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これまでのエンジニアのご経験・スキルを活かしてキャンサースキャンの事業成長に貢献してみたいと思っていただいた方向けにオープンポジションとして募集します。 エンジニア職種においてどこにエントリーしたらよいかわからない方や、現在採用していないポジションにおいて専門知識やスキル・経験を活かせるとお考えの方は、こちらからエントリーをお願いいたします。 ご応募をいただけた場合は、ご経歴やご志向など踏まえ、社内で幅広くポジションを検討させていただきます。

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キャンサースキャンは『人と社会を健康に』をミッションとし、日本の予防医療に貢献するヘルスケア領域の企業です。現在、全国の多くの自治体様を中心に、健康受診率向上や疾病重症化予防など予防医療を推進する支援サービス等を提供しております。 ナッジ理論等を活用して人々の行動変容を促す仕組みや、健診データやレセプトデータ（診療報酬明細書）などのヘルスビッグデータを解析したインサイトをもとに、社会に革新ををもたらす予防医療アプローチを実現しています。 【私たちのチームについて】 各地域の自治体様の伴走者として健康診断の受診率の向上をはじめとした予防医療の促進に向けた課題解決・提案を行っているチームです。 特に北海道では広大なエリアであり生活も多種多様である分、健康課題も様々にあり、北海道全体の保健事業をボトムアップすることが道内で求められています。多くの取り組みを実施させていただいており、市町村保健事業の支援する伴走型コンサルティング営業を行うチームです。 【このポジションの募集背景】 事業拡大による増員のため。 【業務内容】 ①コンサルティング 特定健診受診率向上事業のプランニング、課題のヒアリングとソリューションの提供 ▼クライアントが抱える課題 - 健康診断の受診率が低く、受診率の向上に向けた課題 - 健診を受けた人が通院し、治療を継続せず、病気の早期治療に繋がっていない。 ▼提案するソリューション - 健康診断の受診率が低く、受診率の向上に向けた課題予算に合わせた効率的な案内の送り方のプランニング、パンフレットの作りかた、予約の仕組み、健康診断の時期、DMをお送りする時期などのご提案。 - 健診を受けた人が通院し、治療を継続せず、病気の早期治療に繋がっていない。 健診を受けた人が治療につながっているのかをデータを見ながら、健診から→通院に繋がる取り組みの提案。（アプローチするターゲットのご提案、仕組みの提案、パンフレットの作りかた、DMをお送りする時期など） 具体的には… - 案内を読んで、読んだら行ってもらうための わかりやすい案内の提案 - 申し込みたいと思ったときに、申し込みがしやすいか WEB予約の提案 - 自治体が独自にやっているものに対してシナジーが出るようなアドバイス - 医療機関との設定 医療機関に直接かかわることはないけど、自治体と医療機関との関わりを促す ②プロジェクトマネジメント 問題なく完遂できるように、他部門を巻き込みながら管理、実行。 - プロジェクトの進捗に遅れが無いか。 - プロジェクトの予実管理。 - 当初のプランニングや戦略とギャップなく、PJが進んでいるかの管理・実行。 - 事業の効果検証を行い、事業成果や改善点提案などの報告会の実施 ③営業活動 - 既存案件の継続受注のためのクライアントとの関係構築及び提案 - アップセル・クロスセルに向けた自治体への営業活動 特定健診受診率向上事業 やっていない取り組みに対してアプローチする。 デジタルのサービス導入、高齢者保健事業、健診後のアプローチ（健診から通院へのアプローチなど） ※（雇入れ直後）上記業務内容参照／（変更の範囲）会社の定めるすべての業務 【キャンサースキャンの北海道提案営業として働く魅力】 -北海道の各自治体の良き伴走者となり、課題解決を行うことで、予防医療のインフラの構築を目指すことに関わることが可能です。 -北海道の人々の健康を守ることにつながる社会貢献の高さを実感することができる業務です。 【チーム体制/社内の雰囲気】 -リーダー以下メンバー複数名が北海道オフィスに在籍し、多くのメンバーが地元が北海道であるメンバーや、北海道に勤務歴のあるメンバーです。 -会議での発言もしやすく、フラットな環境です。 -必要だと思う業務に、手を挙げた人が実行する環境です。 【業務で使用する社内ツール】 - グループウェア：Google Workspace - 社内用チャット：slack - 顧客・プロジェクト管理システム：Salesforce、Notion、Asana - 名刺管理：Sansan - 貸与端末：iPhone、ThinkPad X1 carbon

これまでのご経験・スキルを活かしてキャンサースキャンの事業成長に貢献してみたいと思っていただける方をオープンポジションとして募集します。 どの職種にエントリーしたらよいかわからない方や、現在採用していないポジションにおいて専門知識やスキル・経験を活かせるとお考えの方は、こちらからエントリーをお願いいたします。 ご応募をいただけた場合は、ご経歴やご志向など踏まえ、社内で幅広くポジションを検討させていただきます。

