株式会社キャスター 全ての求人一覧 アシスタント の求人一覧
株式会社キャスター 全ての求人一覧

1-0|リモートアシスタント

クライントのバックオフィス業務をオンラインでサポートするリモートアシスタントを募集!
◆CASTER BIZ assistantについて 採用倍率「1/100」の中から厳選された優秀なアシスタントが、オンライン上で業務をサポートします。 時間のかかるルーティン業務、事務や秘書などの日常業務だけでなく、経理や人事など専門領域にも幅広く対応します。 ◆業務内容 クライアントとコミュニケーションをとり、多様な依頼内容を把握し、他メンバーへ具体的に業務に落とし込み共有するという役割を担っていただきます。 ・クライアントの窓口としての業務 ・他アシスタントへのディレクション業務 ※クライアントとは日々チャットツールを使用してコミュニケーションを取りますが、定期的なミーティングや電話でのやり取りも発生します。 ミーティングはお顔を合わせて実施し、後ほど見返すことができるよう録画する場合もあります。 【変更の範囲】上記から変更なし ◆仕事のやりがい・魅力 ・都内のグローバル企業、IT企業を中心とするクライアントにご利用いただいています。 クライアントからの依頼を通じて最先端の事例に触れながら、クライアントのパフォーマンス向上に寄与することができます。 ・マネジメント経験者、営業経験者、役員秘書経験者、各国のバイリンガルなど、様々な経歴を持つアシスタントが在籍しています。クライアントやメンバーから刺激を受けながら、仕事を通じて成長することができます。 ◆ご応募後の流れ 書類選考→課題選考→リファレンスレポート→面接(1回を想定)→内定 ◆採用担当者からのメッセージ CASTER BIZ assistantではチーム制を設けています。 担当クライアントは異なるものの、先輩メンバーに相談できる環境が整っていますのでご安心ください。 ※迷惑メールへ振り分けられる事象が発生しております。 5営業日待ってもこちらからのご連絡が届かない場合は、迷惑メールフォルダをご確認ください。
1-0|リモートアシスタント

11|採用アシスタント

最高の候補者体験を生み出しクライアントの採用成功を支える!複数社の応募者対応をお任せします
◆CASTER BIZ recruitingについて クライアントの採用活動をハンズオンで支援する採用代行サービスです。 累計550社以上の採用支援で得たノウハウやデータをもとに、戦略策定や母集団形成、応募者対応や採用広報など、一連の採用業務をチーム体制で支援しています。 (https://recruiting.cast-er.com/) ◆業務内容 採用アシスタント(アンカー)として、応募者対応、オペレーション構築・運用をご担当いただきます。 《具体的な業務》 ・新着応募の確認、書類選考のご依頼 ・応募者への合否連絡 ・応募者との面談、面接日程調整 ・応募者対応(返信対応など) ・応募者全体の進捗管理、状況ヒアリングなど ・オペレーション(運用フロー)の構築 ・マニュアル作成 など 【変更の範囲】上記から変更なし ◆仕事のやりがい・魅力 ・応募から内定まで候補者様に伴走し、採用成功を目指していただきます。 ・やりとり1つ1つがクライアントの印象を左右するため、ホスピタリティとスピード感を持った対応が身に付きます。 ・内定や入社が決まった時の達成感、喜びを存分に感じられます。 ◆ご応募後の流れ 応募→書類選考→オンライン面接(2~3回)・リファレンスレポート→内定 ◆採用担当者からのメッセージ CASTER BIZ recruitingでは、最高の候補者体験を提供することで、クライアントの採用活動に貢献することを目指しています。 採用の実務経験の有無に関わらず、ホスピタリティある対応やオペレーションを改善することでスピード感のある対応を目指されてきた方は、ご経験を活かしていただきやすい環境です。 また、オンラインツールを利用するため、場所を問わず働くことが可能です。 ※働き方の事例やメンバーについては、下記をご参照ください。 https://recruiting.cast-er.com/career.html ※迷惑メールへ振り分けられる事象が発生しております。 5営業日待ってもこちらからのご連絡が届かない場合は迷惑メールフォルダをご確認ください。
11|採用アシスタント

151|リモートアシスタントサービス導入・運用支援スタッフ(オープンポジション)

