エンジニア の求人一覧 - 株式会社ベネフィット・ワン

ベネフィット・ワンのサービス・顧客データを守るセキュリティ部において、これまで外部委託で対応していた外部攻撃の監視・初動対応領域の内製化をリードいただくポジションです。 SOC（Security Operation Center）機能を担い、攻撃兆候の検知、ログ分析、脆弱性管理を通じて、24時間365日止めないサービス提供を支えます。 【業務内容】 ・内部SOCの運営および外部SOCコントロール ・セキュリティツール（特権ID管理、UTM、EDR、メールセキュリティ等）の管理／運用 ・AWS環境のセキュリティ対応（WAF、CSPM、IAM AccessAnlyzer、TrustedAdvisorの一次評価・切り分け） ・運用プロセスを定期的に見直し、業務効率化を図るための運用改善の実施 ・インシデント対応の標準化・迅速化 ※具体的には？ ・全社のセキュリティ強化に向け、セキュリティリスクを防止・軽減する為のセキュリティ運用の構築及び運用実務 ・セキュリティ運用の仕組づくり及び実務 ・セキュリティソリューションの選定、導入及び運用 ・セキュリティ強化に向けた仕組づくり ・インシデント発生時の対応方法の改善 【ミッション】 ・ベネフィット・ワンのサービス・顧客データを守るセキュリティ部において、これまで外部委託で対応していた外部攻撃の監視・初動対応領域の内製化をリードいただくポジションです。 ・SOC（Security Operation Center）機能を担い、攻撃兆候の検知、ログ分析、脆弱性管理を通じて、24時間365日止めないサービス提供を支えます。 【募集背景】 近年のサイバー攻撃リスクの高まりに伴い、情報資産・個人情報保護を強化する必要があり、2022年に新たにセキュリティ部を新設しました。 ISMAP登録や監査対応などを通じてセキュリティ基盤を整備する重要な役割を担う仲間を求めています。 新しい部署ですので、既存のやり方にとらわれず、自ら手を挙げてチャレンジできる環境です。 【配属先】 情報システム事業部　セキュリティ部　セキュリティ運用グループ 【仕事を通して得られるもの】 ・専門性の高い業務への領域拡大 ・高度な脅威検知技術の導入と運用 ・インシデント対応方針決定 ・インシデント対応プロセスの標準化・自動化

ベネフィット・ワンの全社を支えるITインフラの安定・強化・拡張を担うポジションです。クラウドを前提に、社内基盤および拠点ネットワークの最適設計、運用改善を推進していただきます。 【業務内容】 ・社内サーバ設計・構築・運用・クラウドサービス設計・構築・運用（AWS、Azure、office365）・障害対応（原因調査・復旧作業） ・サーバ／ネットワークの構成設計、構築・運用管理 ・AWS・Azure等のクラウド基盤設計と運用標準化 ・セキュリティ観点でのネットワーク再設計、ゼロトラスト構想支援 ・ヘルプデスク／エンジニアメンバーへの技術サポート ■ツール/環境 ・NW：Cisco/Paloalto/Fortigate/Juniper/F5 ・監視：Opmanager 【募集背景】 2024年6月に第一生命グループに参加した事で、今後グループ連携による大規模なインフラ更改が計画されており、業務拡大に伴い人員拡大を行います。 ※具体的にはSD-WAN等仮想化ネットワークへの移行が課題となっております。 更なる体制強化の為、ネットワークエンジニアを募集します。 【配属先】 情報システム事業部　インフラ部　社内インフラグループ ※今回募集を行う組織は社内インフラの構築・運用を行うチームとなります。 チーム構成は現在6名となり、グループ長1名、チーム長1名、メンバー4名＋外部委託数名の構成です。 【仕事を通して得られるもの】 ・ベネフィット・ワン全従業員が使用するインフラを一手に担っており、SIerやSESでは難しいベンダーコントロールから、プレイヤーとしてオンプレミス・クラウド問わず各種設計・構築・運用全行程に携わる事が可能です ・自らの仕事により「全社内のIT環境を変える事が出来る」とても大きな仕事です ・通常運用だけでは無く、新ソリューションや効率化を提案したり、どう既存環境に融合させていくかを考え、社内インフラを自ら構築するという醍醐味を味わう事が出来ます ※キャリアプラン※ 将来的にインフラスペシャリスト、マネジメント業務へのキャリアアップが可能。 ・より専門性の高い領域への担務拡大 ・インフラ系プロジェクトへのPMとしての参画 ・グループ標準アーキテクチャー展開 など