当社は、ヘルスビックデータの活用とソーシャルマーケティングで行動変容を生み出し、予防医療から人と社会を健康にする急成長中のヘルスベンチャー企業です。 高齢社会が進む昨今、ヘルスケア業界は非常に注目を集めており、今回クライアントデータのクレンジング〜分析、及び業務システムの運用・保守をご担当いただけるデータエンジニアを募集します。 【仕事概要】 当社は、全国の自治体から集まる健診データやレセプトデータなどのヘルスビックデータを自社開発のAIシステムで解析し、各種予防医療事業においてサービスを提供する対象の方を抽出。さらに健康状態など独自のアルゴリズムに基づきセグメンテーションを行い、各対象に適したソーシャルマーケティングを展開することで、受診率向上や重症化予防などの「人と社会を健康にする」行動変容を生み出しています。 今回のポジションは、データ処理のオペレーションとして各事業に用いる健康診断結果、レセプトデータ等のクレンジングや集計、分析、可視化などを行っていただいたり、開発担当者としてデータ処理周りの自動化などの設計や開発もお任せいたします。当社では、データの処理から分析インフラ・ツールの整備まで外注することなく、社内で開発から運用までを行っています。 【主な業務内容】 ・クライアントから入手したデータのクレンジング、集計、分析、可視化 ・その他定型的/非定型的なデータ処理作業の実施 ・データ処理自動化などツール開発における設計・実装 ・業務システムの運用・保守 ・業務システム仕様や成果物に関する他部門からの問い合わせ対応 【開発環境】 開発言語：Python3.x ライブラリ：poetry,pandas,polars,flake8,black,isort,mypy,pytestなど クラウド：AWS,GCP リポジトリ管理：GitHub CIツール：GitHubActions 構成管理ツール：Terraform ドキュメント管理：Notion 開発マシン：MacBookPro タスク管理：backlog,Asana その他：Docker,VsCodeなど 【エンジニアリング本部のミッション】 組織ミッションは「キャンサースキャンの事業で確実に安全に効率よくサービス提供できるプロダクトやツール・運用を提供する」です。 キャンサースキャンでは、小さく事業を初めて成功が確信できたら一気に領域を広げるような事業展開が多く、それぞれの事業はデータ分析やデータ活用を軸に成長・進化していきます。こういった展開スピードが速い中、セキュリティ等を強固にするための堅牢性と事業を推進するスピードを維持する利便性のバランスをとりつつ、アナリストやエンジニアだけではなく、ビジネスサイドのメンバー含めて、誰でも安全にデータが使える環境を作っていきたいと考えています。 現在のエンジニアリング本部では下記３領域の開発を進めており、プロダクトオペレーションや新サービスのオペレーションの開発（POC）も本部内で担当しています。 ・データ分析基盤の開発・構築 ・オペレーション業務の支援システムの開発・構築 ・デジタルコミュニケーションを支援するシステムの開発・構築 【採用の背景】 ・事業の拡大に伴い、データオペレーションを支えるエンジニアを増員し、複雑化する集計や分析ツールの開発を加速させたい。 ・特定のオペレーション業務や開発業務において属人化している面があるので、業務を適切に分散していきたい。 ・開発のルールやツールの利用方法などの統一化を進めていく必要がある。 上記の採用背景から、開発経験を有し、事業知識に精通できるデータエンジニアを増員して、主力事業のオペレーションチームをさらに強固な組織体制にしていきたいと考えています。 【当社の魅力】 ◎意見交換が活発な社内の雰囲気 多様な業界の出身者が、それぞれのノウハウや知見を持ち寄り活躍しています。 社員の平均年齢は30代前半と若い会社で、男女比は5：5。会議などでも、全員が発言しやすく、非常にフラットな環境です。 ◎働きやすい環境を整備 フレックス制を導入しており、責任さえ果たせば、働く場所や時間の自由度が高いことが特徴。 また効率的に業務を進めるためのインフラ投資を惜しみなく行う文化があります。 ◎研鑽しあえるチーム チームは研究職・コンサル・金融・メーカーなど様々な出身のメンバーが活躍しています。 勤務しながら大学の博士課程に在籍するメンバーや、京都大学公衆衛生大学院の研究員のポストをもらっているメンバーもおり、知的刺激に満ち溢れたチームとなっています。 ◎多彩なキャリアプラン 組織マネジメントや新規事業開発など、ご希望に合わせて多様なキャリアパスをご用意しています。 また今後、新規SaaS／アプリ開発をしていく中で、プロジェクトリーディングをお任せする可能性もございます。 【エンジニアリング本部】 33名 (正社員20名・派遣/業務委託13名)

キャンサースキャンは『人と社会を健康に』をミッションとし、日本の予防医療に貢献するヘルスケア領域の企業です。現在、全国の多くの自治体様を中心に、健康受診率向上や疾病重症化予防など予防医療を推進する支援サービス等を提供しております。 ナッジ理論等を活用して人々の行動変容を促す仕組みや、健診データやレセプトデータ（診療報酬明細書）などのヘルスビッグデータを解析したインサイトをもとに、社会に革新をもたらす予防医療アプローチを実現しています。 【私たちのチームについて】 『データサイエンティストの新たな挑戦: 社会を健康に導く』 私たちのチームは、「人と社会を健康にする」というミッションのもと、 健診データやレセプトデータなど、全国数百の自治体から集まるヘルスビッグデータを解析し、 社会に革新をもたらす予防医療アプローチを実現しています。 データサイエンスとソーシャルマーケティングの力を組み合わせ、 病気の早期発見と早期治療を可能にするために、住民の行動変容にコミットしています。 あなたが担うデータ運用・プロジェクトマネジメントが、直接人々の生活を改善し、より健康な社会を作る一翼を担います。 ▼ポジション概要 当社では事業拡大に伴い複数事業の案件を横断的かつ効率的・安定的に運用することが求められていることから、案件運用に特化した専任チームを発足しました。 健診結果・レセプトデータ（診療報酬明細書）から目的に応じたデータを抽出、解析をする業務は、本来高度な専門知識や工数がかかる属人的な作業となりますが、 当社では、効率的にデータを活用出来る環境を整備しより多くのクライアントにサービスを提供できる体制を構築しています。これにより「治療が必要と思われるのに、通院を中断している者」や「健診で有所見判定になったものの、その後病院での治療を行っていない者」といった複雑な抽出定義を必要とする事業対象者であっても、簡単に抽出可能です。 所属いただくのはデータサイエンス本部アナリティクスグループ内の事業の垣根を超えて標準的な案件の運用を担当するチームです。自社開発された専用システムを活用し、クライアントが求める対象者を迅速・正確に抽出します。