株式会社Arii の全ての求人一覧

「駄菓子屋×テック」「トレカ×AI」「空き区画収益化」――。 株式会社パレットグループは、エンタメ業界のM&A（ロールアップ）を通じて、あらゆる娯楽領域を統合する「エンタメ総合商社」です。2029年のIPOを目指し、グループ全体で事業が指数関数的に急拡大しています。 現在、経営陣や事業責任者から「こんなツールが欲しい」「この業務を自動化したい」「新しいWebサービスを作りたい」というアイデアが山のように生まれています。 しかし、従来の手書きコーディングではスピードが追いつきません。 そこで求めているのが、生成AI（Cursor, Claude, ChatGPT, v0等）をフル活用し、自然言語ベースで爆速実装する「Vibe Coding」の使い手です。 コードの美しさよりも「動くモノ」を最速で作れる、AIネイティブなエンジニアを募集します。 ＜業務内容＞ グループ全体の「新規プロダクト開発」や「業務効率化ツール作成」を、 AIを駆使して実装していただきます。 • 新規サービスのMVP開発（0→1） 例：トレカの価格査定AIアプリ、空き家情報のマッチングサイト、Z世代向け韓国トレンドEC　など • 社内DXツールの爆速構築 例：物流倉庫の在庫管理ダッシュボード、M&A先企業のKPI管理システム、自動発注Bot　など • 「Vibe Coding」の実践とカルチャー浸透 「これ、AIに書かせれば30分で終わりますよ」と提案し、実際にプロトタイプを見せるスタイルでの開発。 【開発環境・推奨スタイル】 Editor: Cursor (推奨), VS Code AI Models: Claude 3.5 Sonnet, GPT-4o Stack: Next.js, Supabase, Tailwind CSS, Python (FastAPI/Streamlit) など、 AIと相性の良いモダン構成を推奨。

＜募集背景＞ 株式会社Ariiのグループ会社は今、巨大な挑戦の入り口に立っています。 ターゲットは、日本の古き良き文化である「駄菓子屋」。 これを現代に再定義し、 3年で100店舗、全国でも有数の駄菓子屋チェーンへと押し上げます。 今回募集するのは、そのグループ会社を牽引する代表候補です。 椅子を自ら作り、座り、さらにその場所を拡大させる「意志」を持った方とご一緒したいと考えています。 ＜業務内容＞ グループ会社の経営業務をお任せします。 1. 事業基盤・戦略のグランドデザイン 　スケーラブルなモデルの構築： 100店舗展開を前提とした、標準化されたオペレーションと店舗フォーマットの開発。 　収益構造の最適化： 仕入れルートの開拓・交渉、MD（商品計画）の策定、および高効率なP/Lモデルの確立。 　ブランド戦略の策定： 駄菓子屋を「懐かしい場所」から「今、行くべき価値のある場所」へ昇華させるブランディング。 2. アグレッシブな出店・グロース戦略 　ドミナント戦略の実行： 店舗開発担当と連携し、マーケットシェアを最短で獲得するための出店ポートフォリオの作成。 　新規チャネルの開拓： 実店舗に留まらず、ECやイベント、他業種とのコラボレーションを通じた多角的なマネタイズの設計。 3. 組織ビルディングとリーダーシップ 　タレントアクイジション： ビジョンを共有し、現場を熱狂させるリーダー陣およびコアメンバーの採用・育成。 　カルチャーの浸透： 「3年100店舗」という高い目標を、各店舗の末端まで自分事化させる強力な企業文化の醸成。 4. 経営管理とファイナンス 　予算管理と意思決定： 月次・年次の予算策定、および投資対効果（ROI）に基づいた迅速かつ合理的なリソース配分。 　ステークホルダーへのレポーティング： グループ経営会議における事業進捗報告と、次なる投資を引き出すためのプレゼンテーション。

管理部長候補として、単なる経理や決算業務にとどまらず、会社全体の財務戦略・内部統制・法務リスク管理など、経営を下支えする重要なミッションを担っていただきます。 ＜具体的には＞ ・月次・四半期・年次決算業務の統括 ・監査法人・税理士法人対応 ・財務戦略の立案と実行（資金調達、キャッシュフロー管理など） ・管理部門（経理・総務・法務）のマネジメント ・内部統制・コンプライアンス体制の構築・運用 ・IPO準備における監査対応や規程整備 ・経営陣へのレポーティングおよび経営判断サポート ■ポジションの魅力 ・経営の中枢ポジション：代表直下で経営判断に関わる意思決定が可能 ・裁量の大きさ：管理部門の体制構築や改善をゼロからデザインできる ・成長市場での経験：トレカ市場という拡大中の領域でスピード感ある経営を学べる ・将来のキャリア：管理部長～CFO候補としてステップアップ可能

