株式会社Antway 全ての求人一覧08.システムアーキテクト部 の求人一覧
株式会社Antway 全ての求人一覧

【08-a】システムアーキテクト部 オープンポジション

■募集背景 Antwayは「つくりおき.jp」を主事業とするD2Cベンチャーです。  「あらゆる家庭から義務をなくす」 義務から解放され、誰もが機会をつかめる世界を。テクノロジーと企画の力で未来を創る組織を率いるメンバーを募集します。 Antwayが展開するのは、Webとリアルを組み合わせたD2Cモデル。2025年には海外法人も設立し、グローバル展開も加速。ユーザー体験から物流・製造までを内包するバリューチェーンの長さが特徴であり、その複雑さにテクノロジーで挑むやりがいの大きなポジションです。 深く広い視野をもってプロダクトに関わりたい方にとって、非常に手応えのある環境となっています。 ■業務内容 ご経験やご志向に応じて、以下の業務をお任せします。 【フロントエンド・バックエンド開発】 LINEを活用した「つくりおき.jp」機能の拡充(フロント/バック) 社内外向け業務ツールの設計・開発・運用 海外事業システムの設計・開発 【データエンジニアリング・機械学習】 社内データ基盤/分析環境の構築・運用 機械学習・統計モデルの実装を通じたプロダクト改善支援 データ活用における意思決定支援(可視化・KPI設計など) ※配属先はシステムアーキテクト部となります。 ■エンジニアが事業の中核を担える環境 ・D2Cの上流から下流にいたる複雑なバリューチェーンの根幹を担当し、「事業を根本から変えるハブ」としての役割です ・CEO自身がエンジニア出身でデータドリブン・テックドリブンな意思決定 ・オンボーディングや育成、昇進のプログラムがあります。スムーズに組織を理解し業務推進へと集中可能です ■技術スタック フロントエンド:Nuxt.js、LIFF(LINE Frontend Framework) バックエンド:TypeScript インフラ:GCP、Firebase テスト:Jest、Playwright CI/CD:GitHub Actions、Terraform AI:Claude Code、Gemini、 ChatGPT、Cursor、Devin その他:GitHub、Slack、Notion、draw.io ■参考情報 ・Antwayエンジニアになるべき3つの理由(代表 前島) https://note.com/antway/n/nea6ff8d2f7a1 ・機会の平等をITで実現!Antwayのシステムアーキテクト部とは?(マネージャー 佐々木) https://note.com/antway/n/n64fc51f483fc ・Antway Engineering 特設採用ページ https://antway.co.jp/recruitment/engineer_rc ・テックブログ https://zenn.dev/p/antway <最近のお知らせ> pivotで弊社事業を取り上げていただきました! つくりおき.jpの良さと、今後の展望をお話していますので是非ご覧ください! https://www.youtube.com/watch?v=dvds_Kily2c ↓当社Antwayは、2025年11月にシリーズDにて約33億円の資金調達を実施し、累計調達額は約65億円となりました。 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000094.000039424.html この大型調達により、自社キッチン拡張、国内でのサービス体制強化、さらにアジア展開を視野に入れたグローバル展開を本格化しています。この成長フェーズと事業拡大を支えるため、組織強化/新規採用を加速しています。弊社ビジョン「あらゆる家庭から義務をなくす」に共感いただける方、ぜひ一緒に挑戦しませんか? ↓弊社CEO前島の想いをこめた記事もぜひご覧ください! https://note.com/antway/n/n5feb54ff9f2b

