株式会社クラフトマンソフトウェア の全ての求人一覧
【業務委託】アプリケーション運用サポート(ヘルプデスク)AOE
アプリケーション運用サポートチーム(ヘルプデスク)のメンバー募集!
※※※2025年4月よりご活躍いただける方を求めています※※※
当ポジションは、 ユーザからのアプリケーションに関する問い合わせ対応や、アプリケーション固有の設定・アプリケーション特有の内容に関わる業務を行っていただきます。
【業務内容】
- ユーザ一次対応(ヘルプデスク)
- アプリケーションベンダーのサポート窓口や営業とのやり取り
- QAフロー構築・運用
- ユーザ要望に応じた各種アプリの設定変更
- アプリ内データ整理
- 権限整理
- プラグイン導入・管理
- その他管理者権限によりUIから変更可能な範囲の対応全て
【ご対応いただくアプリケーションの一例】
Jira | Confluence | Crowd | Gerrit | Gitlab | NextCloud | Qlik | 内製ツール
【仕事の進め方】
- チケットとドキュメントをベースに仕事を進めます
- 毎日、状況確認や課題解決のための短いミーティングを実施します
- 毎週、タスク整理のためのミーティングを実施します。
【業務委託】アプリケーション開発(TSエンジニア)
【 Kubernetes環境で Next.js + TypeScript を駆使 】アプリケーションの保守開発を支える仲間を大募集!
Next.js + Server components + Server actionsなどの最新技術を用いた業務アプリケーションを保守開発しています。
当プロジェクトは、2024年4月に最小限の機能でリリースを行っており、継続的な機能追加が求められています。
よりよいUI/UXの検討・実装や堅牢性の向上などに取り組み、ユーザーにとって価値があり、かつ、開発者が管理しやすいアプリケーションを目指します。
【アプリケーションの概要】
出荷管理系ツール(Kubernetes, TypeScript(Next.js), Postgres)
【具体的な業務内容】
・Next.js + TypeScriptを使用したアプリケーション開発
・Kubernetesを使用したアプリケーション構築
・CI/CDの改善
・脆弱性対応
・顧客からの要望整理及び設計
【技術スタック】
・Application
・TypeScript
・React
・Next.js
・Prisma
・Turborepo
・Infrastructure
・AWS
・Kubernetes
・Helm
・CI/CD and Test
・GitHub Actions
・Argo CD
・Vitest
・Playwright
【チーム体制】
・プロダクトオーナー1名、開発者2名を予定
【チームの雰囲気】
・チームの年齢層は30歳前後(プロダクトオーナー:男性 開発者:女性+1名募集中)
・毎朝、一日の段取りを確認しています。何かあれば、席も近いので都度声を掛け合っています。
・業務以外にも旅行やカメラなどの雑談も息抜きに話しているようなチームです。
【仕事の進め方】
・アジャイル開発で仕事を進めます
・ドキュメントとチケットをベースに仕事を進めます
・Slackチャット、ハドル等でコミュニケーションロスを防ぎます
▶コラボレーションツール
Slack/Google Meet/Teams/esa.io/miro/Jira/Confluence
【社員】PMO 兼 ISMS担当者
PMOとセキュリティ体制の強化をお願いします!
弊社では、約2000人規模のユーザーが利用するインフラ環境のメンテナンスやアプリケーション開発を行っています。
現在、プロジェクト管理体制および情報セキュリティ管理を強化するため、PMO業務を中心に、ISMS・PMS事務局の業務を兼任いただける方を募集しています。
【主な業務内容】
◆ PMO業務(主担当)
- プロジェクトの進行管理やレポート作成
- 計画策定、リスク管理、チーム間の調整
- 成果物評価や改善提案
※月1回、定期メンテナンスのため土曜出社あり(代休取得可能)
◆ ISMS業務(サポート)
- 情報セキュリティ体制の運用・管理
- 内部監査や認証更新プロセスの対応
- セキュリティリスクの評価と改善計画
- 社内教育やトレーニングの実施 など
【仕事の進め方】
- Slackチャット、ハドルを使用してリモートワークの課題であるコミュニケーションロスを防ぎます
- アジャイル開発(スクラム)で仕事を進めます
- ドキュメントとチケットをベースに仕事を進めます
▶コラボレーションツール
Slack/Google Meet/Teams/esa.io/miro/Jira/Confluence
【社員】アプリケーション運用サポート(ヘルプデスク)AOE
アプリケーション運用サポートチーム(ヘルプデスク)メンバー募集!
