05_リーシング＆リテールカンパニーCEO※裁量権大・スタートアップ環境

■ミッション パレットグループでは、さらなる事業拡大とグループ全体の成長加速に向け、リーシング＆リテールカンパニーを中核事業として位置づけ、強化・推進しています。 本ポジションは、リーシング＆リテールカンパニーの最高責任者（CEO/COOクラス）として、事業戦略の策定から執行、P&L統括、組織マネジメントまで、経営の全権を担っていただく重要なミッションです。 既存取引のさらなる拡大はもちろんのこと、新規事業開発を含めたリーダーシップを発揮し、グループ全体の成長を牽引していただける方を募集いたします。 ■業務内容 【具体的な業務内容】 ① 事業戦略の策定・実行 ・中長期経営計画および単年度事業計画の策定・推進 ・成長シナリオの描画と、実行に向けたロードマップの落とし込み ② 予算管理 ・カンパニー全体の収支管理および予算策定 ・ROI（投資対効果）最大化に向けたコスト・投資の最適化 ③ 組織・ピープルマネジメント ・カンパニー内の人材育成・人事評価・エンゲージメント向上 ・事業規模拡大に応じた採用戦略、計画の立案・実行 ④ グループシナジー創出 ・他カンパニーおよびグループ本部との連携によるクロスセルの推進 ・グループアセットを活用した共同事業・新規プロジェクトの推進

・商業施設・ディベロッパー・大手アパレル・リテール業界でのリーシングまたは店舗統括経験（5年以上） ・大企業における事業部長以上の経験、または中小企業における役員以上の経験（いずれも組織マネジメントおよびP&L責任を伴うご経験） ・新規事業の立ち上げ、または既存事業の大幅な改革・拡大を主導した経験 ・経営環境の変化に柔軟に対応できる論理的思考力と決断力

・イベント・ポップアップストア・体験型コンテンツ店舗の開発実績 ・グループ内他事業（IPや商社部門）と連携した複合型店舗のプロデュース経験

・変革型リーダーシップ： チームのモチベーションを高め、変化を恐れず組織を牽引できる方 ・結果コミット力： 高い目標に愚直に向き合い、粘り強く結果を追求できる方 ・誠実性と柔軟性： 多彩なステークホルダーと良好な信頼関係を構築できる方"