セールス の求人一覧 - 株式会社アシロ

▍仕事内容 主に法律事務所様へ向け運営するベンナビの各メディアへの新規・既存掲載数、売上増加の為、テレアポ・メルアポを駆使してプッシュ営業で契約促進を行い、新規顧客の開拓を行っていただきます。 ▍ミッション 「法律の民主化を図り、法律トラブルで悩むユーザーをゼロにする」をミッションとして掲げ、法律問題で悩みを抱える方が、ニーズに適した専門家と出会うための「リーガルメディア（ベンナビ）」を運営しています。 運営するベンナビの顧客数・売上増加めざすことがミッションとなります。 【自社メディア/ベンナビとは】 当社が運営する「ベンナビシリーズ」は、地域や相談内容を指定して弁護士・法律相談所を検索できるサービスです。 離婚・交通事故・相続・労働問題・刑事事件・債権回収・債務整理・ITの8つの分野で構成される、専門分野ごとで独立したサービスを提供し、ユーザーが抱える法律トラブルに合った弁護士・法律事務所を見つけることができます。 ------------------------------------------------------------ ▍具体的な業務内容 主にテレアポをフックにした新規提案営業をご担当頂きます。 ▽日々の業務内容 ・架電（月間1,500件程）/商談（月間20～30件程） ・獲得したアポ／商談に対するチームリーダー立会のもと商談実施 ・月間獲得目標に対しての、架電数・アポ数の管理 ・営業管理システム（kintone）への入力業務 等 ＜提案方法＞ zoomなどオンラインをメインに月20~30件程実施 ※場合によっては訪問営業もあり 商談時のヒアリングをベースに、顧客にとって最適なメディア掲載の提案を行います。 ---------------------------- 1日の仕事の流れ 9:00～　メール・スケジュールの確認を行い、一日の計画を立てる 9:30～　アプローチ先のリストアップ（法律事務所の情報収集や、業界の動向確認） 10:00～　新規アプローチ（法律事務所へ電話やメールでアプローチ） 12:00～　休憩 13:00～　商談準備（商談先の情報収集と前情報に合わせた提案を練る） 14:00～　商談（前述の準備を活かし、ヒアリング・提案を実施） 15:00～　商談後対応（提案内容のまとめと資料送付） 16:00～　新規アプローチ（法律事務所へ電話やメールでアプローチ） 17:30～　当日の業務の振り返りとチーム内での情報共有を行い、明日のスケジュールを確認 18:00　　退社 ---------------------------- ▍弁護士/法律事務所（主に個人事業主）を相手に営業・提案をして頂きます。 営業の場合、「とにかく架電しろ！」と捉えられがちですが、我々はターゲットの特性から「経営や事務所運営に関する提案力」を磨くことができ、根本的な営業力が身につけられます。 ▍入社後～1か月間はまず、基本的な知識を研修・ロープレを実施いたします。 ・研修カリキュラムを基に座学での知識研修 ・OJTを中心に、電話営業や社内システムの使い方等を覚えながら、上司や先輩の同行アポを通して商談の流れも理解していただきます。 おおよそ3か月程度での一人立ちが目標となります。 ※未経験から活躍している社員も多数いますので教育体制には自信があります。先輩社員のノウハウを吸収し、一緒に成長していきましょう。 お客さまである法律事務所のニーズや強み・弱みを把握し、最適な形で自社メディアに出稿を行い、その後も反響状況を継続的にフォローする流れで進んで参りますので、一気通貫の営業をご経験いただけます！ ▍インタビュー記事 統括責任者：https://asiro.co.jp/career/people/asiro4213/ 新卒キャリアステップ：https://asiro.co.jp/career/people/asiro4915/ 25新卒：https://asiro.co.jp/career/people/asiro5105/ 24新卒：https://asiro.co.jp/career/people/asiro4216/ 23新卒：https://asiro.co.jp/career/people/asiro3991/ 22新卒：https://asiro.co.jp/career/people/asiro1627/ 21新卒：https://asiro.co.jp/career/people/asiro887/ 20新卒：https://asiro.co.jp/career/people/asiro2071/ ------------------------------------------------------------ ▍やりがい 上場企業の中核事業を創り上げていく醍醐味を味わえます。