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■仕事内容不動産業界で培った知識や経験を活かし、不動産管理会社を中心とした大企業に対して、AIやITを活用した業務改善の提案をお任せします。【具体的な業務内容】 ・大手不動産管理会社へのソリューション（提案）営業 ・顧客の業務課題や業務フローのヒアリング、整理 ・社内メンバーと連携した要件整理、ソリューション設計 ・提案資料作成およびプレゼンテーション ・導入プロジェクトの推進および運用定着までのフォロー ※ITよりも顧客の課題を引き出すための不動産業界の知見があることが重要です。不動産業界の知見やソリューション営業の経験を活かしながら、顧客への提案だけでなく、成功事例をチームに展開していく営業の仕組みづくりにも関わっていただきます。■ミッション不動産管理会社が抱える業務課題に対し、AIやITを活用した業務改善の提案を行い、顧客の業務効率化や生産性向上を実現していくポジションです。顧客の業務理解をもとに最適な業務改善提案を行い、業界のDXを推進していただきます。また不動産業界の知見を活かしながら、顧客の業務に寄り添った提案を行い、長期的なパートナーとしてCOSOJIの価値提供を担っていただくことを期待しています。■やりがい・不動産業界の知識を活かしてDXに関われる これまでの業界理解を活かしながら、AIやITを活用した業務改善の提案に携わることができます。・大手不動産管理会社の業務改革に関われる 現場の業務フローや課題を理解しながら、業界全体の生産性向上につながるプロジェクトに関わることができます。・新規事業フェーズに関われる 事業立ち上げフェーズのため、営業活動だけでなく成功事例の共有や営業プロセスづくりなど、事業成長に関わる経験を積むことができます。・ITやAIの知識を実務を通じて身につけられる 社内のエンジニアや社長室と連携しながら、ITやAIを活用した提案スキルを自然と身につけることができます。■募集背景新規事業として立ち上げたAIソリューション事業の拡大に伴い、顧客の業務課題の整理から提案・導入までをリードいただける方を募集いたします。■組織体制・カルチャー・上下関係にとらわれず、フラットで馴染みやすい風土 ・裁量が大きく自ら提案をしやすいフラットな組織 ・事業拡大中のため、役割やポジションを広げるチャンスがある ・年齢や年次に関係なく、成果に応じて責任あるポジションを任される■COSOJIについて当社は、不動産管理の「現場業務」と「事務業務」をまとめて効率化する自社システムサービス「COSOJI」を展開しています。建物の情報をまとめて管理する仕組み・AI・現地での作業代行を組み合わせることで、 まだアナログ業務が多く残る不動産管理業界における業務負担や人手不足、属人化といった課題解消に取り組んでいます。『不動産』というと売買や仲介・賃貸をイメージされることが多いですが、その裏側で建物の価値を支えているのが当社のような不動産管理業界です。現在、全国で3万棟以上の建物に導入されており、 業界のインフラとなるサービスとして成長を続けています。成長途中の企業ならではのスピード感と裁量のある環境で、 全国規模の事業拡大に関わることができます。

■仕事内容 AIエンジニアとして、不動産管理会社の業務データを活用したAIソリューション開発と社内業務の生産性向上（社内DX）を担っていただきます。【具体的な業務内容】 ① 不動産管理会社向けAIソリューション開発 不動産管理の現場で日々発生する、点検・清掃・巡回・報告・問い合わせ対応などの業務データを対象に、AIを活用した業務改善を行います。・クライアントへのヒアリング、業務フロー・課題の整理 ・建物情報・作業履歴・画像・テキストデータの整理・構造化 ・PMと連携した要件定義・AI活用方針の設計 ・Pythonを用いたAI／システム実装（LLM・画像・業務自動化など） ・テスト設計・運用・改善、クライアントへの技術的な説明・提案② 社内生産性向上（社内DX） 営業・カスタマーサクセス・オペレーションなど、社内に散在する業務をAIで効率化します。 ・社内業務のヒアリング・課題整理 ・業務フローの整理・自動化設計 ・AI／LLMを活用したツールの設計・実装・改善 ・社内メンバーと連携した運用・定着支援※クライアントワークと社内DXの比率は、ご希望や状況に応じて調整可能です。「AIを作る」だけでなく、業務に組み込んで成果が出るところまで関われます！▼技術スタック ・言語: Python、React、 ・フレームワーク: FastMCP、NextJS ・DB: MySQL, DynamoDB ・インフラ: AWS、Azule ・リポジトリ: Github ・ドキュメント管理ツール: Notion, Asana ・その他：Dify■やりがい ・AIで不動産管理の現場・事務業務を変え、業界の構造課題解決に直結する開発に携われる ・成長フェーズの事業において、自身の開発がプロダクト・事業拡大へ直結する手応えを感じられる ・クライアントごとに異なる課題に向き合い、要件定義から実装まで裁量を持って技術的に挑戦できる■COSOJIについて 当社は、不動産管理の「現場業務」と「事務業務」をまとめて効率化するアプリサービス「COSOJI」を展開しています。建物の情報をまとめて管理する仕組み・AI・現地での作業代行を組み合わせることで、 不動産管理会社が抱える業務負担や人手不足、特定の人に依存した業務体制といった課題を解消しています。現在、全国で3万棟以上の建物に導入されており、 地域の不動産管理を支える基盤として成長を続けています。成長途中の企業ならではのスピード感と裁量のある環境で、 全国規模の事業拡大に関わることができます。

■仕事内容 AIエンジニアとして、不動産管理会社の業務データを活用したAIソリューション開発と社内業務の生産性向上（社内DX）を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ① 不動産管理会社向けAIソリューション開発 不動産管理の現場で日々発生する、点検・清掃・巡回・報告・問い合わせ対応などの業務データを対象に、AIを活用した業務改善を行います。 ・クライアントへのヒアリング、業務フロー・課題の整理 ・建物情報・作業履歴・画像・テキストデータの整理・構造化 ・PMと連携した要件定義・AI活用方針の設計 ・Pythonを用いたAI／システム実装（LLM・画像・業務自動化など） ・テスト設計・運用・改善、クライアントへの技術的な説明・提案 ② 社内生産性向上（社内DX） 営業・カスタマーサクセス・オペレーションなど、社内に散在する業務をAIで効率化します。 ・社内業務のヒアリング・課題整理 ・業務フローの整理・自動化設計 ・AI／LLMを活用したツールの設計・実装・改善 ・社内メンバーと連携した運用・定着支援 ※クライアントワークと社内DXの比率は、ご希望や状況に応じて調整可能です。 「AIを作る」だけでなく、業務に組み込んで成果が出るところまで関われます！ ▼技術スタック ・言語: Python、React、 ・フレームワーク: FastMCP、NextJS ・DB: MySQL, DynamoDB ・インフラ: AWS、Azule ・リポジトリ: Github ・ドキュメント管理ツール: Notion, Asana ・その他：Dify ■ミッション ・不動産管理の現場・事務に散在するデータをAIで整理・可視化する ・属人化・人手依存の業務を、再現性のある仕組みに変える ・AIを「現場で使われる形」に落とし込み、業界の構造課題を解決する ■やりがい ・AIで不動産管理の現場・事務業務を変え、業界の構造課題解決に直結する開発に携われる ・成長フェーズの事業において、自身の開発がプロダクト・事業拡大へ直結する手応えを感じられる ・クライアントごとに異なる課題に向き合い、要件定義から実装まで裁量を持って技術的に挑戦できる ■募集背景 「COSOJI」の導入拡大に伴い、AIを活用した業務改善ニーズが増加しています。 事業成長を支えるAIソリューション開発体制を強化するため、新たにAIエンジニアを募集します。 ■COSOJIについて 当社は、不動産管理の「現場業務」と「事務業務」をまとめて効率化するアプリサービス「COSOJI」を展開しています。 建物の情報をまとめて管理する仕組み・AI・現地での作業代行を組み合わせることで、 不動産管理会社が抱える業務負担や人手不足、特定の人に依存した業務体制といった課題を解消しています。 現在、全国で3万棟以上の建物に導入されており、 地域の不動産管理を支える基盤として成長を続けています。 成長途中の企業ならではのスピード感と裁量のある環境で、 全国規模の事業拡大に関わることができます。