【08-a】フルスタックエンジニア

■募集背景 Antwayは「つくりおき.jp」を主事業とするD2Cベンチャーです。  「あらゆる家庭から義務をなくす」 義務から解放され、誰もが機会をつかめる世界を。テクノロジーと企画の力で未来を創る組織を率いるメンバーを募集します。 Antwayが展開するのは、Webとリアルを組み合わせたD2Cモデル。2025年には海外法人も設立し、グローバル展開も加速。ユーザー体験から物流・製造までを内包するバリューチェーンの長さが特徴であり、その複雑さにテクノロジーで挑むやりがいの大きなポジションです。 リアルとデジタルの双方で深く広い視野をもってプロダクトに関わりたい方にとって、非常に手応えのある環境となっています。 ■業務内容 ・LINEを起点とした注文・顧客体験フローの改善 ・会員マイページ、管理画面などのフロントエンド開発 ・社内ツール、製造オペレーション管理ツールなどのサーバーサイド開発 ・要件定義から実装・テスト・保守運用まで一気通貫での開発 ・プロジェクトごとの技術選定、アーキテクチャ設計、チームでの開発体制改善への貢献 ・海外展開に対応したシステム設計・開発 ■エンジニアが事業の中核を担える環境 ・D2Cの上流から下流にいたる複雑なバリューチェーンの根幹を担当し、「事業を根本から変えるハブ」としての役割です ・CEO自身がエンジニア出身でデータドリブン・テックドリブンな意思決定 ・オンボーディングや育成、昇進のプログラムがあります。スムーズに組織を理解し業務推進へと集中可能です ■技術スタック フロントエンド: Vue, Nuxt.js バックエンド: TypeScript インフラ: GCP、Firebase テスト: Jest、Playwright CI/CD: GitHub Actions、Terraform AI: Claude Code、Gemini、ChatGPT、Cursor その他: GitHub、Slack、Notion、draw.io ■働き方 フレックス&リモート可のハイブリッドワークを採用しています。 4半期に1度程度あるキックオフは出社必須で、それ以外は個人が生産性高い働き方を自発的に選択可能です。 ■参考情報 ・Antwayエンジニアになるべき3つの理由(代表 前島) https://note.com/antway/n/nea6ff8d2f7a1 ・機会の平等をITで実現!Antwayのシステムアーキテクト部とは?(マネージャー 佐々木) https://note.com/antway/n/n64fc51f483fc ・Antway Engineering 特設採用ページ https://antway.co.jp/recruitment/engineer_rc ・テックブログ https://zenn.dev/p/antway <最近のお知らせ> pivotで弊社事業を取り上げていただきました! つくりおき.jpの良さと、今後の展望をお話していますので是非ご覧ください! https://www.youtube.com/watch?v=dvds_Kily2c ↓当社Antwayは、2025年11月にシリーズDにて約33億円の資金調達を実施し、累計調達額は約65億円となりました。 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000094.000039424.html この大型調達により、自社キッチン拡張、国内でのサービス体制強化、さらにアジア展開を視野に入れたグローバル展開を本格化しています。この成長フェーズと事業拡大を支えるため、組織強化/新規採用を加速しています。弊社ビジョン「あらゆる家庭から義務をなくす」に共感いただける方、ぜひ一緒に挑戦しませんか? ↓弊社CEO前島の想いをこめた記事もぜひご覧ください! https://note.com/antway/n/n5feb54ff9f2b

【08-h】フルスタックエンジニア(EM経験歓迎)

