アシスタント の求人一覧 - 株式会社キャスター

◆CASTER BIZ アシスタントについて 採用倍率「1/100」の中から厳選された優秀なアシスタントが、オンライン上で業務をサポートします。 時間のかかるルーティン業務、事務や秘書などの日常業務だけでなく、経理や人事など専門領域にも幅広く対応します。 ◆業務内容 クライアントとコミュニケーションをとり、多様な依頼内容を把握し、他メンバーへ具体的に業務に落とし込み共有するという役割を担っていただきます。 ・秘書業務、クライアントの窓口としての業務 ・他アシスタントへのディレクション業務 ◆仕事のやりがい・魅力 ・都内のグローバル企業、IT企業を中心とするクライアントにご利用いただいています。 クライアントからの依頼を通じて最先端の事例に触れながら、クライアントのパフォーマンス向上に寄与することができます。 ・マネジメント経験者、営業経験者、役員秘書経験者、各国のバイリンガルなど、様々な経歴を持つアシスタントが在籍しています。クライアントやメンバーから刺激を受けながら、仕事を通じて成長することができます。 ◆ご応募後の流れ 書類選考→課題選考→リファレンスレポート→面接（1回を想定）→内定 ◆採用担当者からのメッセージ CASTER BIZ アシスタントではチーム制を設けています。 担当クライアントは異なるものの、先輩メンバーに相談できる環境が整っていますのでご安心ください。 ※迷惑メールへ振り分けられる事象が発生しております。 5営業日待ってもこちらからのご連絡が届かない場合は、迷惑メールフォルダをご確認ください。

◆CASTER BIZ 採用について クライアントの採用活動をハンズオンで支援する採用代行サービスです。 累計550社以上の採用支援で得たノウハウやデータをもとに、戦略策定や母集団形成、応募者対応や採用広報など、一連の採用業務をチーム体制で支援しています。 （https://recruiting.cast-er.com/） ◆業務内容 採用アシスタント（アンカー）として、応募者対応、オペレーション構築・運用をご担当いただきます。 《具体的な業務》 ・新着応募の確認、書類選考のご依頼 ・応募者への合否連絡 ・応募者との面談、面接日程調整 ・応募者対応（返信対応など） ・応募者全体の進捗管理、状況ヒアリングなど ・オペレーション(運用フロー)の構築 ・マニュアル作成　など ◆仕事のやりがい・魅力 ・応募から内定まで候補者様に伴走し、採用成功を目指していただきます。 ・やりとり1つ1つがクライアントの印象を左右するため、ホスピタリティとスピード感を持った対応が身に付きます。 ・内定や入社が決まった時の達成感、喜びを存分に感じられます。 ◆ご応募後の流れ 応募→書類選考→オンライン面接（2～3回）・リファレンスレポート→内定 ◆採用担当者からのメッセージ CASTER BIZ 採用では、最高の候補者体験を提供することで、クライアントの採用活動に貢献することを目指しています。 採用の実務経験の有無に関わらず、ホスピタリティある対応やオペレーションを改善することでスピード感のある対応を目指されてきた方は、ご経験を活かしていただきやすい環境です。 また、オンラインツールを利用するため、場所を問わず働くことが可能です。 ※働き方の事例やメンバーについては、下記をご参照ください。 https://recruiting.cast-er.com/career.html ※迷惑メールへ振り分けられる事象が発生しております。 5営業日待ってもこちらからのご連絡が届かない場合は迷惑メールフォルダをご確認ください。