当社は毎年700以上の自治体様と事業を実施しており、多数の案件を管理・実施していくことが求められます。多くのクライアントにサービスを提供する役割を担い、会社の中でも事業拡大において重要な役割を果たすデータ運用チームのリーダー候補として、チームのパフォーマンスの最大化にコミットいただける方を求めています。 【このポジションの募集背景】 事業拡大による組織強化のため。 【業務内容 】 構築済みのシステムを用いて複数事業の標準的な案件の運用を担当していただきます。その際には、社内のチーム内外の関係者との積極的なコミュニケーションにより、安定的な運用実行に貢献していただきます。あなたのコミュニケーション能力とオーナーシップが、プロジェクトの成果に直結します。 典型的なプロジェクトにおける工程としては以下のようなものがあります。 1.要件の確認 クライアントの要望に対して、構築済みのシステムで対応可能なのかを判断し適切なメンバーにタスクを割り振ります。 2.受領したデータの確認 クライアントから受領したデータに案件進行上の過不足がないか確認します。 ※必要に応じてデータの前処理を行います。 3.抽出の実行 要件に基づいて、介入対象者を抽出するアルゴリズムを実行します 4.成果物作成 顧客ニーズに答えるため、プロジェクトごとに集計・可視化などを行います 5.成果物のデリバリー 成果物を報告書に落とし込み、クライアントに報告します ※使用するデータは、主に特定健診の結果およびレセプトデータをメインとするヘルスビッグデータですが、これに限りません。 【キャンサースキャンでデータ運用チームリーダーとして働く魅力】 ◎データ運用を通じて予防医療の社会実装にまで関われる 当社の予防医療事業は、対象者の方に健診受診や治療開始など具体的な行動変容を起こしてもらうことにこだわっています。 対象者への具体的なアプローチを行うソーシャルマーケティングの専門チームと連携をしながら、 分析の成果を社会実装していくところまで手触り感をもってかかわることができます。 ◎働きやすい環境を整備 フレックス制を導入しており、責任さえ果たせば働く場所や時間の自由度が高いことが特徴。 また効率的に業務を進めるためのインフラ投資を惜しみなく行う文化があります。 ◎研鑽しあえるチーム チームは研究職・コンサル・金融・メーカーなど様々な出身のメンバーが活躍しています。 勤務しながら大学の博士課程に在籍するメンバーや、京都大学公衆衛生大学院の研究員のポストをもらっているメンバーもおり、 知的刺激に満ち溢れたチームとなっています。 ▼キャリアプラン例 ・業務構築やオペレーションプロセスの改善 ・組織マネジメント など 【使用ツール】 開発言語：Python クラウドコンピューティング：AWS コミュニケーション：Slack ドキュメント管理：Notion PC：MacBookPro

当社は「人と社会を健康にする」をミッションに掲げ、ソーシャル・マーケティングを行う急成長中のヘルスケアベンチャーです。 全国800以上の自治体から住民の医療データを集め、分析し、対象者の行動特性にあわせたナッジを行うことで、予防医療に貢献しています。 【事業内容と実現したい事】 当社の「健診受診率向上事業」のゴールは、国民健康保険に加入している全国自治体住民の特定健診受診率を向上させる事となります。 健診を受診して病気を早期発見し、適切な治療を行なっていくことで、健康的な状態である生活時間を長くできる可能性がありますが、受診するにあたって「ちょっと面倒なんだよな」「なんとなく嫌だな」というフリクションが存在し平均受診率は4割にとどまっているのが実態です。 当社はナッジやマーケティングの知見を使って、「なんとなく嫌だな」を「健診に行こう！」と思ってもらえるように、対象者に適したはがきやSMSを送ることで、受診勧奨を行い受診率の向上を図っております（8.2%向上した事例もございます）。 ※参考記事： なぜ「１万円割引クーポン」で、乳がん検診の受診率がアップしたのか？ https://note.com/fukuyoshi_jun/n/n74b0ba42e8a2 【配属部署について】 エンジニアリング本部は、「ミスなく・安全に・効率的にサービス提供できるプロダクトの開発/運用」をミッションとしています。その中でも特定健診開発チームでは、弊社の主要事業である特定健診の受診率向上サービスで使用するプロダクトの開発を行なっていきます。（今後、特定健診の受診率向上サービス以外の領域での開発も行う想定です） エンジニアリング本部の事業開発チームに所属し、稼働中のプロダクトのリアーキテクチャ・リファクタリングを行いつつ、機能追加やサービス拡張に向けた開発を行っていただきます。ゆくゆくは既存プロダクトの最適化にとどまらず、新しいプロダクトの開発を担っていただく想定です。 開発手法はアジャイルを採用しており、エンジニアリングマネージャーやチームメンバーと共に、POやPdMなどのステークホルダーと要件を詰めたり、リードエンジニアやSREと協力したりしながら業務に取り組んでいただきます。 【主な業務内容】 ・特定健診事業の勧奨系サービスのプロダクト機能追加 ・リアーキテクチャ、リファクタリング等の技術負債の解消 ・開発したプロダクトの保守運用 【プロダクトの例】 ・社内向けデータETLシステム 特定健診受診案内のはがき/SMSを送るために全住民の住所や電話番号が必須であることは言うまでもないですが、適切な勧奨資材を送るために、弊社では過去の受診履歴や病歴などのデータをもとに機械学習を行っております。 これを実現するために、当チームが構築したシステムでは、日本の800以上の自治体から健康診断結果や、保険の加入者台帳などのデータを受領してETL処理を可能にしています。（1ファイルごとに膨大なレコード数で、それを毎年5年分受領しているので、それなりの規模のデータを処理しています！） ・住民向けSMS配信システム 上と同様ですが、SMSにおいては最適な勧奨タイミングの割り出しを行なっており、送信対象のID/メッセージを作成して、最適な勧奨タイミングにあわせた配信を行なっております。 