中途採用/開発 の求人一覧 - 株式会社コアテック
【開発事業部】バックエンドエンジニア
100%自社内!月間1億PVのポータルサイトや新規PJのバックエンドエンジニア
トータル月間PV1億以上の業界特化型ポータルサイトをはじめとした各種Webサービスを中心に開発~保守・運⽤、速度改善、機能追加等の業務をご担当いただきます(100%自社内)
当社の開発事業部は以下のように3つに分かれています。
・プラットフォーム事業部
・アジャイル事業部
・メディアソリューション事業部
こちらすべてがWebサイトの開発業務を行っています。
さらに、それぞれの事業部内に計8つのグループが存在し、
各グループごとに担当サイトが決まっています。
そのため、安定した環境で、長期的に開発業務に携わることが可能です。
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▼業務内容
月間PV1億以上の大型ナイトレジャー系ポータルサイト/求人サイト等の開発、保守運用
各種サービスのスピード改善、機能追加など
▼開発環境
【バックエンド言語】PHP
【フロントエンド言語】JavaScript,TypeScript
【FW】FuelPHP, Laravel, CakePHP, React
【DB】MySQL(AWS Aurora), Redis, DynamoDB
【本番/ステージング環境】AWS(EC2, ECS, S3, CloudFront, Lambda, Aurora, Amplify, WorkMail, MediaConvert, ElasticTranscoder, Athena, Simple Notification Service)
【ローカル環境】Docker
【CI/CD】jenkins
【プロジェクト管理】Git, Backlog, GoogleSpreadsheet , Codecommit
【コミュニケーション】ChatWork, GoogleMeet
【支給マシン】Windows/Mac 選択可
【その他】テキストエディタ指定なし、マウス、キーボードは私物も可
【開発スタイル】
ウォーターフォール開発、またはアジャイル開発
※プロジェクトごとに異なる
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▼会社の魅力をpickup!
・大規模ポータルサイトを扱える
月間PV1億以上を誇る業界大手のポータルサイトに携わることができます。
扱うデータ量も大きいので大規模だからこそ身に付けられる技術や、動く数字の大きさがやりがいにつながります。
・働きやすさ抜群!
健康経営優良法人10年連続認定!
オンオフのメリハリをつけて、プライベートの時間も大切にすることができる環境です。
・一気通貫の開発業務!
要件定義~開発~保守まで一気通貫でシステム開発に携わることができるので、
開発の流れをしっかり把握することができます
▼選べるキャリアパス
チームメンバーをまとめる管理職、
プロジェクトをまとめるPL、PMなどマネジメントの道や、
技術でチームを牽引するLE、TLなどスペシャリストとしての道を、
本人の志向に合わせてキャリアパスを柔軟に選ぶことができます。
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詳しくはこちらもぜひご覧ください!
https://core-tech.jp/recruit/job/backend_engineer/
【開発事業部】バックエンドエンジニア(PM候補)
【PM候補】100%自社内!バックエンドエンジニア ◎月間数千万PVのポータルサイト開発
自社内開発エンジニアとして受託サイトの開発をご担当いただきます。
◇月間1億PV以上の大型ナイトレジャー系ポータルサイト/求人サイト等の開発、保守運用
◇各種サービスのスピード改善、機能追加など
希望に応じ、顧客折衝や設計など上流工程もお任せします。
(PL/PM/管理職/テックリード候補歓迎)
▼仕事の魅力
100%自社内での受託開発業務ですが、
メインクライアントとなる関連会社は同じビル内に入居しており、
密に連携しながら、自社サービスに近い感覚での開発が可能です。
クライアントにはエンジニア目線で改善提案する機会も多く、
ひとつの案件にしっかりコミットしながら開発できるのも魅力です。
また、AWSアカウントは全員に配布し新機能もどんどん試せるほか、
新たな技術の提案も積極的に受け入れる社風ですので、
ご経験者の方の知見、経験を存分に活かしていただけます。
詳しくはこちらもぜひご覧ください!