◆事業について 「リモートワークを当たり前にする」をミッションとし800名以上がリモートワークで働く大規模なフルリモートの組織です。 リモートワークの特徴を最大限活かしたWaaS事業(※ WaaS=Workforce as a Serviceの略称)を展開し、オフィスワークのリソースを小ロットで提供するサービス「CASTER BIZ」シリーズは取引企業数累計4000社を突破しました。 2023年10月4日に東証グロース市場へ上場し、事業拡大中です。 ※「CASTER BIZ」シリーズとは 日本全国から集まった優秀なメンバー（採用倍率は1／100人）が、日常業務から経理・採用・人事・営業・マーケティングなどの専門業務まで幅広い業務内容に対応し、人材不足や業務効率化などの課題を解決するサービスです。 ◆業務内容 ・内部監査の計画立案および実施、事後フォロー ・各部門における関連法令の遵守、規程やマニュアルの運用チェック ・内部統制整備／運用の評価　　など ◆仕事のやりがい・魅力 ・2022年には総額約13億円の資金調達、ドイツやドバイに支店を開設、2023年10月4日には東証グロース市場へ上場するなど、成長中の会社です。国内外の市場への事業拡大や大規模なフルリモートの組織を運営するうえで、様々な業務に挑戦いただくことが可能です。 ・フルリモート、フルフレックス、副業OKなど、働き方の制約が少ない環境で、自身が理想とするキャリアやライフスタイルの実現を目指すことができます。 ◆ご応募後の流れ 書類選考→オンライン面接（2～3回）→リファレンスレポート→内定 ◆採用担当者からのメッセージ これまで内部監査業務を外部コンサルティング会社とともに進めておりましたが、今回内製化をはかるため、マネージャーとともに、内部監査をご担当いただく方を新たに募集します。 マネージャーの補佐からスタートし、ゆくゆくは業務をリードいただくポジションとなるキャリアを目指すことも可能です。 マネージャーとともに主体的に業務に取り組み、ガバナンス体制強化と企業成長に貢献いただくことを期待します。 ※迷惑メールへ振り分けられる事象が発生しております。 5営業日待ってもこちらからのご連絡が届かない場合は迷惑メールフォルダをご確認ください。

東京23区内のクライアントオフィスを訪問し、バックオフィス業務のサポートを行う「Caster BIZ Visit（https://visit.cast-er.com/）」の訪問事務アシスタントを募集します。 ■このポジションの魅力 ・様々な企業のバックオフィス業務のサポートを通じて、事務スキルの向上と、現場対応スキルを身に付けることができます。 ・「毎週●曜日」や「毎月●日」「午前中だけ」など、稼働時間は最低2時間からライフスタイルにあわせて柔軟に調整可能です。 ・副業として本業とは違った業界での経験を積みたい方、ブランクはあるがキャリア復帰を目指す方、育児や介護中の方、社会人大学へ通学中の方、個人事業主の方など、様々な方が稼働中です。 ・クライアントオフィスへの訪問作業にてスキルを磨き、訪問作業から付随したリモート対応を継続して担当することができます。 いきなりリモート対応は不安な方の場合も、少しづつ慣れていくことが可能です。 ■仕事内容 ・郵便仕分け、備品管理、書類スキャン、印刷、ファイリング、製本業務、オフィス美観などの庶務業務 ・請求書登録、レシート貼り付け等の経理サポート業務 ・各種データ入力 ・カスタマーサポート対応 ・イベント受付 ・業務マニュアル作成 など その他、ご経験に応じて、専門職（経理、人事等）に付随する業務サポートを担当いただくことも可能です。 各タスクにはマニュアルが用意されますので、未経験の作業にもチャレンジできます。 ============================================== 【稼働例➀】※週4～5日稼働 ①A社：5時間×週2回 ②B社：4時間×週1回 ③C社：7時間×月1回 上記に加え、単発案件対応と訪問の合間でオンライン作業 1ヶ月の訪問時間：85～90時間 【稼働例➁】※週2～3回稼動 ①D社：4時間×週1回 ②E社：3時間×月1回 ③F社：2時間×月1回 上記の定期案件に加え、単発案件と訪問の合間でオンライン作業 1ヶ月の訪問時間：25～35時間 【稼働例③】※月2～3日稼働 単発案件のみ対応 1ヶ月の訪問時間：5～20時間 ※上記はあくまで一例となります。 ※移動時間は稼働時間に含まれません。 ※週1~2日、月1日、月初3営業日訪問といった定期案件をお受けいただくことも可能です。 ※シフト制ではなく、案件詳細をお伝えさせていただいたうえで都度対応可否を確認させていただきます。 ============================================== ■稼働条件 ・都内23区のクライアントオフィスへ訪問出来る方 ・最低2時間～終日でクライント企業への訪問が可能な方 ※ご自身のPCを訪問時に持参できる場合、対応可能案件が広がります ※クライアント訪問時の服装：オフィスカジュアル（CLによってデニム・スニーカー等も可能）