■仕事内容WEBエンジニアとして、自社SaaSシステム「COSOJI」の機能開発・改善を中心にお任せします。現在は、管理画面のアップデートや新機能開発、既存機能の改修を進めています。主に開発・実装領域を中心にご参画いただき、得意領域（フロントエンド／バックエンド）を軸に即戦力としてご活躍いただくことを期待しています。【具体的な業務内容】 ■自社SaaSの開発・改善 ・Laravel／Next.jsを用いた開発、改修 ・既存機能の改善、パフォーマンス向上 ・管理画面（UI／UX）の改善 ・リファクタリング、技術負債解消■チーム開発・品質向上 ・GitHubを用いたチーム開発 ・コードレビューへの参加 ・PdM／エンジニアとの仕様確認、実装相談※ご経験・ご希望に応じて、仕様検討や設計、改善提案などにも携わっていただけます。■やりがい・全国3万棟以上に導入されている自社SaaSの開発に、事業の中核メンバーとして関われる ・「作って終わり」ではなく、ユーザーの声をもとに改善まで携われる ・SES／受託開発経験を活かしながら、仕様検討や設計など上流工程へ挑戦できる ・フロント／バックエンドどちらかの経験を軸に、フルスタック領域へスキルを広げられる ・技術だけでなく、不動産管理という業界理解や事業視点も身につく■募集背景事業拡大に伴い、プロダクトリニューアルを加速させるため新たにエンジニアを募集します。■組織体制・カルチャー・上下関係にとらわれず、フラットで馴染みやすい風土 ・裁量が大きく自ら提案をしやすいフラットな組織 ・事業拡大中のため、役割やポジションを広げるチャンスがある ・年齢や年次に関係なく、成果に応じて責任あるポジションを任される■技術スタック・バックエンド：言語: PHP / Pythonフレームワーク: LaravelDB: RDS（MySQL）インフラ: AWSテスト: PHPUnit・フロントエンド：言語: TypeScript、HTML Living Standard、CSSCSS プリプロセッサ: Sass（SCSS）、Tailwind CSSフレームワーク: Next.js状態管理: Zustand 等の軽量ストアライブラリテスト: Vitestモジュールバンドラ: Webpack・全般：コンテナ: Dockerコード管理: GitHub、GitHub Actionsデザイン: Figmaその他: Linear、Slack、Notion、Jira■稼働後の流れ■参画〜1ヶ月 まずは「COSOJI」の仕様や開発環境、チーム体制をキャッチアップいただきます。・開発環境／コードベースの理解 ・「COSOJI Hub」「COSOJI BM」の仕様理解 ・チーム開発フロー（GitHub／レビュー／スクラム等）の把握 ・小規模な改修や不具合対応から参画※ご経験に応じて、得意領域（フロントエンド／バックエンド等）からスタートいただきます。■1〜3ヶ月 機能改善や既存システム改修を中心に、担当領域を広げていただきます。・管理画面改善、UI／UX改善 ・既存機能の改修、パフォーマンス改善 ・リファクタリング、技術負債解消 ・PdMや社内メンバーとの要件整理、仕様理解■3ヶ月以降 ご経験や志向に応じて、より裁量を持ってプロダクト開発へ関わっていただきます。・新機能開発への参画 ・仕様検討、改善提案 ・設計レビュー、コードレビュー ・SSO／SCIM連携、監査ログ整備などIT統制要件の技術実装ド■COSOJIについて当社は、不動産管理の「現場業務」と「事務業務」をまとめて効率化する自社システムサービス「COSOJI」を展開しています。建物の情報をまとめて管理する仕組み・AI・現地での作業代行を組み合わせることで、 まだアナログ業務が多く残る不動産管理業界における業務負担や人手不足、属人化といった課題解消に取り組んでいます。『不動産』というと売買や仲介・賃貸をイメージされることが多いですが、その裏側で建物の価値を支えているのが当社のような不動産管理業界です。現在、全国で3万棟以上の建物に導入されており、 業界のインフラとなるサービスとして成長を続けています。成長途中の企業ならではのスピード感と裁量のある環境で、 全国規模の事業拡大に関わることができます。

■仕事内容WEBエンジニアとして、自社SaaSシステム「COSOJI」の機能開発・改善を中心にお任せします。現在は、管理画面の改善や新機能開発・既存システムの見直しを進めており、ユーザーにとって使いやすく運用しやすいプロダクトづくりに取り組んでいます。入社後は、ご経験に応じて得意領域（フロントエンド／バックエンド）からスタートし、徐々に設計や仕様検討・フルスタック領域へチャレンジいただける環境です。【具体的な業務内容】 ■自社SaaSの開発・改善 ・Laravel／Next.jsを用いた機能開発、改善 ・フロントエンド／バックエンドの設計、実装、運用 ・既存システムのリファクタリング ・管理画面（UI／UX）の刷新■プロダクト改善・仕様検討 ・PdMや社内メンバーとの要件整理、仕様検討 ・ユーザーや現場の声を踏まえた改善提案 ・新機能開発、既存機能の改善■チーム開発・品質向上 ・コードレビュー、設計レビュー ・AIツール活用を含めた開発効率改善 ・スクラム開発の改善、チーム開発推進■IT統制に関する技術実装 ※IPO準備に伴うセキュリティ・権限管理強化にも携わります ・SSO／SCIM連携の実装 ・監査ログ基盤の整備 ・アクセス権限管理の技術実装■ミッション不動産管理業界のDXを支える自社サービス「COSOJI」を、より使いやすく・現場にフィットしたプロダクトへと進化させることがミッションです。WEBエンジニアとして、全国3万棟以上に導入されている「COSOJI Hub」「COSOJI BM」の機能開発・改善を担当いただきます。開発はもちろん、PdMや社内メンバーと連携しながら「なぜこの機能が必要なのか」「どうすればユーザーにとって使いやすいか」を考え、設計〜実装〜改善まで一気通貫で関われる環境です。「指示通りにつくる」ではなく、プロダクトを一緒に育てていただくことを期待しています！■やりがい・全国3万棟以上に導入されている自社SaaSの開発に、事業の中核メンバーとして関われる ・「作って終わり」ではなく、ユーザーの声をもとに改善まで携われる ・SES／受託開発経験を活かしながら、仕様検討や設計など上流工程へ挑戦できる ・フロント／バックエンドどちらかの経験を軸に、フルスタック領域へスキルを広げられる ・技術だけでなく、不動産管理という業界理解や事業視点も身につく■募集背景事業拡大に伴い、プロダクトリニューアルを加速させるため新たにエンジニアを募集します。■組織体制・カルチャー・上下関係にとらわれず、フラットで馴染みやすい風土 ・裁量が大きく自ら提案をしやすいフラットな組織 ・事業拡大中のため、役割やポジションを広げるチャンスがある ・年齢や年次に関係なく、成果に応じて責任あるポジションを任される■技術スタック・バックエンド：言語: PHP / Pythonフレームワーク: LaravelDB: RDS（MySQL）インフラ: AWSテスト: PHPUnit・フロントエンド：言語: TypeScript、HTML Living Standard、CSSCSS プリプロセッサ: Sass（SCSS）、Tailwind CSSフレームワーク: Next.js状態管理: Zustand 等の軽量ストアライブラリテスト: Vitestモジュールバンドラ: Webpack・全般：コンテナ: Dockerコード管理: GitHub、GitHub Actionsデザイン: Figmaその他: Linear、Slack、Notion、Jira■入社後の流れ（参考）①入社〜3ヶ月 まずはリニューアルプロジェクトへ参画し、既存システムや業務理解を深めていただきます。 ※現在のリニューアルチームは、リファクタリング・管理画面の刷新・IT統制要件の技術実装を3本柱として動いています。 本ポジションはこの3軸の主担当として参画いただく想定です。・「COSOJI Hub」「COSOJI BM」のコードベース理解 ・小〜中規模の機能改善、リファクタリングから担当 ・コードレビューやチーム開発への参加 ・ユーザー理解や業務知識のキャッチアップ※ご経験に応じて、得意領域（フロント／バックエンド等）からスタートいただきます。②3ヶ月〜1年 リニューアルプロジェクトの中核メンバーとして、機能単位で開発を担当いただきます。 ・管理画面刷新、機能改善、リファクタリングの推進 ・新機能開発、既存機能改善への参画 ・PdMと連携した仕様検討、要件整理 ・SSO／SCIM連携、監査ログ基盤整備などIT統制要件の技術実装③1年以降 ご経験や志向に応じて、より上流工程や技術戦略にも関わっていただきます。 ・アーキテクチャ改善、技術選定 ・開発生産性向上（AI活用含む） ・仕様策定やプロダクト改善提案 ・チーム開発プロセス改善や技術リード■COSOJIについて当社は、不動産管理の「現場業務」と「事務業務」をまとめて効率化する自社システムサービス「COSOJI」を展開しています。建物の情報をまとめて管理する仕組み・AI・現地での作業代行を組み合わせることで、 まだアナログ業務が多く残る不動産管理業界における業務負担や人手不足、属人化といった課題解消に取り組んでいます。『不動産』というと売買や仲介・賃貸をイメージされることが多いですが、その裏側で建物の価値を支えているのが当社のような不動産管理業界です。現在、全国で3万棟以上の建物に導入されており、 業界のインフラとなるサービスとして成長を続けています。成長途中の企業ならではのスピード感と裁量のある環境で、 全国規模の事業拡大に関わることができます。