株式会社Ariiの経理事務業務をお任せします。先輩社員が優しくサポートしますので、スムーズに業務に慣れていただくことが可能です。 【具体的な業務内容】 ・月次決算の対応 ・出入金管理 ・外部お問い合わせ対応（メール／SNSメッセージなど） ・経理システム入力 ・伝票発行 ・受発注/在庫管理 ・取引先の与信管理など 【働く環境について】 ・少数精鋭でスピード重視の職場 ・自由度が高く、裁量もある環境 ・スタートアップらしいフラットな風土 社長や社員との距離も近く、成長意欲を歓迎する文化です！

Arii社全体の人事、採用責任者を担っていただきます。新規採用から人事評価を含めて包括的に対応していただく予定です。

新感覚モバイル対戦アプリ「バトルドリーム」のPdMの開発を担っていただきます。 PdMとしてプロダクト全体のマネジメントを担っていただきます。

弊社株式会社Ariiが運営する 「ネットオリパ開発.com（https://torecacorp.jp/online-oripa）」において Supabaseを中核とする当社のシステムにおいて、高速性、安定性、スケーラビリティを追求し、事業の急成長を支える技術基盤を設計・構築・運用するポジションです。アプリケーションの心臓部と土台の両方に責任を持ち、サービス品質の最大化をリードしていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ■業務内容 デザイン・企画を、 技術力を駆使して高速で高品質なプロダクトとして具現化する業務です。 ・フロントエンド開発・設計 当社サービスのWebアプリケーション、モバイルアプリケーションのUI/UX設計と実装。 状態管理、コンポーネント設計、および保守性の高いフロントエンドアーキテクチャの選定と構築をお任せします。 ・パフォーマンスチューニング ユーザー体験を損なわないための、表示速度、応答速度の継続的な改善と最適化。 最新のWeb標準や技術動向を常にキャッチアップし、最適なパフォーマンスを実現。 ・バックエンド連携と機能開発 SupabaseのAPIやリアルタイム機能、認証機能などと連携するクライアントサイドのロジック開発。 デザイナー、バックエンドエンジニア、BizDevチームと連携し、プロダクト機能の企画・実装を推進。 ・品質管理とテスト 各種ブラウザやデバイスでの表示・動作確認。 E2Eテストや単体テストを導入・運用し、品質の維持・向上にコミット。

弊社株式会社Ariiが運営する 「ネットオリパ開発.com（https://torecacorp.jp/online-oripa）」において Supabaseを中核とする当社のシステムにおいて、高速性、安定性、スケーラビリティを追求し、事業の急成長を支える技術基盤を設計・構築・運用するポジションです。アプリケーションの心臓部と土台の両方に責任を持ち、サービス品質の最大化をリードしていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ 1. サーバーサイド・アプリケーション開発 API設計・実装: フロントエンドと連携するためのAPIを、パフォーマンスを最優先に考慮して設計・開発。 ビジネスロジック開発: TypeScript (Node.js),Next.js などの言語を使用し、高負荷に耐えうる効率的なビジネスロジックを実装。 データベース最適化: Supabase (PostgreSQL) のリレーショナルDBを最大限に活用するためのスキーマ設計、複雑なクエリのチューニング、インデックス戦略の最適化。 2. インフラ・パフォーマンス高速化（Supabase/クラウド） ＜Supabaseの性能改善＞ PostgreSQLのRLS (Row Level Security) の設計とパフォーマンス影響の検証。 リアルタイム機能の高頻度利用時の負荷分散・最適化。 エッジ関数（Edge Functions）のパフォーマンスチューニング。 ＜クラウドインフラ構築・DevOps＞ AWS, GCP等のクラウド環境におけるリソース設計と、IaC（Terraformなど）を用いたインフラ自動化。 バックエンド・インフラ全体のボトルネック特定と解消のための継続的なベンチマークテストと改善。 3. システム運用と品質保証 高度な監視・障害対応: システム負荷や応答速度を常時監視し、障害発生時にはバックエンドコードとインフラの両面から原因を特定し、迅速かつ恒久的な解決策を導入。 スケーラビリティ設計: ユーザーとデータ量の増加を見据え、Supabaseのスケールアウト戦略やマイクロサービス化を視野に入れたシステム設計を行う。

