中途採用／マーケティング の求人一覧 - 株式会社コアテック

当社 Web マーケティング事業部は、月間1億 PV を超える大規模サイトのグロースを通じて成長を続けてきました。現在、個別のサイト単位での成長から「事業部全体の組織的な成長」へと進化する変革期を迎えています。 この変革を牽引する事業部横断の戦略推進組織「Marketing Innovation Unit（MIU）」にて、大規模データベース型サイトにおけるテクニカル SEO の知見を活かし、事業全体の成長にコミットしていただくスペシャリストを募集します。 ■ 現場の「実行」ではなく、組織の「推進・支援」を担うポジションです 各サイトの専任担当として手を動かすのではなく、現場が次の打ち手を模索する際の技術的な壁打ち相手や上流の戦略策定の伴走役となります。1〜2つのサイトに深く向き合ってきた専門性を、今度は組織全体へのインパクトに変えていく、非常に裁量とやりがいのあるポジションです。 【具体的な業務内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆ 事業部全体の SEO 戦略立案・推進 ・大規模データベース型サイトにおける高度なテクニカル SEO 課題の分析と解決策の提示 ・各サイト担当者（マーケター）に対する、施策の企画・実行・検証の伴走支援 ・経営層や事業責任者に対する、横断的な SEO 戦略のレポーティングおよび直接提案 ◆ マーケティング組織力の強化 ・SEO の最新トレンドや検索エンジンのアルゴリズム変動に対する技術的見解の社内展開 ・属人化しがちな SEO ノウハウの形式知化 ・教育プログラム（研修・勉強会など）の企画・実行を通じた組織全体のスキルを底上げする仕組みの構築 【このポジションの魅力・得られる経験】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆ 事業部全体を牽引する組織的インパクトと圧倒的な裁量 特定サイトの運用に留まらず、事業部全体の戦略を横断的にリードするダイナミズムを味わえます。経営層への直接提案が可能な距離感であり、自身の専門性が事業全体の成長に直結する手応えと大きなインパクトを感じていただけます。 ◆ 高度な専門性の追求と「仕組みづくり」へのキャリア拡張 現場の実行作業から一歩引き、より上流の高度な技術的課題の解決や、事業部の壁打ち相手としての役割に注力できる環境です。SEO の専門性を徹底的に追求しながら、属人的なノウハウの形式知化や教育基盤の構築など「組織の仕組みづくり」に挑戦でき、プレイヤーからのキャリアアップを実現できます。 ◆ 少数精鋭の新組織を中核として創り上げる面白さ MIU は2023年に発足し、現在は2名体制で推進している新しい組織です。決まったやり方に固執することなく、大きな裁量を持って、あなた自身が組織のカルチャーや仕組みをゼロから創り上げていくフェーズに参画できます。

Web広告の専門的な知識を駆使し、広告の効果・効率の最大化を目的とした業務をご担当いただきます。 お任せする案件は、大手ナイトレジャー業界の求人サイトをはじめ、駆けつけサービス関連や風評被害対策など 幅広い業界のリスティング・DSP・SNS広告の運用です。 入社後はチームメンバーと連携しながら、実務を通して業務理解を深めていただきます。 将来的には担当案件の広告戦略立案からクライアントへの改善提案まで主体的に取り組むことができ、 目標達成に向けて戦略設計～運用・改善提案を一貫してご対応いただくポジションです。 【具体的な仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■リスティング・DSP・SNS広告の入稿から運用 ■クリエイティブやLPワイヤー作成 ■解析ツール（Googleアナリティクス）を使用したアクセス解析、サイト分析 ■検索エンジンの動向およびユーザー行動のトレンド調査 ■上記分析に基づいたクライアントへの提案およびミーティングの実施 【 配属先 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ デジタル広告事業部にて業務いただきます。 現在、担当役員1名、部長1名、メンバー18名で構成されています。 男女比は男性14名、女性6名。 グループ内外のクライアントと向き合い、広告運用で成果を最大化していくことをミッションとしています。 自身の担当案件に責任を持ち、SEOや開発などの他部署と連携を取りながら運用業務に挑戦することができます。 またメンバーそれぞれが、互いに知見を共有しながら成長していく事を推奨しており、 主体的に学び挑戦したい方にとってスキルアップしやすい環境です。 【 業務の魅力 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇裁量を持って事業成長に貢献できる └当社役員やクライアントの経営層など決裁者とのやり取りも多い現場です。 現場の状況を直接把握しながら、自ら課題を発見し、施策提案から実行まで主体的に取り組むことができます。 ◇早期キャリアアップも可能 └担当案件の成果だけでなく、業務への取り組み姿勢や改善提案なども含めて総合的に評価しています。 