仕事概要
当社マーケティング事業部は、月間1億 PV を超える大規模データベース型サイトのグロースを通じて成長を続けてきました。
ChatGPT・Claude・Gemini・Google の AI Overviews など、AI が検索の入口になりつつある今、
これまでの SEO に加えて「AI に引用・推奨されるブランドをどうつくるか」が事業部全体の重要なテーマになっています。
このテーマを事業部横断で推進する戦略組織「Marketing Innovation Unit(MIU)」にて、
SEO と LLMO の両面から各サイトの成長を支え、マーケティング領域の AI 活用をリードするスペシャリストを募集します。
※LLMO・AIO・GEO・AEO など呼び方はさまざまですが、本求人では AI 検索で引用・推奨を獲得するための取り組み全般を「LLMO」と表記しています。
将来的には、MIU で培った知見をもとに LLMO コンサルティング事業の立ち上げも構想しており、
ゆくゆくはその立ち上げメンバーとしての活躍も期待しています。
■ 自社の大規模サイトを「検証の場」にできるポジションです
各サイトの日々の運用は担当するマーケターが担います。
あなたに担っていただくのは、AI 検索時代の勝ち筋を仮説として立て、
当社がマーケティングを担う複数の大規模サイトで実際に検証し、事業部全体で再現できる「型」に落とし込むことです。
提案して終わるのではなく、自ら手を動かして確かめ、現場に定着させるところまで伴走していただきます。
【具体的な業務内容】
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
◆ SEO・LLMO 戦略の立案・推進(事業部横断)
・大規模データベース型サイトにおけるテクニカル SEO 課題の分析と解決策の提示
・各サイトの AI 検索経由の流入・引用状況の可視化と、継続的なモニタリングの設計
・AI 検索で引用・推奨されるための仮説立案と、自社サイトでの施策実装・効果検証
・各サイト担当者(マーケター)に対する、施策の企画・実行・検証の伴走支援
・経営層や事業責任者に対する、SEO・LLMO 戦略のレポーティングおよび直接提案
◆ マーケティング領域の AI 活用推進
・SEO・コンテンツ制作をはじめとするマーケティング業務への、生成 AI・AI エージェント活用の設計と定着支援
・検証で得た SEO・LLMO の知見の形式知化と、教育プログラム(研修・勉強会など)を通じた組織全体への展開
【このポジションの魅力・得られる経験】
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
◆ 事業部全体を動かすインパクトと経営との近い距離
特定サイトの担当に留まらず、事業部全体の SEO・LLMO 戦略を横断的にリードします。
経営層へ直接提案できる距離感で、自身の専門性が事業全体の成長に直結する手応えを感じていただけます。
◆ 正解のない LLMO 領域で、自ら検証したデータをもとに専門性を築ける
複数の大規模サイトを対象に、仮説の立案から実装、効果検証までを社内で回せる環境です。
手法がまだ確立されていない領域だからこそ、他社事例の受け売りではなく、自ら検証したデータに裏づけられた専門性を積み上げられます。
◆ 少数精鋭の新組織を中核として創り上げる面白さ
MIU は2023年に発足し、現在は2名体制で推進している比較的新しい組織です。
決まったやり方に固執することなく、大きな裁量を持って、組織のカルチャーや仕組みを自ら創り上げていくフェーズに参画できます。
必須スキル
・SEO の実務経験3年以上(戦略立案から実行・効果検証まで自走し、現場担当者を技術的にリードできる水準)
・テクニカル SEO に関する深い知見と実務経験
・LLMO・AIO・GEO など AI 検索最適化について、自ら仮説を立てて検証した経験(業務・個人での検証を問いません)
・生成 AI(Claude・ChatGPT・Gemini 等)を日常的に業務で活用している方
歓迎スキル
・大規模かつデータベース型サイト(ポータル・比較・求人サイトなど)における SEO 実務経験
・AI 検索経由の流入や引用状況の計測設計・モニタリングの経験
・生成 AI や AI エージェントを活用した、マーケティング業務の自動化・ワークフロー構築の経験
・SEO・LLMO のコンサルティング経験、または新規事業・新サービスの立ち上げ経験
※ Web 広告や SNS 等の周辺領域の経験よりも、SEO・LLMO の専門性とその深さを重視します。
求める人物像
・AI 検索のように正解が定まっていない領域を面白がり、自ら理想像を描いて推進できる方
・情報を集めて終わりにせず、自ら手を動かして検証し、再現性のある型にできる方
・自身の知見をチームに共有し、他者や組織の成長に喜びを感じる方
応募概要
| 給与 | 年収550万円~1000万円 <内訳> 月給42万円~77万円+各種手当+業績賞与 ∟固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず 20時間分(月6万円~10万9800円)を支給いたします。 上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします。 ※経験、スキルなどを考慮の上、当社規定により優遇 ※試用期間3カ月あり (待遇差異なし/終了後に昇給の可能性あり) 【賞与】 年2回(6月・12月) ※業績賞与(毎年支給実績あり) 【昇給】 年2回(6月・12月) |
|---|---|
| 勤務地 | 〒153-0042 東京都目黒区青葉台3-6-28 住友不動産青葉台タワー14F 【アクセス】 JR「渋谷駅」より専用シャトルバスで5分(定期券貸与)/もしくは徒歩15分 東急田園都市線「池尻大橋駅」東口より徒歩7分 京王井の頭線「神泉駅」南口より徒歩9分 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 〈就業時間〉 10:00~19:00(所定労働時間:8時間0分) ※週1回まで時差出勤(7~12時出社)もOK 〈残業時間〉 平均9時間以下 (2025年度の平均月残業時間:約9時間) 【休日、休暇】 ★年間休日126日(直近3年間の平均) 完全週休2日制(土・日) 祝日 夏季休暇(5~6日) 年末年始休暇(7~8日) 有給休暇 入社日休暇(毎年入社月に1日) リフレッシュ休暇(勤続5年で9連休の取得可能) ウェルカムサポート休暇(入社時に付与) 慶弔休暇 産前産後休暇 裁判員休暇 育児休暇 子の看護休暇(時間単位も可) 介護休暇(時間単位も可) 生理休暇 |
| 試用期間 | 3ヶ月(待遇に差異なし) |
| 福利厚生 | 【諸手当】 通勤手当(上限3万円/月) 養育手当(18歳までの子供に5,000円/月) 慶弔見舞金 セミナー受講費 書籍購入費 役職手当 残業手当(みなし超過分) 在宅手当 【福利厚生】 社会保険完備(関東ITS加入) 健康診断(法定以上) 産業医来社(元システムエンジニア) 再雇用制度(70歳迄、1名在籍中) 退職金制度 時短勤務制度(子の小学校卒業まで) 資格取得の補助制度(内定者も対象) Udemy受講 お誕生日祝い(ギフト券) 服装、髪型自由 社内イベント(社員旅行など/任意参加) ウォーターサーバー、コーヒー無料 オフィスグリコ(社内コンビニ) リフレッシュルーム 完全分煙 ベネフィットステーション(各種優待サービス) 有名テーマパーク優待 ★経産省「健康経営優良法人」10年連続認定企業です★ |
企業情報
| 企業名 | 株式会社コアテック |
|---|---|
| 設立年月 | 2009年2月 |
| 本社所在地 | 東京都目黒区青葉台3-6-28 住友不動産青葉台タワー14F |
| 資本金 | 90,000,000円 |
| 従業員数 | 単独335名 連結547名(2026年9月現在) |