■仕事内容札幌営業所にて勤務いただき、千歳エリアにおける家具・家電付きマンスリー物件の運営に関わる事務業務や現場対応を中心に、入居者対応から物件準備まで幅広くご担当いただきます。【具体的な業務内容】 ・入居者様からのお問い合わせ対応（チャット・オンライン中心） ・入居申し込み～ご入居までのサポート対応 ・家具・家電など備品の搬入確認、設置指示 ・物件の簡易チェック・現地確認 ・鍵の受け渡し対応 ・社内メンバーや協力会社との連携 ・各種事務作業、データ入力 ・電話対応（必要に応じて発生）【入社後の流れ（1ヶ月目）】 ・先輩社員と一緒に現場へ同行 ・業務の流れやルールを習得 ・簡単な対応から少しずつ担当 ・チャット対応や事務作業からスタート未経験の方でも、できることから徐々にお任せしていくためご安心ください。■入社後のイメージ・まずは先輩と一緒に現場へ同行 ・仕事の流れやルールを覚える ・できることから少しずつ担当■ミッション千歳エリアのマンスリー物件運営をサポートいただき、入居者様が安心して快適に過ごせる環境をつくることがミッションです。入居前の準備からご入居後の対応まで、現場・入居者様・社内メンバーをつなぐ役割として、円滑な運営を支えていただきます。新規事業ならではの変化やスピード感を楽しみながら、より良い運営体制やサービス品質を一緒につくっていけるポジションです。■やりがい・新規事業の立ち上げフェーズに携われる ・現場と事務の両方に関わるため、幅広いスキルが身につく ・入居者様から直接感謝のお言葉をいただける ・少人数体制だからこそ裁量を持って働ける■募集背景千歳エリアで新規案件が増加しており、組織強化のための増員募集です。 今後も需要拡大が見込まれるエリアのため、現場運営を支えてくださるメンバーを募集しています。■組織体制・カルチャー・上下関係にとらわれず、フラットで馴染みやすい風土 ・裁量が大きく自ら提案をしやすいフラットな組織 ・事業拡大中のため、役割やポジションを広げるチャンスがある ・年齢や年次に関係なく、成果に応じて責任あるポジションを任される■COSOJIについて当社は、不動産管理の「現場業務」と「事務業務」をまとめて効率化する自社システムサービス「COSOJI」を展開しています。建物の情報をまとめて管理する仕組み・AI・現地での作業代行を組み合わせることで、 レガシー産業である不動産管理業界が抱える業務負担や人手不足、特定の人に依存した業務体制といった課題を解消しています。 『不動産』というと売買や仲介、賃貸をイメージする方が多いですが、裏で建物の価値を守っているのは不動産管理業です。現在、全国で3万棟以上の建物に導入されており、 業界のインフラとなるサービスとして成長を続けています。成長途中の企業ならではのスピード感と裁量のある環境で、 全国規模の事業拡大に関わることができます。

■仕事内容不動産管理会社向けサービス「COSOJI」を提案するセールスチームのサポート業務全般をお任せします。顧客情報の管理や問い合わせ対応・営業数値の集計・社内外との調整など、営業活動を円滑に進めるための実務を幅広く担当いただきます。また、必要に応じて営業担当とともに顧客との打ち合わせや訪問に同席し、案件がスムーズに進むようサポートしていただきます。【具体的な業務内容】 ・顧客、取引先からの問い合わせ対応（一次対応） ・顧客情報や営業データの管理 ・営業数値の集計、レポート作成 ・社内外関係者との連携、スケジュール調整 ・顧客ミーティングへの同席、議事録作成 ・営業活動に伴う顧客フォロー ・その他営業活動に付随するサポート業務※デスクワークの日はリモート勤務も可能ですが、必要に応じて出社・顧客訪問が発生します。 ※業界知識は入社後にキャッチアップ可能です■ミッション不動産管理会社様や不動産オーナー様へ、当社サービス「COSOJI」を円滑にご提案・導入できるよう、セールスチームの提案活動を支えることがミッションです。顧客対応や情報管理、社内外との調整を通じて営業活動を円滑に進め、 営業担当が提案に集中できる環境を整えるとともに、サービス品質の向上にも貢献していただくことを期待しています。■やりがい・営業担当のすぐ近くで動くため、自分の対応や調整が案件の進み方や成果に直結しやすい ・顧客との打ち合わせ同席や訪問対応もあり、事務作業だけでは得られない顧客理解や提案の流れを学べる ・決まった事務作業だけでなく、業務改善や仕組みづくりにも関われるため仕事の幅を広げやすい ・成長中の事業だからこそ役割が固定されすぎず、希望や適性に応じてキャリアの幅を広げやすい ・出社とリモートを組み合わせながら柔軟に働ける環境■募集背景事業拡大に伴い、営業組織の強化を進めており、セールスチームを支える営業事務ポジションを新たに募集いたします。「誰かを支える仕事がしたい」「チームで成果を出したい」そんな想いをお持ちの方にフィットする環境です。■組織体制・カルチャー・上下関係にとらわれず、フラットで馴染みやすい風土 ・裁量が大きく自ら提案をしやすいフラットな組織 ・事業拡大中のため、役割やポジションを広げるチャンスがある ・年齢や年次に関係なく、成果に応じて責任あるポジションを任される■COSOJIについて当社は、不動産管理の「現場業務」と「事務業務」をまとめて効率化する自社システムサービス「COSOJI」を展開しています。建物の情報をまとめて管理する仕組み・AI・現地での作業代行を組み合わせることで、 まだアナログ業務が多く残る不動産管理業界における業務負担や人手不足、属人化といった課題解消に取り組んでいます。『不動産』というと売買や仲介・賃貸をイメージされることが多いですが、その裏側で建物の価値を支えているのが当社のような不動産管理業界です。現在、全国で3万棟以上の建物に導入されており、 業界のインフラとなるサービスとして成長を続けています。成長途中の企業ならではのスピード感と裁量のある環境で、 全国規模の事業拡大に関わることができます。

✅仕事内容 ・札幌を中心とした建物管理現場にて、以下の業務をお任せします： ・建物の巡回点検、日常管理、報告書作成 ・軽微な修繕対応（一次対応）および工事発注業務 ・協力業者（設備・清掃・警備等）との調整・折衝 ・業務フローやチェックシートの改善提案 ・将来的にはメンバー育成・マネジメントにも関与 ・Slackやクラウドツールを活用した業務報告・情報連携

