02_マーケティング の求人一覧 - CPAエクセレントパートナーズ株式会社

【会社概要】 CPAエクセレントパートナーズ株式会社は、「人の可能性を広げ、人生を豊かにする応援をする」というミッションのもと、社員のビジョンを尊重し、個人と会社の成長を両立しています。当社は会計ファイナンス人材を教育・人材両面から支援し、日本経済の活性化に貢献しています。社員数は過去3年で3倍以上に増加し、年間売上成長率は平均143％を達成しています。 ■募集背景 CPAエクセレントパートナーズは、「会計ファイナンス人材に貢献するインフラ企業」を目指し、資格取得支援からキャリア形成、転職支援までを一貫してサポートする業界トップクラスのインフラ企業として成長してきました。この成長スピードをさらに加速していくためにも、全社的な営業マーケティングについては、現状の成長速度に合わせて専門性や戦略的視点をさらに強化することを目的にメンバーの増員を行っています。 スピード感を持って、各事業領域を専門的にリードし、CPAエクセレントパートナーズの成長を支える「営業マーケティング担当者」を募集します。 ■業務内容 【具体的な業務内容】 部署全体として以下の領域を担当しており、ご自身の適性と希望に応じて一部業務をお任せします。 １、学び事業のマーケティング戦略の検討と施策実行 ・CPA会計学院（公認会計士講座、USCPA講座）、CPAラーニングなどのマーケティング計画を設計 ・マーケティング施策の実行 ・全体のディレクションおよび事業責任者とのやり取り ２、キャリア事業・生涯支援事業のマーケティング戦略の検討と施策実行 ・会計ファイナンス人材向けのキャリア事業（CPASSキャリア、CPAジョブズ、CPAネクスト）や交流事業のイベント企画、集客、運営などのマーケティング計画を設計 ・マーケティング施策の実行 ・全体のディレクションおよび事業責任者とのやり取り ・BtoBおよびBtoCの両方を対象に、売上拡大とブランド強化を推進 ３、オフライン、オンラインマーケティングの強化 ・OOHなどの交通広告、イベント、デジタルマーケティング全般（SEO、リスティング広告、SNSキャンペーン）を活用し、チャネルミックスによる効率的な顧客獲得を推進 ・マーケティングオートメーション（MA）ツールを活用してリード育成を最適化 ４、ブランディングとプロモーション ・統一したブランドガイドラインの策定。広報活動やオンライン・オフラインプロモーションの企画・実行 ５、顧客データを活用した施策の最適化 ・各施策のROIを分析し、予算配分の最適化 【チームメンバー・部門の紹介】 全体12名 構成：部門長1名、マーケティングチーム4名、クリエイティブチーム6名（産休メンバー1名含む）、アシスタント1名 年齢層：20代後半～30代前半が大半で、活力ある若いチーム メンバーの特徴：様々なバックグラウンドを持ち、結果にコミットする優秀なメンバーが集まっている 働き方：自分の強みを活かしながら複数の領域にまたがって業務を行う チーム文化：アイディアを否定せず、お互いの長所を伸ばし補完しながら業務を進めている ■マーケティングチームの業務概要 デジタルマーケティング及びオフライン施策両方を駆使した各事業のKPI達成を目指します。 主要業務として、広告、SNS、サイト、インサイドセールス、イベントの営業視点による集客企画、数値改善、施策実行を行います。 ■クリエイティブチームの業務概要 紙パンフレット、チラシ、サイトのデザイン制作 動画制作、カメラ撮影、音響機器の管理 ECサイト運用、サイト保守全般 【ポジションの魅力】 ・企業のビジョンに直結する実感 全社の営業マーケティングを横断で対応できるため、直接的に企業成長に貢献できます ・大きな影響力を発揮できる 資格取得支援から転職サポートまでの幅広いサービス領域で、業界をリードする企業の重要な役割を担当します ・挑戦的で成長できる職場 AIや最新技術を活用した先進的なマーケティング戦略に挑戦し、業界をリードするポジションを築けます ・キャリア展望 事業拡大において新規市場の開拓、新しい制度やルールを作っていくためのインフラを構築する営業マーケティング機会があり、大きな裁量権を持ったポジションです。 ・成長機会 圧倒的なコンテンツ力だからこそ実現できる、営業マーケティング力を起点とした社会変革のプロセスは、広告代理店などでは経験できない成長速度を感じていただけます。 ・グローバル展望 今後の海外展開においても、時代を変革していく一員として世界に大きなインパクトを与えるキャリアを描ける職務です。