年齢や社歴に関わらず成果を正当に評価する風土があり、 将来的には広告のプロフェッショナルやチームマネジメントなど、より大きな役割を担うことも可能です。 ◇専門性を高めながらマーケターとして成長できる └リスティング広告をはじめ、DSP、SNS広告など幅広い媒体を扱うほか、 新しい広告手法や施策へのチャレンジも積極的に行っています。 広告運用だけでなく、分析、改善提案、SEO領域との連携など、 マーケティング全体を見据えたスキルを身につけることができます。 ◇担当案件に深く向き合い、成果創出に集中できる環境 └グループ会社からの受託案件も多く、クライアントとの距離が近いため、 スピード感を持って施策を進めることができます。 また、一人ひとりの担当案件数を適切にコントロールしているため、運用業務に追われるのではなく、 分析や改善提案まで含めて案件に深く関わることが可能です。 成果に向き合いながら主体的に施策を推進したい方に適した環境です。 【 働き方 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ リモートワーク制度を導入しておりますが、入社後のキャッチアップ期間は原則出社となります。 業務に慣れた後は状況に応じてリモートワークも活用いただけますが、 チームでの連携やスピード感のある意思決定を大切にしているため、 オフィスで積極的にコミュニケーションを取りながら働きたい方を歓迎しています。

トータル月間2000万UU以上、業界トップクラスのナイトレジャー系データベース型ポータルサイトを中心に、 複数サイトのSEO戦略立案から実行・改善までを一貫して担っていただきます。 当社においてSEOは、数ある集客施策の一つではなく事業成長を支える最重要チャネルです。 検索ユーザーの行動変化や検索エンジンアルゴリズムのアップデートを的確に捉えながら、トラフィック最大化だけでなく、 中長期的に「成果を出し続けるサイト構造」を設計・改善していくことがこのポジションのミッションとなります。 扱うサイトはいずれも運用歴が長く、膨大なページ数と独自のデータベース構造を持つため、 表層的なSEOではなく、構造理解を前提としたテクニカルSEOを軸にした改善が求められます。 原則として担当サイトは専任制とし、長期的に一つのサイトと向き合いながら継続的な成長を実現していただきます。 【具体的な仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・競合分析、集計データのモニタリングなど各種調査 ・SEO戦略のプランニング ・SEO施策の立案・提案 ・施策実施のディレクション ・データ分析、レポーティング ・新規開発に伴うSEO要件の策定 ・社内に向けてSEOに関する情報発信、啓蒙活動 ★ツールはGoogleアナリティクス360、Google Search Console、GTM、Looker Studio、SEMrush、ahrefs など。 　有料ツールも会社として積極的に取り入れてます。 【採用背景】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では、SEOをインハウスで長期的に育てていくことを重視しています。 扱うサイトはいずれも運用歴が長く膨大なページ数を持つサイトなため、複雑な仕様やサイト独自のユーザーの動き、 SEOの傾向などを理解して効果的な施策をおこなう必要があります。 こうしたサイトで成果を出し続けるためには、短期的な施策を繰り返すのではなく、 サイト構造や事業背景を深く理解した上で、腰を据えて改善を積み重ねていくことが不可欠です。 今後の事業成長を見据え、特定サイトを長期的にリードし、 SEOの観点から事業を前に進めていただける仲間を募集しています。 【仕事の魅力・やりがい】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 本ポジションでは、SEOスペシャリストとして リサーチ → 戦略設計 → 施策実行 → 効果検証 → 改善までを一貫してお任せします。 トータル月間2000万UU以上の大規模サイトにおいて、自身の判断・施策がダイレクトに数値へ反映され、 その結果が事業成果として表れる手触り感を得られる環境です。 また、SEOの意思決定スピードが早く、仮説検証を高速で回していくことができるため、 「考えて終わり」ではなく「実行して伸ばす」SEOに集中できる点も大きな特徴です。 【このポジションの魅力】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■ 裁量の大きさと実行スピード SEO戦略の方向性から具体的な施策内容まで、専任担当として大きな裁量を持って取り組めます。 良い施策案であれば、スピーディーに実行・検証できる環境が整っています。 ■ インハウスならではの本質的なSEO 外注コントロールではなく、自らが主導してサイトを育てていくインハウスSEOです。 長期視点での構造改善や難易度の高いテクニカル施策にも腰を据えて取り組めます。 ■ 経営・事業に近い立ち位置 SEOが事業の中核を担っているため、経営視点でSEOを考え、 意思決定の背景や事業戦略を理解しながら施策を進めることができます。 ■ 切磋琢磨できるチーム環境 高い専門性を持つメンバーが在籍しており、 施策や戦略についてフラットに議論しながら、互いにスキルを高め合える環境です。

