管理本部_経理（マネージャー候補）

会社のさらなる成長を見据え、決算体制の高度化と経理チームの強化をリードいただくポジションです。 月次決算をはじめとする決算業務のオーナーとして、自ら手を動かすだけでなくメンバーを巻き込みながら決算を締め、現マネージャーと肩を並べて、事業成長を支える強固な経理基盤を一緒につくっていただきます。 ▼お任せしたい領域 ・決算業務全般の推進・統括（月次・四半期・年次） ・経理チームの実務リード、メンバーの育成 ・上場企業水準を見据えた経理体制・業務フローの進化 中長期的には・・・ ・経理チームのマネジメント（マネージャーへの登用を想定しています） ・税務対応（税効果会計、顧問税理士対応等） ・開示業務（決算短信、半期報告書、有価証券報告書の作成等） ・監査法人対応 ▼体制 取締役管理本部長：1名 ＜経理メンバー＞ 社員：3名 アルバイト：4名 ※20～30代中心で連携やコミュニケーションも取りやすい環境です。 【このポジションの魅力】 当社の経理体制はある程度整っており、さらに磨き・進化させていくフェーズです。「ゼロから作る苦労」ではなく「土台がある状態でより高い水準を目指す」仕事に参画できるポジションです。 経理責任者・役員とも距離が近く、現場の判断が経営に直結しやすい環境です。大企業では何年もかかるような経験を、短いサイクルで積むことができます。

・経理経験5年以上 ・月次決算を主担当として完遂した経験（スケジュール管理〜数値の確定まで） ・他メンバーの仕訳・業務のレビュー、または後輩・外部委託先への業務指示の経験 ※役職としてのマネジメント経験は不問です ・簿記2級程度の知識

・経理チームのリーダー・管理職の経験がある方 ・年次決算・四半期決算のとりまとめ経験がある方 ・上場企業水準の決算体制の構築・運用経験がある方 ・上場企業とベンチャー企業の両方で経理の経験がある方 ・開示業務、監査法人対応の経験がある方 ・公認会計士資格

■私たちが目指すビジョンに共感できる ■私たちのバリューを体現してきたことがある