◆CASTER BIZ 経理について オンライン経理部の構築実績、200社以上。契約継続率は98％！ 小さな会社の経理部「新規立ち上げ」から、大企業の「既存業務のアウトソーシング」まで、どちらにも対応可能です。 （https://accounting.cast-er.com/） ◆業務内容 岩国オフィスに出勤して働くスタイルとなります。 ・経費精算業務 ・経理書類管理業務 ・郵送業務 ・クライアントとの書類やりとりや確認業務 ・来客対応 その他、オンラインでの業務もあります。 ・全国にいるメンバーから、チャットで作業依頼を受付 ・ネットバンキングを利用した振込業務や入出金明細の取得 ※個々のスキルに応じてお願いいたします。 ◆ご応募後の流れ 応募→書類選考→オンライン面接（1〜2回）→課題選考→入社想定リファレンスレポート→内定 ◆採用担当者からのメッセージ 2014年に創業した当社は、2019年に東京都から宮崎県へ本社を移転し、山口県岩国市に事業所をOPENしました。 少数精鋭のチームのため、新たなに仲間になってくださる方を募集中です！ ※迷惑メールへ振り分けられる事象が発生しております。 5営業日待ってもこちらからのご連絡が届かない場合は迷惑メールフォルダをご確認ください。

クライアントからのご依頼に基づく作業や社内の業務等、あらゆるタスクをお任せします。 秘書的な業務から経理・労務・webデザイン等の専門知識が必要な業務まで多種多様にございますので、あなたの得意が活かせるお仕事がきっと見つかるはず！ 「リモートワークという働き方にチャレンジしてみたい」 「仕事とプライベートを両立させたい」 「日本中、世界中どこにいても仕事を続けたい」 など、働き方に魅力を感じたという理由での応募ももちろん大歓迎です！ 是非あなたの力を貸してください！ 「憧れるけど、自分に出来るかな・・・」 そんな不安がある方にもマニュアル完備の業務も多数ございますので、まずは新たな一歩を踏み出してみませんか？ ◆仕事内容 クライアントの担当者や、運営スタッフからの依頼をもとに業務を進めていただくお仕事です。 具体的には・・・ ・スケジュール管理や出張旅行の手配、会議資料作成 ・ECサイト代理運営、SNS投稿 ・仕訳業務 ・税務電子申請 ・給与計算 ・人事採用業務 ・クライアント窓口としての代理受電、発信架電　など ※タスクは多数ございますので、スキルやご経験によりお選びいただけます。 ※未経験の業務・業界のお仕事にも挑戦いただけますので、ご相談ください。 ※電話は会社で準備している番号を利用して行い、通話料金はキャスターが負担しますのでご安心ください。 ◆応募方法 ・当ページ「応募する」ボタンより、履歴書、職務経歴書を添付の上、ご応募ください ・稼働可能な曜日、時間帯を、下記のような形で「応募先へのメッセージ欄」に記載してください。 （例1）時間帯の指定が難しい場合 稼働可能曜日：月水金 稼働可能時間：9：00～18：00の間で、合計5時間程度（細切れとなる可能性があります） （例2）希望の稼働時間帯がある場合 稼働可能曜日：土日 稼働可能時間：9：00～14：00 ◆ご応募後の流れ 書類提出→説明会参加→リファレンスレポート→面談（1回を想定）→ご契約締結 ※説明会にて次のステップをご希望される場合は、お仕事環境アンケートとワークサンプルのご対応をお願いしております。 ※迷惑メールへ振り分けられる事象が発生しております。 5営業日待ってもこちらからのご連絡が届かない場合は、迷惑メールフォルダをご確認ください。