好きな場所で働く|クライアントの困った!に伴走するリモートアシスタントサービス導入・運用支援スタッフ募集!
◆事業について クライアントのビジネスをサポートするリモートアシスタント「CASTER BIZ」シリーズを中心に人材事業を展開しています。 日本全国から集まった優秀なメンバー(採用倍率は1/100人)が、日常業務から経理・採用・人事・営業・マーケティングなどの専門業務まで幅広い業務内容に対応し、人材不足や業務効率化などの課題を解決します。 2023年10月に東証グロース市場への上場し、積極的に事業拡大中です。 ◆業務内容 CASTER BIZ シリーズのサービス導入・運用支援スタッフとして、以下業務をご担当いただきます。 ・クライアントのニーズや課題をヒアリングし、サービスの効果的な活用方法を提案 ・SlackやTeamsなどを用いたクライアントからの問い合わせ対応 ・Google WorkspaceやMicrosoft 365などのグループウェアを用いた業務プロセスの設計 ・各種ツールの導入、移行支援 ・実務担当スタッフのオペレーションマネジメント ・その他、プロジェクトの進行管理に付随する業務 など 【変更の範囲】上記から変更なし ◆担当サービスについて ご担当いただくサービスは、スキルや適性に応じて決定します。 《例》 ・幅広い業務をサポートする総合アシスタントサービス「CASTER BIZ assistant」 ・経理実務に対応する経理専門サービス「CASTER BIZ accounting」 ※その他のサービスについてはこちらhttps://caster.co.jp/ ◆プロジェクト例 ①従業員数500名規模の企業様 ・課題:新規事業立ち上げのために膨大なタスクがあるが、バックオフィスのリソースが不足している状況 ・提供サービス:顧客理解やサービス開発のために社内リソースを集中できるよう、必要な事務業務のプロセスを設計し、キャスター内で運用。 ②従業員数100名規模の企業様 ・課題:急な経理メンバーの退職により、経理業務の体制が不安定・リソース不足な状況 ・提供サービス:クラウド会計システムの導入を支援し、経理業務のフローの効率化・構築を実施。経理一部業務をキャスターで担うことで、経理業務が滞ることなく遂行できる体制へ強化。 ◆入社後のステップ ・研修、業務すべてオンラインで完結します。 ・入社1日目は、ツールの基本操作やセキュリティなどの研修、2日目以降は、各部署へ配属となり、サービスや業務に必要な知識習得に向けた研修があります。 ・まずは1社のクライアント担当からスタート、ゆくゆく複数社のクライアントを担当いただきます。 ・個人によって進捗度合は異なり、担当クライアント数、職務要件への評価などにより、評価が行われ、給与が決定する評価制度です。 ※当社のオンボーディングプログラムに「充実・妥当」と回答したメンバーは95.5%(2022年12月~2023年6月入社者※正社員・準社員を対象にアンケートを実施。) ※研修プログラムは、ポジションにより異なります。詳細は面接内でご説明します。 ◆仕事のやりがい・魅力 ・多種多様な業種・規模のプロジェクトに携わることができ、クライアントの課題やニーズも様々です。   そのため、通常であれば転職しないと得られない業務経験や知見も、1社にいながら習得を目指すことができます。 ・「問題解決能力」、オンラインで業務改善・遂行する「ITリテラシー」、「コミュニケーション能力」、「情報収集能力」といった、ビジネススキルの習得を目指すことができます。 ・クライアントの課題解決に寄り添い、「頼られる存在」としてプロジェクトに携わるポジションです。  継続的に関係性を構築し、長期にわたるコミュニケーションを図れるからこそ、自分自身の介在価値を実感できる醍醐味があります。 ◆活躍しているメンバー事例 CASTER BIZ accountingのリモートアシスタントが見据える、プロフェッショナル経理チームの未来 https://note.com/caster_official/n/n043d12a6ab04 ◆ご応募後の流れ 書類選考→課題選考・オンライン面接(1~2回)→リファレンスレポート→内定 ※選考フローは前後する可能性がございます。 ※サービス導入・運用支援スタッフとして選考を行い、配属先サービスは、選考過程で決定します。 ◆採用担当者からのメッセージ 今回はクライアント数増加に伴い、一緒にクライアントをご支援いただくメンバーを増員募集しています。 ミッションは、サービスの効果的な利用方法をクライアントに提案、長期的に関係構築を行い、適切なサポートを提供することです。 「クライアントと長期的に関係性を構築し、課題解決に取り組みたい方」「ビジネススキルを高めたい方」のご応募を歓迎します! ※迷惑メールへ振り分けられる事象が発生しております。 5営業日待ってもこちらからのご連絡が届かない場合は迷惑メールフォルダをご確認ください。
151|リモートアシスタントサービス導入・運用支援スタッフ(オープンポジション)