■ポジションの概要 Antwayは「つくりおき.jp」を主事業とするD2Cベンチャーです。  「あらゆる家庭から義務をなくす」 義務から解放され、誰もが機会をつかめる世界を。テクノロジーと企画の力で未来を創る組織を率いるメンバーを募集します。 Antwayが展開するのは、Webとリアルを組み合わせたD2Cモデル。2025年には海外法人も設立し、グローバル展開も加速。ユーザー体験から物流・製造までを内包するバリューチェーンの長さが特徴であり、その複雑さにテクノロジーで挑むやりがいの大きなポジションです。 深く広い視野をもってプロダクトに関わりたい方にとって、非常に手応えのある環境となっています。 本ポジションでは、まずはフルスタックエンジニアとして設計・実装に携わりながら、将来的には開発組織の中核を担うエンジニアリングマネージャー(EM)として、技術・組織両面から開発体制のスケールに貢献していただくことを期待しています。 「コードを書きたい」という気持ちを大切にしながらも、技術とマネジメントの両軸でキャリアを築いていただけるポジションです。 ■業務内容 システムアーキテクト部(SA部)に所属し、以下の業務に携わっていただきます。 【開発業務(メイン)】 ・顧客向け・社内向けシステムの企画・設計・開発推進 ・技術的な課題の発見・改善、プロジェクトリード ・フロントエンド・バックエンド両方での実装・技術選定 ・海外展開に対応したシステム設計・開発 【マネジメント業務(段階的に)】 ・チームビルディングやエンジニア採用を通じた組織力の強化 ・開発チームのマネジメント、評価、カルチャー形成 ・事業戦略に基づく技術戦略・組織戦略の立案と実行 ※入社後半年〜1年ほどはプレイングマネージャーとして開発に注力し、状況とご本人の意向に応じてEMポジションへと移行していただく予定です。 ■入社後に期待するマイルストーン 【3ヶ月〜半年】 プレイヤーとしての成果を出しながらSA部の体制・課題を理解 【半年〜1年】 他部門と連携し、横断的な技術・組織課題を構造化・改善 【1年以降】 EMに就任し、マネジメントを通じた組織成果の最大化を推進 ※ご本人の意向とタイミングに応じて柔軟に調整 ■エンジニアが事業の中核を担える環境 ・D2Cの上流から下流にいたる複雑なバリューチェーンの根幹を担当し、「事業を根本から変えるハブ」としての役割です ・CEO自身がエンジニア出身でデータドリブン・テックドリブンな意思決定 ・オンボーディングや育成、昇進のプログラムがあります。スムーズに組織を理解し業務推進へと集中可能です ■技術スタック フロントエンド: Vue, Nuxt.js バックエンド: TypeScript インフラ: GCP、Firebase テスト: Jest、Playwright CI/CD: GitHub Actions、Terraform AI: Claude Code、Gemini、ChatGPT、Cursor その他: GitHub、Slack、Notion、draw.io ■働き方 フレックス&リモート可のハイブリッドワークを採用しています。 4半期に1度程度あるキックオフは出社必須で、それ以外は個人が生産性高い働き方を自発的に選択可能です。 ■参考情報 ・Antwayエンジニアになるべき3つの理由(代表 前島) https://note.com/antway/n/nea6ff8d2f7a1 ・機会の平等をITで実現!Antwayのシステムアーキテクト部とは?(部門長 佐々木) https://note.com/antway/n/n64fc51f483fc ・Antway Engineering 特設採用ページ https://antway.co.jp/recruitment/engineer_rc ・テックブログ https://zenn.dev/p/antway <最近のお知らせ> pivotで弊社事業を取り上げていただきました! つくりおき.jpの良さと、今後の展望をお話していますので是非ご覧ください! https://www.youtube.com/watch?v=dvds_Kily2c ↓当社Antwayは、2025年11月にシリーズDにて約33億円の資金調達を実施し、累計調達額は約65億円となりました。 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000094.000039424.html この大型調達により、自社キッチン拡張、国内でのサービス体制強化、さらにアジア展開を視野に入れたグローバル展開を本格化しています。この成長フェーズと事業拡大を支えるため、組織強化/新規採用を加速しています。弊社ビジョン「あらゆる家庭から義務をなくす」に共感いただける方、ぜひ一緒に挑戦しませんか? ↓弊社CEO前島の想いをこめた記事もぜひご覧ください! https://note.com/antway/n/n5feb54ff9f2b

【08-m】QAリードエンジニア

■募集背景 当社は事業の急拡大とグローバル展開を進める中で、エンジニアの生産性向上が不可欠です。現在、品質戦略、方針が不在であり、チームによって判断にバラつきがある状況です。一方で、プロダクトに携わるチームは、顧客価値提供にリソースを集中する必要があり、品質改善に十分な時間を割けていません。 そこで、プラットフォームチームを新設し、品質の改善、効率化を専門とするエキスパートに参画頂くことで、継続的に、戦略、テスト基準をアップデートし、AIを用いて効率化を行うことで、より効率的に、品質の高いアプリケーションのリリースを実現できる環境を構築したいと考えています。 本ポジションは、新チームの立ち上げメンバーとして、テスト戦略の策定から品質に関わるAI基盤の整備まで、品質向上の仕組みづくりをリードする役割です。 ■業務概要 品質戦略の構築しつつ、戦略をベースにしたテスト観点の選択、テストケース出しを支援し、エンジニアがAIを活用して効率的かつ、効果的な品質保証ができる仕組みを構築します。 ■業務内容 QAリードとして、以下のような業務を担当していただく想定をしております。 ・テスト戦略・品質基準の仮説構築と検証、改善リード ・テストに関わる課題への打ち手の提案、実行 ・テストに関わる、各チームへのイネーブリング、仕組みの構築 ・テスト選定フレーム・ツールや、コンテキスト基盤の整備 ■技術スタック 主なコラボレーション対象である、システムチームの技術スタックを記載します。 システムチーム: Frontend: Nuxt.js, Next.js, TypeScript Backend: TypeScript Infrastructure: GCP, Firebase CI/CD: GitHub Actions, Terraform Testing: Jest, Playwright AI/LLM: Claude Code, Cursor, Gemini 共通: Communication: Slack, Notion Version Control: GitHub ※詳細な技術スタックや各チームの業務内容については、以下の求人票をご覧ください。 https://herp.careers/v1/antway/requisition-groups/31ad0652-c004-4a2b-8cf1-e8dfe25316f1 ■本ポジションの魅力 ・立ち上げフェーズでの大きな裁量:新チームの初期メンバーとして、品質保証の仕組みを1から作り上げる経験ができます。 ・イネーブリング型の働き方:テスト実行がメインではなく、チームが品質を作り込めるよう支援する仕事です。 ・AI活用の機会:AIレバレッジが効く品質保証環境の構築に携われます。 ・柔軟な働き方:リモートワーク・フレックス制で柔軟に働けます。 ■2-3年後に期待する姿・状態 ・QA領域のマネージャーとして、開発組織全体の品質文化の醸成、向上をリードして頂けること ■参考情報 ・Antwayエンジニアになるべき3つの理由(代表 前島) https://note.com/antway/n/nea6ff8d2f7a1 ・機会の平等をITで実現!Antwayのシステムアーキテクト部とは?(マネージャー 佐々木) https://note.com/antway/n/n64fc51f483fc ・Antway Engineering 特設採用ページ https://antway.co.jp/recruitment/engineer_rc ・テックブログ https://zenn.dev/p/antway

