人事・労務 の求人一覧 - 株式会社キャスター

累計350社以上の採用に携わるCASTER BIZ recruiting( https://recruiting.cast-er.com/ )で、最高の候補者体験を生み出し、クライアントの採用成功をリードする人事を募集します！ 【ONE TEAM 体制で採用成功を目指す】 CS、原稿担当など各領域のプロフェッショナル達とチームを組むONE TEAM 体制を取っています。クライアントの人事担当として採用戦略からオペレーション構築・運用まで携わり、候補者体験を高めることで、採用成功を目指します！ 【具体的には】 ・採用戦略の立案、クライアントに適した採用計画の立案・提案 ・エージェント対応、スカウト対応（スカウト対象の選定、メッセージ作成など） ・書類選考、応募者との面談日程調整・合否連絡 ・スカウトした人材へのメッセージ作成、返信対応 ・ご自宅で働きながら、クライアントの採用業務の代行を行なっていただきます。 コミュニケーションはSlackやチャットワークなどのオンラインツールを利用するため、場所を問わず働くことが可能です。

・採用戦略の立案、クライアントに適した採用計画の立案・提案 ・エージェント対応、スカウト対応（スカウト対象の選定、メッセージ作成など） ・書類選考、応募者との面談日程調整・合否連絡 ・スカウトした人材へのメッセージ作成、返信対応 ・メンバーの教育・チームのマネジメント　など ※入社後はまず実際にクライアントがサービスに求めるものが何かを現場で知っていただくために、リクルーターとしてご経験を積んでいただきます。 その後ご経験と実績に応じてカスタマーサクセス職へのキャリアチェンジが可能です。実際にリクルーターからカスタマーサクセスへ異動したメンバーが複数います。 【このポジションの魅力】 ・クライアントの採用成功に向けたサービスづくり、ファンを増やすためのサービス改善に向けた施策立案など、裁量を持って取り組めます。 ・同時に複数の採用プロジェクトをリードするため、プロジェクト管理のスキルが身に付きます。 ・累計350社以上の採用を請け負う中で培ったデータやファクトを全員で共有。最適な採用手法を即実践できる環境のため、採用の専門性も身に付きます。

累計350社以上の採用に携わるCASTER BIZ recruiting( https://recruiting.cast-er.com/ )で、最高の候補者体験を生み出し、クライアントの採用成功をリードする人事を募集します！ 【ONE TEAM 体制で採用成功を目指す】 CS、原稿担当など各領域のプロフェッショナル達とチームを組むONE TEAM 体制を取っています。クライアントの人事担当として採用戦略からオペレーション構築・運用まで携わり、候補者体験を高めることで、採用成功を目指します！ 【具体的には】 ・採用戦略の立案、クライアントに適した採用計画の立案・提案 ・エージェント対応、スカウト対応（スカウト対象の選定、メッセージ作成など） ・書類選考、応募者との面談日程調整・合否連絡 ・スカウトした人材へのメッセージ作成、返信対応 ・メンバーの教育・チームのマネジメント　など

採用アシスタントとして、クライアントの面接のセッティング、スカウト対応などをサポートしていただきます。 ・エージェント・スカウト対応等をアシスタントとしてサポート ・応募者への合否連絡 ・応募者との面談日程調整 ・スカウトした人材へのメッセージ作成、返信対応 等

採用アシスタントとして、クライアントの面接のセッティング、スカウト対応などをサポートしていただきます。 ・エージェント・スカウト対応等をアシスタントとしてサポート ・応募者への合否連絡 ・応募者との面談日程調整 ・スカウトした人材へのメッセージ作成、返信対応 等の業務をお任せいたします。

クライアントからの情報提供やヒアリングで得た情報を元に、採用の入り口となる求人原稿の作成、運用をお任せします。 制作を担当する媒体はビズリーチ、Wantedly，Greenなど多種多様です。 当社の特長として、いわゆる単発の原稿作成ではなく、最短でも3ヶ月は同じクライアントを担当し試行錯誤しながら勝ち筋を見つける取り組みを行ないます。 クライアントごとに多様な経歴を持つ採用のプロフェッショナルたちとチームを組み、最先端の採用手法に触れながら、様々なアプローチを実践していただけます。 ＜具体的な業務イメージ＞ - 新媒体の利用開始に伴う原稿作成 - 新規ポジションの原稿作成 - 既存原稿のブラッシュアップ/リライト - 原稿の週次運用、数値測定 - キックオフMTG参加 - ヒアリング/取材 - 採用ターゲットやコンセプトのすり合わせ など ※稼働時間に応じて複数社担当いただきます。例えば週10時間稼働の場合、5社担当になります。

◎この求人の魅力 ・時短×フルフレックスという環境なので自由度の高い働き方ができます。 ・フルリモートなので全国どこからでも働けます。移住・転勤・Uターンなどライフステージの変化があっても仕事を続けられる環境です。 ・副業も可能のため（※一部規定あり）、残った時間を能力開発やスキルアップに充てることもできます。 【仕事内容】 複数のクライアントを担当いただき、採用成功に向けた求人原稿の作成・改善などをお任せします。 まずは業務をキャッチアップしていただき、ゆくゆくはチームのリーダーとして、採用・教育・チームビルドにも携わっていただきたいと思っています。 ・求人原稿のライティング・入稿 ・既存原稿のブラッシュアップ・リライト ・原稿運用・数値分析 ・新規クライアント立ち上げ時のミーティング参加 ・採用ターゲットやコンセプトのすり合わせ　など ◎採用担当・採用アシスタント・原稿担当などの4~6名体制でクライアントを担当。期間は3ヶ月〜1年を超えるクライアントなど様々です。メンバー・クライアントとは、SlackなどのチャットツールやZoomなどのビデオ会議ツールで毎日コミュニケーションを取っています。 ◎仕事の魅力・やりがい ・「日本の起業家ランキングTOP20」などに選ばれる注目のスタートアップなど、多様な企業の採用成功を支えられます。 ※クライアント実績（一部抜粋・敬称略）：UZABASE / HRBrain / atama plus ・求人を制作して終わりではなく、採用成功に繋げるための効果検証から改善にも携わることができます。