「誰が言った」ではなく「何を言った」かを大切にしているため、積極的な発言・提案が重視される社風があります。 ≪メディアのプランニングから提案営業まで多彩に関わる≫ 他社のメディアや広告枠を販売する代理店ではなく、自社メディアを持ち、更に直販で営業活動をする事で、メディアの立ち上げからそのメディアが収益を上げるまでの一連の流れを見ることができる点も魅力です。 「売って終わり」ではなく、受注した後もお客様にご満足いただけるかを非常に重要視しています。 ▍社内の雰囲気 20~30代前半の社員が半数以上を占めるため、フラットで風通しの良い会社です。また、代表との距離も近く気軽に相談できます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▍これまでの新卒入社社員の活躍 ・インターンからそのまま、営業として新卒入社。営業として活躍していた中、メディア事業立上げのため社内初のWEBマーケターに転身。その後、メディア立上げ・拡大に成功し、当社のコア事業にまで育て上げ、アシロ初の20代で役員へ。 ・大学4年生で営業インターンを開始し、クライアントからの受注を連発。大学卒業後、新卒入社し二年目から十数名以上の営業部を束ねる営業マネージャーに。　 など、少しでも気になったらお気軽にご応募ください！ ------------------------------------------------------------ ◇主要運営サイト ベンナビ.jp：https://bennavi.jp/ 法律相談ナビ：https://asiro.co.jp/legal/ キャリアアップステージ：https://asiro.co.jp/media-career/ NO-LIMIT：https://no-limit.careers/ ◇採用サイト：https://asiro.co.jp/career/ ◇採用Instagram：https://www.instagram.com/asiro_saiyo/ ◇会社説明動画：https://www.youtube.com/watch?v=PSYiWgRsq68 ◇社員インタビュー動画：https://youtu.be/pbdm5jO7FA4 ------------------------------------------------------------ ・従事すべき業務の変更の範囲： （雇入れ直後）入社直後の変更なし （変更の範囲）ご本人の業務適正により、当社業務全般に変更の可能性あり

【ミッション】 「法律の民主化を図り、法律トラブルで悩むユーザーをゼロにする」をミッションとして掲げ、法律問題で悩みを抱える方が、ニーズに適した専門家と出会うための「リーガルメディア（ベンナビ）」を運営しています。 【自社メディア/ベンナビとは】 当社が運営する「ベンナビシリーズ」は、地域や相談内容を指定して弁護士・法律相談所を検索できるサービスです。 離婚・交通事故・相続・労働問題・刑事事件・債権回収・債務整理・ITの8つの分野で構成される、専門分野ごとで独立したサービスを提供し、ユーザーが抱える法律トラブルに合った弁護士・法律事務所を見つけることができます。 ---------------------------------------------------------- 【具体的な業務内容】 主に法律事務所様へ向け運営するベンナビの各メディアへの新規・掲載数や売上増加の為、テレアポ・メルアポにて新規顧客の開拓を行っていただきます。 ～以下の様な流れを想定しています～ ▽STEP１：研修（入社～2週間） ・会社概要/事業内容/業界の理解 ・営業研修 ・ロープレによる練習 ▽STEP2：実務スタート アポイントの獲得を目指しましょう。 ※アポイントメント：商談の予約 ★ゆくゆくは、、、 アポイントの獲得状況により、先輩社員の商談同行や、実際の商談（クロージング）まで行っていただく事が可能です 【インターン卒業生の活躍】 当社のインターン経験者は、その実践的なスキルと視座の高さを評価され、以下のような各業界を牽引するトップ企業へと羽ばたいています。 ・アジア全域に展開する、東証グロース上場のメガベンチャー ・世界的なヒットプロダクトを連発する、東証プライム上場のブランド開発企業 ・国内シェア圧倒的No.1を誇る、時価総額トップクラスのプライム上場企業 ・アシロに新卒入社をし早々に結果を残しリーダーとして活躍されている方　など 「どこに行っても通用する人材」を目指せる環境が、ここにはあります。

