本ポジションは、構造設計・熱設計・通信設計・電気設計・組み込みソフトウェア・FPGA開発など、人工衛星開発に関わる複数の技術領域において、若手でこれから宇宙業界でのキャリアを築きたい方を対象としたオープンポジションです。 軽量かつ小型でありながら、様々な機能を有する超小型人工衛星を設計・製造するためには、複数の技術要素が複雑に絡み合った全体システムを統合する設計・開発が必要となります。そのため将来的には各専門領域を超え、衛星の全体システム設計も担うことを目指していただける、チャレンジ精神旺盛なエンジニアを募集しています。 なお、宇宙や人工衛星に関わる技術・知識は入社後に学んでいただきますので、業界未経験のエンジニアでも大歓迎です。 【具体的な仕事内容】 以下のような職種のうち、本人の専門性・志向性に応じて業務をお任せします。 ・衛星構造設計（3D CADによる構造設計・機器配置設計・構造解析・組み上げ等） ・熱設計（熱制御パラメータ設計・熱解析・熱計装実装・熱環境試験実施等） ・通信設計（通信機設計・アンテナ設計・回線計算・検証試験等） ・電気設計（電源系・信号系ハーネス設計、基板仕様設計・電気検証試験等） ・組み込みソフトウェア開発（衛星搭載ソフトウェア開発、各種衛星機器との連携制御） ・FPGA開発（衛星搭載機器のFPGA設計・検証） 各職種の詳細仕事概要及び使用想定ツールは、各技術領域エンジニア職種でも記載をしております。 4000_構造設計エンジニア 4000_熱制御設計エンジニア 4000_通信設計エンジニア 4000_電気設計エンジニア 3100_組み込みソフトウェアエンジニア 3000_FPGA開発エンジニア 【ポジションのメリット】 ・宇宙業界未経験でも、経験豊富なエンジニアと共に最先端の開発に携われる環境であること ・人工衛星開発の中でも超小型衛星であるが故のスピード感をもった業務ができること ・経営陣と距離感の近いポジションで、宇宙ビジネスの最前線を体験できること 【選考フロー】 構造設計エンジニアの場合 機械設計/構造設計テスト>書類選考＞1次面接＞2次面接(+適性検査)＞最終面接 ※機械設計/構造設計テストはスキル面の確認だけでなく、設計対象に対する考え方や取り組み方等、カルチャーマッチも確認する目的で実施させていただいております。 組み込みソフトウェアエンジニア・FPGA開発エンジニアの場合 コーディングテスト＞書類選考＞1次面接＞2次面接(+適性検査)＞最終面接 ※コーディングテストについて スキル面の確認だけでなく、カルチャーマッチを確認する目的で実施させていただいております。 その他のエンジニアの場合 書類選考＞1次面接＞2次面接(+適性検査)＞最終面接 【業務の変更の範囲について】 （雇入れ直後）上記業務内容参照 （変更の範囲）会社の定める業務

・理工系学部（機械・電気電子・情報等）出身または同等の基礎知識 ・何らかの製品・装置・ソフトウェア開発に関する実務経験（業界不問）

・宇宙工学の知識（大学、大学院等での講義での知識も歓迎） ・大学・研究機関などでのプロジェクト経験、ハードウェア制御に関する知識

・宇宙・航空業界に関心があり、継続的な学習意欲のある方 ・スタートアップ環境下で、周囲と協力しながら自発的に活躍いただける方 ・基礎や泥臭い業務を疎かにせず、難しい目標にも果敢に挑戦し、それを達成することに喜びを感じられる方 ・一つの技術ノウハウ/スキルを軸としながら全体システム設計をとりまとめることに強くモチベーションを感じる方