ベネフィット・ワン社内外の業務効率化・自動化を実現するため、ITを駆使して業務プロセス改革（BPR）を推進するエンジニアポジションです。 今までの「やり方」や「事例（先入観）」に捉われない大胆な発想をもって、部門横断の業務改善プロジェクトを支援し、「現場に寄り添う設計者」として、ITと業務の橋渡し役を担っていただきます。 【業務内容】 ・社内業務プロセスの調査・課題抽出・改善提案 ・AIエージェント設計・構築・運用 ・生成AIの利用促進／利用による業務改善 ・ITによる業務効率化の支援設計 ・各部門との折衝、要件定義、改善進捗管理 ・社内ユーザー教育・運用ドキュメント作成 ・新技術の調査、PoC、評価 ■ツール/環境 ・PowerPlatform系製品（Copilot Studio、Power Apps等） ・Azure Open AI 【募集背景】 当社では、AI技術の急速な進化を背景に、業務効率化や新たな価値創出に向けてAIの活用を本格的に推進しています。特に生成AIやAIエージェントなどの先端技術を取り入れ、社内業務の高度化を目指しています。 この取り組みを加速させるため、即戦力としてAI開発・運用に携わり、プロジェクトをリードできる人材を求めています。 【配属先】 情報システム事業部　インフラ部　システム企画グループ AIを中心とした新技術の社内活用を推進するチームとなります。 チーム構成は現在3名となり、チーム長1名、メンバー2名の構成です。 【仕事を通して得られるもの】 ・エンドユーザーが近い為、緊張感と共にやりがい・充実感を得やすい環境です。 ・システムの内製化を進めており、今後の事業の広がり・成長性が見込めます。 ※キャリアプラン※ ・BPRの深度を進めるため上流工程への参画、またビジネスにより近い領域に担務を拡大 ・ビジネス要件の整理、要件定義への参画 ・BPRプロジェクトにPMとしての参画 ・グループ標準ソリューションの展開 ・最新技術の活用するため専門性の高いスペシャリストへ など

ベネフィット・ワン社内外の業務効率化・自動化を実現するため、ITを駆使して業務プロセス改革（BPR）を推進するエンジニアポジションです。 今までの「やり方」や「事例（先入観）」に捉われない大胆な発想をもって、部門横断の業務改善プロジェクトを支援し、「現場に寄り添う設計者」として、ITと業務の橋渡し役を担っていただきます。 【業務内容】 ・社内業務プロセスの調査・課題抽出・改善提案 ・RPA（UiPath、PowerAutomate等）による自動化設計・構築 ・AIエージェント利用による業務改善 ・Excel業務のツール化／業務効率化の支援設計 ・各部門との折衝、要件定義、改善進捗管理 ・社内ユーザー教育・運用ドキュメント作成 ■ツール/環境 ・OS：Windows ・UiPath、PowerAutomate等 【募集背景】 2024年6月に第一生命グループに参加となり、今後グループ連携を含めて、社内業務改革化を計画しており、その業務範囲拡大に伴い人員募集を行います。 【配属先】 情報システム事業部　インフラ部　システム企画グループ　BPR推進チーム 発足１年未満の業務改革を推進するチームとなります。 チーム構成は現在4名となり、チーム長1名、メンバー3名の構成です。 【仕事を通して得られるもの】 ・業務可視化／改善／自動化などのBPR実務スキル ・RPA（将来的にはAI）導入・運用の実務経験 ・プロジェクト推進・調整力などのPMスキル ・社内を変える“成果が見える”達成感 ※キャリアプラン※ ・仕様策定～実装・運用まで全工程を経験することで幅広いスキルの向上 ・DX推進リーダー、経営企画、内部コンサルなど多方面へ展開可能