※※※2025年4月よりご活躍いただける方を求めています※※※
当ポジションは、ユーザからのアプリケーションに関する問い合わせ対応や、アプリケーション固有の設定・アプリケーション特有の内容に関わる業務を行っていただきます。
【業務内容】
- ユーザ一次対応(ヘルプデスク)
- アプリケーションベンダーのサポート窓口や営業とのやり取り
- QAフロー構築・運用
- ユーザ要望に応じた各種アプリの設定変更
- アプリ内データ整理
- 権限整理
- プラグイン導入・管理
- その他管理者権限によりUIから変更可能な範囲の対応全て
【ご対応いただくアプリケーションの一例】
Jira | Confluence | Crowd | Gerrit | Gitlab | NextCloud | Qlik | 内製ツール
【仕事の進め方】
- チケットとドキュメントをベースに仕事を進めます
- 毎日、状況確認や課題解決のための短いミーティングを実施します
- 毎週、タスク整理のためのミーティングを実施します。
▶コラボレーションツール
Slack/Google Meet/Teams/esa.io/miro/Jira/Confluence
【社員】アプリケーション開発(TSエンジニア)
【 Kubernetes環境で Next.js + TypeScript を駆使 】アプリケーションの保守開発を支える仲間を大募集!
Next.js + Server components + Server actionsなどの最新技術を用いた業務アプリケーションを保守開発しています。
当プロジェクトは、2024年4月に最小限の機能でリリースを行っており、継続的な機能追加が求められています。
よりよいUI/UXの検討・実装や堅牢性の向上などに取り組み、ユーザーにとって価値があり、かつ、開発者が管理しやすいアプリケーションを目指します。
【アプリケーションの概要】
出荷管理系ツール(Kubernetes, TypeScript(Next.js), Postgres)
【具体的な業務内容】
・Next.js + TypeScriptを使用したアプリケーション開発
・Kubernetesを使用したアプリケーション構築
・CI/CDの改善
・脆弱性対応
・顧客からの要望整理及び設計
【技術スタック】
・Application
・TypeScript
・React
・Next.js
・Prisma
・turbo repo
・Infra
・aws
・Kubernetes
・helm
・CI/CD And Test
・Github Actions
・argocd
・vitest
・playwright
【チーム体制】
・プロダクトオーナー1名、開発者2名を予定
【チームの雰囲気】
・チームの年齢層は30歳前後(プロダクトオーナー:男性 開発者:女性+1名募集中)
・毎朝、一日の段取りを確認しています。何かあれば、席も近いので都度声を掛け合っています。
・業務以外にも旅行やカメラなどの雑談も息抜きに話しているようなチームです。
【仕事の進め方】
・アジャイル開発で仕事を進めます
・ドキュメントとチケットをベースに仕事を進めます
・Slackチャット、ハドル等でコミュニケーションロスを防ぎます
▶コラボレーションツール
Slack/Google Meet/Teams/esa.io/miro/Jira/Confluence
【社員】オープンポジション
急成長中の組織/プロジェクトを整備・安定化し、事業が継続的に成長していける基盤を共に作りたい!という方大歓迎!
弊社は、ITインフラを必要とするお客様向けに、ITインフラ構築運用を中心としたプロフェッショナルサービスを提供しております。
今後、業界の発展とお客様のニーズへの対応を目指し、より質の高いサービスを提供するために採用活動を行っております。
現在募集しているポジションの必要スキルは下記を参考にしてください。
https://herp.careers/v1/c16e
このような思いのある方からのご連絡もお待ちしております。
◎ これまでの経験が活かせるポジションについて相談したい
◎ 1つの募集で見ると必須スキルが一部満たせていないが、応募してみたい
◎ クラフトマンソフトウェアで働いてみたい
※応募者様の得意分野・ご経験に応じて、ポジションをご提案させていただきます。
※この募集ではカジュアル面談であってもスキルシート(職務経歴書)を必須としています。ご了承ください。
【社員】スクラムマスター
【スクラムマスター(専任)】チームや組織の成長を共に実現する仲間を募集中!
弊社では、2000人規模のユーザーが使用するインフラ環境のメンテナンスやアプリケーション開発を受託し、各チーム、スクラムのフレームワークを活用して開発を進めています。
この度、開発体制を強化するために、メンバーや組織のサポートをしていただくスクラムマスターを募集いたします。
【業務内容】
2~3の開発チームのスクラムマスターを担い、日々の開発業務や組織運営、チームのサポートを行います。
- スクラムプロセスの実施と監督
- スプリント計画、実行、監視
- バックログ管理とスプリント目標の設定支援
- 障害除去とチームサポート
- 継続的改善とチームパフォーマンス向上の推進
- コラボレーションと知識共有の促進
- プロジェクト評価とフィードバックの集約
※ プロダクトオーナーや開発者との兼務は想定していません。
開発チームの運営を支え、組織をより強固なものにすることによって、メンバーひとりひとりの力を最大限に発揮させる重要な役割を担っていただきます。
【仕事の進め方】
- Slackチャット、ハドルを使用してリモートワークの課題であるコミュニケーションロスを防ぎます
- アジャイル開発(スクラム)で仕事を進めます
- ドキュメントとチケットをベースに仕事を進めます
‐ ハイブリッド(スクラムイベントがオフラインの場合はオフラインで参加)
▶コラボレーションツール
Slack/Google Meet/Teams/esa.io/miro/Jira/Confluence
【社員】チームマネージャ (AWSチーム)
パブリッククラウドの最前線で活躍!IaCを駆使するインフラ構築・改善チームのマネージャ求む!