27|訪問事務アシスタント

稼働時間はライフスタイルに合わせて調整可!クライアントオフィスを訪問する事務スタッフを募集
東京23区内のクライアントオフィスを訪問し、バックオフィス業務のサポートを行う「CASTER BIZ visit(https://visit.cast-er.com/)」の訪問事務アシスタントを募集します。 ■このポジションの魅力 ・様々な企業のバックオフィス業務のサポートを通じて、事務スキルの向上と、現場対応スキルを身に付けることができます。 ・「毎週●曜日」や「毎月●日」「午前中だけ」など、稼働時間は最低2時間からライフスタイルにあわせて柔軟に調整可能です。 ・副業として本業とは違った業界での経験を積みたい方、ブランクはあるがキャリア復帰を目指す方、育児や介護中の方、社会人大学へ通学中の方、個人事業主の方など、様々な方が稼働中です。 ・クライアントオフィスへの訪問作業にてスキルを磨き、訪問作業から付随したリモート対応を継続して担当することができます。 いきなりリモート対応は不安な方の場合も、少しづつ慣れていくことが可能です。 ■仕事内容 ・郵便仕分け、備品管理、書類スキャン、印刷、ファイリング、製本業務、オフィス美観などの庶務業務 ・請求書登録、レシート貼り付け等の経理サポート業務 ・各種データ入力 ・カスタマーサポート対応 ・イベント受付 ・業務マニュアル作成 など その他、ご経験に応じて、専門職(経理、人事等)に付随する業務サポートを担当いただくことも可能です。 各タスクにはマニュアルが用意されますので、未経験の作業にもチャレンジできます。 ============================================== 【稼働例➀】※週4~5日稼働 ①A社:5時間×週2回 ②B社:4時間×週1回 ③C社:7時間×月1回 上記に加え、単発案件対応と訪問の合間でオンライン作業 1ヶ月の訪問時間:85~90時間 【稼働例➁】※週2~3回稼動 ①D社:4時間×週1回 ②E社:3時間×月1回 ③F社:2時間×月1回 上記の定期案件に加え、単発案件と訪問の合間でオンライン作業 1ヶ月の訪問時間:25~35時間 【稼働例③】※月2~3日稼働 単発案件のみ対応 1ヶ月の訪問時間:5~20時間 ※上記はあくまで一例となります。 ※移動時間は稼働時間に含まれません。 ※週1~2日、月1日、月初3営業日訪問といった定期案件をお受けいただくことも可能です。 ※シフト制ではなく、案件詳細をお伝えさせていただいたうえで都度対応可否を確認させていただきます。 ============================================== ■稼働条件 ・都内23区のクライアントオフィスへ訪問出来る方 ・最低2時間~終日でクライント企業への訪問が可能な方 ※ご自身のPCを訪問時に持参できる場合、対応可能案件が広がります ※クライアント訪問時の服装:オフィスカジュアル(CLによってデニム・スニーカー等も可能)
27|訪問事務アシスタント

28|一般事務スタッフ(岩国オフィス)