【業務内容】 ・ISMAP登録の推進および関連業務の取りまとめ ・ISMS事務局における継続的な運用対応 ・委託先監査およびご契約企業様からの監査対応 【期待役割】 ・セキュリティ監査機能の統括・高度化 ・ISMAP／ISMSの推進・維持管理責任 ・顧客企業・監査機関・委託先との監査対応において、社内関係部門と連携し、調整・実行・是正管理のリード ・社内外の関係部門と連携し、全社的なセキュリティ体制の改善・強化の支援 【ミッション】 ・リスクの可視化と低減の実現：セキュリティ監査を通じて潜在的なリスクや統制上の課題を早期に把握し、実効性のある改善策を提示・推進 ・規程・ルール整備および運用定着の支援：セキュリティポリシー、規程、運用ルールの策定・改定を支援し、形骸化しない運用の定着を図る ・全社的なセキュリティレベル向上への貢献：監査結果や改善状況をわかりやすく共有し、各部門の自律的な改善を促進することで、組織全体のセキュリティ成熟度を高める ・ISMAP／ISMSの継続的運用と信頼性確保：クラウドサービスを含むセキュリティ基準への適合性を継続的に維持し、顧客・社会からの信頼性向上に貢献 【募集背景】 近年のサイバー攻撃リスクの高まりに伴い、情報資産・個人情報保護を強化する必要があり、2022年に新たにセキュリティ部を新設しました。 ISMAP登録や監査対応などを通じてセキュリティ基盤を整備する重要な役割を担う仲間を求めています。 新しい部署ですので、既存のやり方にとらわれず、自ら手を挙げてチャレンジできる環境です。 【配属先】 情報システム事業部　セキュリティ部　セキュリティ監査グループ 【仕事を通して得られるもの・キャリアパス】 ・ISMS／ISMAPの運用・維持・高度化に関する実務経験 ・セキュリティ監査対応を通じたリスク評価・是正管理スキル ・事業部・経営層との調整・合意形成経験 ・外部ベンダー／監査機関との折衝・コントロール経験 ※キャリアパス例※ ・セキュリティ監査担当 　→ セキュリティ運用・改善リーダー ・ISMS／ISMAPプロジェクトリーダー 　→ セキュリティ監査グループマネージャー 　→ セキュリティ部マネージャー／統制・ガバナンス責任者

グルメ系サービスのシステム開発・運用および、将来的には健康経営を支える「健康診断予約代行」「特定保健指導」「健康ポイント」「メンタルヘルス支援」など法人向けヘルスケアプラットフォームおよびサービスのシステム開発・運用を担うプログラマーポジション ・サービス利用者・法人顧客向けのWebプラットフォームの改善 ・グルメ関連サービスおよび、ヘルスケア関連サービスの業務システムの基本設計・詳細設計 ・Webアプリケーション・バッチ処理のプログラミング（Javaなど） ・開発ドキュメント（設計書、テスト仕様書等）の作成 ・単体・結合・総合テストの実施 ・問い合わせ発生時の切り分け対応／不具合発生時の調査・改修／軽微な改修作業

ベネフィット・ワンが提供する福利厚生サービスに関するシステムの開発・運用を担うプログラマーポジション 【サービスについて】 弊社では以下の2つのサービスを提供しています。 ■ベネワン・プラットフォーム 人事領域のDX化を推進するプラットフォームで、一人ひとりのデータを可視化することにより、企業経営の重要な鍵である「個」「組織」のマネジメントをサポートします。 ■ベネフィット・ステーション 福利厚生サービスを利用頂くWEBサイトです。グルメやレジャー、ショッピングだけでなくeラーニングや介護・引っ越しなど様々なジャンルを扱っています。 ※その他、5-6つのサービス有※ 【業務詳細】 ■上記複数サービスの自社サービスのWebサービスの移行、開発、運用、保守 ■ベネワンプラットフォームの要件定義、開発、運用、保守 ・AWSマネージドサービスを使用した設計・開発およびその運用を担当。 ・関係者との折衝を含むプロジェクト管理全般 ・既存システム調査 ・PoC、導入技術選定 ・試験事務局(QAチーム)の運営 【開発・運用環境】 ・インフラ：AWS（メイン）、Azure（一部）、GCP（将来的に） ・OS：AmazonLinux2 /red hat enterprise linux、他 ・コンテナ：AWS ECS Fargate ・DB：Amazon Aurora(PostgreSQL)/Amazon RDS他 ・WS・AS：Apache2.x / Nginx1.x、JBoss EAP、他 ・CI/CD：AWS CodeCommit/CodeBuild/CodeDeploy/CodePipeline、GitHub他 ・言語/FW：Java/Kotlin/Springframework/C#/SpringBoot/Thymeleaf/Vue.js/Node.js/Python、他 ・モバイルアプリ： ReactNative,Swift,Objective-C等（サーバサイドはWebアプリと同様） ・IDE：Eclipse、VSCode、IntelliJ ・認証基盤：製品系基盤 ・帳票：SVFCloud(SaaS) ・SMS：EXLINK-SMS(SaaS) ・メール配信：SendGrid(SaaS) ・ローコード開発ツール：楽々Framework3 ・EAI/ESB：ASTERIA Warp ・DAST：Vulnerability Explorer (Vex) ※上記に記載がないものも含めモダンな開発手法を積極的に取り入れています的に取り入れてます！ ■ 配属部署：情報システム事業部 ・20代～40代まで幅広い年代のメンバーが活躍しています ・中途社員も多く、新しい風を入れて雰囲気や働き方も変えていく、 　弊社で今一番環境整備が進んでいる部門です ■ 現場・社員の雰囲気 ・スキルが高いメンバーが多く、新しい技術や情報を積極的に学ぶ文化があります ・専任の担当として働くというよりは、横断的に仕事に関わるためキャリアを幅広く積むことができ 　スキルアップもしやすく、キャリアステップも様々な方向で考えていける環境です ・それぞれ主体的に動き、コミュニケーションを積極的にとって業務をしています

