営業開発事業部(ToB法人営業) の求人一覧 - 株式会社ブリッジワン

「人の力で世界最高峰を再興する」というミッションのもと、 株式会社ブリッジワンはクライアント企業の経営課題を解決する「ワンデスクソリューション事業」を展開しています。 当社は、「ヒト・カネ・事業・出口」まで企業の経営課題をワンストップで解決する 20のコアソリューション（人材紹介、財務・マーケコンサル、M&A、ファクタリング等）を展開し、急成長を遂げています。 次なる爆発的なフェーズへ向かうため、外部の強力なパートナー（金融機関、会計事務所、大手プラットフォーマー、業界団体等）との アライアンス（業務提携）戦略を本格始動することになりました。 今回は、提携戦略の立案からアプローチ、仕組み化、売上最大化までを一手にお任せする【アライアンス部門の初代責任者】を募集します。 【具体的な業務内容】 ＜新規アライアンス先の開拓・提携交渉＞ 金融機関（地銀・信金・証券）、士業事務所（税理士・会計士・社労士等）、各種協会、新聞社等へのアプローチ。 先方にとってのメリットを設計し、共同セミナー・相互送客・代理店モデルなどの提携スキームを企画・提案。 契約条件の交渉から締結まで一気通貫で担当。 ＜パートナーリレーションの構築・強化＞ 定期的な情報提供・訪問を通じ、紹介案件の創出を最大化。 「ブリッジワンに相談すれば解決できる」というポジションを確立する。 ＜社内連携・成果の最大化＞ 紹介案件を営業開発・M&A・金融コンサル等の各事業部に橋渡し。 KPI管理・経営層へのレポーティング。成功事例の横展開とチャネルの拡大。 【このポジションの面白さ】 ・ゼロイチで「事業の入口」を設計できる圧倒的な裁量 ・15事業の商材を武器に、どんなパートナーとも組める幅の広さ ・仕組みが回り始めれば、自分が作ったパイプラインから売上が生まれ続ける ・経営層と直接やりとりしながら、会社の成長戦略を形にできる

【業務内容】 お客様の経営課題を深く理解し、それぞれの課題を解決できるソリューションをオーダーメイド型でご提案していきます。 主には以下の多様なソリューションを組み合わせて最適な提案を行います。 ＜人材領域＞ ■ 人材紹介 ■ ヘッドハンティング ■ 高度外国人材紹介 ■ 顧問紹介 ■ フリーランス紹介 ■ 採用コンサルティング ＜業務推進領域＞ ■ 人事制度構築コンサルティング ■ DXコンサルティング ■ AIコンサルティング ■ 見積ソフト導入コンサル ■ コスト削減コンサル ■ ISO運用代行 ■ 士業紹介 ＜取引拡大領域＞ ■ ビジネスマッチング ■ 営業コンサルティング ■ 新規事業コンサル ■ ECコンサルティング ■ M&A仲介 ■ M&Aコンサル ＜金融領域＞ ■ 財務コンサルティング ■ 経理BPO ■ ファクタリング ■ 資産防衛（保険 / 福利厚生・DC ） ■ リース など経営課題解決に繋がる上記ソリューションを総合的に提案する課題解決型営業です。 ＜対象業界＞ ■建設業界 ■不動産業界 ■製造業界 ■看板業界 ■医療業界 ■士業 ■IT業界 業界も水平展開を始めており、各業界の立ち上げの際には立ち上げ責任者や立ち上げメンバーもご経験いただくことが可能になります。 新卒入社(1年目)23歳：400万円 新卒入社(2年目)24歳：700万円 中途入社(2年目)21歳：800万円 中途入社(4年目)27歳：1,800万円 中途入社(4年目)27歳：2,100万円 中途入社(5年目)28歳：1,200万円 ■営業開発事業部の実際に働いている方のインタビューは下記URLよりご確認ください！ ・医療立ち上げ責任者 https://www.wantedly.com/companies/bridge-one/post_articles/1045937 ・21歳で売上1億円達成秘話 https://www.wantedly.com/companies/bridge-one/post_articles/1026631 ・入社1年半でリーダーになった訳 https://www.wantedly.com/companies/bridge-one/post_articles/1040159