◆CASTER BIZ accountingについて オンライン経理部の構築実績、200社以上。契約継続率は98%! 小さな会社の経理部「新規立ち上げ」から、大企業の「既存業務のアウトソーシング」まで、どちらにも対応可能です。 (https://accounting.cast-er.com/) ◆業務内容 キャスタースクエア岩国(岩国オフィス)にて、一般事務業務をご担当いただきます。 【業務の流れ】 全国各地でクライアントの経理や労務業務の支援を行っているメンバーより、 オフラインでの対応が必要な業務依頼が届きます。(郵送対応、書類管理など) 業務内容を確認し、対応を行います。 【具体的な業務内容】 ・経費精算業務 ・経理書類管理業務 ・ネットバンキングを利用した振込業務や入出金明細の取得 ・郵送業務 ・クライアントとの書類やりとりや確認業務 ・来客対応 など 【変更の範囲】上記から変更なし ◆働き方 キャスタースクエア岩国に出社し業務をご担当いただきますが、 一部オンラインで対応可能な業務もあるため、リモートワークを併用した働き方が可能です。 例) ・月~木:オフィスに出社 ・金:自宅でクライアントの経理補助の業務を行う(リモートワーク) ◆ご応募後の流れ 応募→書類選考→オンライン面接(1〜2回)→課題選考・リファレンスレポート→内定 ◆採用担当者からのメッセージ 「リモートワークを当たり前にする」をミッションとし、 事業拡大に伴いクライアントへより価値を提供できるサービスとして成長するため、 そして、山口県のリモートワーカー創出の拠点とするため、山口県岩国市に拠点を開設しました。 2023年には新オフィスへ移転するなど、事業拡大中です。 「バックオフィスのスキルアップを目指したい」「リモートワークで働きたい」という方のご応募、お待ちしております。 ※迷惑メールへ振り分けられる事象が発生しております。 5営業日待ってもこちらからのご連絡が届かない場合は迷惑メールフォルダをご確認ください。
28|一般事務スタッフ(岩国オフィス)

35−0|スポットアシスタント

★あなたの力を貸してください★完全リモートワークのアシスタント募集
クライアントからのご依頼に基づく作業や社内の業務等、あらゆるタスクをお任せします。 秘書的な業務から経理・労務・webデザイン等の専門知識が必要な業務まで多種多様にございますので、あなたの得意が活かせるお仕事がきっと見つかるはず! 「リモートワークという働き方にチャレンジしてみたい」 「仕事とプライベートを両立させたい」 「日本中、世界中どこにいても仕事を続けたい」 など、働き方に魅力を感じたという理由での応募ももちろん大歓迎です! 是非あなたの力を貸してください! 「憧れるけど、自分に出来るかな・・・」 そんな不安がある方にもマニュアル完備の業務も多数ございますので、まずは新たな一歩を踏み出してみませんか? ◆仕事内容 クライアントの担当者や、運営スタッフからの依頼をもとに業務を進めていただくお仕事です。 具体的には・・・ ・スケジュール管理や出張旅行の手配、会議資料作成 ・ECサイト代理運営、SNS投稿 ・仕訳業務 ・税務電子申請 ・給与計算 ・人事採用業務 ・クライアント窓口としての代理受電、発信架電 など ※タスクは多数ございますので、スキルやご経験によりお選びいただけます。 ※未経験の業務・業界のお仕事にも挑戦いただけますので、ご相談ください。 ※電話は会社で準備している番号を利用して行い、通話料金はキャスターが負担しますのでご安心ください。 ◆応募方法 ・当ページ「応募する」ボタンより、履歴書、職務経歴書を添付の上、ご応募ください ・稼働可能な曜日、時間帯を、下記のような形で「応募先へのメッセージ欄」に記載してください。 (例1)時間帯の指定が難しい場合 稼働可能曜日:月水金 稼働可能時間:9:00~18:00の間で、合計5時間程度(細切れとなる可能性があります) (例2)希望の稼働時間帯がある場合 稼働可能曜日:土日 稼働可能時間:9:00~14:00 ◆ご応募後の流れ 書類提出→説明会参加→面談(1回を想定)→ご契約締結 ※説明会にて次のステップをご希望される場合は、お仕事環境アンケートとワークサンプルのご対応をお願いしております。 ※迷惑メールへ振り分けられる事象が発生しております。 5営業日待ってもこちらからのご連絡が届かない場合は、迷惑メールフォルダをご確認ください。
35−0|スポットアシスタント