▍仕事内容 主に法律事務所様へ向け運営するベンナビの各メディアへの新規・掲載数や売上増加の為、テレアポ・メルアポを駆使してプッシュ営業で契約促進を行い、新規顧客の開拓を行っていただきます。 ▍ミッション 「法律の民主化を図り、法律トラブルで悩むユーザーをゼロにする」をミッションとして掲げ、法律問題で悩みを抱える方が、ニーズに適した専門家と出会うための「リーガルメディア（ベンナビ）」を運営しています。 運営するベンナビの顧客数・売上増加をめざすことがミッションとなります。 【自社メディア/ベンナビとは】 当社が運営する「ベンナビシリーズ」は、地域や相談内容を指定して弁護士・法律相談所を検索できるサービスです。 離婚・交通事故・相続・労働問題・刑事事件・債権回収・債務整理・ITの8つの分野で構成される、専門分野ごとで独立したサービスを提供し、ユーザーが抱える法律トラブルに合った弁護士・法律事務所を見つけることができます。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ▍具体的な業務内容 主にテレアポをフックにした新規提案営業をご担当頂きます。 ▽日々の業務内容 ・架電（月間1,500件程）/商談（月間20～30件程） ・獲得したアポ／商談に対するチームリーダー立ち会いのもと商談実施 ・月間獲得目標に対しての、架電数・アポ数の管理 ・営業管理システム（kintone）への入力業務 等 ＜提案方法＞ zoomなどオンラインをメインに月20~30件程実施 ※場合によっては訪問営業もあり 商談時のヒアリングをベースに、顧客にとって最適なメディア掲載の提案を行います。 ---------------------------- 1日の仕事の流れ 9:00～　メール・スケジュールの確認を行い、一日の計画を立てる 9:30～　アプローチ先のリストアップ（法律事務所の情報収集や、業界の動向確認） 10:00～　新規アプローチ（法律事務所へ電話やメールでアプローチ） 12:00～　休憩 13:00～　商談準備（商談先の情報収集と前情報に合わせた提案を練る） 14:00～　商談（前述の準備を活かし、ヒアリング・提案を実施） 15:00～　商談後対応（提案内容のまとめと資料送付） 16:00～　新規アプローチ（法律事務所へ電話やメールでアプローチ） 17:30～　当日の業務の振り返りとチーム内での情報共有を行い、明日のスケジュールを確認 18:00　　退社 ---------------------------- ▍弁護士/法律事務所（主に個人事業主）を相手に営業・提案をして頂きます。 営業の場合、「とにかく架電しろ！」と捉えられがちですが、我々はターゲットの特性から「経営や事務所運営に関する提案力」を磨くことができ、根本的な営業力が身につけられます。 ---------------------------------------------------------- ＜入社後の流れ＞ ▽STEP１：研修（入社～2週間） ・会社概要／事業内容／業界の理解 ・営業研修 ・ロープレ ・面談 └個人面談を行い、将来のキャリアプラン等をもとに目標設定を行います。 一人ひとりの成長に必ず向き合いますのでご安心ください。 ▽STEP2：実務スタート まずは、営業としてアポイントの獲得を目指しましょう。 実際にアポイントが取れたら商談を行います。初めの頃は、上司が商談に同席して営業のイメージを持っていただきます。 ▽STEP3：実務スタート 商談経験を積むためにロープレや知識研修を行います。 最終的に自分のみで商談が行えるように徐々に現場経験も積んでいただきます。 ▽STEP４：一人立ち（入社4,5ヵ月後～） 4か月~5か月ほどで顧客開拓から商談、提案まで一連の営業活動を一人で行えるようになっていただきます。 ▽STEP５：キャリア選択 独り立ちをして安定的に数字が伸ばせるようになってきた後に マネジメントコースやエキスパートコースなど、キャリアを考えつつ一緒に事業部の成長を支えて頂きます。 ------------------------------------------------------------ ◇主要運営サイト ベンナビ.jp：https://bennavi.jp/ 法律相談ナビ：https://asiro.co.jp/legal/ キャリアアップステージ：https://asiro.co.jp/media-career/ NO-LIMIT：https://no-limit.careers/ ------------------------------------------------------------ ・従事すべき業務の変更の範囲： （雇入れ直後）入社直後の変更なし （変更の範囲）ご本人の業務適正により、当社業務全般に変更の可能性あり