【募集背景】 ・会社の急成長に対して、事業黎明期に作られたプロダクトの最適化が追いついておらず、オペレーションに負担のないプロダクトに刷新したい ・今後も事業/サービスの拡大が見込まれるため、それらに迅速に対応できるプロダクトを開発したい ・テクノロジーの力を活かして、予防医療へ更なる貢献をしていきたい 上記の課題やミッションをクリアしていくために、事業に精通できるエンジニアやトレンドを踏まえたITの活用ができるエンジニアを増員して、さらに強固なエンジニアリングチームを作っていきたいと考えています。 【利用技術】 ・クラウドサービス: AWS, Google Cloud ・開発言語: Python3.x ・ライブラリ：poetry,pandas,polars,isort,mypy,pytestなど ・コンテナ技術: Docker ・リポジトリ管理：GitHub ・IaC: Terraform, Terragrunt ・CI/CD: GitHub Actions ・コミュニケーション: Slack, Notion ・タスク管理: Backlog 【得られるスキル】 ・AWS等のクラウドプラットフォーム上での開発経験 ・サーバレス環境での開発や、モダンアプリケーション開発の開発経験 ・アジャイルなチームでの開発経験 ・ビジネスサイドや事業サイドと協力しながらプロダクトを作り上げていく経験 ・エンジニアリング組織での各種改善活動の提案/実行経験 ・事業会社における企画、予算策定含むプロダクト開発経験

キャンサースキャンは『人と社会を健康に』をミッションとし、日本の予防医療に貢献するヘルスケア領域の企業です。現在、全国の多くの自治体様を中心に、健康受診率向上や疾病重症化予防など予防医療を推進する支援サービス等を提供しております。 ナッジ理論等を活用して人々の行動変容を促す仕組みや、健診データやレセプトデータ（診療報酬明細書）などのヘルスビッグデータを解析したインサイトをもとに、社会に革新をもたらす予防医療アプローチを実現しています。 【事業内容と実現したい事】 当社の「健診受診率向上事業」のゴールは、国民健康保険に加入している全国自治体住民の特定健診受診率を向上させる事となります。 健診を受診して病気を早期発見し、適切な治療を行なっていくことで、健康的な状態である生活時間を長くできる可能性がありますが、受診するにあたって「ちょっと面倒なんだよな」「なんとなく嫌だな」というフリクションが存在し平均受診率は4割にとどまっているのが実態です。 当社はナッジやマーケティングの知見を使って、「なんとなく嫌だな」を「健診に行こう！」と思ってもらえるように、対象者に適したはがきやSMSを送ることで、受診勧奨を行い受診率の向上を図っております（8.2%向上した事例もございます）。 ※参考記事： なぜ「１万円割引クーポン」で、乳がん検診の受診率がアップしたのか？ https://note.com/fukuyoshi_jun/n/n74b0ba42e8a2 【私たちのチームについて】 エンジニアリング本部では、プロダクト開発、インフラ開発・運用、ITオペレーションの３機能があり、「キャンサースキャンの事業において、確実に安全に効率よくサービス提供ができるプロダクトやツール及び運用を提供する」をミッションに活動しています。 エンジニアリング本部のシステム共通基盤グループでは、事業横断的に使用するプロダクト開発及び保守・運用を行なっています。 【このポジションの募集背景】 前述したエンジニアリング本部のミッションを達成するために日々活動していますが、実現したいことに対して人員リソースが不足している状況です。 既存システムの維持・拡張や技術的負債の解消、新規プロダクト開発などをより進めていく上で、これらの課題に取り組めるエンジニアの方を募集しています。 【業務概要】 プロダクト開発チームに所属していただき、開発業務を担っていただきます。 エンジニアリングマネージャーやチームメンバーと共に、POやPdMなどのステークホルダーと開発要件を詰めたり、リードエンジニアやSREと協力しながら業務に取り組んでいただきます。 若手のエンジニアからベテランのエンジニアまで活躍いただける環境です。 ▼主な業務内容 ・地方自治体向けWebアプリケーション開発 ・システム運用者が使用するアプリケーション開発 ・システムを継続的に維持・運用するための活動 (各種アップデート、リアーキテクチャ等) ▼プロダクトの例 ・地方自治体向けファイル共有システム ・住民向けSMS自動配信システム ・社内向けセキュアファイルダウンロードシステム 【利用技術】 ・クラウドサービス: AWS, Google Cloud (旧称 GCP) ・開発言語: Python3.x ・フレームワーク: Django ・データベース: MariaDB, PostgreSQL ・バージョン管理システム: GitHub ・コンテナ技術: Docker ・IaC: Terraform ・CI/CD: GitHub Actions, CircleCI ・コミュニケーション: Slack, Notion ・タスク管理: Backlog

キャンサースキャンは『人と社会を健康に』をミッションとし、日本の予防医療に貢献するヘルスケア領域の企業です。現在、全国の多くの自治体様を中心に、健康受診率向上や疾病重症化予防など予防医療を推進する支援サービス等を提供しております。 ナッジ理論等を活用して人々の行動変容を促す仕組みや、健診データやレセプトデータ（診療報酬明細書）などのヘルスビッグデータを解析したインサイトをもとに、社会に革新をもたらす予防医療アプローチを実現しています。 【私たちのチームについて】 当社のパブリックヘルス室では、医療や公衆衛生、疫学の知見にもとづき、健康指標を動かす新たなインターベンションを創出すると共に、全社の科学に忠実な事業推進を支援しています。 【このポジションの募集背景】 今回、アカデミアや自治体と実施するヘルスケアサービスの実証実験を拡大、複数実施するにあたり、プロジェクトをリードするメンバーを新たに募集します。 【業務内容】 だれに、どんなコンテンツを、どのような手法で届けることが、真に人と社会を健康にするのか。