【会社概要】 CPAエクセレントパートナーズ株式会社は、「人の可能性を広げ、人生を豊かにする応援をする」というミッションのもと、社員のビジョンを尊重し、個人と会社の成長を両立しています。 また、当社は「会計ファイナンス人材に貢献するインフラ企業」を目指し、その通過点として2028年IPOを念頭において、資格取得支援からキャリア形成、転職支援までを一貫してサポートする業界トップクラスのインフラ企業として成長しております。 ■現在展開中の事業 ・『CPA会計学院』　 圧倒的レッドオーシャンの中から、公認会計士試験の合格者占有率が60.7%（2024年）を誇る資格スクール、2023年からUSCPA講座もリリース ・『CPAネクスト』　 CPA受講生限定 アルバイト・就職支援サービス ・『CPAラーニング』 簿記や会計ファイナンスを完全無料で学べるeラーニング ・『CPAジョブズ』　 会計ファイナンス人材特化型求人サイト ・『CPASS』　　　　会計ファイナンス人材の生涯支援プラットフォーム ・『CPASSキャリア』会計ファイナンス人材特化型転職エージェント ■募集背景 公認会計士の資格スクール市場は、圧倒的レッドオーシャンでしたが、現在の業界トップクラスの合格者占有率を実現しております。 この源泉にあるものは、創業当初から当社を牽引してきたマーケティングのプロフェッショナルの力です。 新たに新規事業を立ち上げ、拡大させていくフェーズにあたって、様々な知見を持った方々にジョインしていただきたく募集しております。 より各事業の成長スピードを加速させるためにも、全社的な営業マーケティングについては、現状の成長速度に合わせて専門性や戦略的視点をさらに強化することを目的にメンバーの増員を行っています。 本ポジションでは、スピード感を持って、各事業領域を専門的にリードし、CPAエクセレントパートナーズの成長を支える「営業企画・マーケティング職」を募集しております。 ■業務内容 【具体的な業務内容】 本ポジションでは、以下の2つの役割を担っていただくことを期待しています。 担当いただく事業部によっては、状況が異なるため重要指標に一定の差がありますが、共通して「売上目標達成に向けたリードの数と質の最大化」が共通したメインミッションになります。 ①担当事業部において、重要な業績指標達成に向けて、事業責任者と共に戦略・戦術の策定 各事業部でのリード獲得の目標策定から、目標達成に向けた具体的なマーケティング施策の選定について、事業責任者と共に策定いただける方を求めております。現在は、部門長とチーム責任者が複数の事業部を兼任しているため、戦略策定を十分なリソースをもって行える体制作りを行っていきたいと思っております。 ②担当事業のグロースをミッションとして、マーケティング施策の実行 弊社マーケティング部門は、事業別のチーム制度があり、それぞれのチームを牽引していただける方を求めております。 実際に以下の業務に携わっていている方でなくても、ジョインいただきたいと思っております。 ■各チームの業務概要 ・集客企画、数値改善：広告運用、SNS運用、サイト制作、インサイドセールス、イベント実施、市場分析（ユーザー調査） ・紙パンフレット、チラシ、サイトのデザイン制作 ・動画制作、カメラ撮影、イベント設計、音響機器の管理 ・ECサイト運用、サイト保守全般 （事業：公認会計士講座、USCPA講座、CPAラーニング、CPASSキャリア・CPAジョブズ、CPASS、CRMプラットフォーム） 【ポジションの魅力】 ・創業当初からレッドオーシャンの中で、事業を勝たせてきたベテランと共に、業界をリードする先進的なマーケティング戦略に挑戦していただきます。 ・新規市場の開拓、新しい制度やルールを作っていくためのインフラ構築の機会があり、大きな裁量権を持ったポジションです。 ・圧倒的なコンテンツ力だからこそ実現できる、マーケティング力を起点とした社会変革のプロセスは、広告運用のみの代理店などでは経験できない成長速度を感じていただけます。 ――――――――――――――――――――― ◆ 2019年度から8倍の成長を実現。次のステージへ ――――――――――――――――――――― 当社は「1兆円規模の企業」を目指し、2019年度から2024年度にかけて“売上8倍・従業員5倍”という飛躍的な成長を遂げてきました。平均年収は1,070万円、平均年齢32歳と若手からも積極的に抜擢される風土があり、今後も新規事業への投資や既存事業の拡大を続けていきます。 また、下記のように多様なバックグラウンドを持つ経営陣・事業責任者が続々と参画し、プレスリリースでも話題になりました。 副社長COO：元楽天グループ常務執行役員 CTO：元楽天グループ カンパニーCTO CMO：元ヤフーカンパニー本部長 求人広告事業責任者：Indeedの創業メンバー 経営企画：元丸紅・ソニーで経験を積んだメンバー