複数のクライアントを担当いただき、採用成功に向けた求人原稿の作成・改善などをお任せします。 まずは業務をキャッチアップしていただき、ゆくゆくはチームのリーダーとして、採用・教育・チームビルドにも携わっていただきたいと思っています。 ・求人原稿のライティング・入稿 ・既存原稿のブラッシュアップ・リライト ・原稿運用・数値分析 ・新規クライアント立ち上げ時のミーティング参加 ・採用ターゲットやコンセプトのすり合わせ　など ◎採用担当・採用アシスタント・原稿担当などの4~6名体制でクライアントを担当。期間は3ヶ月〜1年を超えるクライアントなど様々です。メンバー・クライアントとは、SlackなどのチャットツールやZoomなどのビデオ会議ツールで毎日コミュニケーションを取っています。 ◎仕事の魅力・やりがい ・フルリモートなので全国どこからでも働けます。移住・転勤・Uターンなどライフステージの変化があっても仕事を続けられる環境です。 ・「日本の起業家ランキングTOP20」などに選ばれる注目のスタートアップなど、多様な企業の採用成功を支えられます。 ※クライアント実績（一部抜粋・敬称略）：UZABASE / HRBrain / atama plus ・求人を制作して終わりではなく、採用成功に繋げるための効果検証から改善にも携わることができます。

クライアントの採用活動をハンズオンで支援する「CASTER BIZ recruiting」にて、 採用広報の方針策定やディレクションなどをお任せします。 具体的には・・ ◎企画MTGの実施 ◎採用広報の方針決定、記事の企画立案 ◎インタビュー ◎記事の校正 ◎進行管理、クライアントとのコミュニケーション ◎数値分析・改善活動

【具体的な仕事内容】 ・採用戦略の立案、求人原稿作成、エージェント・スカウト対応等 採用活動の中心となる戦略を事前にもらった情報やヒアリングをして得た情報を元に、クライアントに適した採用計画を考え提案します。こうして決まった採用計画に沿って求人原稿作成、エージェントとの採用活動におけるやり取りをクライアントに代わって対応していただきます。 また、採用成功のため、応募者を待つだけではなく、求めている人材へのアプローチであるスカウトもお願いします。主にスカウト対象の選定、メッセージ作成、返信対応等一連のスカウト業務をお任せします。 ・書類選考、日程調整等 クライアントがスムーズに採用活動を進められるようサポートしていただくため、書類選考、候補者の面接調整等日々発生する業務についても、チームのメンバーと相談しながら進めていただきます。

◆2021年4月　岩国オフィスOPEN！ 2014年に創業した当社は、2019年に東京都から宮崎県へ本社を移転し、この度山口県岩国市に新たに事業所をOPENいたしました！ 現在メンバーは1名のみのため、新たなに仲間になってくださる方を募集中です！ お客様の人事労務業務を請け負う受付窓口・業務管理の担当として顧客対応をお願いします。 ・給与計算・秘書業務、クライアント従業員の給与計算部門としての給与計算及び窓口業務 ・他アシスタントへのディレクション業務 ※自社のコミュニケーションツール開発のプロジェクトにも参画いただきます。 クライアントの給与計算フローを把握し、給与計算業務のオンライン化や、アシスタントへのディレクションを行っていただきます。 【具体的には】 ・勤怠管理 ・給与計算業務の全体管理 ・従業員情報管理 ・採用業務補助 ・入退社手続き補助 ・住民税手続き補助 ・マイナンバー管理 ・年末調整補助 ・年度更新、算定基礎手続き補助 ・社労士対応 ・契約更新 ・組織図作成更新 ・従業員相談窓口 ・健康診断手配 ※迷惑メールへ振り分けられる事象が発生しております。 5営業日待ってもこちらからのご連絡が届かない場合は迷惑メールフォルダをご確認ください。

・給与計算・秘書業務、クライアント従業員の給与計算部門としての給与計算及び窓口業務 ・他アシスタントへのディレクション業務 ※自社のコミュニケーションツール開発のプロジェクトにも参画いただきます。 クライアントの給与計算フローを把握し、給与計算業務のオンライン化や、アシスタントへのディレクションを行っていただきます。 【具体的には】 ・勤怠管理 ・給与計算業務の全体管理 ・従業員情報管理 ・採用業務補助 ・入退社手続き補助 ・住民税手続き補助 ・マイナンバー管理 ・年末調整補助 ・年度更新、算定基礎手続き補助 ・社労士対応 ・契約更新 ・組織図作成更新 ・従業員相談窓口 ・健康診断手配 ※迷惑メールへ振り分けられる事象が発生しております。 5営業日待ってもこちらからのご連絡が届かない場合は迷惑メールフォルダをご確認ください。