◆CASTER BIZ 経理について オンライン経理部の構築実績、200社以上。契約継続率は98％！ 小さな会社の経理部「新規立ち上げ」から、大企業の「既存業務のアウトソーシング」まで、どちらにも対応可能です。 （https://accounting.cast-er.com/） ◆業務内容 ・経理秘書、クライアントの経理部門窓口対応 ・アシスタントへのディレクション ※日々の経理実務（売掛・買掛、売上管理など）は、アシスタントスタッフが対応 ・経理業務のオンライン化　 ・クライアントが抱えている経理業務課題のヒアリング ・メンバーのタスク管理 ・計算ミスがないかのチェック ・業務の効率化に向けたアイデア出し ・プロジェクトの進行管理　など ◆研修について 入社1日目にキャスターに関する知識、リモートワークで働く心構えなど、全社向けの基礎研修を実施し、2日目に事業部へ配属されます。 ◆事業部配属後の流れ ◎入社1か月目：経理リモートアシスタント候補として、先輩が担当するクライアント1社を引継ぎ。 具体的には、クライアントからご依頼いただいた業務を実務担当のメンバーに割り振り、必要な業務のレクチャーや滞りなく進行するよう管理を行っていただきます。※場合により実務あり ◎入社2か月目：新規のクライアントを受け入れ、経理リモートアシスタントとして、受け持ち社数を2社に増やしてご対応いただきます。 新規のクライアント受入時には先輩が伴走し、ご不明点など随時解消できる環境のもと進めていきますので、ご安心ください。 新期のクライアントを受け入れることで実際にどのようなご依頼が多いのか、先輩とクライアントのコミュニケーションを間近で見て学ぶことができます。 ↓ ◎入社3か月目：メインでご担当いただく3社目の新規クライアントの受け入れ準備を行います。 受け入れ準備は、2社目と同様に先輩の伴走のもと、進めていくのでご安心ください。 ↓ ◎入社4か月目～：いよいよ経理リモートアシスタントとして、メインでクライアントを担当していただきます。 ◆ご応募後の流れ 書類選考→課題選考・オンライン面接（1〜2回）→入社想定リファレンスレポート→内定 ◆採用担当者からのメッセージ 弊社メンバーのインタビュー記事も、是非ご覧ください。 ▼CASTER BIZ 経理のリモートアシスタントが見据える、プロフェッショナル経理チームの未来 https://note.com/caster_official/n/n043d12a6ab04 ※迷惑メールへ振り分けられる事象が発生しております。 5営業日待ってもこちらからのご連絡が届かない場合は迷惑メールフォルダをご確認ください。

◆My Assistantについて 手軽にアシスタント業務を月額4万円で依頼できるサービスです。 日々繰り返し発生する多種多様な業務を、少数精鋭のアシスタントが対応いたします。 （https://myas.jp/） ◆募集背景 お陰様で多くの企業様にご導入をいただき、急成長を続けているサービスです。 クライアントのアシスタント業務をご担当いただくメンバーの増員を行うことになりました。 ◆業務内容 マニュアルを基にSlackの共通アカウントよりクライアントとやり取りを行い、タスクの整理等を実施いただきます。 「単純作業を言われた通りにやるだけではつまらない」「ある程度裁量のある環境で働きたい」という方には、ご自身のご経験を存分に活かしていただけるポジションです。 不明点や不安な部分は運営担当に気軽にご相談いただける環境ですので、ご安心ください。 ◆業務タスク例 ・仕訳業務などのかんたんな経理業務 ・ECサイト代理運営、出荷データ入力 ・HPなどのサイト更新 ・リサーチ業務 ・書類作成／事務 ・文字起こし ・給与計算 ・スケジュール管理 ・動画編集 ・ルーティンタスク（決まった頻度と時間帯にマニュアル通りにご対応いただきます） ※対応いただくタスクは、ご自身のスキルに応じてお選びいただけます。 ※タスクの中には月次や週次、日次のルーティンタスクもございます。 　ルーティンタスクを積極的にご対応いただける方を歓迎しています。 ◆業務の流れ 1. クライアントよりご依頼フォームから業務詳細を送信いただく 2. 運営のチェックを経て各スポットアシスタントへ通知が届き、挙手制で対応者決定 3. クライアントへ納期のご案内や不明点があれば質問事項などをご連絡し、作業開始 4. 作業完了後にWチェックを行い、クライアントへ納品 ◆仕事のやりがい・魅力 ・業務時間帯は早朝から深夜までご自身の都合で柔軟に調整可能です。 ・これまでのご経験を活かすことはもちろん、経験のない分野の業務にもチャレンジできます。 ◆ご応募後の流れ 書類提出→説明会参加→リファレンスレポート→面談（1回を想定）→ご契約締結 ※説明会にて次のステップをご希望される場合は、お仕事環境アンケートとワークサンプルのご対応をお願いしております。 ◆採用担当者からのメッセージ 企業専任制ではないため、ご経験やご興味に応じてタスクをお引き受けいただくことが可能です。また原則、クライアントからは作業手順も含めて指示をいただくので、新しい分野にも挑戦しやすい環境です。 「憧れるけど、自分に出来るかな・・・」 そんな不安がある方にもマニュアル完備の業務も多数ございますので、まずは新たな一歩を踏み出してみませんか？ ※迷惑メールへ振り分けられる事象が発生しております。 5営業日待ってもこちらからのご連絡が届かない場合は、迷惑メールフォルダをご確認ください。