当社のマーケティング事業部にて、業界トップクラス（月間2000万UU超）である ナイトレジャー系ポータルサイトに関連する「メディアサイト」のコンテンツマーケティングを担当いただきます。 SEO施策の立案、データ分析、記事制作ディレクションなどを通じて、ユーザーに価値ある情報を届けながら サイトの成長を推進し、コンテンツマーケティングの知見を深めていける環境です。 【具体的な仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・ポータルサイトが運営するメディアサイトのWebマーケティング業務全般 ・各種分析ツールを使ってのアクセス解析・サイト内部調査 ・記事案やコンテンツSEO施策の立案：記事数は月5～10本程度 ・記事制作ディレクション：ライターとの打ち合わせ、原稿チェックなど ・UI改善の調査・提案 ・SNSを活用した集客企画の検討 ・月次定例など各種ドキュメント作成 【仕事の魅力・やりがい】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■裁量が大きく、アイデアを活かせる データなども踏まえながら、自らアイディアを出しながら進めていくので裁量をもってWebメディアの運営を行えます。 ■携わるのは日本最大級のサイトなので仕事の手応えは抜群 ユーザー数も多いので、自身の担当した施策への反響も大きく、SNSで話題になることも◎ ■サイトを育てる面白さがある 担当案件は基本的に長期に携わることとなるため、グロース過程を見ていけるのは当社ならでは。 いろいろなことを楽しみながら試行錯誤できる方にはぴったりな環境です。 【 配属先 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 第一マーケティング事業部二課。 主に女性向けサイトを取り扱っており、課長1名、メンバー11名で構成された平均年齢30歳の若いチームです。 フランクで風通しが良く、役職や年次に関係なく意見を発信しやすい環境です。 メンバー同士で積極的にアイデアを出し合いながら、サイト成長に向けて日々取り組んでいます。

業界トップクラスのナイトレジャー系データベース型ポータルサイトを中心に各種Webサービスを展開する当社にて SEOの実務経験を活かしながら、より大規模なDB型サイトのグロースに挑戦したい方を募集しています。 「GA4での分析経験を活かしてステップアップしたい」という方から、 「自ら裁量をもってチームを引っ張り、CVR向上の為にクライアントへ提案を行って課題を解決したい」という層の方まで幅広く歓迎します！ 担当いただくサイトは、多くのユーザーに利用されている大規模メディア。 既存施策を運用するだけではなく、アクセスデータやユーザーの行動を分析しながら課題を発見し、 チームメンバーと協力して改善施策を考え、実行していただきます。 入社後は、チームメンバーとのコミュニケーションを中心に担当業務を進めていただき、 経験やスキルに応じて徐々に担当領域を広げていくことを想定しています。 【具体的な仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・Google Analytics 4、Google Search Console等を活用したサイト分析 ・SEO施策の企画・立案・実行 ・検索流入やユーザー行動等のデータ分析 ・サイト内の課題発見および改善施策の提案 ・UI/UXやCVR改善に向けた企画・提案 ・チームメンバーや関係部署との連携 ・クライアントの要望を踏まえた課題整理・改善提案 ・担当サイトの継続的なグロース施策の推進 ★ツールはGoogleアナリティクス360、Google Search Console、GTM、Looker Studio、SEMrush、ahrefs など。 　有料ツールも会社として積極的に取り入れてます。 【仕事の魅力・やりがい】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大規模DB型サイトを、チームで育てていく面白さ 担当いただくのは、業界トップクラスの規模を誇るナイトレジャー系求人サイトです。 多くのユーザーが利用する大規模サイトだからこそ、日々のデータから課題を見つけ、 改善施策を実行することで、サイト全体の成果に影響を与えられる面白さがあります。 また、一人ですべてを抱えるのではなく、チームメンバーと意見を出し合いながら課題解決に取り組むスタイルのため、 自身の知識や経験を活かしながら、より幅広いWebマーケティングスキルを身につけることができます。 【このポジションの魅力】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■SEOからサイトグロースへ、スキルの幅を広げられる SEO施策だけに留まらず、データ分析、UI/UX改善、CVR改善など、 サイト全体の成長につながる施策に携わることができます。 