■仕事内容札幌エリアの建物管理における現場対応・品質チェックをお任せします。 清掃や点検などが適切に行われているかを確認し、問題があれば改善・調整を行っていただきます。【具体的な業務内容】 ▼メイン業務（約7割） ・建物の現場チェック 　┗清掃や点検が問題なく行われているかを確認 ・関係者とのやり取り・調整 　┗現場作業員や社内メンバーとの連携▼サブ業務（約3割） ・トラブル対応（現地対応や状況確認など） ・クルー（現場作業員）の調整・シフト管理 ・社内システムを使った案件の登録・進行管理【1日のスケジュール例】 9:00　全社朝会・部内朝会 9:30　現場対応 11:30　メール・Slack（チャット）確認 12:00　昼休憩 13:00　現場対応 15:00　メール・Slack確認 15:30　関係者とのやり取り・調整 16:00　現場対応 17:30　日報作成・翌日の準備 18:00　退社■入社後のイメージ・まずは先輩と一緒に現場へ同行 ・仕事の流れやルールを覚える ・できることから少しずつ担当■ミッション札幌エリアの現場対応と品質管理を通じて、オーナー様や不動産管理会社から信頼されるサービスを提供することがミッションです。 日々の現場対応や品質チェックを通じて、安定したサービス運営を支えていただきます。また、課題に対して主体的に改善を行い、エリア全体の品質向上にも関わっていただきます。 現場・顧客・社内をつなぐ役割として、スムーズな業務推進を担うポジションです。■やりがい・自分の対応が現場の品質や顧客満足につながる ・現場ごとに状況が違うため、考えながら改善していく面白さ ・拡大中のエリアに関わり、事業の成長を支える実感が得られる■募集背景札幌で新規案件が増加しており、組織強化のため増員募集です。 今後も需要拡大が見込まれるエリアのため、現場を支えるメンバーを募集しています。■組織体制・カルチャー・上下関係にとらわれず、フラットで馴染みやすい風土 ・裁量が大きく自ら提案をしやすいフラットな組織 ・事業拡大中のため、役割やポジションを広げるチャンスがある ・年齢や年次に関係なく、成果に応じて責任あるポジションを任される■COSOJIについて当社は、不動産管理の「現場業務」と「事務業務」をまとめて効率化する自社システムサービス「COSOJI」を展開しています。建物の情報をまとめて管理する仕組み・AI・現地での作業代行を組み合わせることで、 レガシー産業である不動産管理業界が抱える業務負担や人手不足、特定の人に依存した業務体制といった課題を解消しています。 『不動産』というと売買や仲介、賃貸をイメージする方が多いですが、裏で建物の価値を守っているのは不動産管理業です。現在、全国で3万棟以上の建物に導入されており、 業界のインフラとなるサービスとして成長を続けています。成長途中の企業ならではのスピード感と裁量のある環境で、 全国規模の事業拡大に関わることができます。

■仕事内容全国3万棟以上に導入されている不動産管理DXサービス「COSOJI」の既存顧客に対し、利用定着・活用促進・アップセル・クロスセルを通じた顧客深耕営業を担当いただきます。入社後はオンボーディング支援や既存顧客フォローからスタートし、徐々に担当顧客を持ちながら顧客課題に応じた提案活動を行っていただきます。【具体的な業務内容】 ・導入企業へのオンボーディング支援 ・既存顧客との定期商談（オンライン中心） ・利用状況や運用課題のヒアリング ・活用促進に向けた改善提案 ・追加サービスの提案（アップセル／クロスセル） ・管理物件や別拠点への横展開提案 ・顧客ごとの戦略設計、KPI管理、改善施策の実行▼COSOJIのサービスについて COSOJIは「自社システム」と「現地の作業（清掃など）」をセットで提供しています。 不動産管理業界の「人手が足りない」「管理工数が大変」という悩みを直接解決できるため、自信を持って提案しやすいのが特徴です。■ミッション不動産管理DXサービス「COSOJI」を導入いただいている不動産管理会社様・オーナー様に対し、サービスの活用支援に留まらず、利用拡大・追加提案を通じて顧客の業務改善と当社の売上拡大を実現することがミッションです。“問い合わせ対応”や“定期フォロー”だけではなく、顧客ごとの課題や運用状況を深く理解しながら 「どうすればより活用いただけるか」 「別拠点・別物件へ展開できないか」 「追加提案によって工数削減や収益改善につなげられないか」 などを自ら考え、“攻めの営業”を実行していただきます。顧客と長期的な関係を築きながら、活用促進・アップセル・クロスセルを通じて事業拡大に貢献していただくことを期待しています。■やりがい・顧客ごとに異なる課題に向き合い、仮説立案〜提案まで一貫して経験できる ・成長が続く不動産管理のDX市場で、市場価値を高められる経験が積める ・年次や役職に関係なく、成果や行動量をもとに裁量を広げていける環境■募集背景既存顧客への提案機会も大きく増加しており、顧客深耕をさらに強化していくための増員募集です。■組織体制・カルチャー・上下関係にとらわれず、フラットで馴染みやすい風土 ・裁量が大きく自ら提案をしやすいフラットな組織 ・事業拡大中のため、役割やポジションを広げるチャンスがある ・年齢や年次に関係なく、成果に応じて責任あるポジションを任される■COSOJIについて当社は、不動産管理の「現場業務」と「事務業務」をまとめて効率化する自社システムサービス「COSOJI」を展開しています。建物の情報をまとめて管理する仕組み・AI・現地での作業代行を組み合わせることで、 まだアナログ業務が多く残る不動産管理業界における業務負担や人手不足、属人化といった課題解消に取り組んでいます。『不動産』というと売買や仲介・賃貸をイメージされることが多いですが、その裏側で建物の価値を支えているのが当社のような不動産管理業界です。現在、全国で3万棟以上の建物に導入されており、 業界のインフラとなるサービスとして成長を続けています。成長途中の企業ならではのスピード感と裁量のある環境で、 全国規模の事業拡大に関わることができます。

■仕事内容 当社の不動産管理サービス「COSOJI」を通じて依頼される、清掃・点検・修繕などの現場業務が、予定通り・適切な品質で進むよう管理・調整を行っていただきます。現場クルー（作業員）や協力会社と連携しながら日々の進行確認や課題対応を行い、現場業務を円滑に進めていただきます。【具体的な業務内容】 ※ご経験や適性に応じて、以下いずれかの業務を中心にお任せします。■現場品質管理 現場クルー（作業員）が、決められた品質基準に沿って作業できるよう管理・サポートを行います。・作業内容や品質の確認 ・品質基準に満たない場合の改善フォロー ・作業スケジュールや期日の管理 ・現場クルー（作業員）向けマニュアルの作成、改善 ・品質や進行を安定させるための業務改善や仕組みづくり■現場運営サポート 現場クルー（作業員）やパートナー企業と連携し、現場業務がスムーズに進むよう調整・対応を行います。・現場クルー（作業員）の手配、調整 ・現場クルー（作業員）やパートナー企業との連絡、フォロー ・法定点検やルームクリーニング等の見積作成 ・見積対応や現場対応を円滑に進めるための業務改善 ・必要に応じた現場確認や課題対応★未経験の方でも、業務を通じて少しずつ覚えていただける環境です。 ★営業経験や、社内外との調整業務のご経験をお持ちの方は特に歓迎します！■ミッション 現場クルー（作業員）や協力会社と連携しながら、現場作業が予定通り、適切な品質で進むよう管理・調整を行います。日々発生する課題に対応しながら、より円滑に業務が進むよう改善を重ね、安定した現場対応を支えていただくポジションです。■やりがい ・現場クルー（作業員）や協力会社など、多くの人と連携しながら仕事を進めるため、調整力や臨機応変な対応力が身につく ・日々の業務改善や仕組みづくりにも携われるため、自分の工夫やアイデアを活かしやすい環境 ・デスクワークの日は在宅勤務が可能で、必要に応じて東京への出張もあるため、柔軟な働き方をしながら現場理解も深められる ・未経験からでも現場管理・調整・品質管理など、今後幅広く活かせる実務スキルが身につく■募集背景 当社のサービス利用の拡大に伴い、現場クルー（作業員）やパートナー企業が増加しています。 安定したサービス品質を維持・向上させるため、現場の品質管理を担うメンバーを募集します。■COSOJIについて 当社は、不動産管理会社向けに、清掃・点検・修繕などの現場業務をまとめて依頼・管理できるサービス「COSOJI」を提供しています。不動産管理会社が抱える、人手不足や業務負担・対応のばらつきといった課題に対し、現場クルー（作業員）や協力会社とのネットワークと自社システムを活用して、スムーズな現場対応を支えています。現在全国3万棟以上の建物に導入されており、地域の不動産管理を支える基盤として成長を続けています。