◆CASTER BIZ 経理について オンライン経理部の構築実績、200社以上。契約継続率は98％！ 小さな会社の経理部「新規立ち上げ」から、大企業の「既存業務のアウトソーシング」まで、どちらにも対応可能です。 （https://accounting.cast-er.com/） ◆業務内容 クライアントと実際にやり取りをするフロントアシスタントから割り振られた、経理業務をご担当いただきます。 ・月次・年次決算補助 ・計算ミスがないかのチェック ・クライアントが抱えている経理業務課題の対応 ◆仕事のやりがい・魅力 ・最先端の事例に触れながら、クライアントのパフォーマンス向上に寄与できます。 ・経理事務、税理士事務所など様々な経歴を持つアシスタントが在籍しています。 クライアントやメンバーから刺激を受けながら、仕事を通じて成長することができます。 ◆ご応募後の流れ 応募→書類確認→オンライン面談（1〜2回）→課題・リファレンスレポート→内定 ◆採用担当者からのメッセージ 管理方法も様々ですので、クライアントとの窓口となるフロントアシスタントや他メンバーとしっかりコミュニケーションをとり、ミスなく業務を行う理解力と粘り強さが要求されます。 ※迷惑メールへ振り分けられる事象が発生しております。 5営業日待ってもこちらからのご連絡が届かない場合は迷惑メールフォルダをご確認ください。

◆CASTER BIZ 労務について クライアントの給与計算、勤怠管理を中心とする人事労務に特化したリモートアシスタントサービスです。事業成長や働き方改革に伴い人事労務業務の改善を迫られている企業に対し、クラウドツールの導入を含めた課題を解決します。 （https://hr.cast-er.com/） ◆業務内容 クライアントと実際にやり取りをするリモートアシスタントから割り振られた、給与計算フローの把握から給与計算業務の実務までをご担当いただきます。 ・給与計算（月次ルーチン） ・勤怠打刻状況の確認とアラート発信（週次ルーチン） ・勤怠申請の承認状況確認（隔週ルーチン） ・勤怠締め作業（月次ルーチン） ◆仕事のやりがい・魅力 ・最先端の事例に触れながら、クライアントのパフォーマンス向上に寄与できます。 ・マネジメント経験者、経理事務、事業会社の給与計算業務の経験者、社労士事務所の給与計算アウトソーシング経験者など、様々な経歴を持つアシスタントが在籍しています。クライアントやメンバーから刺激を受けながら、仕事を通じて成長することができます。 ◆ご応募後の流れ 応募→書類確認→オンライン面談（1〜2回）→課題・リファレンスレポート→内定 ◆採用担当者からのメッセージ 管理方法も様々ですので、クライアントとの窓口となるフロントアシスタントや他メンバーとしっかりコミュニケーションをとり、ミスなく業務を行う理解力と粘り強さが要求されます。 ※迷惑メールへ振り分けられる事象が発生しております。 5営業日待ってもこちらからのご連絡が届かない場合は迷惑メールフォルダをご確認ください。

◆CASTER BIZ 労務について クライアントの給与計算、勤怠管理を中心とする人事労務に特化したリモートアシスタントサービスです。 （https://hr.cast-er.com/） ◆業務内容 クライアントからの依頼に基づき、窓口を担当しているメンバーから人事労務に関する業務を依頼します。 具体的な業務は以下の通りです。業務に付随しマニュアル作成も行います。 ・給与・賞与計算 ・年末調整事務補助 ・勤怠データ集計 ・採用補助業務 ・入社前手続き ・健康診断手配 ・その他労務事務 ※業務はすべてクラウドシステムを使用します 　 ◆仕事のやりがい・魅力 複数企業の人事労務制度に関わることで高いノウハウと幅広いナレッジを培うことができ、短期で1社以上の経験値を積むことができます。 ◆ご応募後の流れ 応募→書類選考→面接（1～2回）→課題・リファレンスレポート→内定 ◆採用担当者からのメッセージ CASTER BIZ 労務のメンバーは現在20名程度です。 能力やご経験に応じて、将来的には事業運営や組織づくりにも携わることができる可能性があります。 【公式note】 https://note.com/caster_official/m/m10f49b139d4c ※迷惑メールへ振り分けられる事象が発生しております。 5営業日待ってもこちらからのご連絡が届かない場合は迷惑メールフォルダをご確認ください。