「SEOだけではなく、Webマーケティング全般のスキルを身につけたい」という方にも適した環境です。 ■大規模DB型サイトならではの経験を積める 一般的なコンテンツサイトとは異なり、大量のページやデータを扱うDB型サイトだからこそ、 より高度なSEO・サイト改善の知見を身につけられます。 今後、DB型サイトのSEOを専門性として伸ばしていきたい方にとって、実践を通じて経験を積める環境です。 ■チームで協力しながら着実にスキルアップできる 比較的案件進行が落ち着いており、突発的な業務に追われるのではなく、 一つひとつの課題に向き合いながら改善を積み重ねることができます。 また、チームメンバーと相談・協力しながら業務を進めるため、 自分だけで判断して進めるのではなく、周囲と知見を共有しながら成長していけます。 ■将来的にはより大きな裁量にも挑戦できる まずはチームメンバーと協力しながら担当業務を進めていただき、経験や実績に応じて、徐々に担当領域を広げていきます。 将来的には、より大きな裁量を持ってサイトの成長を牽引するポジションへのキャリアアップも目指せます。

カフェやアパレル、事務などの一般アルバイトを扱う女性向け求人メディアにて SEOの調査・分析から改善施策の設計・提案、効果検証までを一貫して担っていただける方を募集しています。 担当いただくのは、ページ数が多く複数のカテゴリや導線を持つDB型の求人サイト。 検索順位や流入数などの変化を追うだけではなく、「なぜ数値が変化したのか」「どこに課題があるのか」を 自ら調査し、仮説を立て、改善策を考えることが求められます。 GA4やGoogle Search Consoleをはじめとした各種データを活用し、 コンテンツSEOだけでなく、サイト構造・内部リンク・クロール・インデックス・canonical・noindexなど、 DB型サイトならではの幅広いSEO課題に携わっていただきます。 また、他部署とも連携しながら、SEO上の課題を整理し、 必要な対応や仕様を説明・提案するなど、施策を実際の改善につなげていくところまで担っていただきます。 【具体的な仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■SEO・サイト分析 ・GA4、Google Search Consoleを用いたアクセス・検索データの分析 ・キーワード調査、競合調査、SERP分析 ・検索順位、流入数、CTR等のデータ分析 ・サイト内部の状態やユーザー行動の調査 ・SEO上の課題抽出、原因調査、仮説立案 ■SEO施策の企画・改善提案 ・SEO課題に対する改善施策の企画・立案 ・サイト構造、ディレクトリ、内部リンクの改善提案 ・クロール、インデックス状況の調査・改善提案 ・canonical、noindex、sitemap、構造化データ等の調査・改善提案 ・コンテンツSEOの企画、既存ページの改善 ・施策の優先順位付け、期待効果の整理 ■施策推進・効果検証 ・開発担当者、制作担当者との連携・要件整理 ・関係者への施策内容や判断根拠の説明 ・施策実施後の効果検証 ・レポーティング、改善施策の提案 ※経験や適性に応じて担当領域を広げていただきます。 ★ツールはGoogleアナリティクス360、Google Search Console、GTM、Looker Studio、SEMrush、ahrefs など。 　有料ツールも会社として積極的に取り入れてます。 【仕事の魅力・やりがい】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■「なぜ？」を突き詰め、SEOの本質的な改善に取り組める 検索順位や流入数の変化を確認するだけではなく、「なぜ数値が変化したのか」「どこに原因があるのか」を掘り下げていきます。 検索結果、アクセスデータ、サイト内部の状態、ユーザー行動など、 複数の情報を照らし合わせながら仮説を立て、課題を切り分けていく仕事です。 決められた分析方法を繰り返すだけではなく、自ら調査方法を考え、原因に近づいていく面白さがあります。 ■自分で考えた施策を、実際のサイト改善につなげられる 課題を報告して終わるのではなく、改善施策の設計、優先順位付け、関係者への説明、実施後の効果検証まで一貫して携わります。 自分が立てた仮説や提案が実際のサイトに反映され、 検索流入やユーザー行動の変化として確認できるため、施策の成果を実感しやすい環境です。 ■他部署と協力しながら、実現可能な改善策を形にできる SEO施策の中には、開発や制作など他部署との連携が必要なものも多くあります。 SEO上の課題だけを伝えるのではなく、必要な対応、優先順位、期待する効果を整理し、 関係者と認識を合わせながら改善を進めていきます。 専門性の異なるメンバーと協力し、自分の考えを実際の施策として形にしていく経験を積むことができます。 【このポジションの魅力】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■大規模なDB型サイトのSEOに深く携われる 担当するのは、ページ数が多く、エリア・職種・条件など複数の検索軸を持つDB型の求人サイトです。 