7.PAY.JP（PAY株式会社） の求人一覧 - BASE株式会社

■ BASEグループについて BASE株式会社をはじめとする当グループは「Payment to the People, Power to the People.」をミッションに掲げ、世界中の個人やスモールチーム、スタートアップをエンパワーメントし、すべての人々が活躍するための社会基盤を作っています。 創業時より提供しているネットショップ作成サービス「BASE」をはじめ、「Pay ID」「YELL BANK」「PAY.JP」等のEC/決済/金融サービスを提供しており、各サービス間のシナジーを生み出しながらグループ全体での提供価値最大化を目指しています。 ■PAY株式会社について BASEグループにおける決済事業を担う会社として2018年にBASEの子会社として設立されました。「PAY.JP」というWebサービスやモバイルアプリにクレジットカード決済を簡単に導入できる開発者・スタートアップ向けの決済サービスを運営しております。 CEO自身がもともとエンジニアで、Webサービスへのオンライン決済の実装に苦労したという体験が元となり、「PAY.JP」の構想が生まれました。 BASEグループにおける決済事業の柱として、年間数百億円以上の流通総額を創出しており、たくさんのお客様にご利用いただいております。 ▼PAY株式会社 　https://pay.co.jp/ ▼PAY.JP 　https://pay.jp/ ▼CEO高野のnote記事 　「PAY․JP」が「決済の簡易化」と「加盟店成長への伴走」に取り組み続ける理由」 　https://note.com/base_group/n/n895e9dbcbbc7 ■募集ポジションについて 本ポジションは、エンジニア採用の実現やエンジニアリング組織の運営・発展を通じて、事業成長に貢献していただく役割となります。 PAYのDevチームは現在5名ほどで、組織のさらなる成長のため、一人目のエンジニアリングマネージャーとして貢献していただける方を募集しています。 PAY経営陣、テックリードと共にハイプレーヤー、将来のリード職候補の採用とオンボーディングに責任を持って採用、定着、育成に携わっていただきます。 ご入社直後は、PAYのDevチームに所属し、採用担当のエンジニア職として業務に携わっていただき、中長期的には共に組織運営、組織設計にも携わっていただき、ご活躍いただいた成果に基づき、VPoE等のポジションも見据えた役割となります。 ■業務内容 ・組織・技術戦略の計画、推進 ・ダイレクトリクルーティング（スカウト）や採用広報を含めた採用活動 ・エンジニア組織の文化形成へのコミットメント ・開発メンバーの育成推進

■ BASEグループについて BASE株式会社をはじめとする当グループは「Payment to the People, Power to the People.」をミッションに掲げ、世界中の個人やスモールチーム、スタートアップをエンパワーメントし、すべての人々が活躍するための社会基盤を作っています。 創業時より提供しているネットショップ作成サービス「BASE」をはじめ、「Pay ID」「YELL BANK」「PAY.JP」等のEC/決済/金融サービスを提供しており、各サービス間のシナジーを生み出しながらグループ全体での提供価値最大化を目指しています。 ■PAY株式会社について PAYのミッションは「支払いのすべてをシンプルに」です。 決済サービス「PAY.JP」はWeb、モバイルアプリにクレジットカード決済機能を簡単に導入できる決済サービスです。「決済導入に時間がかかる」「手数料が高い」「APIがわかりにくい」という複雑な決済サービスの問題を解決し、導入を圧倒的に簡単にすることで、インターネット上のビジネスの可能性を拡げていきます。 PAY.JP はユーザーの成長が PAY.JP の成長につながるサービスです。成長性のあるスタートアップや開発者に一番に選ばれる決済サービスになるために、日々プロダクトを磨き続けています。 ▼会社紹介資料 　https://speakerdeck.com/base/base ▼メンバーのインタビューを掲載「BASE Book」 　https://basebook.binc.jp/ ▼「PAY.JP」について 　https://note.com/base_group/n/n895e9dbcbbc7 ■募集ポジションについて 「PAY.JP」 は2015年にサービスを提供して以降、スタートアップ/ベンチャー企業やWeb開発会社を中心に導入企業数が急増しており、事業全体においても毎年30%を超える高い成長率で成長を続けています。 今回募集するポジションは、事業拡大によるSALESチーム強化にともない、将来的にチームを牽引して頂くセールスマネージャー候補の募集となります。 現在VPoBが3名のメンバーのマネージメントを兼務しており、今後の事業拡大にむけてミドルマネージメントの不足が課題として顕在化しています。 今回の募集はこれらの課題を解決し、より組織として成長して行くために、大きな裁量をもって事業を推進する事が出来る方の応募をお待ちしております。 ■業務内容 ・SALESチームの戦略立案と実行 ・新規顧客獲得 ・partner企業の開拓及びpartner企業とのリレーション構築 【具体的には】 入社後は、新規顧客獲得に向けた営業戦略の立案実行やpartner営業等を主にお任せします。 上記業務を通して、PAYの事業/組織の理解を深めて頂きつつ、入社3か月～半年後にはメンバー管理/育成やチームKPI設定等のマネジメント業務にも携わって頂く想定です。 また、チームメンバーの人数からも想像頂けると思いますが、マネージメント専任ではなく自らもプレイヤーとして行動しながらプレイングマネージャーとして業務を行って頂きます。 ■チーム構成 MG：1名（統括MG兼務） メンバー：3名