◆CASTER BIZ 経理について オンライン経理部の構築実績、200社以上。契約継続率は98％！ 小さな会社の経理部「新規立ち上げ」から、大企業の「既存業務のアウトソーシング」まで、どちらにも対応可能です。 （https://accounting.cast-er.com/） ◆業務内容 クライアントと実際にやり取りをする担当者から割り振られた、経理業務をご担当いただきます。 ・月次・年次決算補助 ・計算ミスがないかのチェック ◆仕事のやりがい・魅力 ・複数のクライアントを担当することもあるため、1社以上の経験を積むことができます。 ・経理事務、税理士事務所など様々な経歴を持つアシスタントが在籍しています。 クライアントやメンバーから刺激を受けながら、仕事を通じて成長することができます。 ◆ご応募後の流れ 応募→書類選考→面接（1～2回）→課題・リファレンスレポート→内定 ◆採用担当者からのメッセージ 管理方法も様々ですので、クライアントとの窓口となるフロントアシスタントや他メンバーとしっかりコミュニケーションをとり、ミスなく業務を行う理解力と粘り強さが要求されます。 ※迷惑メールへ振り分けられる事象が発生しております。 5営業日待ってもこちらからのご連絡が届かない場合は迷惑メールフォルダをご確認ください。

◆CASTER BIZ 労務について クライアントの給与計算、勤怠管理を中心とする人事労務に特化したリモートアシスタントサービスです。事業成長や働き方改革に伴い人事労務業務の改善を迫られている企業に対し、クラウドツールの導入を含めた課題を解決します。 （https://hr.cast-er.com/） ◆業務内容 クライアント企業の労務プロジェクトマネジメントを中心に、労務実務をご担当いただきます。各クライアント企業の課題やニーズを把握し、解決策の提供から実行までを行います。 ◆具体的には... ・プロセスマネジメント／業務を効率的に遂行するため、業務プロセスを把握し最適化 ・コミュニケーション／クライアントとのコミュニケーションを円滑に行い、業務の課題や問題点を的確に把握し、解決策を提供 ・プロジェクト進行管理／スタッフの業務品質のチェックやスケジュールの管理 ◆その他 ・給与計算業務の全体管理 ・クライアント従業員の給与計算部門としての窓口・秘書業務 ・他アシスタントへのディレクション業務 ・クライアントの給与計算フローを把握し、給与計算業務のオンライン化 ※自社のコミュニケーションツール開発のプロジェクトにも参画いただきます。 ◆研修について 入社1日目にキャスターに関する知識、リモートワークで働く心構えなど全社向けの基礎研修を実施し、2日目に事業部へ配属されます。 ◆事業部配属後の流れ ◎入社1か月目：労務アドバイザー（リモートアシスタント）候補として、先輩の労務アドバイザーが担当しているクライアント1社のサポートを実施。 具体的には、クライアントからご依頼いただいた内容を実務担当のメンバーに割り振り、必要な業務のレクチャーや順調に進行するように管理を行っていただきます。場合によっては、実務を行うこともございます。 ↓ ◎入社2か月目：先輩の労務アドバイザーが担当しているクライアントのサポート社数を2社に増やしてご対応いただきます。 サポート社数を増やすことで実際にどの様な依頼が多いのか、先輩アドバイザーとクライアントのコミュニケーションを間近で見て学ぶことができます。 ↓ ◎入社3か月目：サポート社数を3社に増やし、労務アドバイザーとしてメインでご担当いただくクライアントの受け入れ準備を行います。 受け入れ準備はチームリーダーの伴走の元進めていくのでご安心ください。 ↓ ◎入社4か月目〜：いよいよ労務アドバイザーとしてメインでクライアントの担当をいただきます。 ◆ご応募後の流れ 応募→書類選考→オンライン面接（1〜2回）→課題選考→入社想定リファレンスレポート→内定 ◆採用担当者からのメッセージ 弊社メンバーのインタビュー記事も、是非ご覧ください。 ▼「ママになっても、キャリアの選択肢を狭めたくない」キャスターで実現できた“家庭も仕事も”大切にする働き方 https://note.com/caster_official/n/n97da50172a65 ※迷惑メールへ振り分けられる事象が発生しております。 5営業日待ってもこちらからのご連絡が届かない場合は迷惑メールフォルダをご確認ください。