【08-n】リードエンジニア

■募集背景 Antwayは「つくりおき.jp」を主事業とするD2Cベンチャーです。  「あらゆる家庭から義務をなくす」 義務から解放され、誰もが機会をつかめる世界を。テクノロジーと企画の力で未来を創る組織を率いるメンバーを募集します。 Antwayが展開するのは、Webとリアルを組み合わせたD2Cモデル。2025年には海外法人も設立し、グローバル展開も加速。ユーザー体験から物流・製造までを内包するバリューチェーンの長さが特徴であり、その複雑さにテクノロジーで挑むやりがいの大きなポジションです。 リアルとデジタルの双方で深く広い視野をもってプロダクトに関わりたい方にとって、非常に手応えのある環境となっています。 ■業務内容 ・海外展開を含めたプロダクト全体のアーキテクチャ設計・技術選定・設計判断 ・要件定義から実装・テスト・保守運用まで一気通貫での開発 ・コードレビューを通じた品質担保とチームメンバーの技術力向上 ・Claude Code、Cursor等AIツールを活用した開発生産性向上 ・社内外における技術共有の推進 ■入社後に期待するマイルストーン 【3ヶ月〜半年】 現行システム・アーキテクチャの全体像を把握 技術課題の洗い出しと優先順位付け、改善の着手 チームメンバーとの信頼関係構築 【半年〜1年】 主要プロジェクトの技術リードとして設計・実装を主導 技術的負債の計画的解消、アーキテクチャ改善の推進 採用・育成面での貢献 【1年以降】 組織全体の技術戦略策定への参画 複数プロダクト横断での技術標準化・品質向上の推進 リードエンジニアの育成 ■技術スタック フロントエンド: Vue, Nuxt.js, React, Next.js バックエンド: TypeScript インフラ: GCP、Firebase テスト: Jest、Playwright CI/CD: GitHub Actions、Terraform AI: Claude Code、Gemini、ChatGPT、Cursor その他: GitHub、Slack、Notion、draw.io ■働き方 フレックス&リモート可のハイブリッドワークを採用しています。 4半期に1度程度あるキックオフは出社必須で、それ以外は個人が生産性高い働き方を自発的に選択可能です。 ■参考情報 ・Antwayエンジニアになるべき3つの理由(代表 前島) https://note.com/antway/n/nea6ff8d2f7a1 ・機会の平等をITで実現!Antwayのシステムアーキテクト部とは?(部門長 佐々木) https://note.com/antway/n/n64fc51f483fc ・Antway Engineering 採用ページ https://careers.antway.co.jp/jobs/engineer https://antway.co.jp/recruitment/engineer_rc ・テックブログ https://zenn.dev/p/antway ・Antwayのビジネスモデルをnewspicksで取り上げていただきました https://newspicks.com/news/11154161/body/ ・動画はこちら https://newspicks.com/movie-series/137/?movieId=4778