■仕事内容 当社の自社システム「COSOJI」を通じて依頼される、建物の清掃・点検現場を巡回し、品質確認や現場管理をお任せします。 現場クルー（作業員）への指示・調整・改善対応を行いながら、作業が予定通り適切な品質で進むよう管理していただきます。 【具体的な業務内容】 ・アパート、マンション、ビル共用部の現場巡回 ・清掃や点検の仕上がり確認 ・現場クルー（作業員）への作業指示、フォロー、改善対応 ・作業手順や品質基準をそろえるための調整 ・現場写真の撮影、報告（スマホアプリ入力） ・現場課題の整理、改善提案 ・新規管理物件の立ち上げ対応 【入社後の流れ】 ・最初は先輩と一緒に現場を回り、仕事の流れを覚えます ・慣れてきたら、単独で複数の現場を担当 ・将来的には、清掃員の育成や品質管理を段階的に担当 ■ミッション 建物の清掃・点検・修繕などの現場業務が、予定通り・適切な品質で進む状態を維持し、不動産管理会社やオーナー様が安心して建物管理を任せられる環境を支えていただきます。 現場を巡回しながら課題を見つけ、改善や調整を行うことで、建物管理の品質を安定して保ちます。 現場品質を整えることで、当社の自社システム「COSOJI」を利用する不動産管理会社やオーナー様が安心して現場管理を任せられる状態をつくり、サービス全体の信頼性向上に貢献いただくことを期待しています。 ■やりがい ・清掃作業だけでなく、現場全体を見て管理・調整する立場として経験を積める ・現場クルー（作業員）への指示や改善対応を通じて、人を動かし現場をまとめる力が身につく ・将来的には複数現場の管理や、より大きな役割を任されるキャリアにつながる ■募集背景 管理棟数や案件数の増加により、 清掃品質を「個人の経験」に頼るのではなく、 仕組みとして安定させる体制づくりが求められています。 そこで、現場を巡回し清掃品質を整え、 次に引き渡せる状態をつくる現場巡回リーダーを募集します。 ■COSOJIについて 当社は、不動産管理会社向けに、清掃・点検・修繕などの現場業務をまとめて依頼・管理できるサービス「COSOJI」を提供しています。 不動産管理会社が抱える、人手不足や業務負担・対応のばらつきといった課題に対し、現場クルー（作業員）や協力会社とのネットワークと自社システムを活用して、スムーズな現場対応を支えています。 現在全国3万棟以上の建物に導入されており、地域の不動産管理を支える基盤として成長を続けています。

■仕事内容まずはフィールドセールスとして現場理解と成果づくりを担いながら、 将来的にチーム・拠点を任せることを前提としたポジションです。【具体的な業務内容】 不動産管理会社の業務課題をヒアリングし、建物情報や業務を一元管理できるサービスを提案する営業です。建物ごとの運用状況に応じて、清掃・巡回・修繕などの現場業務も含めた最適な運用を設計し、用意されたメニューの中から、クライアントに合ったプランを組み合わせて提案します。単一のパッケージを売るのではなく、現場とシステムの両面から業務改善を行う点が特徴です。【具体的な業務内容】 ◆入社直後〜数ヶ月 ・不動産管理会社への新規アプローチ・商談対応 ・管理物件・業務フロー・課題のヒアリング ・SaaSプロダクト＋現場BPOサービスの提案設計 ・提案資料作成、商談の進行・調整◆マネジメント経験がある方は入社時より以下も期待 ・営業メンバーのマネジメント・育成 ・エリア特性を踏まえた営業戦略の立案・実行 ・チーム・拠点を任され、事業成長をリード ・高い成果創出のための仕組み化・DX化の推進※契約後の顧客フォローはカスタマーサクセスが担当するため、新規獲得に集中できます■ミッション・不動産管理会社の現場課題に向き合い、COSOJIの価値を最大限に届ける ・個人の成果にとどまらず、チームで成果を生み出す営業の仕組みをつくる ・将来的には拠点・チームを率い、事業成長をリードする役割を担う■やりがい・「AI×不動産管理」という成長領域で、業界変革の最前線に関われる ・経営陣と近い距離で意思決定に関わり、事業づくりを実感できる ・営業にとどまらず、仕組み・組織づくりまで踏み込める裁量がある ・未完成な環境だからこそ、拠点・チーム・営業の形を自らつくっていける■募集背景事業拡大に伴い、セールス組織の強化が急務となっています。COSOJIは現在エリアごとの商談数・導入相談が着実に増加しています。今後は単なる人数拡大ではなく、各拠点で成果を再現できる営業体制・チームづくりを担える人材を迎え、次世代のマネージャー候補として育成していきたいと考えています。■COSOJIについて当社は、不動産管理の「現場業務」と「事務業務」をまとめて効率化する自社システムサービス「COSOJI」を展開しています。建物の情報をまとめて管理する仕組み・AI・現地での作業代行を組み合わせることで、 まだアナログ業務が多く残る不動産管理業界における業務負担や人手不足、属人化といった課題解消に取り組んでいます。『不動産』というと売買や仲介・賃貸をイメージされることが多いですが、その裏側で建物の価値を支えているのが当社のような不動産管理業界です。現在、全国で3万棟以上の建物に導入されており、 業界のインフラとなるサービスとして成長を続けています。成長途中の企業ならではのスピード感と裁量のある環境で、 全国規模の事業拡大に関わることができます。

■仕事内容まずはフィールドセールスとして現場理解と成果づくりを担いながら、 将来的にチーム・拠点を任せることを前提としたポジションです。【具体的な業務内容】 不動産管理会社の業務課題をヒアリングし、建物情報や業務を一元管理できるサービスを提案する営業です。建物ごとの運用状況に応じて、清掃・巡回・修繕などの現場業務も含めた最適な運用を設計し、用意されたメニューの中から、クライアントに合ったプランを組み合わせて提案します。単一のパッケージを売るのではなく、現場とシステムの両面から業務改善を行う点が特徴です。【具体的な業務内容】 ◆入社直後〜数ヶ月 ・不動産管理会社への新規アプローチ・商談対応 ・管理物件・業務フロー・課題のヒアリング ・SaaSプロダクト＋現場BPOサービスの提案設計 ・提案資料作成、商談の進行・調整◆マネジメント経験がある方は入社時より以下も期待 ・営業メンバーのマネジメント・育成 ・エリア特性を踏まえた営業戦略の立案・実行 ・チーム・拠点を任され、事業成長をリード ・高い成果創出のための仕組み化・DX化の推進※契約後の顧客フォローはカスタマーサクセスが担当するため、新規獲得に集中できます■ミッション・不動産管理会社の現場課題に向き合い、COSOJIの価値を最大限に届ける ・個人の成果にとどまらず、チームで成果を生み出す営業の仕組みをつくる ・将来的には拠点・チームを率い、事業成長をリードする役割を担う■やりがい・「AI×不動産管理」という成長領域で、業界変革の最前線に関われる ・経営陣と近い距離で意思決定に関わり、事業づくりを実感できる ・営業にとどまらず、仕組み・組織づくりまで踏み込める裁量がある ・未完成な環境だからこそ、拠点・チーム・営業の形を自らつくっていける■募集背景事業拡大に伴い、セールス組織の強化が急務となっています。COSOJIは現在エリアごとの商談数・導入相談が着実に増加しています。今後は単なる人数拡大ではなく、各拠点で成果を再現できる営業体制・チームづくりを担える人材を迎え、次世代のマネージャー候補として育成していきたいと考えています。■COSOJIについて当社は、不動産管理の「現場業務」と「事務業務」をまとめて効率化する自社システムサービス「COSOJI」を展開しています。建物の情報をまとめて管理する仕組み・AI・現地での作業代行を組み合わせることで、 まだアナログ業務が多く残る不動産管理業界における業務負担や人手不足、属人化といった課題解消に取り組んでいます。『不動産』というと売買や仲介・賃貸をイメージされることが多いですが、その裏側で建物の価値を支えているのが当社のような不動産管理業界です。現在、全国で3万棟以上の建物に導入されており、 業界のインフラとなるサービスとして成長を続けています。成長途中の企業ならではのスピード感と裁量のある環境で、 全国規模の事業拡大に関わることができます。