【業務概要】 　お客様の経営課題を深く理解し、それぞれの課題に応じたソリューションをオーダーメイド型でご提案します。新規開拓から既存顧客の深耕営業まで、幅広くお任せします。 　具体的には「人材」「業務推進」「取引拡大」「金融/財務」などの多角的な領域から、経営課題の解決に繋がる最適なソリューションを総合的に提案する課題解決型営業です。 【具体的な業務内容】 主に以下の多様なソリューションを組み合わせて最適な提案を行います。 ＜人材領域＞ ■ 人材紹介 ■ ヘッドハンティング ■ 高度外国人材紹介 ■ 顧問紹介 ■ フリーランス紹介 ■ 採用コンサルティング ＜業務推進領域＞ ■ 人事制度構築コンサルティング ■ DXコンサルティング ■ AIコンサルティング ■ 見積ソフト導入コンサル ■ コスト削減コンサル ■ ISO運用代行 ■ 士業紹介 ＜取引拡大領域＞ ■ ビジネスマッチング ■ 営業コンサルティング ■ 新規事業コンサル ■ ECコンサルティング ■ M&A仲介 ■ M&Aコンサル ＜金融領域＞ ■ 財務コンサルティング ■ 経理BPO ■ ファクタリング ■ 資産防衛（保険 / 福利厚生・DC ） ■ リース など経営課題解決に繋がる上記ソリューションを総合的に提案する課題解決型営業です。 ＜対象業界＞ 業界も水平展開を始めており、各業界の立ち上げの際には立ち上げ責任者や立ち上げメンバーもご経験いただくことが可能になります。 ■建設業界 ■不動産業界 ■製造業界 ■看板業界 ■医療業界 ■士業 ■IT業界 【事業・組織の強みと特徴】 ■ オーナー経営者との対峙を通じた、本質的な経営視点 意思決定権を持つオーナー経営者様と直接向き合うことで、質の高い思考力と経営的観点に基づいた提案力が身につきます。また、実績に応じて小〜中規模案件から難易度の高いM&A案件の創出、さらには「子会社代表制度」を活用した経営人材へのキャリアアップが可能です。 ■ 経営資源の全方位をカバーする豊富なソリューションと伴走支援 「ヒト・モノ・カネ・情報」という経営資源の全領域に対応した豊富なソリューションを保持しています。多様な領域の専門知識を幅広く学び吸収できるため、営業として圧倒的な知識量と提案の引き出しを備えたプロフェッショナルへと成長できます。単一商材に縛られず機会損失がないため、顧客の事業成長に長期的なパートナーとして深く伴走できます。 ■ 成果がダイレクトに還元される透明性の高いインセンティブ設計 個人の売上成果に連動した公平かつ高い還元体系を整備しています。自身の創出した価値が明確に報酬へ反映される仕組みとなっており、今年度は年収4,000万円前後が見込まれる社員も在籍しており、高いモチベーションを持って業務に取り組める環境です。 【参考情報】 ＜年収例＞ 新卒入社(1年目)23歳：400万円 新卒入社(2年目)24歳：700万円 中途入社(2年目)21歳：800万円 中途入社(4年目)27歳：1,800万円 中途入社(4年目)27歳：2,100万円 中途入社(2年目)25歳：3,600万円 ＜社員インタビュー＞※現場のリアルな声はこちら！ ・医療立ち上げ責任者 https://www.wantedly.com/companies/bridge-one/post_articles/1045937 ・21歳で売上1億円達成秘話 https://www.wantedly.com/companies/bridge-one/post_articles/1026631 ・入社1年半でリーダーになった訳 https://www.wantedly.com/companies/bridge-one/post_articles/1040159

【業務概要】 　お客様の経営課題を深く理解し、それぞれの課題に応じたソリューションをオーダーメイド型でご提案します。新規開拓から既存顧客の深耕営業まで、幅広くお任せします。 　具体的には「人材」「業務推進」「取引拡大」「金融/財務」などの多角的な領域から、経営課題の解決に繋がる最適なソリューションを総合的に提案する課題解決型営業です。 【具体的な業務内容】 主に以下の多様なソリューションを組み合わせて最適な提案を行います。 ＜人材領域＞ ■ 人材紹介 ■ ヘッドハンティング ■ 高度外国人材紹介 ■ 顧問紹介 ■ フリーランス紹介 ■ 採用コンサルティング ＜業務推進領域＞ ■ 人事制度構築コンサルティング ■ DXコンサルティング ■ AIコンサルティング ■ 見積ソフト導入コンサル ■ コスト削減コンサル ■ ISO運用代行 ■ 士業紹介 ＜取引拡大領域＞ ■ ビジネスマッチング ■ 営業コンサルティング ■ 新規事業コンサル ■ ECコンサルティング ■ M&A仲介 ■ M&Aコンサル ＜金融領域＞ ■ 財務コンサルティング ■ 経理BPO ■ ファクタリング ■ 資産防衛（保険 / 福利厚生・DC ） ■ リース など経営課題解決に繋がる上記ソリューションを総合的に提案する課題解決型営業です。 ＜対象業界＞ 業界も水平展開を始めており、各業界の立ち上げの際には立ち上げ責任者や立ち上げメンバーもご経験いただくことが可能になります。 ■建設業界 ■不動産業界 ■製造業界 ■看板業界 ■医療業界 ■士業 ■IT業界 【事業・組織の強みと特徴】 ■ オーナー経営者との対峙を通じた、本質的な経営視点 意思決定権を持つオーナー経営者様と直接向き合うことで、質の高い思考力と経営的観点に基づいた提案力が身につきます。また、実績に応じて小〜中規模案件から難易度の高いM&A案件の創出、さらには「子会社代表制度」を活用した経営人材へのキャリアアップが可能です。 ■ 経営資源の全方位をカバーする豊富なソリューションと伴走支援 「ヒト・モノ・カネ・情報」という経営資源の全領域に対応した豊富なソリューションを保持しています。多様な領域の専門知識を幅広く学び吸収できるため、営業として圧倒的な知識量と提案の引き出しを備えたプロフェッショナルへと成長できます。単一商材に縛られず機会損失がないため、顧客の事業成長に長期的なパートナーとして深く伴走できます。 ■ 成果がダイレクトに還元される透明性の高いインセンティブ設計 個人の売上成果に連動した公平かつ高い還元体系を整備しています。自身の創出した価値が明確に報酬へ反映される仕組みとなっており、今年度は年収4,000万円前後が見込まれる社員も在籍しており、高いモチベーションを持って業務に取り組める環境です。 【参考情報】 ＜年収例＞ 新卒入社(1年目)23歳：400万円 新卒入社(2年目)24歳：700万円 中途入社(2年目)21歳：800万円 中途入社(4年目)27歳：1,800万円 中途入社(4年目)27歳：2,100万円 中途入社(2年目)25歳：3,600万円 ＜社員インタビュー＞※現場のリアルな声はこちら！ ・医療立ち上げ責任者 https://www.wantedly.com/companies/bridge-one/post_articles/1045937 ・21歳で売上1億円達成秘話 https://www.wantedly.com/companies/bridge-one/post_articles/1026631 ・入社1年半でリーダーになった訳 https://www.wantedly.com/companies/bridge-one/post_articles/1040159

【業務概要】 　お客様の経営課題を深く理解し、それぞれの課題に応じたソリューションをオーダーメイド型でご提案します。新規開拓から既存顧客の深耕営業まで、幅広くお任せします。 　具体的には「人材」「業務推進」「取引拡大」「金融/財務」などの多角的な領域から、経営課題の解決に繋がる最適なソリューションを総合的に提案する課題解決型営業です。 【具体的な業務内容】 主に以下の多様なソリューションを組み合わせて最適な提案を行います。 ＜人材領域＞ ■ 人材紹介 ■ ヘッドハンティング ■ 高度外国人材紹介 ■ 顧問紹介 ■ フリーランス紹介 ■ 採用コンサルティング ＜業務推進領域＞ ■ 人事制度構築コンサルティング ■ DXコンサルティング ■ AIコンサルティング ■ 見積ソフト導入コンサル ■ コスト削減コンサル ■ ISO運用代行 ■ 士業紹介 ＜取引拡大領域＞ ■ ビジネスマッチング ■ 営業コンサルティング ■ 新規事業コンサル ■ ECコンサルティング ■ M&A仲介 ■ M&Aコンサル ＜金融領域＞ ■ 財務コンサルティング ■ 経理BPO ■ ファクタリング ■ 資産防衛（保険 / 福利厚生・DC ） ■ リース など経営課題解決に繋がる上記ソリューションを総合的に提案する課題解決型営業です。 ＜対象業界＞ 業界も水平展開を始めており、各業界の立ち上げの際には立ち上げ責任者や立ち上げメンバーもご経験いただくことが可能になります。 ■建設業界 ■不動産業界 ■製造業界 ■看板業界 ■医療業界 ■士業 ■IT業界 【事業・組織の強みと特徴】 ■ オーナー経営者との対峙を通じた、本質的な経営視点 意思決定権を持つオーナー経営者様と直接向き合うことで、質の高い思考力と経営的観点に基づいた提案力が身につきます。また、実績に応じて小〜中規模案件から難易度の高いM&A案件の創出、さらには「子会社代表制度」を活用した経営人材へのキャリアアップが可能です。 ■ 経営資源の全方位をカバーする豊富なソリューションと伴走支援 「ヒト・モノ・カネ・情報」という経営資源の全領域に対応した豊富なソリューションを保持しています。多様な領域の専門知識を幅広く学び吸収できるため、営業として圧倒的な知識量と提案の引き出しを備えたプロフェッショナルへと成長できます。単一商材に縛られず機会損失がないため、顧客の事業成長に長期的なパートナーとして深く伴走できます。 ■ 成果がダイレクトに還元される透明性の高いインセンティブ設計 個人の売上成果に連動した公平かつ高い還元体系を整備しています。自身の創出した価値が明確に報酬へ反映される仕組みとなっており、今年度は年収5,000万円を超える見込みの社員も在籍するなど、高いモチベーションを持って業務に取り組める環境です。 【拠点長の役割】 拠点の責任者は、単なる中間管理職ではなく、一つの会社の代表に近い裁量と責任を持ちます。 ＜拠点の「経営戦略」立案と実行＞ 担当エリアや業界（建設、製造、医療等）の特性を分析し、どの課題にフォーカスして攻めるかの戦術を組み立てます。 ＜「勝てる組織」の構築＞ メンバーを「単なる営業」から「経営コンサルタント」へ引き上げるための育成に携わっていただきます。 ＜自社ブランドの体現と採用＞ 「この拠点長と一緒に働きたい」と思われる魅力的な組織を構築。 自ら面接・面談を行い、ブリッジワンの思想を地域に浸透させる役割を担います。 【参考情報】 ＜年収例＞ 中途入社(2年目)21歳：800万円 中途入社(4年目)27歳：1,800万円 中途入社(4年目)27歳：2,100万円 中途入社(5年目)28歳：1,200万円 ＜社員インタビュー＞※現場のリアルな声はこちら！ ・医療立ち上げ責任者 https://www.wantedly.com/companies/bridge-one/post_articles/1045937 ・21歳で売上1億円達成秘話 https://www.wantedly.com/companies/bridge-one/post_articles/1026631 ・入社1年半でリーダーになった訳 https://www.wantedly.com/companies/bridge-one/post_articles/1040159

「人の力で世界最高峰を再興する」というミッションのもと、既存クライアント企業の経営層（経営者やCFO）に対し、企業の財務コンサルタントとして深く入り込みます。 単なる金融商品の営業ではなく、企業のトップと直接対話しながら、多岐にわたる金融ソリューションを駆使し、 企業の成長と永続を支える複合的な財務課題を解決することがミッションです。 「ワンデスクソリューション」の中核として、企業の経営戦略を財務面から強固にしていきます。 【メイン業務】 「資金」を軸とした金融総合ソリューションを提供する事業部です。 M&A、保険、ファクタリング、資産運用、リース、DC、財務コンサルティングなど、金融に関わる幅広い領域をワンストップでカバーしています。 テレアポによる新規開拓から初回相談、プレゼンテーション、 クロージング、手続きまで一貫して対応するスタイルです。 事業責任者は銀行・証券・保険会社・保険代理店役員と金融業界を横断した経験を持ち、 再現性の高い教育体制を構築しています。 主な業務内容】 　・テレアポによる新規開拓 　・初回相談のセットアップ・実施 　・財務分析に基づくコンサルティング提案 　・各種金融商品（保険・リース・ファクタリング等）の提案・クロージング 　・M&A・事業承継の案件対応 　・既存顧客からの紹介獲得