【業務概要】 　お客様の経営課題を深く理解し、それぞれの課題に応じたソリューションをオーダーメイド型でご提案します。新規開拓から既存顧客の深耕営業まで、幅広くお任せします。 　具体的には「人材」「業務推進」「取引拡大」「金融/財務」などの多角的な領域から、経営課題の解決に繋がる最適なソリューションを総合的に提案する課題解決型営業です。 【具体的な業務内容】 主に以下の多様なソリューションを組み合わせて最適な提案を行います。 ＜人材領域＞ ■ 人材紹介 ■ ヘッドハンティング ■ 高度外国人材紹介 ■ 顧問紹介 ■ フリーランス紹介 ■ 採用コンサルティング ＜業務推進領域＞ ■ 人事制度構築コンサルティング ■ DXコンサルティング ■ AIコンサルティング ■ 見積ソフト導入コンサル ■ コスト削減コンサル ■ ISO運用代行 ■ 士業紹介 ＜取引拡大領域＞ ■ ビジネスマッチング ■ 営業コンサルティング ■ 新規事業コンサル ■ ECコンサルティング ■ M&A仲介 ■ M&Aコンサル ＜金融領域＞ ■ 財務コンサルティング ■ 経理BPO ■ ファクタリング ■ 資産防衛（保険 / 福利厚生・DC ） ■ リース など経営課題解決に繋がる上記ソリューションを総合的に提案する課題解決型営業です。 ＜対象業界＞ 業界も水平展開を始めており、各業界の立ち上げの際には立ち上げ責任者や立ち上げメンバーもご経験いただくことが可能になります。 ■建設業界 ■不動産業界 ■製造業界 ■看板業界 ■医療業界 ■士業 ■IT業界 【事業・組織の強みと特徴】 ■ オーナー経営者との対峙を通じた、本質的な経営視点 意思決定権を持つオーナー経営者様と直接向き合うことで、質の高い思考力と経営的観点に基づいた提案力が身につきます。また、実績に応じて小〜中規模案件から難易度の高いM&A案件の創出、さらには「子会社代表制度」を活用した経営人材へのキャリアアップが可能です。 ■ 経営資源の全方位をカバーする豊富なソリューションと伴走支援 「ヒト・モノ・カネ・情報」という経営資源の全領域に対応した豊富なソリューションを保持しています。多様な領域の専門知識を幅広く学び吸収できるため、営業として圧倒的な知識量と提案の引き出しを備えたプロフェッショナルへと成長できます。単一商材に縛られず機会損失がないため、顧客の事業成長に長期的なパートナーとして深く伴走できます。 ■ 成果がダイレクトに還元される透明性の高いインセンティブ設計 個人の売上成果に連動した公平かつ高い還元体系を整備しています。自身の創出した価値が明確に報酬へ反映される仕組みとなっており、今年度は年収4,000万円前後が見込まれる社員も在籍しており、高いモチベーションを持って業務に取り組める環境です。 【参考情報】 ＜年収例＞ 新卒入社(1年目)23歳：400万円 新卒入社(2年目)24歳：700万円 中途入社(2年目)21歳：800万円 中途入社(4年目)27歳：1,800万円 中途入社(4年目)27歳：2,100万円 中途入社(2年目)25歳：3,600万円 ＜社員インタビュー＞※現場のリアルな声はこちら！ ・医療立ち上げ責任者 https://www.wantedly.com/companies/bridge-one/post_articles/1045937 ・21歳で売上1億円達成秘話 https://www.wantedly.com/companies/bridge-one/post_articles/1026631 ・入社1年半でリーダーになった訳 https://www.wantedly.com/companies/bridge-one/post_articles/1040159

【必須条件】(すべてに該当をする必要はございません) ①何かしらの領域でNo.1・上位実績がある方 　仕事・スポーツなど領域不問。 　順位・達成率・売上額など「数字で語れる」ことが重要です。 　例）営業成績トップ、全国大会出場、達成率120%、年間売上○○万円 ②「なぜ頑張らなければならないか」が明確な方 　以下のいずれかに該当する方を特に歓迎します。 　・周りより上に行きたいという強い気持ちがある 　　（見返したい原体験・悔しさが原動力） 　・あえてマイノリティ・険しい道を選んできた性格 　・自身の成長や将来のビジョンに対して強い意志がある ③営業経験がある方 　新規開拓×無形商材の経験が理想。 　※法人営業は必須ではありません。 　　個人営業でも圧倒的な実績があれば歓迎です。 　テレアポ〜商談〜クロージングまで一貫対応のご経験があれば尚可。 　営業成績を数字で語れることが前提となります。 ④「営業を軸にキャリアを築きたい」という意志がある方 　当ポジションは泥臭い新規開拓営業が業務の中心です。 　営業そのものに対する強い意欲とコミットメントが不可欠です。 　※コンサルティング業界への志向が強い方は、 　　当事業部とのミスマッチになりやすい傾向があります。

【歓迎条件】 ・体育会系・スポーツ経験者（競争環境に慣れている方） ・リーダー・チームマネジメント経験がある方 ・副業・起業経験がある方 ・経営者との折衝経験がある方 以下の業界出身者は、当社の営業スタイルとの親和性が高く、 選考通過率も高い傾向にあります。 　・不動産（売買仲介・用地仕入れ） 　・M&A仲介 　・コンサルティング 　・金融機関 　・保険（特に生命保険の個人営業→法人営業転向） 　・証券会社 　・人材（RA／法人営業） 　・広告代理店 　・商社 ※上記以外でも、新規営業で実績がある方であれば歓迎です。

・営業経験があり、成績を数字で語れる方 　（法人営業は必須ではありませんが、新規開拓の経験を重視） ・経験が浅くても圧倒的な実績があれば検討可 ・新規開拓×無形商材の実績がある方が理想的 ・経営者レベルの商談・提案経験がある方は特に歓迎 ・営業実績を数字で語れることを重視しています