こちらはリファラル採用（COSOJI社員紹介）専用の応募フォームです。▼応募方法について 【応募する】をクリックいただき、以下の情報をご入力ください。 ・お名前 ・メールアドレス ・履歴書・職務経歴書の添付 ・応募先へのメッセージ ┗紹介者の名前 ┗希望する職種ご応募が完了次第、採用担当よりカジュアル面談のご案内をメールにてご連絡いたします。 恐れ入りますが、今しばらくお待ちいただけますと幸いです。◆各職種の求人一覧となります https://herp.careers/v1/cosoji

※近日公開予定！詳しくは採用イベントで！

■仕事内容IT統制チームのリードエンジニアとして、AWSやGoogle Workspaceを中心に、権限設計・セキュリティ運用・監査ログ整備などをお任せします。【具体的な業務内容】 ■IT統制に関する技術実装 ・アクセス管理や変更管理など、各種ルールに基づくシステム設定・実装 ・Google Workspaceを中心としたSSO／SCIM連携の設計・実装 ・監査ログ基盤の構築、運用整備■SaaS・クラウドの権限設計 ・AWS IAM設計、最小権限レビュー ・Google Workspaceの権限設計、運用改善 ・共有ドライブや管理画面のアクセス権設計 ・IT統制チームと連携した権限管理整備■セキュリティツール運用 ・AWS WAFルールの運用、更新 ・ファイアウォール、Security Groupの運用管理 ・ブラウザ脆弱性判定の運用立ち上げ ・MDM／EDR運用■ミッション社内システムやSaaSを安全かつ適切に利用できる環境を整え、IT統制を実際の運用へ落とし込んでいくことがミッションです。IPO準備中の環境において、権限管理やセキュリティ運用、監査ログ整備などを通じて、ルールや仕組みが適切に機能する状態づくりを推進いただきます。また、技術実装を中心に担いながら、ご経験や志向に応じて監査対応やリスクコントロール設計などにも携わっていただけます。■やりがい・IPO準備中の環境で、社内のセキュリティ体制やIT統制づくりに技術面から深く関われる ・AWS IAMやGoogle Workspaceの権限設計など、専門性を活かしながら技術実装をリードできる ・社内のルール設計だけでなく、実際のシステム設定や運用まで一貫して携わることができ、実践的な経験を積める ・ご経験に応じて、監査対応やリスクコントロール設計などIT統制の仕組みづくりにも携わりながら経験の幅を広げられる■募集背景事業拡大およびIPO準備に伴い、IT統制体制の強化を進めています。権限設計や監査ログ整備・セキュリティ運用など、IT統制を技術面から支える体制強化のため、新たにリードエンジニアを募集します。■組織体制・カルチャー・上下関係にとらわれず、フラットで馴染みやすい風土 ・裁量が大きく自ら提案をしやすいフラットな組織 ・事業拡大中のため、役割やポジションを広げるチャンスがある ・年齢や年次に関係なく、成果に応じて責任あるポジションを任される■COSOJIについて当社は、不動産管理の「現場業務」と「事務業務」をまとめて効率化する自社システムサービス「COSOJI」を展開しています。建物の情報をまとめて管理する仕組み・AI・現地での作業代行を組み合わせることで、 まだアナログ業務が多く残る不動産管理業界における業務負担や人手不足、属人化といった課題解消に取り組んでいます。『不動産』というと売買や仲介・賃貸をイメージされることが多いですが、その裏側で建物の価値を支えているのが当社のような不動産管理業界です。現在、全国で3万棟以上の建物に導入されており、 業界のインフラとなるサービスとして成長を続けています。成長途中の企業ならではのスピード感と裁量のある環境で、 全国規模の事業拡大に関わることができます。

■仕事内容リード獲得を目的としたマーケティング施策の実行・運用を中心にご担当いただきます。 立ち上げフェーズのため、決まった業務をこなすだけでなく、施策の改善や企画にも主体的に関わっていただけるポジションです。【具体的な業務内容】 ・セミナー（COSOJIカフェ）の集客施策企画・運用（Web掲載、広告運用サポート など）・SNS（X、Instagram、TikTokなど）の立ち上げ・投稿管理・展示会に関するマーケティング業務（制作会社選定、進行管理、予算管理 など）・BtoB／BtoC広告の企画提案・運用サポート・セールス・業務推進チームと連携したマーケティング施策の実行【おすすめポイント☆彡】・フルリモート・完全在宅で場所に縛られず、全国どこからでも参画可能 ・セミナー／広告／展示会／CRMなど、複数チャネルを横断して関われるためスキルの幅を広げられる ・事業会社側のマーケターとして、マーケティング全体を見ながら施策設計・実行に関われる ・正社員登用も可能◎■COSOJIについて当社は、不動産管理の「現場業務」と「事務業務」をまとめて効率化する自社システムサービス「COSOJI」を展開しています。建物の情報をまとめて管理する仕組み・AI・現地での作業代行を組み合わせることで、 まだアナログ業務が多く残る不動産管理業界における業務負担や人手不足、属人化といった課題解消に取り組んでいます。『不動産』というと売買や仲介・賃貸をイメージされることが多いですが、その裏側で建物の価値を支えているのが当社のような不動産管理業界です。現在、全国で3万棟以上の建物に導入されており、 業界のインフラとなるサービスとして成長を続けています。成長途中の企業ならではのスピード感と裁量のある環境で、 全国規模の事業拡大に関わることができます。

■仕事内容COSOJIは現在、上場準備フェーズの真っ只中です。 事業の成長スピードが加速するなか、経営基盤の強化が急務となっています。 本ポジションでは、CFO・経営陣と密に連携しながら、未来の上場企業として必要な仕組みを“ゼロからつくる”役割を担っていただきます。【具体的な業務内容】 IPO準備における幅広い実務を、経営陣とともに推進していただきます。・上場準備に必要な各種プロジェクト全体のサポート ・監査法人・証券会社とのやりとり補助 ・開示資料の作成および内部統制（J-SOX）の整備 ・経理・法務・労務など管理部門との横断連携 ・経営会議・取締役会資料の作成サポート ・IPO準備におけるドキュメンテーションの整理できるところからご参画いただき、キャッチアップしていける方を歓迎します。■ミッション・COSOJIの事業成長に耐えうる上場企業としての経営管理基盤を構築すること ・監査・証券会社からの信頼を獲得できる透明性と再現性のある体制整備 ・経営陣が意思決定に集中できるよう、経営基盤の整備によって組織の推進■やりがい・成長産業の「AI × 不動産管理」領域で、IPO経験を積める ・経営陣と同じテーブルで、意思決定と仕組みづくりに関われる ・セクションを超えた“全社視点”が身につく ・未整備の環境を、一緒につくり変えていける■組織体制・カルチャー・上下関係にとらわれず、フラットで馴染みやすい風土 ・裁量が大きく自ら提案をしやすいフラットな組織 ・事業拡大中のため、役割やポジションを広げるチャンスがある ・年齢や年次に関係なく、成果に応じて責任あるポジションを任される■COSOJIについて当社は、不動産管理の「現場業務」と「事務業務」をまとめて効率化する自社システムサービス「COSOJI」を展開しています。建物の情報をまとめて管理する仕組み・AI・現地での作業代行を組み合わせることで、 まだアナログ業務が多く残る不動産管理業界における業務負担や人手不足、属人化といった課題解消に取り組んでいます。『不動産』というと売買や仲介・賃貸をイメージされることが多いですが、その裏側で建物の価値を支えているのが当社のような不動産管理業界です。現在、全国で3万棟以上の建物に導入されており、 業界のインフラとなるサービスとして成長を続けています。成長途中の企業ならではのスピード感と裁量のある環境で、 全国規模の事業拡大に関わることができます。