ベネフィット・ワンが提供する福利厚生サービスに関するシステムの開発・運用を担うプログラマーポジション 【業務詳細】 ■福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」、健康診断代行サービス「ハピルス」といったヘルスケアサービスなど複数の自社サービスのWebサービスの移行、開発、運用、保守 ■ベネワン・プラットフォームの要件定義、開発、運用、保守 ・AWSマネージドサービスを使用した設計・開発およびその運用を担当。 ・システム要件定義、方式設計 ・アジャイル形式での開発ファンクションのリード ・関係者との折衝を含むプロジェクト管理全般 ・ベンダー管理（業務委託、パートナー） ・既存システム調査 ・PoC、導入技術選定 ・試験事務局(QAチーム)の運営 ご経験に応じて、PLやPM業務もお任せします。 【開発・運用環境】 ・インフラ：AWS（メイン）、Azure（一部）、GCP（将来的に） ・OS：AmazonLinux2 /red hat enterprise linux、他 ・コンテナ：AWS ECS Fargate ・DB：Amazon Aurora(PostgreSQL)/Amazon RDS他 ・WS・AS：Apache2.x / Nginx1.x、JBoss EAP、他 ・CI/CD：AWS CodeCommit/CodeBuild/CodeDeploy/CodePipeline、GitHub他 ・言語/FW：Java/Kotlin/Springframework/SpringBoot/Thymeleaf/Vue.js/Node.js/Python、他 ・モバイルアプリ： ReactNative,Swift,Objective-C等（サーバサイドはWebアプリと同様） ・IDE：Eclipse、VSCode、IntelliJ ・認証基盤：製品系基盤 ・監視：Datadog、他 ・帳票：SVFCloud(SaaS) ・SMS：EXLINK-SMS(SaaS) ・メール配信：SendGrid(SaaS) ・CMS：Acquia(Drupal) ・ローコード開発ツール：楽々Framework3 ・EAI/ESB：ASTERIA Warp ・DAST：Vulnerability Explorer (Vex) ※上記に記載がないものも含めモダンな開発手法を積極的に取り入れています ■ 現場・社員の雰囲気 ・スキルが高いメンバーが多く、新しい技術や情報を積極的に学ぶ文化があります ・専任の担当として働くというよりは、横断的に仕事に関わるためキャリアを幅広く積むことができ 　スキルアップもしやすく、キャリアステップも様々な方向で考えていける環境です ・それぞれ主体的に動き、コミュニケーションを積極的にとって業務をしています