【仕事の魅力・アピールポイント】 あなたの「提案力」と「コミット力」を正当評価 「販売目標を達成してもインセンティブがない」「決められたものを売るだけ」…そんな環境に物物足りなさを感じていませんか？当社は成果や行動プロセスを正当に評価。出した結果の分だけキャリアや報酬にダイレクトに還元されます。 対『弁護士』だから身につく一生モノの営業力 ただの電話かけではありません。ターゲットは法律事務所の代表である弁護士の皆様（経営者）。経営課題や事務所運営に向き合う「ソリューション提案」を行うため、どこに行っても通用する根本的な提案スキルが身につきます。 残業月20時間以内・充実の研修体制で安心スタート 入社後は約2週間の座学・ロープレ研修からスタート。商談デビュー後も先輩・チームリーダーが立ち会うため、未経験からでも着実にステップアップできます。メリハリをつけて働ける環境です。 【仕事概要・業務内容】 月間数百万PVを誇る自社法律メディア「ベンナビ」への新規掲載・売上増加に向けた提案営業を担当いただきます。 アプローチ（テレアポ・メルアポ）： 法律事務所（弁護士様）へお電話やメールでアプローチ（月1,500件程） ヒアリング・商談準備： 事務所の強みや集客の悩みを事前に情報収集・分析 商談・提案（月20〜30件）： Zoomなどのオンラインを中心に、経営課題に合わせた最適な掲載プランをご提案 顧客管理・振り返り： kintoneへの対応履歴入力、チーム内での共有・改善活動 【1日のスケジュール例】 09:00〜 メール・スケジュール確認、一日の計画作成 09:30〜 アプローチ先のリストアップ（法律事務所の情報収集） 10:00〜 新規アプローチ（電話・メール） 12:00〜 休憩 13:00〜 商談準備（提案内容の組み上げ） 14:00〜 オンライン商談（ヒアリング・提案） 15:00〜 商談後対応（資料送付・お礼メール） 16:00〜 新規アプローチ 17:30〜 業務振り返り・チーム情報共有 18:00 定時退社（残業は月20h以内） 【入社後のキャリアステップ】 STEP 1：研修（入社〜2週間） 業界理解・営業研修・ロープレ・目標設定面談。 STEP 2〜3：実務スタート＆商談経験（1〜3ヶ月） まずはアポ獲得からスタート。獲得後は上司・先輩が商談に同席するため安心です。 STEP 4：一人立ち（4〜5ヶ月〜） 顧客開拓から提案・クロージングまでを一貫して行えるように自立をサポート。 STEP 5：キャリア選択 安定して成果を出せるようになった後は、マネジメント（管理職）またはエキスパート（プレイヤー極め）など希望に応じた道を用意しています。

アピールポイント・この仕事の魅力【独立した瞬間から収入がある設計】 独立準備中に獲得した契約はあなたの実績として積み上がり、独立と同時に手数料の還元（当社試算モデルで月18万〜30万円規模）を受け取る権利を持って開業が可能です。また、「○年経過しないと独立できない」などの年数ルールはなく、所定の基準を満たせば早期の個人代理店化が可能です。【東証上場グループ基盤の安心感＆成果がダイレクトに還元される環境】 東証上場グループとしての高い信頼性をバックボーンに営業活動が可能です。「獲得ポイント制」を採用しており、出した成果がそのまま報酬・評価に直結します。【高収入を目指せる将来像】 案件の積み上げにより、独立数年で「月額50万円級」以上の継続的なストック収入を構築することが十分に可能です。【リスト・アポは会社が供給】 営業リストやアライアンスアポ、AIツールを会社が提供。営業活動・商談に集中できる環境です。仕事内容中小企業の2社に1社が抱える法務トラブル（売掛金の未回収・契約・労務）に応える「弁護士保険bonobo」「サブスク法務LegalBase」の提案営業を担当していただきます。会社供給のリスト・アポイントを起点に、アポ取り・商談・提案・クロージングから契約締結までを一貫して担う即戦力ポジションです。 ※獲得した契約1件1件が、独立時のストック収入の源泉となります。＜具体的な業務フロー＞ アプローチ： 会社が提供するデータベースリストやアライアンスアポへの架電・ヒアリング 商談・提案： Webミーティングや対面にて、顧客課題に応じたサービス・保険商材の提案 クロージング・成約： 契約締結手続きおよび初期顧客フォロー★未経験領域も安心のサポート体制商品知識の事前研修はもちろん、AIコール補助や高品質なリスト・アポ供給など、自走して成果を伸ばせる環境を整えています。将来の「個人代理店」独立支援制度 当社では、将来的にご自身の事業として独立・成長させたい営業フリーランスの方を全面的にバックアップしています。早期独立ルート： 一律の在籍期間ルールはありません。所定の獲得実績（換算ポイント）達成や研修修了、コンプライアンス審査の通過を経て、早期での個人代理店としての独立・移行が可能です。独立後の事業基盤（ストック収入）： 独立後も継続販売や顧客フォローを担っていただくことで、長期的に成果が還元される仕組み（手数料シェア等）を構築いただけます。 ※実績・適性・審査・双方合意の上で決定いたします。