■仕事内容成長フェーズのスタートアップにおける、人事業務全般のサポートをお任せします。【具体的な業務内容】 ◯採用業務サポート ・候補者対応（面接日程調整、各種ご案内連絡） ・スカウト送信補助、媒体・ATS（HERP等）への求人情報登録 ・面接同席・議事録作成 ・採用イベント／カジュアル面談の運営サポート◯労務・入退社対応 ・入社／退社手続き、社会保険・雇用保険関連の書類対応 ・勤怠データ集計、各種申請書チェック ・労務関連のお問い合わせ一次対応◯組織運営サポート ・社内アンケート運用、データ集計 ・社内イベント運営補助、社内発信物の作成サポート ・人事関連データ（採用KPI・人員データ等）の管理※未経験領域は、入社後にOJTで段階的にキャッチアップいただけます。■ミッション採用・組織サポート業務の実務遂行を通じて、COSOJIの組織運営を支えていただくことがミッションです。候補者対応や入社手続きなど、人事に関わる日々の業務を丁寧に進めていただきながら、社内のメンバーが安心して働ける環境づくりに貢献いただくことを期待しています。■やりがい・採用だけでなく、労務・組織づくりまで人事の幅広い領域に関われる ・業務改善や仕組み化にも主体的に関われる環境 ・経営や事業部と近い距離で、組織づくりをリアルに学べる■募集背景事業拡大に伴い、採用・労務・組織運営の体制強化のため、人事スタッフを募集いたします。 日々の人事オペレーションを丁寧に支えていただきながら、組織の土台づくりに一緒に取り組んでいただける方を求めています。■組織体制・カルチャー・上下関係にとらわれず、フラットで馴染みやすい風土 ・裁量が大きく自ら提案をしやすいフラットな組織 ・事業拡大中のため、役割やポジションを広げるチャンスがある ・年齢や年次に関係なく、成果に応じて責任あるポジションを任される■COSOJIについて当社は、不動産管理の「現場業務」と「事務業務」をまとめて効率化する自社システムサービス「COSOJI」を展開しています。建物の情報をまとめて管理する仕組み・AI・現地での作業代行を組み合わせることで、 まだアナログ業務が多く残る不動産管理業界における業務負担や人手不足、属人化といった課題解消に取り組んでいます。『不動産』というと売買や仲介・賃貸をイメージされることが多いですが、その裏側で建物の価値を支えているのが当社のような不動産管理業界です。現在、全国で3万棟以上の建物に導入されており、 業界のインフラとなるサービスとして成長を続けています。成長途中の企業ならではのスピード感と裁量のある環境で、 全国規模の事業拡大に関わることができます。

■仕事内容社内IT環境の運用・管理を中心に、SaaS管理やヘルプデスク対応、運用ルール整備、業務委託メンバーのマネジメントまで幅広くお任せします。【具体的な業務内容】■社内IT環境の日常運用 ・Google・Slack・Notionなど社内で利用するSaaS（10種類以上）のアカウント管理 ・入退社時のアカウント発行／削除フローの運用 ・社員からの問い合わせ対応・ヘルプデスク運営 ・PC／デバイス管理（調達・キッティング・回収・MDM運用）■IT統制チームとの連携　 ・統制要件を日常運用へ反映 ・監査対応時の運用情報共有 ・情報セキュリティ委員会との連携※J-SOXやIT統制（規程作成・監査対応）は別チーム（IT統制チーム）が並走するため本ポジションでは社内ITの運用改善や体制整備に集中いただけます。■SaaS・ライセンス管理 ・各種SaaS契約の管理（更新・解約・コスト最適化） ・新規ツール導入時の検討、社内展開 ・利用ツールの棚卸し、ライセンス管理（四半期） ※セキュリティ評価はIT統制チームと連携して実施します■社内向け教育・運用整備 ・新入社員向けITオリエンテーション（ITツール説明、セキュリティ研修） ・全社向けセキュリティ研修、個人情報研修の企画 ・業務手順書や運用ルールの整備、ナレッジ化の推進■業務委託メンバーのマネジメント ・業務委託メンバーの業務設計・タスク管理 ・委託業務の品質管理、稼働状況の確認 ・必要に応じた業務委託メンバーの追加採用■ミッション社内IT環境を安定的に運用し、SaaS管理やヘルプデスクなどの社内IT業務がスムーズに回る体制を整えていくことがミッションです。社内IT機能の体制づくりを担うマネージャーとして、日常運用のマネジメントに加えナレッジ整備や業務委託メンバーとの連携体制を立ち上げていただきます。運用ルールや手順の整備・ナレッジ化・業務委託メンバーとの連携を通じて、特定の人に依存せず、安定して運営できる状態づくりを担っていただきます。■やりがい・社内IT環境を支え、社員から頼られるポジションとして組織運営を支えられる ・SaaS管理やヘルプデスクだけでなく、運用ルール整備やナレッジ化など幅広く携われる ・日常運用のマネジメントに加え、業務委託メンバーとの連携体制や運用フロー整備など、社内IT体制づくりにも関われる ・成長中の組織だからこそ、変化のある環境で幅広い経験を積みながら裁量を持って取り組める■募集背景社内IT環境の運用に加え、運用ルールやナレッジ整備・業務委託メンバーとの連携など社内IT業務を安定的に運営する体制強化のため■組織体制・カルチャー・上下関係にとらわれず、フラットで馴染みやすい風土 ・裁量が大きく自ら提案をしやすいフラットな組織 ・事業拡大中のため、役割やポジションを広げるチャンスがある ・年齢や年次に関係なく、成果に応じて責任あるポジションを任される■COSOJIについて当社は、不動産管理の「現場業務」と「事務業務」をまとめて効率化する自社システムサービス「COSOJI」を展開しています。建物の情報をまとめて管理する仕組み・AI・現地での作業代行を組み合わせることで、 まだアナログ業務が多く残る不動産管理業界における業務負担や人手不足、属人化といった課題解消に取り組んでいます。『不動産』というと売買や仲介・賃貸をイメージされることが多いですが、その裏側で建物の価値を支えているのが当社のような不動産管理業界です。現在、全国で3万棟以上の建物に導入されており、 業界のインフラとなるサービスとして成長を続けています。成長途中の企業ならではのスピード感と裁量のある環境で、 全国規模の事業拡大に関わることができます。