業務内容（このインターンですること） ・代表直下でBizDev職として、事業拡大にコミットしていただきます。 　代表の新井は、Ariiが2社目の創業となり、起業・経営に関して既に知見を持っています。 　直下だからこそ学べる事、ぶつかる壁、反映させられる意見が多々あります！ 具体的には・・・ ・新規クライアント企業獲得のためのセールス ・プロダクトのグロースハック ・クライアントワーク ・KGI、KPI管理含めたマネジメント　をお任せします。 代表直下で成長をしていきたい方にはピッタリな環境です！

■採用戦略の立案・実行（全レイヤー） ・本社機能（BizDev、エンジニア、管理部門）のハイクラス採用 ・現場統括（エリアマネージャー候補）の採用 ・アルバイト採用戦略の構築（店舗スタッフの安定採用スキーム確立）

■業務内容 事業の成長目標達成に向け、スピードと熱量を持って以下の業務を横断的に推進していただきます。 新規事業・プロダクトの立ち上げ エンタメ市場の課題を特定し、インフラとなるための事業アイデアを立案・検証。 事業計画策定から実行、検証までを当事者としてリードします。 戦略的パートナーシップの推進 エンタメ業界を牽引する企業やスタートアップとのアライアンス先探索、提案、交渉、提携後のグロースマネジメント。 既存事業の成長戦略（グロースハック） 成長を継続するための、既存プロダクトの収益モデルやユーザー獲得戦略の立案・実行。 営業組織やオペレーションの仕組み化、効率化を推進。 経営課題解決 経営層と連携し、事業課題についてデータに基づいた分析・改善提案など

■ 募集背景 株式会社Ariiは、「エンタメ業界の総合商社」として、トレーディングカード、カプセルトイ、韓国トレンド等の事業を多角展開し、四半期ごとの急成長を続けています。 現在、事業拡大に伴い以下の「金融的課題」が浮上しており、専門的な知見を持つアドバイザーを必要としています。 ＜解決したい課題概要＞ • 高額トレカの流動性向上（BNPL/分割払い） 数万円～数百万円のトレーディングカードを扱うECや店舗において、ユーザーが購入しやすい「後払い（BNPL）」や「分割払い」のスキームを導入・最適化したい。 • 自販機ビジネスの加速（リース/割賦） 「トレカ自販機」の設置台数を全国規模で増やすにあたり、店舗様への導入ハードルを下げるための「リース契約」や「割賦販売」のモデルを構築したい。 • BtoB取引の与信管理 「エンタメ商社」として、メーカー・問屋・小売店との取引が増加しており、適切な与信枠の設定やリスク管理体制（債権保全）を強化したい。 ■ 依頼したい業務内容 週1回程度のMTG、またはスポットでの相談ベースで、 経営陣および管理部門へのアドバイザリーをお願いします。 • 決済・金融パートナーの選定と交渉支援 Paidy等のBNPL事業者や、リース会社、信販会社との提携交渉における助言・スペック選定。 • 与信管理モデルの構築（BtoC / BtoB） 「誰にいくらまで枠を出すか」という社内与信ロジックの設計支援。 貸倒リスクを最小化するための審査フローの構築。 • 新規金融サービスの企画助言 将来的な「Arii独自の金融機能（エンタメ特化型ファイナンス）」の構想に対する壁打ち。

■募集背景 「空き区画に、新たな価値を」＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 今までただの空き地だった場所で、収益を築くお手伝いを実行するのがSPP事業部です。 現在は以下の部門に分けて、企業様や施設様と連携をして事業を構築しています。 ＜SPP事業部_部門別＞ ・ガチャ設置部門 ・クレーン/デカプセル設置部門 ・専門店部門 ・ラウンド部門 ・ブランド施設部門 来季以降、急激に事業拡大を見込んでおり、この事業部だけで20億円を超える勢いで急拡大を予定しております。 事業成長に伴い、この度事業責任者と強烈に事業成長を牽引するBizDevポジションを募集する運びになりました。 当事業部の選考においては経験よりもポテンシャルや人間性を重視いたします。 そのため、少しでも気になっていただけましたら是非一度ご応募ください。 ■業務内容 事業の成長目標達成に向け、 スピードと熱量を持って以下の業務を横断的に推進していただきます。 ・新規事業・プロダクトの立ち上げ エンタメ市場の課題を特定し、インフラとなるための事業アイデアを立案・検証。 事業計画策定から実行、検証までを当事者としてリードします。 ・戦略的パートナーシップの推進 エンタメ業界を牽引する企業やスタートアップとのアライアンス先探索、提案、交渉、提携後のグロースマネジメント。 ・既存事業の成長戦略（グロースハック） →メインの業務となります。 成長を継続するための、既存プロダクトの収益モデルやユーザー獲得戦略の立案・実行。 営業組織やオペレーションの仕組み化、効率化を推進。 ・事業課題解決に向けた改善 経改善、層と連携し、事業課題についてデータに基づいた分析・改善提案など