徹底的に考え抜き、多数のステークホルダーと協働してR＆Dを推進するポジションです。 大学、自治体等と共にヘルスケア分野の実証実験を行うにあたって、クライアントフェイシングおよびプロジェクトマネジメントを行います。社内外の複数のステークホルダーと協働しながら、新たなプロダクトの研究開発を行う実務全般を担っていただきます。 ▼仕事の具体的内容 - 疫学論文を読解するエビデンスリサーチ - ユーザーの健康行動（健診や医療機関の受診）や生活習慣を改善させるプロダクトの設計 - 自治体や企業健保等と実施するPoCや実証実験、アカデミアとの共同研究事業の企画 - プロジェクトの進行管理 - 自治体担当者や大学の研究者との調整業務 - チラシ、LINE、ウェブサイト等のコンテンツ制作に係るコミュニケーション開発部門との連携 - コンテンツ制作のためのデスクトップリサーチ - 介入効果を検証する分析の企画および分析を実行するデータサイエンス部門との連携 - クライアントへの報告書作成およびデリバリー 【キャンサースキャンのパブリックヘルス室で働く魅力】 - 人と社会を健康にすることと、ビジネスの成功を両立させることへの挑戦が一番のやりがいです。 - 自分の仕事の結果が、ユーザーの健康指標を通じて目に見えて実感することができます。 - アカデミアとの連携が多いポジションのため、公衆衛生の最新の知見にふれる機会が多くあります。 - 医療や公衆衛生分野の学位や臨床経験をもつ社員も多数在籍するため、社会の健康増進に本気で取り組む仲間に出会えます。

キャンサースキャンは『人と社会を健康に』をミッションとし、日本の予防医療に貢献するヘルスケア領域の企業です。現在、全国の多くの自治体様を中心に、健康受診率向上や疾病重症化予防など予防医療を推進する支援サービス等を提供しております。 ナッジ理論等を活用して人々の行動変容を促す仕組みや、健診データやレセプトデータ（診療報酬明細書）などのヘルスビッグデータを解析したインサイトをもとに、社会に革新をもたらす予防医療アプローチを実現しています。 ▼事業例 ・生活習慣病重症化予防事業：糖尿病・脂質異常症・高血圧などの生活習慣病の治療中断者や未治療者をデータから抽出し、ダイレクトマーケティングにより医療機関受診につなげます。 ・服薬適正化事業：処方されている医薬品情報を医療機関横断的に解析することで、重複や不適切な組み合わせの服薬が疑われる住民を抽出し、ダイレクトマーケティングによって薬剤師への相談・処方見直しを促します。 【私たちのチームについて】 ▼ポジション概要 当社では、顧客・案件数の増加と顧客ニーズの多様化に伴い、既存事業の拡張開発が増加しています。 事業のクオリティを担保する上で、企画段階からアナリストやエンジニアの視点を取り入れることは必須であるとともに、 複数の事業を横断的に管理して整合をとり、効率的・安定的に事業を運用することが求められていることから、 データサイエンス部門の組織体制を見直し、上記業務内容として記載したような役割を、独立したチームに集約することとしました。 健診・レセプトデータ（診療報酬明細書）から特定のデータを抽出、解析をする業務は、本来高度な専門知識や工数がかかる属人的な作業となりますが、 当社では、治療中断者や未治療者をデータから定義ごとにより簡単に抽出できるシステムを活用することで属人化することなく効率的にデータを活用出来る環境を整備しより多くのクライアントにサービスを提供できる体制を構築しています。 所属いただくデータサイエンス本部プロダクト開発チームでは、各事業の企画部門のリクエストにあわせて、実際の疾病の特性を専門家とディスカッションをしてデータ自体の要件定義を実施し、 その後、必要に応じてデータをより抽出できる形にプロダクト（システム）のアップデート、メンテナンス、運用業務を担っています。 多くのクライアントにサービスを提供できる体制を構築する役割を担い、会社の中でも事業拡大において重要な業務の重要な役割を果たすプロダクト開発チームのリーダーとして、チームのパフォーマンスの最大化にコミットいただける方を求めています。 ▼プロダクト開発チームの主な役割 ・各事業の企画部門を中心に、営業やカスタマーオペレーションなどの関連部署と協働して、事業の戦略・プロダクト仕様の策定またはアップデートを行います。 ・アナリストやエンジニアとしての視点から、事業の価値やリスク、プロダクト開発・運用における技術的な実現可能性の評価及びリードを行います。 ・データ処理システム基盤の構築・メンテナンス、および運用のサポートを行います。 　 【このポジションの募集背景】 事業拡大による増員のため。 【業務内容】 ・チームのシステム開発方針や設計の意思決定・技術的サポート ・各事業のプロダクト仕様のレビュー・承認 ・チームメンバーのプロジェクトアサインおよびプロジェクトの推進サポート ・事業企画に関連する技術調査や分析による仮説検証のデザインおよび実行 ・チームメンバーのピープルマネジメント ・データサイエンス部門の目標設定・モニタリング、メンバーの能力開発、採用活動　など 【キャンサースキャンでプロダクト開発チームリーダーとして働く魅力】 ▼直近のプロジェクト例 ・生活習慣病重症化予防事業における対象疾患拡大のアップデート ・後期高齢者健診の受診勧奨事業の新規立ち上げ ▼データサイエンス本部が関わるプロダクトのインパクト 2022年度における実績値として全国自治体の40%を超える746の自治体へ予防医療事業支援に介入しております。 予防医療事業支援を通じて1000万名を超える国民のヘルスデータの取得を実現。検診受診率や過去の生活習慣病治療歴を分析し、2022年度には国保の特定健診対象者（約1,786万人）のうち、3人に1人の行動変容を支援を実施することが出来ました。 【主な開発環境】 ・開発言語：Python ・環境仮想化：Docker ・ソースコード管理：Github ・クラウドコンピューティング：AWS ・コミュニケーション：Slack ・ドキュメント管理：Notion ・PC：MacBookPro 【チーム構成】 ４名程度、平均年齢30歳