■仕事内容社内IT環境の運用を中心にお任せします。■アカウント・ID管理 ・社内問い合わせ対応（Slack／メール／オンラインMTG） ・SaaSやPC設定に関する問い合わせ対応 ・トラブル時の切り分け、必要に応じたエスカレーション ・FAQ更新、ナレッジ整備■PC・デバイス管理 ・業務手順書の作成、更新 ・新入社員向けITオリエンテーション資料の更新 ・アカウント運用や問い合わせ対応フローの整理、改善※フルリモートでの業務委託期間中は、SaaSアカウント管理やヘルプデスク対応など、オンラインで完結する業務を中心にご担当いただきます。なお双方の希望により正社員登用となった場合は、PCキッティングや新入社員対応など、出社を伴う社内IT業務もご担当いただく想定です。【おすすめポイント☆彡】・ヘルプデスク対応だけでなく、業務フロー整理やナレッジ整備など、運用改善にも携われる ・IPO準備中・成長フェーズの環境で、SaaS運用やIT統制など幅広い知識・経験を積める ・業務委託からスタートし、双方の希望に応じて正社員転換も可能■募集背景事業拡大に伴い、社員数や利用ツールが増加しているため、社内IT環境を支える情シスメンバーを増員募集します。■組織体制・カルチャー・上下関係にとらわれず、フラットで馴染みやすい風土 ・裁量が大きく自ら提案をしやすいフラットな組織 ・事業拡大中のため、役割やポジションを広げるチャンスがある ・年齢や年次に関係なく、成果に応じて責任あるポジションを任される■COSOJIについて当社は、不動産管理の「現場業務」と「事務業務」をまとめて効率化する自社システムサービス「COSOJI」を展開しています。建物の情報をまとめて管理する仕組み・AI・現地での作業代行を組み合わせることで、 まだアナログ業務が多く残る不動産管理業界における業務負担や人手不足、属人化といった課題解消に取り組んでいます。『不動産』というと売買や仲介・賃貸をイメージされることが多いですが、その裏側で建物の価値を支えているのが当社のような不動産管理業界です。現在、全国で3万棟以上の建物に導入されており、 業界のインフラとなるサービスとして成長を続けています。成長途中の企業ならではのスピード感と裁量のある環境で、 全国規模の事業拡大に関わることができます。

■仕事内容社内IT環境の運用を中心にお任せします。■アカウント・ID管理 ・入社／退職時のアカウント発行・削除 （Google Workspace／Slack／Notion／GitHub／ジョブカン等） ・パスワードリセット対応 ・MFA設定サポート■PC・デバイス管理 ・PCの手配、キッティング（初期設定） ・OS／アプリ設定、MDM登録 ・PC回収、データ消去対応■ヘルプデスク対応 ・社内問い合わせ対応（Slack／メール） ・PCやツールのトラブル一次対応 ・FAQ更新■ドキュメント整備 ・業務手順書の作成、更新 ・新入社員向けITオリエンテーション資料の更新■上場準備のためのIT統制サポート ・IT統制チームとの共同プロジェクトの推進補助■ミッションCOSOJIの社員が安心して業務に集中できるよう、社内IT環境を支えることがミッションです。アカウント管理やPCキッティング・ヘルプデスク対応など、日々の社内IT運用を担いながら「IT周りで困った時にまず相談できる存在」として社員をサポートいただきます。また業務手順書やFAQの整備を通じて、担当者によって対応方法が変わらないように業務を整理し、安定して運用できる体制づくりにも携わっていただきます。■やりがい・縁の下の力持ちとして社内の「困りごと」を解決し、社員から直接感謝される機会が多い ・ヘルプデスクやキッティングだけでなく、業務改善や手順整備など仕組みづくりにも携われる ・IPO準備中・成長フェーズの環境で、社内ITやIT統制の知識・経験を広げられる ・経営層や各部門との距離が近く、裁量をもって活躍できる■募集背景事業拡大に伴い、社員数や利用ツールが増加しているため、社内IT環境を支える情シスメンバーを増員募集します。■組織体制・カルチャー・上下関係にとらわれず、フラットで馴染みやすい風土 ・裁量が大きく自ら提案をしやすいフラットな組織 ・事業拡大中のため、役割やポジションを広げるチャンスがある ・年齢や年次に関係なく、成果に応じて責任あるポジションを任される■COSOJIについて当社は、不動産管理の「現場業務」と「事務業務」をまとめて効率化する自社システムサービス「COSOJI」を展開しています。建物の情報をまとめて管理する仕組み・AI・現地での作業代行を組み合わせることで、 まだアナログ業務が多く残る不動産管理業界における業務負担や人手不足、属人化といった課題解消に取り組んでいます。『不動産』というと売買や仲介・賃貸をイメージされることが多いですが、その裏側で建物の価値を支えているのが当社のような不動産管理業界です。現在、全国で3万棟以上の建物に導入されており、 業界のインフラとなるサービスとして成長を続けています。成長途中の企業ならではのスピード感と裁量のある環境で、 全国規模の事業拡大に関わることができます。

■仕事内容管理部長として、コーポレート機能全体の設計・運営・高度化をお任せします。■ 統括領域 ・人事・労務：人事制度・評価制度・就業規則の整備・運用、採用方針の策定、組織設計 ・経理・財務：月次／年次決算チェック、予算策定、予実管理、資金繰り・資本政策の管理支援 ・法務・コンプライアンス：契約書レビュー、社内規程整備（セキュリティ規程含む）、法的リスクの管理 ・総務・情報システム：オフィス管理、情シス連携、備品・IT環境の整備■ 組織マネジメント ・管理部メンバー（IPO準備担当・経理財務マネージャー・情シス担当・総務担当 等）のマネジメント・育成 ・管理体制・業務フローの仕組み化・改善 ・経営会議・取締役会への出席・意思決定支援※管理部人員：管理部長代理、人事リーダー、経理リーダー、人事担当、総務担当、法務労務担当■ミッション・管理部門（人事・経理・財務・法務・総務）を横断的に統括し、事業成長を支える強固な経営基盤をつくる ・経営陣と伴走しながら、管理部門の「手を動かす文化」と「仕組みで回る体制」を同時に実現する ・管理部メンバー（5〜8名規模）のマネジメントを担い、部門全体のパフォーマンスを最大化する■やりがい・管理部門の全領域を統括し、会社の経営基盤そのものをつくるダイナミズムがある ・IPOという明確なマイルストーンに向けて、体制を一から設計できる希少なポジション ・代表・CFOと距離が近く、経営の核心に触れる意思決定に日常的に関われる ・「仕組みのないところを整備する」という難しさと、それを成し遂げたときの達成感が大きい ・SO（ストックオプション）付与の検討対象ポジション■募集背景事業成長とIPO準備を見据え、管理部門を次のステージへ引き上げるフェーズに入っています。 現在、経理財務・IPO準備・情シス・総務の各担当が揃いつつあり、今後はそれらを横断的に束ね、管理体制を「経営基盤」として設計・進化させていく役割がより重要になります。■管理部の構成イメージ├ 人事リーダー ├ 人事ディレクター ├ 経理財務マネージャー（3名程度を管掌） ├ 情報システム担当 └ 管理部アシスタント（総務・経理サポート）■組織体制・カルチャー・上下関係にとらわれず、フラットで馴染みやすい風土 ・裁量が大きく自ら提案をしやすいフラットな組織 ・事業拡大中のため、役割やポジションを広げるチャンスがある ・年齢や年次に関係なく、成果に応じて責任あるポジションを任される■COSOJIについて当社は、不動産管理の「現場業務」と「事務業務」をまとめて効率化する自社システムサービス「COSOJI」を展開しています。建物の情報をまとめて管理する仕組み・AI・現地での作業代行を組み合わせることで、 まだアナログ業務が多く残る不動産管理業界における業務負担や人手不足、属人化といった課題解消に取り組んでいます。『不動産』というと売買や仲介・賃貸をイメージされることが多いですが、その裏側で建物の価値を支えているのが当社のような不動産管理業界です。現在、全国で3万棟以上の建物に導入されており、 業界のインフラとなるサービスとして成長を続けています。成長途中の企業ならではのスピード感と裁量のある環境で、 全国規模の事業拡大に関わることができます。

▼ご希望の職種名をメッセージ欄に記載しご応募ください。 （職務経歴書で、あなたのスキルやご経験をぜひPRしていただけたら幸いです） ▼書類を拝見した後、面談日時をご連絡いたします。 ご自身の強みと、弊社で活かしたいスキル、今後の展望等をお伺いした上で マッチするポジションをご用意できるか社内で検討させていただきたく存じます。 良いご縁となりますように。