ベネフィット・ワンが展開する福利厚生事業をはじめインセンティブポイント、ヘルスケアなど事業領域を支える、基盤システム「BeneOne Platform（法人契約管理／名簿管理／請求管理など）」および、ＨＲプラットフォームの開発・運用を担うプログラマーポジション 【業務内容】 自社サービスのテスト支援、テスト自動化推進、アプリケーション開発支援を行う ■ 配属部署：情報システム事業部 ・事業部全体で約60名のメンバーと、約80名のベンダーさんと共に仕事をしています ・20代～40代まで幅広い年代のメンバーが活躍しています ・中途社員も多く、新しい風を入れて雰囲気や働き方も変えていく、 　弊社で今一番環境整備が進んでいる部門です ■ 現場・社員の雰囲気 ・スキルが高いメンバーが多く、新しい技術や情報を積極的に学ぶ文化があります ・専任の担当として働くというよりは、横断的に仕事に関わるためキャリアを幅広く積むことができ 　スキルアップもしやすく、キャリアステップも様々な方向で考えていける環境です ・それぞれ主体的に動き、コミュニケーションを積極的にとって業務をしています

ベネフィット・ワンの社内外システム基盤を支える「インフラ部門」における次世代のITインフラを担うエンジニア育成枠です。 【業務内容】 ・PC／アカウント管理、社内ITサポート対応 ・サーバ／NWの障害調査・手順書に基づく対応 ・クラウド環境の構成確認、構成変更の補助 ・IT資産／ライセンス管理、運用業務 ・各種定型業務（パッチ適用、設定チェックなど） ・手順化・自動化の簡単な改善提案やスクリプト整備 ・クラウド移行 ※全てを求めている訳ではありません。出来る事から少しずつ始め、業務に慣れながら徐々にキャッチアップしていただくイメージです。 ※経験の浅い方でも安心な作業マニュアルが整備されており、一人称で作業可能なレベルまで育成した実績もあります。 ※地方出張：年に数回程度、1～2日 ■ツール/環境 ・OS：Windows/Linux ・仮想：VMware vSphere/Hyper-v ・NW：Cisco/Paloalto/Fortigate/Juniper/F5 ・クラウド：AWS/Azure ・監視：Opmanager 【募集背景】 2024年6月に第一生命グループに参加した事で、今後グループ連携による大規模なインフラ更改が計画されており、業務拡大に伴い人員拡大を行います。 【配属先】 情報システム事業部　インフラ部　社内インフラグループ ※今回募集を行う組織は社内インフラの構築・運用を行うチームとなります。 チーム構成は現在6名となり、グループ長1名、チーム長1名、メンバー4名＋外部委託数名の構成です。 【仕事を通して得られるもの】 ・エンドユーザーが近い為、緊張感と共にやりがい・充実感を得やすい環境です。 ・システムの内製化を進めており、直接構築・運用することでエンジニアとして成長性が見込めます。 ・大規模システムに関わることができ、エンジニアとしても貴重な経験を積む事が可能です。 ※キャリアプラン※ PC管理からサーバ、ネットワーク、クラウドサービス、電話に至るまで設計・構築・運用しているため、インフラのジェネラリストとしてキャリアを形成することが可能です。 更なるキャリアアップとしては、上記を深く掘り下げ、特定分野のスペシャリスト、またはチーム運営やベンダーコントロールを通じて、マネージャーを目指していくなどキャリアパスを広く持つことができることも魅力です。

ベネフィット・ワンが保有する各サービスプロダクトにおける従業員情報およびベネフィット・ステーションの実績情報について、データ基盤を共通化し、データドリブンな意思決定を推進する基盤の構築をお任せします。 ■大規模なデータの分析に最適なプラットフォームの構想・設計（構築・運用）と実装計画の立案 ■SQLなどのデータ操作言語を用いたデータ抽出・加工、データベースの管理やテーブル設計 ■データマートの作成 ■データ関連組織のプロジェクトマネジメント ・AWSおよびAzure環境の設計・構築（VPC、ECS、EC2、Aurora RDS、S3、Lambda、OpenSearch、API Gateway、CloudFrontなど） ・Azure環境の一部設計・運用（VM、App Services、SQL Database、Cosmos DB） ・コンテナベースのアプリケーション運用(ECS on Fargate) ・サーバレスアーキテクチャの設計・運用（Lambda、API Gateway、Glue） ・API Gatewayを活用したマイクロサービス連携設計 ・監視・障害対応（CloudWatch、Azure Monitor等） ・セキュリティ対策（IAM、WAF等） ・CI/CDパイプラインの設計・運用（Code Pipeline、GitHub Actions、Azure DevOps等） ・クラウドコストの最適化とリソース管理 ・技術選定・ベストプラクティスの導入・社内展開 ・認証認可制御の基盤設計（Oauth2.0/2.1、OpenID Connect） ・データ基盤構築（Red Shift）、TableauなどBIとの連携設計／運用 ・OpenSearch検索／セマンティック検索の設計・構築