キャンサースキャンは『人と社会を健康に』をミッションとし、日本の予防医療に貢献するヘルスケア領域の企業です。現在、全国の多くの自治体様を中心に、健康受診率向上や疾病重症化予防など予防医療を推進する支援サービス等を提供しております。 ナッジ理論等を活用して人々の行動変容を促す仕組みや、健診データやレセプトデータ（診療報酬明細書）などのヘルスビッグデータを解析したインサイトをもとに、社会に革新をもたらす予防医療アプローチを実現しています。 【私たちのチームについて】 プロダクト開発チームに所属いただき、当該プロダクトを技術面やアーキテクチャ面から開発ドライブする役割を担っていただきます。 若いエンジニアが多い組織なため、所属している開発チームに関わらず、エンジニア育成やエンジニア組織のレベルアップに関する業務にも関わっていただきます。 【このポジションの募集背景】 ～事業規模拡大による組織強化～ キャンサースキャンでは年々新規事業領域の拡大や、既存事業の売上が増えており、これに伴い新規プロダクト開発や、既存システムの拡張開発が増えてきています。 開発案件の増加や、エンジニア組織の拡大に伴い、技術面で組織を牽引するリードエンジニアを募集いたします。 【業務内容】 ・GCPやAWSのクラウド技術を用いたデータ分析基盤開発のリード ・業務支援システムのアプリケーション基盤開発のリード ・技術方針や開発における技術/アーキテクチャ選定のリード ・エンジニアの技術力の向上 【主な開発環境】 ・GCP, AWS, Mac, Windows, iOS, Android ・Python3.x, HTML5, CSS3, javascript, SQL ・Terraform ・Flask, Django, Aurora, mySQL, BigQuery ・CircleCI, GithubActions, IAM ・BIツール、データ分析ツール ・Slack, Notion, Asana, Miro, Google Workspace 【ミッション】 目指すのは、「データを集約し効率的な分析ができる環境を提供することで、事業価値を最大化する」ことです。 まずは社内のアナリストが分析に集中できる環境を提供することがミッションですが、最終的に目指すのはその先にある「データの民主化」です。 顧客との窓口やプロジェクト全体の進行管理を行うビジネスサイドも含めて、誰でも安全に分析・オペレーションができるインターフェースを用意し、データの利活用が行える環境を作りたいと考えています。 【今抱えている課題】 ・やむを得ず手作業が必要なオペレーションフローがあり、更なるセキュリティ強化やインシデントリスク削減のために自動化を進めたい ・分析環境の品質向上やスケーラビリティが十分でなく、オペレーションと開発コストが増加 ・誰でも安全に分析・オペレーションできるインターフェースがなく、エンジニアしか作業ができない →これらを解決するため、オペレーションの自動化、分析環境の統一やクラウド化、非エンジニアにも分析可能なシステム開発などを進めています。 【エンジニアリング本部】 33名 (正社員17名・派遣/業務委託16名) 【キャンサースキャンの魅力と雰囲気】 ・「人と社会を健康にする」のミッションに共感した多種多様な業界の出身者が、それぞれのノウハウや知見を持ち寄り活躍しています。 ・働く場所や時間の自由度が高く、責任感と自主性が両立できます。 ・平均年齢は30代前半と若い会社で、男女比は5：5、柔軟な判断が行えて、フラットで発言しやすい環境です。

キャンサースキャンは『人と社会を健康に』をミッションとし、日本の予防医療に貢献するヘルスケア領域の企業です。現在、全国の多くの自治体様を中心に、健康受診率向上や疾病重症化予防など予防医療を推進する支援サービス等を提供しております。 ナッジ理論等を活用して人々の行動変容を促す仕組みや、健診データやレセプトデータ（診療報酬明細書）などのヘルスビッグデータを解析したインサイトをもとに、社会に革新をもたらす予防医療アプローチを実現しています。 【私たちのチームについて】 採用を通じてキャンサースキャンの組織成果の最大化を目指しています。 人事のみならず、社内外のステークホルダーを巻き込みながら採用を進めます。 【募集の背景】 主力事業の特定健診受診率向上事業が急成長している現在、クライアント自治体数が約800に到達する見込みです。この数値は全国の約半分の自治体・国民健康保険の被保険者の方々に対して、弊社のサービスを提供し得る規模になってきております。 今後さらに事業をスケールさせていくためには、組織も同時にスケールできる体制・仕組みを構築・強化していく必要があり、強い事業と強い組織の両輪を進化させていくことに投資をしていきます。 そこで組織の基盤をより強固にするため、当社において最も重要なテーマのひとつと位置付けられる採用を推進していただけるメンバーを募集します。 【仕事内容】 弊社では人事だけが採用をリードするのではなく、全社を巻き込んだ”スクラム体制”で各部署に協力を得ながら採用を推進しています。 【このポジションの募集背景】 事業拡大による増員のため。 【業務内容】 ◎採用計画に基づき、各部門と連携しながら幅広く採用のリードをお任せします。 ・各部と連携した採用の要件定義 ・採用媒体やダイレクトリクルーティングの企画～運用 ・人材エージェントとの折衝 ・リファラル採用の仕組みづくり ・面接日程調整や書類整理など選考管理 ・選考（面接・試験の実行、結果回収） ・内定前後の候補者フォロー ・定量的な採用分析 ・採用候補者体験（CX）向上の仕組みづくり ・採用広報/ブランディングの戦略設計～実行 ・採用を効率化するための業務フロー刷新 ◎ ご入社後、徐々に採用チームのマネジメントをお任せして行く想定です。 ※（雇入れ直後）上記業務内容参照／（変更の範囲）会社の定めるすべての業務 【キャンサースキャンで採用担当として働く魅力】 業務を通して予防医療のリーディングカンパニーとしての会社の成長を実感できます。また、ご自身の人事としてのキャリアアップにも繋がります。 ◎ご志向やスキルに応じ、将来的には採用以外の教育、人事制度企画～運用等人事領域全般を幅広くお任せします。