60|My Assistant 担当スポットアシスタント

自分の都合にあわせて柔軟にお仕事したい方大歓迎!リモートワークであなたのスキルを活かしたお仕事をしませんか?
◆My Assistantについて 手軽にアシスタント業務を月額4万円で依頼できるサービスです。 日々繰り返し発生する多種多様な業務を、少数精鋭のアシスタントが対応いたします。 (https://my-assistant.jp) ◆募集背景 お陰様で多くの企業様にご導入をいただき、急成長を続けているサービスです。 クライアントのアシスタント業務をご担当いただくメンバーの増員を行うことになりました。 ◆業務内容 マニュアルを基にSlackの共通アカウントよりクライアントとやり取りを行い、タスクの整理等を実施いただきます。 「単純作業を言われた通りにやるだけではつまらない」「ある程度裁量のある環境で働きたい」という方には、ご自身のご経験を存分に活かしていただけるポジションです。 不明点や不安な部分は運営担当に気軽にご相談いただける環境ですので、ご安心ください。 ◆業務タスク例 ・仕訳業務などのかんたんな経理業務 ・ECサイト代理運営、出荷データ入力 ・HPなどのサイト更新 ・リサーチ業務 ・書類作成/事務 ・文字起こし ・給与計算 ・スケジュール管理 ・動画編集 ・ルーティンタスク(決まった頻度と時間帯にマニュアル通りにご対応いただきます) ※対応いただくタスクは、ご自身のスキルに応じてお選びいただけます。 ※タスクの中には月次や週次、日次のルーティンタスクもございます。  ルーティンタスクを積極的にご対応いただける方を歓迎しています。 ◆業務の流れ 1. クライアントよりご依頼フォームから業務詳細を送信いただく 2. 運営のチェックを経て各スポットアシスタントへ通知が届き、挙手制で対応者決定 3. クライアントへ納期のご案内や不明点があれば質問事項などをご連絡し、作業開始 4. 作業完了後にWチェックを行い、クライアントへ納品 ◆仕事のやりがい・魅力 ・業務時間帯は早朝から深夜までご自身の都合で柔軟に調整可能です。 ・これまでのご経験を活かすことはもちろん、経験のない分野の業務にもチャレンジできます。 ◆ご応募後の流れ 書類提出→説明会参加→→面談(1回を想定)→ご契約締結 ※説明会にて次のステップをご希望される場合は、お仕事環境アンケートとワークサンプルのご対応をお願いしております。 ◆採用担当者からのメッセージ 企業専任制ではないため、ご経験やご興味に応じてタスクをお引き受けいただくことが可能です。また原則、クライアントからは作業手順も含めて指示をいただくので、新しい分野にも挑戦しやすい環境です。 「憧れるけど、自分に出来るかな・・・」 そんな不安がある方にもマニュアル完備の業務も多数ございますので、まずは新たな一歩を踏み出してみませんか? ※迷惑メールへ振り分けられる事象が発生しております。 5営業日待ってもこちらからのご連絡が届かない場合は、迷惑メールフォルダをご確認ください。
60|My Assistant 担当スポットアシスタント

70|経理補助スタッフ(業務委託)

自由度の高い働き方が可能!経理経験を活かしてリモートワークで活躍しませんか?
◆CASTER BIZ accountingについて オンライン経理部の構築実績、200社以上。契約継続率は98%! 小さな会社の経理部「新規立ち上げ」から、大企業の「既存業務のアウトソーシング」まで、どちらにも対応可能です。 (https://accounting.cast-er.com/) ◆業務内容 経理補助スタッフ(スポットアシスタント)として、クライアントからのご依頼に基づく経理業務をご担当いただきます。 ・経費精算 ・請求書発行、売上計上・入出金 ・買掛・支払業務 ・月次・年次決算補助 ・クラウド会計システム導入サポート ・クライアントが抱えている経理業務課題の対応 など ※クライアントとのコミュニケーションや業務設計は、別ポジション(経理リモートアシスタント)のメンバーが担います。  経理補助スタッフは、経理の実務業務をご担当いただきます。 ◆仕事のやりがい・魅力 クライアントの業種、規模、使用するツールはさまざま。 クライアントやメンバーから刺激を受けながら、業務を通じて成長することができます。 ◆働き方 ライフスタイルやご希望に応じて、ご自身で働く時間や頻度を調整することができます。 ※一部稼働時間帯の指定があるタスクがあります。 ご自身のライフスタイルにあわせてお引き受けいただけるかご検討いただけます。 【稼働スケジュール例】 A社: └業務:月次処理(MoneyForwardを使用) └稼働日:月末月初5営業日稼働、1日あたり5時間程度 B社: └業務:経費精算(freeeを使用) └稼働日:毎週月曜日、1日あたり1時間程度 ◆応募方法 ・当ページ「応募する」ボタンより、履歴書、職務経歴書を添付の上、ご応募ください ・稼働可能な曜日、時間帯を、下記のような形で「応募先へのメッセージ欄」に記載してください。 (例1)時間帯の指定が難しい場合 稼働可能曜日:月水金 稼働可能時間:9:00~18:00の間で、合計5時間程度(細切れとなる可能性があります) (例2)希望の稼働時間帯がある場合 稼働可能曜日:火木 稼働可能時間:9:00~14:00 ◆ご応募後の流れ 応募→書類確認→オンライン説明会・課題→面談→ご契約締結 ◆採用担当者からのメッセージ 「リモートワークに挑戦したい」「育児や介護と両立を目指せる働き方がしたい」など、様々な想いを持つメンバーが活躍しています。 プロとして一緒にクライアントの経理業務を支援いただける方のご応募を歓迎します。 ※迷惑メールへ振り分けられる事象が発生しております。 5営業日待ってもこちらからのご連絡が届かない場合は迷惑メールフォルダをご確認ください。
70|経理補助スタッフ(業務委託)