一般的なコンテンツメディアとは異なり、 サイト構造、ディレクトリ、内部リンク、クロール、インデックス、canonical、noindex、構造化データなど、 DB型サイト特有のSEO課題に幅広く取り組めます。 求人サイトだけでなく、ECサイト、比較サイト、情報ポータルなどにも応用できる専門性を身につけられます。 ■コンテンツSEOとテクニカルSEOの両方を経験できる 記事や既存ページの改善だけでなく、サイト内部の設計やインデックス制御など、技術的なSEO領域にも関わります。 コンテンツとシステムのどちらか一方に偏らず、サイト全体を俯瞰してSEOを考える経験を積めることが、このポジションの特徴です。 ■SEOの上流設計や新規サイトにも挑戦できる 既存媒体の改善に加え、今後は新規サイトの立ち上げにおけるSEO設計にも携わる機会があります。 サイト完成後に課題を修正するだけではなく、サイト構造、ディレクトリ、内部リンク、インデックス方針など、 設計段階からSEOを組み込む経験を積むことができます。 ■専門職・リーダーの両方向にキャリアを広げられる まずは担当媒体の分析・改善からスタートし、経験を積んだ後は、 担当媒体のSEO戦略や施策の優先順位付けなど、より上流の役割を担っていただくことを想定しています。 将来的には、以下のようなキャリアを目指せます。 ・担当媒体のSEO責任者 ・複数媒体を横断するSEOリーダー ・DB型サイトやテクニカルSEOに強いSEOスペシャリスト ・新規メディア立ち上げ時のSEO設計担当 ・メンバー育成やチームマネジメント マネジメントだけでなく、SEOの専門性を深めるキャリアも選択できます。 【会社情報】 当社は、日本最大級のナイトレジャー系ポータルサイトをはじめ、 企業コーポレートサイトや業務システムなど、幅広いWeb開発・Webマーケティングを手掛ける企業です。 創業時より大規模Webサービスに関連する受託案件が多く基盤は安定しており、 これらの案件開発で得た知見を活かし、自社サービスや外部案件の制作にも積極的に取り組んでいます。 ※本ポジションでは女性向け求人メディアをご担当いただく想定のため、ナイトレジャー領域のサービス運営に直接携わることはございません。

業界トップクラスのナイトレジャー系データベース型ポータルサイトを中心に各種Webサービスを展開する当社にて リリースから約1年を迎えた新規サイトのさらなる成長を見据え、SEOを軸としたマーケターを募集しています。 本ポジションでは、SEOを中心とした集客施策だけでなく、 ユーザー行動分析やサイト改善、他の専門部署との連携を通じて、担当サイトの成長を推進していただきます。 単なるSEO担当ではなく、「リーダー候補」として、成果に向き合いながら事業成長を牽引していただくことを期待しています。 入社後は担当サイトの理解を深めながら、約3か月を目安に徐々に裁量を広げ、 将来的にはサイト責任者としてプロジェクトチームをリードしていただきます。 【具体的な仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・テクニカルSEO戦略立案・改善施策の企画 ・各種ツール（GA / GSC / GTM）を用いたデータ分析および数値検証 ・競合や市場の調査、検索順位・流入・CVの分析や、各種KPI設定・進捗管理・施策立案 ・施策実行における社内外との連携・ディレクション ・UI/UX改善施策の立案 ★使用ツールはGoogleアナリティクス360、Google Search Console、GTM、データスタジオ、SEMrush、ahrefs など。 　有料ツールも会社として積極的に取り入れてます。 【仕事の魅力・やりがい】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ サイト責任者としてプロジェクトをリードしていけるからこそ味わえるグロースの醍醐味 担当いただくのはリリースから約1年の成長フェーズにある新規サイトです。 完成されたサイトを運営するのではなく、自ら考えた施策によってサイトを育て、ブランドを確立していく過程を経験できます。 市場規模の大きい領域へ挑戦しているため、自身の取り組みがサービスの成長に直結する手応えを感じられる環境です。 【このポジションの魅力】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■ リリース1年目だからこそ味わえる成長実感 既に完成されたサイトではなく、これからブランドを育てていくフェーズ。 自らの施策によってサービスが大きく成長していく面白さがあります。 ■ サイト責任者として活躍できる 入社後は業務領域の幅を広げ、将来的にはサイト責任者として事業成長をリードしていただきます。 ■ スピード感ある意思決定 クライアントとの距離が近いため、施策はスピーディーに実行・検証できます。 ■ 高い専門性を持つチーム 社内にはSEOスペシャリストが複数在籍しています。 知見の共有や施策に対するレビューも活発に行われる環境です。