https://core-tech.jp/recruit/job/backend_engineer/
▼開発環境
【バックエンド言語】PHP
【フロントエンド言語】JavaScript,TypeScript
【FW】FuelPHP, Laravel, CakePHP, React
【DB】MySQL(AWS Aurora), Redis, DynamoDB
【本番/ステージング環境】AWS(EC2, ECS, S3, CloudFront, Lambda, Aurora, Amplify, WorkMail, MediaConvert, ElasticTranscoder, Athena, Simple Notification Service)
【ローカル環境】Docker
【CI/CD】jenkins
【プロジェクト管理】Git, Backlog, GoogleSpreadsheet , Codecommit
【コミュニケーション】ChatWork, GoogleMeet
【支給マシン】Windows/Mac 選択可
【その他】テキストエディタ指定なし、マウス、キーボードは私物も可
【開発スタイル】ウォーターフォール開発、またはアジャイル開発
※プロジェクトごとに異なる
【開発事業部】バックエンドエンジニア(未経験)
100%自社内!月1億PVのポータルサイト開発エンジニア募集(未経験可)
自社内開発エンジニアとして受託サイトの開発をご担当いただきます。
客先常駐は一切なく、腰を据えてじっくりと成長できる環境です。
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主な業務内容
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月間1億PVの大規模ナイトレジャー系ポータルサイト、
求人サイト等の開発保守運用がメインです。
100%自社内での受託開発業務ですが、
メインクライアントとなる関連会社は同じビル内に入居しており、
密に連携しながら、自社サービスに近い感覚での開発が可能です。
クライアントにはエンジニア目線で改善提案する機会も多く、
ひとつの案件にしっかりコミットしながら開発できる環境です。
詳しくはこちら
https://core-tech.jp/recruit/job/backend_engineer/
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開発環境
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【バックエンド言語】PHP
【フロントエンド言語】JavaScript,TypeScript
【FW】FuelPHP, Laravel, CakePHP, React
【DB】MySQL(AWS Aurora), Redis, DynamoDB
【本番/ステージング環境】AWS(EC2, ECS, S3, CloudFront, Lambda, Aurora, Amplify, WorkMail, MediaConvert, ElasticTranscoder, Athena, Simple Notification Service)
【ローカル環境】Docker
【CI/CD】jenkins
【プロジェクト管理】Git, Backlog, GoogleSpreadsheet , Codecommit
【コミュニケーション】ChatWork, GoogleMeet
【支給マシン】Windows/Mac 選択可
【その他】テキストエディタ指定なし、マウス、キーボードは私物も可
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当社で働く魅力
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<大規模ポータルサイトを扱える>
月間1億PVを誇る業界大手のポータルサイトに携わることができます。
扱うデータ量も多く大規模だからこそ身に付けられる技術や、
動く数字の大きさがやりがいにつながります。
<働きやすさ抜群!>
残業平均11時間以下!
健康経営優良法人9年連続認定の働きやすい環境です。
プライベートの時間もしっかり確保できます◎
<未経験でも安心のサポート体制>
入社後はOJT形式で先輩がしっかりとサポートするほか、
スキルアップのための書籍やセミナー費用を会社で負担するなど、
成長を支援する手厚いサポート体制が整っています。
ただし、自発的にそれらの制度を活用する姿勢が求められますので、
熱意があり、積極的に学習できる方を求めています。
【開発事業部】開発Webディレクター(未経験)
Web業界でキャリアを磨く!未経験から挑戦できるディレクター職|在宅OK
開発部門のWebディレクターとして、月間1億PV以上を誇るナイトレジャー系ポータルサイトを開発面から進行管理します。
エンジニアやデザイナーと協力しながら、機能追加や仕様変更の提案などでサイトのブラッシュアップに貢献できます。
◆ 具体的には
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当社のWebディレクターは、バックエンドの構築を中心としたディレクションが主な役割です。
エンジニアとクライアントの橋渡し役として、開発にかかる工数やスケジュールを管理し、プロジェクトをスムーズに進める役割を担います。
※SEO対策や効果測定は、別途Webマーケターのメンバーが担当します。
こちらのページにも詳しく記載していますのでよろしければご覧ください。
https://core-tech.jp/recruit/job/development_director/
【具体的には】
・クライアントの企画内容やニーズを整理し、要件定義を実施
・社内エンジニア向けに仕様書を作成(概要書ベース/要望ベース)
・案件に応じてキックオフMTGを主導し、仕様・スケジュールの認識合わせを実施
・開発からの質問や懸念への対応、仕様変更やスケジュール調整を担当