＜募集背景＞ 株式会社Ariiでは、新たにハードウェア機器の国内販売事業を立ち上げます。 優れた製品を市場に投入することは決定しておりますが、メーカー/販売者としての真価が問われるのは「販売した後」であると私たちは考えています。 万が一の不具合発生時の対応、スムーズな修理フロー、顧客へのサポート体制。これらが盤石であって初めて、事業は永続します。 しかし、社内にはこの「保守・運用」の専門的な知見を有した人間が不足しております。 そこで、ハードウェアの保守サービス立ち上げや運用統括の経験をお持ちの方を「顧問（アドバイザー）」としてお招きし、 体制構築のグランドデザインをご指南いただきたいと考えております。 プレイングではなく、「全体図を描くこと」と「意思決定の支援」が主たる業務内容となるポジションです。 1. 保守・アフターサービス網の全体設計 国内販売における修理対応フロー（センドバック、オンサイト等）の策定。 保証規定（Warranty）およびSLA（サービスレベル合意書）の原案作成・監修。 2. パートナー選定・ベンダーコントロール 外部リペアセンター、物流倉庫、コールセンター等の委託先選定と交渉支援。 品質基準の策定と、委託先への指導・管理体制の構築。 3. 保守部材（パーツ）の在庫戦略策定 リードタイムとコストバランスを考慮した、適正なパーツ在庫管理ロジックの構築。

この度、弊社株式会社Ariiは楽器展開楽譜の商社様を事業承継する運びとなりました。 Ariiとしてはその事業承継する会社の代表候補を募集いたします。 （業務委託からのジョインも可能ですが、可能であれば正社員以上での参画を弊社としては希望しています。） 基本的には会社運営をArii社代表の新井と協力しながらお任せいたします。 歴史ある会社様の経営に携わることができることがこのポジションの最大の魅力です。 また、弊社は育成にかなりの自信を持っておりスキル採用ではなく、人柄採用を想定しています。そのため特別な経験がなくても、「このポジションでチャレンジがしたい」という思いがあれば大歓迎です。 代表の新井と共にまずは業務のキャッチアップを進めていただき、 事業のグロースに貢献してくださる方にジョインいただきたいと考えています！ 業界/経験がなくても、気持ちがある方はまずはお気軽にご応募ください！ 【具体的には】 ・ 経営戦略の策定・実行 　承継後の経営方針・中期経営計画の立案 　既存事業の棚卸（収益構造・リスク・強み） 　新規事業・業務改善・デジタル化などの成長戦略立案 　経営指標（KPI、PL・BS）のモニタリングと改善 ・取引先・顧客との関係再構築 　主要顧客・仕入先への挨拶・信頼関係の再構築 　契約条件の見直し・改善提案 　地域団体・商工会・業界組合との関係維持・強化 　新規顧客開拓・販路拡大 ・ ガバナンス・リスクマネジメント 　経営管理体制の整備（内部統制・経理・法務体制の強化） 　事業承継に伴う株式・登記・契約書関係の整理 　税務・相続関連（顧問税理士との連携） 　コンプライアンス・労務リスクへの対応　など

数多くの中から求人を閲覧いただきありがとうございます！ **▼募集背景** 現在弊社はトレーディングカード業界に特化した総合商社事業 「トレカ商事 https://torecacorp.jp/」を運営しております。 業績拡大を続ける中で、 IPを活用したオリジナルのトレーディング開発もお手伝いをさせていただいております。 ゲームデザインの設計から製造、小売店の開拓など一気通貫でご支援させていただけるのが弊社の強みです。 今回募集するのは、そのトレーディングカード開発のコンサルティング職です。 未経験の方でもご応募いただけます。経験者の方は優遇いたします。 IPホルダー様のご意向を汲み取りながら、どうすれば世界に愛されるゲームになるのかを共に模索していくポジションとなります。 自身が手がけた作品が世の中から評価されていく過程を味わえるのが当ポジションの魅力です。 **▼業務内容について** （一例） - クライアント様の強みを活かしたトレカの企画、運用のプランニング - トレカのシナリオ企画 稼働時間やパフォーマンスを見て、以下業務もお任せしたいです。 - トレカの基本設計（パラメータやパワーバランス、ゲームフロー設計等） - データワーク（パラメータの修正やトレカのバランス調整等） - イベントの仕様設計や運営 - 開発段階からのKPI策定、KGIの管理 - ユーザー動向の集計、分析による課題解決、運営施策の設計 - 新規企画の作成と提案 ※勤務/業務内容に関しては条件面含めて柔軟に調整が可能です！