キャンサースキャンは『人と社会を健康に』をミッションとし、日本の予防医療に貢献するヘルスケア領域の企業です。現在、全国の多くの自治体様を中心に、健康受診率向上や疾病重症化予防など予防医療を推進する支援サービス等を提供しております。 ナッジ理論等を活用して人々の行動変容を促す仕組みや、健診データやレセプトデータ（診療報酬明細書）などのヘルスビッグデータを解析したインサイトをもとに、社会に革新をもたらす予防医療アプローチを実現しています。 【私たちのチームについて】 当社の提供する予防医療サービスを新規で導入いただけるよう、日本全国の自治体向けにソリューションセールスを行うチームです。 【このポジションの募集背景】 当社の提供する予防医療事業は、事業領域を拡大しています。 今後、より多くの地域の健康課題の解決に寄与すべく、さらなるサービスの拡販を行っていくために、新たに仲間になってくださる方を募集します。 【業務内容】 新規開拓営業（ソリューションセールスとして、当社のあらゆるサービスを、まだ導入いただいていない自治体様に提案に伺います） 【キャンサースキャンの新規営業担当として働く魅力】 -国民皆保険制度や社会保障の維持など、大きな課題に取り組むことができる -データを活用した課題解決能力を養うことができる -大規模かつ戦略的に重要と位置付けされた新規事業に携わることができる 【チーム体制/社内の雰囲気】 - 事業部長以下、11名のチームです。（事業部長1名、フィールドセールス10名、インサイドセールス・営業サポート1名） - 社員の多くは30代で、とても落ち着いた雰囲気で仕事ができます。 - 働く場所や時間の自由度が高く、責任感と自主性が両立できます。 - 必要だと思う業務に、手を挙げた人が実行する環境です。 【業務で使用する社内ツール】 - グループウェア：google works - 社内用チャット：slack - 経費精算：MFクラウド経費 - 見積書作成：Salesforce - 名刺管理：Sansan - 貸与端末：iPhone、ThinkPad X1 carbon or MacBook Air

▼企業概要 キャンサースキャンは、ヘルスビックデータの活用とソーシャルマーケティングで行動変容を生み出し、予防医療から人と社会を健康にする急成長中のヘルスベンチャー企業です。 全国の自治体に対し、データに基づいた予防医療を促進する支援サービスを提供。2020年度は全国1700の市区町村のうち、実に3割近い500以上に導入していただき、業界最大手となるシェアを獲得しています。 ▼募集背景 今回は事業規模拡大による組織強化のため、クライアントの課題解決・プロジェクト実現をお任せできるマーケティング担当者を募集します。 ▼業務内容 ①コンサルティング 特定健診受診率向上事業のプランニング、課題のヒアリングとソリューションの提供 【クライアントが抱える課題】 - 健康診断の受診率が低く、受診率の向上に向けた課題 - 健診を受けた人が通院し、治療を継続せず、病気の早期治療に繋がっていない。 【提案するソリューション】 - 健康診断の受診率が低く、受診率の向上に向けた課題予算に合わせた効率的な案内の送り方のプランニング、パンフレットの作りかた、予約の仕組み、健康診断の時期、DMをお送りする時期などのご提案。 - 健診を受けた人が通院し、治療を継続せず、病気の早期治療に繋がっていない。 健診を受けた人が治療につながっているのかをデータを見ながら、健診から→通院に繋がる取り組みの提案。（アプローチするターゲットのご提案、仕組みの提案、パンフレットの作りかた、DMをお送りする時期など） 具体的には… - 案内を読んで、読んだら行ってもらうための わかりやすい案内の提案 - 申し込みたいと思ったときに、申し込みがしやすいか WEB予約の提案 - 自治体が独自にやっているものに対してシナジーが出るようなアドバイス - 医療機関との設定 医療機関に直接かかわることはないけど、自治体と医療機関との関わりを促す ②プロジェクトマネジメント 問題なく完遂できるように、他部門を巻き込みながら管理、実行。 - プロジェクトの進捗に遅れが無いか。 - プロジェクトの予実管理。 - 当初のプランニングや戦略とギャップなく、PJが進んでいるかの管理・実行。 - 事業の効果検証を行い、事業成果や改善点提案などの報告会の実施 ③営業活動 - 既存案件の継続受注のためのクライアントとの関係構築及び提案 - アップセル・クロスセルに向けた自治体への営業活動 特定健診受診率向上事業 やっていない取り組みに対してアプローチする。 デジタルのサービス導入、高齢者保健事業、健診後のアプローチ（健診から通院へのアプローチなど） ※（雇入れ直後）上記業務内容参照／（変更の範囲）会社の定めるすべての業務 ▼業務のやりがい・魅力 - ヘルスケア分野での高い社会貢献性と、事業の持続可能な成長の両方を実感できます。 - 事業担当者として、事業の戦略を立てる川上から実行・運用する川下までのプロジェクトリーダーのポジションから、マネジメントやリーダーシップのスキルを磨くチャンスがあります。 - 顧客の良き伴走者となり顧客の課題解決を行い、社会をより良くする仕事をしている実感やクライアントへの貢献実感の持てる仕事です。 ▼チーム体制/社内の雰囲気 - 1人で案件対応を行う裁量権を持ちながらも、40名ほどの組織の為、先輩社員が多く周囲への相談もしやすい環境です。 - 社員の平均年齢は30代前半と若い会社で、男女比は5：5。会議での発言もしやすく、フラットな環境です。 - 働く場所や時間の自由度が高く、責任感と自主性が両立できます。 - 必要だと思う業務に、手を挙げた人が実行する環境です。 ▼業務で使用する社内ツール - グループウェア：G suite、box - 社内用チャット：slack - 経費精算：MFクラウド経費 - 見積書、請求書作成：MFクラウド請求書 - 名刺管理：Sansan - 貸与端末：iPhone、ThinkPad X1 carbon