弊社では、2000人規模のユーザーが使用するインフラ環境のメンテナンスやアプリケーション開発を受託し、各チーム、スクラムのフレームワークを活用して開発を進めています。
この度、開発体制を強化し、より質の高いサービスを提供するために、AWSチーム(5名程度) の『マネージャ』を募集します。
当チームは、IaCを用いてパブリッククラウドに構築したインフラの構築、改善を行っております。
AWS上に構築された多岐にわたるサービスの構築・運用に直接触れる機会があり、最新の技術トレンドも牽引できます。
【具体的な業務内容】
‐ エンジニアチームの運営、改善の提案と実行
‐ 顧客対応・折衝
‐ 課題解決とエスカレーション対応
‐ チームメンバーのサポートと育成(1on1等の実施)
※メイン業務はマネジメント業務となりますが、エンジニアとして、プレイングマネージャの活動にもお取り組みいただきます。
※スクラム開発を導入しています。スクラムマスターやPOと連携を図っていただきながら開発体制の強化をお願いいたします。
【仕事の進め方】
- Slackチャット、ハドルを使用してリモートワークの課題であるコミュニケーションロスを防ぎます
- アジャイル開発(スクラム)で仕事を進めます
- ドキュメントとチケットをベースに仕事を進めます
【社員】チームマネージャ (Kubernetesチーム)
クラウドネイティブの最新技術を用いた開発チームを率いるマネージャ募集!
弊社では、2000人規模のユーザーが使用するインフラ環境のメンテナンスやアプリケーション開発を受託し、各チーム、スクラムのフレームワークを活用して開発を進めています。
この度、開発体制を強化し、より質の高いサービスを提供するために、Kubernetesチーム全体 (10名程度) の『マネージャ』を募集します。
当チームは、クラウドネイティブ技術の最新技術を用いた開発を行っております。新規性の高い技術やツールに直接触れる機会があり、最新の技術トレンドを牽引できます。
【具体的な業務内容】
‐ エンジニアチームの運営、改善の提案と実行
‐ 顧客対応・折衝
‐ 課題解決とエスカレーション対応
‐ チームメンバーのサポートと育成(1on1等の実施)
※メイン業務はマネジメント業務となりますが、エンジニアとして、プレイングマネージャの活動にもお取り組みいただきます。
※スクラム開発を導入しています。スクラムマスターやPOと連携を図っていただきながら開発体制の強化をお願いいたします。
【仕事の進め方】
- Slackチャット、ハドルを使用してリモートワークの課題であるコミュニケーションロスを防ぎます
- アジャイル開発(スクラム)で仕事を進めます
- ドキュメントとチケットをベースに仕事を進めます
【社員】テックリード(クラウドインフラ・IaC)
最新技術で開発フローを最適化!最新技術で組織をリード
当ポジションは、全社的な開発フローを向上させ、開発者体験(オンボーディング、運用、セキュリティ等)の最適化に取り組みます。
共通ワークフローの設計・実装・推進を行い、プロセスの自動化やAIを活用したツール開発を通じて効率化を図ります。また、多様なチームと連携しながらルール策定や文化形成を推進し、組織全体の生産性向上を目指します。
【具体的な業務内容】
・共通ワークフローの設計・開発・展開
・インフラ管理モジュールの整備と標準化
・LLMやAIツールを活用した開発支援
・横断的なルールとプロセスの策定・運用
・クラウド環境の最適化
・最新技術の実装と普及
・マルチステークホルダーとの連携
【当ポジションの魅力】
これまでのご経験を最大限に活用し、プロジェクトを主導して推進をお願いいたします。
・大規模プロジェクトへの高い影響力
組織全体の開発フローや文化を変革する重要な役割を担い、エンジニアリング全体に持続的なインパクトを与えられます。
・プラットフォームエンジニアリングの実践:
内製プラットフォームの設計・構築を通じて、技術的基盤を整備し、エンジニアリング文化の進化に貢献できます。
・最先端技術へのアクセス
n8n、Dify、LLM(Bedrock)など、新規性の高い技術やツールに直接触れる機会があり、最新の技術トレンドを牽引できます。
【チーム体制】
・新設ポジションのため、これから新たなチームを一緒に作っていきましょう
【仕事の進め方】
・Slackチャット、ハドルを使用してリモートワークの課題であるコミュニケーションロスを防ぎます
・アジャイル開発(スクラム)で仕事を進めます
・ドキュメントとチケットをベースに仕事を進めます
▶コラボレーションツール
Slack/Google Meet/Teams/esa.io/miro/Jira/Confluence
リファラル応募用ページ
このページはクラフトマンソフトウェア社員から紹介を受けて応募する方向けのページです。