グルメ系サービスのシステム開発・運用および、将来的には健康経営を支える「健康診断予約代行」「特定保健指導」「健康ポイント」「メンタルヘルス支援」など、法人向けヘルスケアプラットフォームおよびサービスのシステム開発・運用を担う上級SEポジション。 ・サービス利用者・法人顧客向けのWebプラットフォームの改善 ・グルメ関連サービスおよび、ヘルスケア関連サービスの業務システムの設計・開発・保守 ・ヘルスケア関連のスマホ連動アプリのUI/UX改善、機能改善 ・セキュリティ・個人情報保護対応（ISMS、ISMAP等） ・クラウド移行対応 ・ＨＲプラットフォームとのシステム連携 ・会員利用データの分析と改善施策機能の設計・開発 ・プラットフォームのアーキテクチャ設計・技術選定 ・内製要員、ベンダー要員の混成チームによるシステム開発推進 ・高可用性・高セキュリティを意識した設計・運用 ・技術的リードとしてのコードレビュー・品質管理

福利厚生サービス「ベネフィットステーション」、健康診断代行サービス「ハピルス」といったヘルスケアサービス、HRDXプラットフォーム「ベネワン・プラットフォーム」 を支えるインフラエンジニアとしてAWSを中心としたパブリッククラウドでの社外向け事業サービスの基盤構築及び運用を担当していただきます。 ・ＡＷＳメインのクラウド最新サービスを活用したシステム構築／ＣＩＣＤ　導入作業 ・アプリケーションのコンテナ運用、ＡＷＳ上のバッチ制御、ミドルウェア　の設定等 ・ＡＷＳにおけるシステム全体の可用性向上対応、セキュリティ対策等、ＢＰ　ＣおよびＤＲ対応 ・他社Ｓａａｓ、Ｐａａｓ製品の連携・運用 ・ＤＨＷを実現する製品の選定および構築・運用

＜安定成長企業＞ 企業・官公庁の福利厚生『ベネフィット・ステーション』の運営代行を軸に、 幅広いサービスを展開。業界トップクラスのシェアを誇ります。 ＜福利厚生事業を展開するだけに、環境充実は譲れない！＞ 原則土日休みの完全週休２日制 My Day休暇（誕生日休暇） フリーホリデー（連続３日の特別休暇） など、メリハリを築ける環境整備を推進。業務効率化も絶えず進めていますし、 「マイケアデイ」と呼ぶ健康診断休暇も取得可能。 有休も取りやすい雰囲気ですよ。 ■HP https://corp.benefit-one.co.jp/ ■サービスサイト https://bs.benefit-one.inc/ ■ 配属部署：情報システム事業部 ・事業部全体で約80名のメンバーと、約60名のベンダーさんと共に仕事をしています ・20代～40代まで幅広い年代のメンバーが活躍しています ・中途社員も多く、新しい風を入れて雰囲気や働き方も変えていく、 　弊社で今一番環境整備が進んでいる部門です ■ 現場・社員の雰囲気 ・スキルが高いメンバーが多く、新しい技術や情報を積極的に学ぶ文化があります ・専任の担当として働くというよりは、横断的に仕事に関わるためキャリアを幅広く積むことができ 　スキルアップもしやすく、キャリアステップも様々な方向で考えていける環境です ・それぞれ主体的に動き、コミュニケーションを積極的にとって業務をしています