■ BASEグループについて BASE株式会社をはじめとする当グループは「Payment to the People, Power to the People.」をミッションに掲げ、世界中の個人やスモールチーム、スタートアップをエンパワーメントし、すべての人々が活躍するための社会基盤を作っています。 創業時より提供しているネットショップ作成サービス「BASE」をはじめ、「Pay ID」「YELL BANK」「PAY.JP」等のEC/決済/金融サービスを提供しており、各サービス間のシナジーを生み出しながらグループ全体での提供価値最大化を目指しています。 ■PAY株式会社について PAYのミッションは「支払いのすべてをシンプルに」です。 決済サービス「PAY.JP」はWeb、モバイルアプリにクレジットカード決済機能を簡単に導入できる決済サービスです。「決済導入に時間がかかる」「手数料が高い」「APIがわかりにくい」という複雑な決済サービスの問題を解決し、導入を圧倒的に簡単にすることで、インターネット上のビジネスの可能性を拡げていきます。 PAY.JP はユーザーの成長が PAY.JP の成長につながるサービスです。成長性のあるスタートアップや開発者に一番に選ばれる決済サービスになるために、日々プロダクトを磨き続けています。 ▼会社紹介資料 　https://speakerdeck.com/base/base ▼メンバーのインタビューを掲載「BASE Book」 　https://basebook.binc.jp/ ▼「PAY.JP」について 　https://note.com/base_group/n/n895e9dbcbbc7 ■募集ポジションについて 「PAY.JP」 は2015年にサービスを提供して以降、スタートアップ/ベンチャー企業やWeb開発会社を中心に導入企業数が急増しており、事業全体においても毎年30%を超える高い成長率で成長を続けています。 今回募集するポジションは、事業拡大によるSALESチーム強化にともない、チームを牽引して頂くセールスリーダー候補の募集となります。 今回の募集では、営業活動に加えて、ゆくゆくは営業戦略立案実行にも積極的に携わって頂き、大きな裁量をもって事業やチームを推進する事も出来る、将来のコアメンバーとなるポジションになります。 ■業務内容 ・新規顧客獲得 ・大型加盟店獲得に向けた営業活動 ・partner開拓営業及びpartner企業とのリレーション構築 【具体的には】 入社後は、大型加盟店獲得に向けた営業活動実施や上位partner企業とのリレーション構築を主にお任せします。 上記を進めて頂きながら、徐々にSALESチームの戦略立案実行やKPIの設定、実績管理等、SALESチームとして必要な幅広い業務にも携わって頂く想定です。 ■チーム構成 MG：1名（統括MG兼務） メンバー：3名

■ BASEグループについて BASE株式会社をはじめとする当グループは「Payment to the People, Power to the People.」をミッションに掲げ、世界中の個人やスモールチーム、スタートアップをエンパワーメントし、すべての人々が活躍するための社会基盤を作っています。 創業時より提供しているネットショップ作成サービス「BASE」をはじめ、「Pay ID」「YELL BANK」「PAY.JP」等のEC/決済/金融サービスを提供しており、各サービス間のシナジーを生み出しながらグループ全体での提供価値最大化を目指しています。 ■PAY株式会社について PAYのミッションは「支払いのすべてをシンプルに」です。 決済サービス「PAY.JP」はWeb、モバイルアプリにクレジットカード決済機能を簡単に導入できる決済サービスです。「決済導入に時間がかかる」「手数料が高い」「APIがわかりにくい」という複雑な決済サービスの問題を解決し、導入を圧倒的に簡単にすることで、インターネット上のビジネスの可能性を拡げていきます。 PAY.JP はユーザーの成長が PAY.JP の成長につながるサービスです。成長性のあるスタートアップや開発者に一番に選ばれる決済サービスになるために、日々プロダクトを磨き続けています。 ▼会社紹介資料 　https://speakerdeck.com/base/base ▼メンバーのインタビューを掲載「BASE Book」 　https://basebook.binc.jp/ ▼「PAY.JP」について 　https://note.com/base_group/n/n895e9dbcbbc7 ■募集ポジションについて 「PAY.JP」 は2015年にサービスを提供して以降、スタートアップ/ベンチャー企業やWeb開発会社を中心に導入企業数が急増しており、事業全体においても毎年30%を超える高い成長率で成長を続けています。 今回募集するポジションは、「PAY.JP」事業の収益構造の最適化や、各種法令・ガイドラインの順守対応、また加盟店が提供する新たなビジネスモデルの申請支援、顧客満足度のさらなる向上のため、クレジットカード会社や決済事業者等とのコミュニケーションや交渉を担当いただく想定です。 また、社内の多くの部門と連携するため、横断的な動きが求められます。 社内外を問わず、様々なステークホルダーとともに、プロジェクトや案件を推進するポジションです。 GMV（流通総額）をはじめとした「PAY.JP」の事業戦略と目標を最前線でリードするポジションですので、数年内に大きな裁量をもって事業を推進するキャリアを見据えている方や、BASEグループのミッションにご興味をお持ちいただける方の応募をお待ちしております。 ■業務内容 ・クレジットカード会社（アクワイアラ）や決済事業者等との各種交渉・連携 ・営業部門・審査部門と連携した案件推進の支援、調整等 ・社内の運用方法や社内システムの改善策の立案・実施 ・法令やガイドライン改定等における情報収集および順守施策策定 ・加盟店からの要望やフィードバックを元にしたサービス改善提案 ・競合他社の動向や市場の変化のモニタリング ・加盟店の取引データやトランザクションの分析 ■ チーム構成 配属先はマネージャー1名、メンバー1名の構成です。