71|給与計算・勤怠管理スタッフ(業務委託)

自由度の高い働き方が可能!労務経験を活かしてリモートワークで活躍しませんか?
◆CASTER BIZ HRについて クライアントの給与計算、勤怠管理を中心とする人事労務に特化したリモートアシスタントサービスです。事業成長や働き方改革に伴い人事労務業務の改善を迫られている企業に対し、クラウドツールの導入を含めた課題を解決します。 (https://hr.cast-er.com/) ◆業務内容 クライアントと実際にやり取りをするリモートアシスタントから割り振られた、給与計算フローの把握から給与計算業務の実務までをご担当いただきます。 ・給与計算(月次ルーチン) ・勤怠打刻状況の確認とアラート発信(週次ルーチン) ・勤怠申請の承認状況確認(隔週ルーチン) ・勤怠締め作業(月次ルーチン) ◆仕事のやりがい・魅力 ・最先端の事例に触れながら、クライアントのパフォーマンス向上に寄与できます。 ・マネジメント経験者、経理事務、事業会社の給与計算業務の経験者、社労士事務所の給与計算アウトソーシング経験者など、様々な経歴を持つアシスタントが在籍しています。クライアントやメンバーから刺激を受けながら、仕事を通じて成長することができます。 ◆ご応募後の流れ 応募→書類確認→オンライン面談(1〜2回)→課題→内定 ◆採用担当者からのメッセージ 管理方法も様々ですので、クライアントとの窓口となるフロントアシスタントや他メンバーとしっかりコミュニケーションをとり、ミスなく業務を行う理解力と粘り強さが要求されます。 ※迷惑メールへ振り分けられる事象が発生しております。 5営業日待ってもこちらからのご連絡が届かない場合は迷惑メールフォルダをご確認ください。
71|給与計算・勤怠管理スタッフ(業務委託)

85|給与計算・勤怠管理スタッフ

給与計算の経験を活かしてクライアントの課題解決をサポートする労務事務
◆CASTER BIZ HRについて クライアントの給与計算、勤怠管理を中心とする人事労務に特化したリモートアシスタントサービスです。 (https://hr.cast-er.com/) ◆業務内容 クライアントからの依頼に基づき、窓口を担当しているメンバーから人事労務に関する業務を依頼します。 具体的な業務は以下の通りです。業務に付随しマニュアル作成も行います。 ・給与・賞与計算 ・年末調整事務補助 ・勤怠データ集計 ・採用補助業務 ・入社前手続き ・健康診断手配 ・その他労務事務 ※業務はすべてクラウドシステムを使用します   ◆仕事のやりがい・魅力 複数企業の人事労務制度に関わることで高いノウハウと幅広いナレッジを培うことができ、短期で1社以上の経験値を積むことができます。 ◆ご応募後の流れ 応募→書類選考→面接(1~2回)→課題・リファレンスレポート→内定 ◆採用担当者からのメッセージ CASTER BIZ HRのメンバーは現在20名程度です。 能力やご経験に応じて、将来的には事業運営や組織づくりにも携わることができる可能性があります。 【公式note】 https://note.com/caster_official/m/m10f49b139d4c ※迷惑メールへ振り分けられる事象が発生しております。 5営業日待ってもこちらからのご連絡が届かない場合は迷惑メールフォルダをご確認ください。
85|給与計算・勤怠管理スタッフ