キャンサースキャンは『人と社会を健康に』をミッションとし、日本の予防医療に貢献するヘルスケア領域の企業です。現在、全国の多くの自治体様を中心に、健康受診率向上や疾病重症化予防など予防医療を推進する支援サービス等を提供しております。 ナッジ理論等を活用して人々の行動変容を促す仕組みや、健診データやレセプトデータ（診療報酬明細書）などのヘルスビッグデータを解析したインサイトをもとに、社会に革新をもたらす予防医療アプローチを実現しています。 【私たちのチームについて】 全国の自治体様等と協働し、各地域が抱えるヘルスケア領域の課題解決を行います。 【このポジションの募集背景】 事業拡大による増員のため。 【業務内容】 ①コンサルティング 特定健診受診率向上事業のプランニング、課題のヒアリングとソリューションの提供 ▼クライアントが抱える課題 - 健康診断の受診率が低く、受診率の向上に向けた課題 - 健診を受けた人が通院し、治療を継続せず、病気の早期治療に繋がっていない。 ▼提案するソリューション - 健康診断の受診率が低く、受診率の向上に向けた課題予算に合わせた効率的な案内の送り方のプランニング、パンフレットの作りかた、予約の仕組み、健康診断の時期、DMをお送りする時期などのご提案。 - 健診を受けた人が通院し、治療を継続せず、病気の早期治療に繋がっていない。 健診を受けた人が治療につながっているのかをデータを見ながら、健診から→通院に繋がる取り組みの提案。（アプローチするターゲットのご提案、仕組みの提案、パンフレットの作りかた、DMをお送りする時期など） 具体的には… - 案内を読んで、読んだら行ってもらうための わかりやすい案内の提案 - 申し込みたいと思ったときに、申し込みがしやすいか WEB予約の提案 - 自治体が独自にやっているものに対してシナジーが出るようなアドバイス - 医療機関との設定 医療機関に直接かかわることはないけど、自治体と医療機関との関わりを促す ②プロジェクトマネジメント 問題なく完遂できるように、他部門を巻き込みながら管理、実行。 - プロジェクトの進捗に遅れが無いか。 - プロジェクトの予実管理。 - 当初のプランニングや戦略とギャップなく、PJが進んでいるかの管理・実行。 - 事業の効果検証を行い、事業成果や改善点提案などの報告会の実施 ③営業活動 - 既存案件の継続受注のためのクライアントとの関係構築及び提案 - アップセル・クロスセルに向けた自治体への営業活動 特定健診受診率向上事業 やっていない取り組みに対してアプローチする。 デジタルのサービス導入、高齢者保健事業、健診後のアプローチ（健診から通院へのアプローチなど） ④チームマネジメントと組織の最適化に通ずるアクション ご入社後、適性やご志向を鑑みてチームマネジメントもお任せします。 5～7名程のチームのマネジメントを行いながら、本チームの最適化につながるアクションの企画～運用も併せて実行をお任せします。 ※（雇入れ直後）上記業務内容参照／（変更の範囲）会社の定めるすべての業務 【キャンサースキャンの企画提案営業として働く魅力】 - ヘルスケア分野での高い社会貢献性と、事業の持続可能な成長の両方を実感できます。 - 事業担当者として、事業の戦略を立てる川上から実行・運用する川下までのプロジェクトリーダーのポジションから、マネジメントやリーダーシップのスキルを磨くチャンスがあります。 - 顧客の良き伴走者となり顧客の課題解決を行い、社会をより良くする仕事をしている実感やクライアントへの貢献実感の持てる仕事です。 【チーム体制/社内の雰囲気】 - 1人で案件対応を行う裁量権を持ちながらも、40名ほどの組織の為、先輩社員が多く周囲への相談もしやすい環境です。 - 社員の平均年齢は30代前半と若い会社で、男女比は5：5。会議での発言もしやすく、フラットな環境です。 - 働く場所や時間の自由度が高く、責任感と自主性が両立できます。 - 必要だと思う業務に、手を挙げた人が実行する環境です。 【業務で使用する社内ツール】 - グループウェア：G suite、box - 社内用チャット：slack - 経費精算：MFクラウド経費 - 見積書、請求書作成：MFクラウド請求書 - 名刺管理：Sansan - 貸与端末：iPhone、ThinkPad X1 carbon

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キャンサースキャンは『人と社会を健康に』をミッションとし、日本の予防医療に貢献するヘルスケア領域の企業です。現在、全国の多くの自治体様を中心に、健康受診率向上や疾病重症化予防など予防医療を推進する支援サービス等を提供しております。 ナッジ理論等を活用して人々の行動変容を促す仕組みや、健診データやレセプトデータ（診療報酬明細書）などのヘルスビッグデータを解析したインサイトをもとに、社会に革新をもたらす予防医療アプローチを実現しています。 【私たちのチームについて】 キャンサースキャンの組織成長を財務経理の側面から伴走支援します。 【このポジションの募集背景】 チーム体制強化のため。 【業務内容】 - 日常経理業務（入出金管理、支払処理、経費精算*など） - 決算業務**（月次、四半期、年次） - 東証プライム上場の親会社（IFRS適用）への決算レポーティング - 監査対応・税務対応 - 意思決定サポートのための各種分析業務 * 証憑チェック業務の大半は外注しており、外注先とのコミュニケーションや全体の確認・管理が経費精算業務の中心となっています。 ** 会計ソフトはfreeeを使用していて、単なる帳簿付けのみではなく、分析基礎データの収集も兼ねるような仕組み作りを心がけています。 【キャンサースキャンの経理担当として働く魅力】 - ヘルスケア分野での高い社会貢献性と、事業の持続可能な成長の両方を実感できます。 - スキル経験や意欲に応じて、経理業務のほか、業務プロセスの効率化や会社や事業の数値分析（収益性分析、コスト分析、収支予測）などの業務も担って頂く機会があります。 - 希望があれば、将来的にマネジメントを担うリーダーを目指せる環境があります。