管理部門 の求人一覧 - 株式会社クラス

管理部業務全般の管理をお任せいたします。 ▼具体的には ・契約書管理、文書管理、その他法務管理 ・情報システム関連の管理 ・株式総務（株主総会、取締役会など） ・リスク管理全般 ・規程の改定及び運用 ・全社的な業務改善、業務効率化 ・上場に必要な社内体制の構築･評価･運用 また、ミッションによっては下記までお任せできると管理部長候補としてお迎えさせていただきます。 ・月次、四半期、年次決算の確認 ・証券会社対応、監査法人対応

＜仕事内容＞ 主に、勤怠管理や給与計算などの毎月発生する労務業務や契約書などの内容確認やレビューをお任せします。ゆくゆくは、オンボーディングや社内制度の策定及びブラッシュアップなどご興味ある分野を担っていただきます。 ▼具体的には下記をお任せいたします 入退社手続き：新入社員や退職者に関する必要な手続きの対応 勤怠管理：社員の出勤状況の確認、勤怠データの管理 給与計算：社員の給与計算および振込手続き 社会保険関連業務：健康保険、厚生年金などの手続き 年末調整：年末調整業務全般の実施 契約書レビュー：契約内容にリスクや不備がないかを確認

管理本部にて、法務担当として単純に法令を遵守するだけではなく、どうすればリスクを抑えながら事業成長できるか、攻めと守り双方の視点を持って、経営・事業部門の判断を後押しする役割を担っていただきます。 ▼具体的にお任せしたいこと ・各部署から依頼の契約書レビュー対応 ・各種法務確認（新規商材の取り扱いに資格や景表法チェックなど） ・契約管理や関連する業務 ・コンプライアンスに関わる情報管理

＜お仕事内容＞ 管理部にて、主に法務・労務関連のサポート業務をご担当いただきます。 ＜業務内容＞ ・契約書の内容確認・管理業務 ・社内書類の整備・ファイリング ・労務関連データの入力・チェック（勤怠や社保関連など） ・顧客対応（契約確認など／電話・メール） ・その他、管理部門の事務サポート全般

＜仕事内容＞ 主に予実管理を中心に、全社横断的に見ていただき、他部署の数字管理･改善などをお任せいたします。 ビジネス目的に直結した業務変革を構想し、実現させるミッションとなります。 ▼具体的には ・予実管理 ・目指すべき姿、あるべき姿を構想する（グランドデザイン策定、KGI/KPI設計） ・オペレーションフローの現場浸透、業務支援（再構築と運用） 単なる予実管理業務のみでなく、要件定義、構造化、分類・分解、 数値化、再構築など、求められるスキルは幅広いですが、 今までにない価値を社会へ提供するために必要な、強い土台を作っていく仕事です。