・実装完了後、仕様通りに動作しているかデバッグ対応を実施
・リリース後、不具合発生時は社内外と連携しながら障害対応を実施
◆ 仕事の魅力
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【 大規模サイトのディレクション 】
売上規模の大きなWebサイトを扱うため、実装する機能や改善内容の影響も大きく、やりがいを感じやすい環境です。
進行管理や要件の整理、社内外とのやり取りを通して、サイト全体の品質や成果に関わる経験を積むことができます。
要件定義やスケジュール管理など、最初は難しく感じる部分もありますが、チームで協力しながら進めていくので、ご経験の浅い方でもご安心ください。
【 長期グロース型で集中して取り組める 】
Webディレクターによくある「複数サイトを同時に担当し、一つのサイトに十分な時間を割けない」という悩みは、当社にはありません。
当社ではチームで1つのサイトを長期的に育てていくため、じっくりとサイトに向き合いながら成長に貢献できます。
【 クライアントはグループ会社 】
関わる案件のほとんどは、グループ会社からの依頼です。
そのため、1度きりの関係ではなく、顔の見える距離感で、継続的に仕事を進めていけるのが特長です。
やり取りを重ねる中で信頼関係が築かれていくと、開発以外の領域でも提案を求められる機会が増え、自分の意見やアイデアが形になることも少なくありません。
こうした働き方ができるのは、グループ会社間のつながりを活かした当社ならではの強みです。
◆ 会社の魅力
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【 働きやすい環境 】
年間休日126日、残業時間は月平均9時間以下と社員が働きやすい環境づくりにも力を入れています。
「健康経営優良法人」にも都内のIT企業で唯一10年連続の認定をいただいています。
そのためプライベートの時間も大切に、メリハリをつけて働くことができます。
【 柔軟なキャリアパス 】
マネジメント(主任、課長、次長、部長)とエキスパート(ディレクター、リード、シニア、チーフ)の2軸のいずれかで、
ご自身の目標に合わせたキャリアを選択することができます。
評価に関してもスキルシートで「できること」をしっかり可視化しています。
【開発事業部】開発Webディレクター(経験者)
【Webディレクター】大規模ポータルサイトの運用・改善提案をリード!在宅可/年休126日/残業10h以下
開発部門のWebディレクターとして、月間1億PV以上を誇るナイトレジャー系ポータルサイトを開発面から進行管理します。
エンジニアやデザイナーと協力しながら、機能追加や仕様変更の提案などでサイトのブラッシュアップに貢献できます。
◆ 具体的には
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当社のWebディレクターは、バックエンドの構築を中心としたディレクションが主な役割です。
エンジニアとクライアントの橋渡し役として、開発にかかる工数やスケジュールを管理し、プロジェクトをスムーズに進める役割を担います。
※SEO対策や効果測定は、別途Webマーケターのメンバーが担当します。
こちらのページにも詳しく記載していますのでよろしければご覧ください。
https://core-tech.jp/recruit/job/development_director/
【具体的には】
・クライアントの企画内容やニーズを整理し、要件定義を実施
・社内エンジニア向けに仕様書を作成(概要書ベース/要望ベース)
・案件に応じてキックオフMTGを主導し、仕様・スケジュールの認識合わせを実施
・開発からの質問や懸念への対応、仕様変更やスケジュール調整を担当
・実装完了後、仕様通りに動作しているかデバッグ対応を実施
・リリース後、不具合発生時は社内外と連携しながら障害対応を実施
◆ 仕事の魅力
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【 大規模サイトのディレクション 】
売上規模の大きなWebサイトを扱うため、実装する機能や改善内容の影響も大きく、やりがいを感じやすい環境です。
進行管理や要件の整理、社内外とのやり取りを通して、サイト全体の品質や成果に関わる経験を積むことができます。
要件定義やスケジュール管理など、最初は難しく感じる部分もありますが、チームで協力しながら進めていくので、ご経験の浅い方でもご安心ください。
【 長期グロース型で集中して取り組める 】
Webディレクターによくある「複数サイトを同時に担当し、一つのサイトに十分な時間を割けない」という悩みは、当社にはありません。
当社ではチームで1つのサイトを長期的に育てていくため、じっくりとサイトに向き合いながら成長に貢献できます。
【 クライアントはグループ会社 】
関わる案件のほとんどは、グループ会社からの依頼です。
そのため、1度きりの関係ではなく、顔の見える距離感で、継続的に仕事を進めていけるのが特長です。
やり取りを重ねる中で信頼関係が築かれていくと、開発以外の領域でも提案を求められる機会が増え、自分の意見やアイデアが形になることも少なくありません。
こうした働き方ができるのは、グループ会社間のつながりを活かした当社ならではの強みです。
◆ 会社の魅力
─────────────────────────────────────────────────────
【 働きやすい環境 】
年間休日126日、残業時間は月平均9時間以下と社員が働きやすい環境づくりにも力を入れています。
「健康経営優良法人」にも都内のIT企業で唯一10年連続の認定をいただいています。
そのためプライベートの時間も大切に、メリハリをつけて働くことができます。
【 柔軟なキャリアパス 】
マネジメント(主任、課長、次長、部長)とエキスパート(ディレクター、リード、シニア、チーフ)の2軸のいずれかで、
ご自身の目標に合わせたキャリアを選択することができます。
評価に関してもスキルシートで「できること」をしっかり可視化しています。