【CEO直下】CEO室（Chief of Staff / 戦略・事業開発）

◾️当社について 当社は、「物流の真価を開き、あらゆる産業を支える」をミッションに掲げ、50兆円という巨大な物流市場の構造変革に挑むSeries Bのスタートアップです。 私たちは、単一のソフトウェア提供に留まらない「Vertical Conglomerate（垂直統合型コングロマリット）」という壮大な構想を掲げています。現在はその礎として、以下の3つの機能を強力に推進していますが、これらはあくまで産業のOSを構築するための通過点に過ぎません。 　SaaS事業： 物流ERP『ロジックス』により、アナログな現場をデジタル化し、産業の「データ基盤」を構築。 　戦略コンサルティング事業： 行政や大手企業に対し、2024年問題を突破するための「知略」を提供し、産業の「構造改革」をリード。 　4PL事業： 荷主企業の物流戦略から実行までを担い、産業の「実流」を直接最適化。 アセンドの挑戦は、ここからさらに加速します。今後はこれらの基盤を掛け合わせ、周辺領域を次々と垂直統合していくことで、物流という社会インフラそのものを再定義していきます。 ■ 当ポジションのミッション 代表の日下（コンサル・起業・物流DXの第一人者）の至近距離にて、アセンドの非連続な成長を実現するための「全社的重要プロジェクト」を全方位で推進します。 日下の視座で経営アジェンダを捉え、戦略立案から泥臭い現場の立ち上げ、さらには業界全体を巻き込むルールメイキングまで、「産業のOSを書き換える」プロセスを最前線で実行に移すのが、このポジションのミッションです。 ■ 業務内容 特定の職域に閉じず、事業・組織のフェーズに合わせて日下の意思決定を最高速で具体化・実行します。 1. 産業変革を加速させる戦略コンサルティング・デリバリー 　・大手物流企業、荷主企業、あるいは官公庁を対象とした、産業の構造改革に直結するハイレベルなコンサルティングの実行。 　・アセンドの各事業（SaaS / コンサルティング / 4PL）の知見を総動員し、単なる提言に留まらない「産業の設計図」を顧客と共に描く。 2. 次なる垂直統合の柱となる新規ドメインのインキュベーション 　・4PL事業のさらなる拡大や、周辺領域（金融、データプラットフォーム等）における0→1での市場探索・PoCの実行。 　・M&Aの検討や、買収先企業に対するハンズオンでのバリューアップ支援。 3. 全社横断の経営特命プロジェクト（Strategic Projects） 　・代表日下の思考を具現化するための、部門間を跨ぐ重要プロジェクトのリード。 　・急成長に伴う組織的ボトルネックの解消、採用・カルチャー戦略の立案など、経営の最前線で発生する「非定型」な課題の解決。 4. ルールメイキング・パブリックアフェアーズ 　・行政機関や業界団体との連携を通じた政策提言。業界のオピニオンリーダーとしてのプレゼンスを確立するための、外部発信戦略のプロデュース。 ■ポジションの魅力 ・「経営の解像度」が圧倒的に高まる環境 　CEOと日常的に対話し、何を考え、どう判断し、どう人を動かすのか。その全プロセスを隣で体感することで、将来的に自ら事業を率いる「経営者」としての視座が強制的に養われます。 ・特定のスキルセットに閉じない「全方位のキャリアパス」 　戦略立案から現場の泥臭い立ち上げまで、担当範囲は「全部」です。コンサルの思考力、営業の突破力、事業開発の構想力を高次元で融合させる、市場価値の極めて高い「ゼネラルマネジャー」への最短ルートです。 ・アセンドの「未来」を創る手触り感 　既存事業の延長線上にはない「非連続な成長」を生み出すのがCEO室の役割。自らのプロジェクトが、数年後のアセンドの柱になっている、というダイナミズムを味わえます。

①下記いずれかの経験 　・戦略コンサルティングファーム等でのプロジェクト経験 　・事業会社における新規事業開発、または経営企画の実務経験 　・IT/SaaS企業における、高い成果を出してきた営業・PM・CSのリーダー経験 　・スタートアップでのコアメンバー（0→1、1→10）経験 ②「何でもやる」という覚悟と、実際に「何とかしてしまう」高い突破力 ③抽象的な指示から意図を汲み取り、具体的な実行プランに落とし込める構造化能力

・新規事業の「0→1」における仮説検証からグロースまでの完遂経験 ・官公庁・自治体・業界団体を巻き込んだパブリックアフェアーズの実績 ・大規模・多職種が絡むクロスファンクショナルなプロジェクトのマネジメント経験 ・テクノロジー（SaaS / AI / データ基盤）に対する深いリテラシーとドメイン解釈力 ・国内外のベンチマークリサーチ、および投資・提携におけるビジネスDDの経験

・「冷徹なロジック」と「燃え盛る当事者意識」を同居させられる方 ・CEO日下のビジョンを誰よりも深く解釈し、自らの言葉で語れる「伝道師」となれる方 ・専門性に逃げず、「産業を変革すること」にのみ忠実なプロフェッショナル ・「物流」という社会インフラの重みを知り、現場へのリスペクトを忘れない方 ・不確実性を「リスク」ではなく「機会」として愛せるビジネスアスリート