弊社では顧客企業様の人事担当様に向けたサービスを提供しており、福利厚生サービス以外にも、社員研修、健康経営、タレントマネジメントを提供しています。 時代に先駆け、サービス導入当初よりサブスクリプション型収益モデルを採用し、安定した収益源からより良いものをより安く会員様にご利用いただいています。 ■『ベネフィット・ステーション』とは？ 業界トップクラスのシェアを誇る、法人向け福利厚生サービス『ベネフィット・ステーション』など10以上のサービスを展開しています。サービス全体の利用企業は15,000社、利用者は約1,100万名を超えます。 今後も更にサービスの質を向上させる為、社内での開発体制を整えていく方針です。 ■『ベネワン・プラットフォーム』とは？ 『ベネフィット・ステーション』の実績を基にした、人事部のDXを実現する為のデータ活用プラットフォームです。 人事部が抱える従業員の人事・健康データを可視化し、従業員と組織のマネジメントをサポートします。 将来的には、従業員一人ひとりの健康状態やパフォーマンスなどに合わせ、最適なサービスメニューがプラットフォーム上で自動的に紹介される仕組を提供していく予定です。 ※「日本の人事部HRアワード2020」最優秀賞 受賞」 #サービス概要 ■福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」、健康診断代行サービス「ハピルス」といったヘルスケアサービスなど複数の自社サービスのWebサービスの移行、開発、運用、保守 ■ベネワン・プラットフォームの要件定義、開発、運用、保守 ・AWSマネージドサービスを使用した設計・開発およびその運用を担当。 ・システム要件定義、方式設計 ・アジャイル形式での開発ファンクションのリード ・関係者との折衝を含むプロジェクト管理全般 ・ベンダー管理（業務委託、パートナー） ・既存システム調査 ・PoC、導入技術選定 ・試験事務局(QAチーム)の運営 ■ベネフィット・ワンが展開する福利厚生事業をはじめインセンティブポイント、ヘルスケアなど事業領域を支える、基盤システム「BeneOne Platform（法人契約管理／名簿管理／請求管理など）」および、ＨＲプラットフォームの開発・運用 ご経験に応じて、PLやPM業務もお任せします。 【開発・運用環境】 ・インフラ：AWS（メイン）、Azure（一部）、GCP（将来的に） ・OS：AmazonLinux2 /red hat enterprise linux、他 ・コンテナ：AWS ECS Fargate ・DB：Amazon Aurora(PostgreSQL)/Amazon RDS他 ・WS・AS：Apache2.x / Nginx1.x、JBoss EAP、他 ・CI/CD：AWS CodeCommit/CodeBuild/CodeDeploy/CodePipeline、GitHub他 ・言語/FW：Java/Kotlin/Springframework/SpringBoot/Thymeleaf/Vue.js/Node.js/Python、他 ・モバイルアプリ： ReactNative,Swift,Objective-C等（サーバサイドはWebアプリと同様） ・IDE：Eclipse、VSCode、IntelliJ ・認証基盤：製品系基盤 ・帳票：SVFCloud(SaaS) ・SMS：EXLINK-SMS(SaaS) ・メール配信：SendGrid(SaaS) ・ローコード開発ツール：楽々Framework3 ・EAI/ESB：ASTERIA Warp ・DAST：Vulnerability Explorer (Vex) ※上記に記載がないものも含めモダンな開発手法を積極的に取り入れています #配属先・ミッション/役割 【キャリアパス】 上流工程への参画や、より専門性の高い領域を担当 ・ビジネス要件定義への参画 ・他領域プロジェクトへの参画 ・プロジェクト・マネジメント業務の実施 ・テックリードとして最新技術の検証、展開 など #＜安定成長企業＞ 企業・官公庁の福利厚生『ベネフィット・ステーション』の運営代行を軸に、 幅広いサービスを展開。業界トップクラスのシェアを誇ります。 ＜福利厚生事業を展開するだけに、環境充実は譲れない！＞ 原則土日休みの完全週休２日制 My Day休暇（誕生日休暇） フリーホリデー（連続３日の特別休暇） など、メリハリを築ける環境整備を推進。業務効率化も絶えず進めていますし、 「マイケアデイ」と呼ぶ健康診断休暇も取得可能。 有休も取りやすい雰囲気ですよ。 ■HP https://corp.benefit-one.co.jp/ ■サービスサイト https://bs.benefit-one.inc/ #開発環境・現場 ■ 配属部署：情報システム事業部 ・事業部全体で約80名のメンバーと、約60名のベンダーさんと共に仕事をしています ・20代～40代まで幅広い年代のメンバーが活躍しています ・中途社員も多く、新しい風を入れて雰囲気や働き方も変えていく、 　弊社で今一番環境整備が進んでいる部門です ■ 現場・社員の雰囲気 ・スキルが高いメンバーが多く、新しい技術や情報を積極的に学ぶ文化があります ・専任の担当として働くというよりは、横断的に仕事に関わるためキャリアを幅広く積むことができ 　スキルアップもしやすく、キャリアステップも様々な方向で考えていける環境です ・それぞれ主体的に動き、コミュニケーションを積極的にとって業務をしています