86|経理補助スタッフ

経理経験者歓迎!クライアントの経理部門を支えながら業務効率化を進める経理スタッフ
◆CASTER BIZ accountingについて オンライン経理部の構築実績、200社以上。契約継続率は98%! 小さな会社の経理部「新規立ち上げ」から、大企業の「既存業務のアウトソーシング」まで、どちらにも対応可能です。 (https://accounting.cast-er.com/) ◆業務内容 クライアントと実際にやり取りをする担当者から割り振られた、経理業務をご担当いただきます。 ・月次・年次決算補助 ・計算ミスがないかのチェック ◆仕事のやりがい・魅力 ・複数のクライアントを担当することもあるため、1社以上の経験を積むことができます。 ・経理事務、税理士事務所など様々な経歴を持つアシスタントが在籍しています。 クライアントやメンバーから刺激を受けながら、仕事を通じて成長することができます。 ◆ご応募後の流れ 応募→書類選考→面接(1~2回)→課題・リファレンスレポート→内定 ◆採用担当者からのメッセージ 管理方法も様々ですので、クライアントとの窓口となるフロントアシスタントや他メンバーとしっかりコミュニケーションをとり、ミスなく業務を行う理解力と粘り強さが要求されます。 ※迷惑メールへ振り分けられる事象が発生しております。 5営業日待ってもこちらからのご連絡が届かない場合は迷惑メールフォルダをご確認ください。
86|経理補助スタッフ

9|労務リモートアシスタント

人事労務経験をお持ちの方歓迎!クライアントの労務課題を伴走支援する労務リモートアシスタントを募集!
◆CASTER BIZ HRについて クライアントの給与計算、勤怠管理を中心とする人事労務に特化したリモートアシスタントサービスです。事業成長や働き方改革に伴い人事労務業務の改善を迫られている企業に対し、クラウドツールの導入を含めた課題を解決します。 (https://hr.cast-er.com/) ◆業務内容 クライアント企業の労務プロジェクトマネジメントを中心に、各クライアント企業の課題やニーズを把握し、解決策の提供から実行までを行います。 ◆具体的には... ・クライアントのニーズや課題をヒアリングし、効果的なサービスの活用方法を提案 ・Slackなどを用いた問い合わせ対応 ・給与計算などの業務フローや運用の構築、改善 ・人事労務freeeやジョブカン、マネーフォワード給与などの各種システムの導入や移行計画の立案・実行 ・実務担当スタッフのオペレーションマネジメント ・プロジェクトの進行管理 など 【変更の範囲】上記から変更なし ◆研修について 入社1日目にキャスターに関する知識、リモートワークで働く心構えなど全社向けの基礎研修を実施し、2日目に事業部へ配属されます。 ◆事業部配属後の流れ ◎入社1か月目:労務リモートアシスタント候補として、クライアント1社目を先輩と共に担当開始 ※別途ライセンス受検あり ↓ ◎入社2か月目:クライアント1社目を先輩から引継ぎ、メインで担当開始 ※担当社数を増やすことで実際にどの様な依頼が多いのか、先輩とクライアントのコミュニケーションを間近で見て学ぶことができます。 ↓ ◎入社3か月目:クライアント2社目の担当を開始(必要に応じて先輩サポートあり) ↓ ◎入社5か月目:クライアント3社目の担当を開始 ↓ ◎入社8か月目以降:自身が先輩としてクライアント4社目を担当し、新人社員へ引継ぎを行う(以降繰り返し) ※個人によって進捗度合は異なり、「担当クライアント社数が増えるほど給与がアップする」という明確な評価制度です。 ◆ご応募後の流れ 応募→書類選考→課題選考・オンライン面接(1〜2回)→リファレンスレポート→内定 ◆採用担当者からのメッセージ 弊社メンバーのインタビュー記事も、是非ご覧ください。 ▼「ママになっても、キャリアの選択肢を狭めたくない」キャスターで実現できた“家庭も仕事も”大切にする働き方 https://note.com/caster_official/n/n97da50172a65 ※迷惑メールへ振り分けられる事象が発生しております。 5営業日待ってもこちらからのご連絡が届かない場合は迷惑メールフォルダをご確認ください。
9|労務リモートアシスタント