実現させていく文化があります。◆同じ方向を向く  自分のチームだけではなく、他のメンバーたちがどんなことを頑張っているのか?  会社はどんな挑戦をしていこうとしているのか?こんなことを定期的に共有しています。CREFILの制度や仕組み・「全社会」経営共有やプロジェクト共有など会社全体の動きを知ることができる ・「シャッフルトーク」メンバー同士の食事会に行ける福利厚生 ・「評価・表彰制度」従業員満足度1位の最も力を入れている制度 ・「英語塾/語学留学」プレゼン上位者は1週間留学 ・「サバティカル休暇」2年に1度の1ヶ月休暇 など技術やスキルに拘らず「組織全体やプロジェクトの成功に貢献したい」方を募集しています。 新しいビジネスパートナーの発掘を行い、現場との懸け橋になっていただきたいです!このポジションの方にやってほしいこと・各プロジェクトの状況や必要なスキルの理解 ・ビジネスパートナーの発掘 ・パートナーとの良好な関係構築や合意形成 ・アサインメンバーの調整 など。「どんな会社と、どんな形で組めば、より良い価値が生まれるか」 を代表やコアメンバーと共に考え、形にしていくポジションです。ゆくゆくはクライアントへのソリューション提案にも入っていただき、 提案からプロジェクトキックオフまでのオペレーションを確立して頂きたいです!
01-02.【Digital Marketing事業】アライアンス営業